اگر آپ قانون نافذ کرنے والے ادارے میں کیریئر میں دلچسپی رکھتے ہیں، تو آپ امن افسر اور پولیس افسر کے درمیان فرق کے ساتھ ساتھ مماثلتوں کے بارے میں بھی جان سکتے ہیں۔ لوگوں کے لیے یہ سمجھنا کافی عام ہے کہ پولیس افسر کیا ہے اور وہ کیا کرتے ہیں، تاہم یہ امن افسر کے لیے اتنا عام نہیں ہے۔ لوگ سوچتے ہیں کہ امن افسر بالکل پولیس افسر نہیں ہے، تاہم، یہ سچ نہیں ہے۔

ایک امن افسر قانون نافذ کرنے والے اداروں میں ملازمتوں میں سے ایک ہے، اس کا مطلب یہ ہے کہ اس عہدے پر، آپ کو ایک بیج ہوگا، آپ کو گرفتار کرنے کا اختیار ہوگا، اور آپ کو آتشیں اسلحہ بھی لے جا سکتے ہیں۔

دیگر عہدوں جیسے پولیس آفیسر، ایک ڈپٹی شیرف، اور تمام اسپیشل ایجنٹس ایک امن افسر ہونے سے مماثلت رکھتے ہیں۔ بنیادی طور پر، ایک پولیس افسر امن افسر ہوسکتا ہے، جبکہ تمام امن افسران پولیس افسران نہیں ہوسکتے ہیں۔ ایک چیز جس میں امن افسران اور پولیس افسران کا اشتراک ہے وہ یہ ہے کہ دونوں کو ریاست بھر میں گرفتاریاں کرنے کا اختیار ہے ان کے معمول کے دائرہ اختیار سے قطع نظر۔

مزید برآں، ایک اصطلاح "حلف اٹھانا" ہے، عام طور پر، اس کا مطلب ہے حلف ایک امن افسر کے طور پر. وفاقی قانون نافذ کرنے والی صفوں کو اپنی طاقت وفاقی قانون سے حاصل ہوتی ہے، حالانکہ کئی وفاقی قانون نافذ کرنے والے رینکوں کو امن افسران کے طور پر تسلیم کیا جاتا ہے جو ریاستی قانون کے تحت ہے جو نافذ کرنے والی ریاست کے ساتھ ساتھ مقامی قوانین کو بھی اختیار فراہم کرتا ہے۔

ایک امن افسر اور پولیس کے درمیان بڑا فرقپولیس کے سربراہ کو اعلیٰ تعلیم یافتہ، بااخلاق، اور تھوڑا سا سیاسی طور پر سمجھدار ہونا چاہیے کیونکہ وہ عوامی رہنماؤں اور مقامی سیاست دانوں کے ساتھ ساتھ کارکنوں کی تنقید کا بھی سامنا کرتے ہیں اگر معاملات ان کی مرضی کے مطابق نہ ہوں۔

جانیں قانون نافذ کرنے والے ادارے کے کسی رکن کے درجات کے بارے میں۔

پولیس آفیسر کے طور پر رینک کو کیسے بڑھایا جائے

نتیجہ اخذ کرنے کے لیے

• A پولیس افسر امن افسر ہو سکتا ہے، لیکن تمام امن افسر پولیس افسر نہیں ہو سکتے۔
• پولیس افسر پولیس فورس کا رکن ہوتا ہے، تاہم امن افسر کے لیے ضروری نہیں کہ وہ پولیس کا رکن ہو۔ فورس۔
• پیس آفیسرز بھی تیز رفتار ٹکٹ لکھنے کے مجاز ہیں۔

افسر یہ ہے کہ ایک پولیس افسر پولیس فورس کا رکن ہے، جبکہ ایک امن افسر کو پولیس فورس کا رکن ہونا ضروری نہیں ہے۔

مختلف کردار ہیں۔ اور قانون نافذ کرنے والے اداروں میں عہدے۔

قانون نافذ کرنے والے اداروں میں شامل ہیں:

• مہم کے انکشاف کے ماہرین
• پولیس افسران
• ریاستی فوجی
8 8
• عدالتی افسران
• پیرول افسر
• آتش کرنے والے تفتیش کار
• گیم وارڈنز
• شیرف
• معاون افسر
<8 کانسٹیبل
• مارشلز
• ڈپٹی
• اصلاحی افسر
• نظر بندی افسر
• عوامی تحفظ کے افسران،

<0 ان میں سے ہر ایک قانون نافذ کرنے والا افسر ہے، لیکن امن افسر نہیں۔ دوسری طرف سیکورٹی گارڈز عام شہری ہیں نہ کہ قانون نافذ کرنے والے افسران، تاہم اکثر انہیں بعض قوانین کو نافذ کرنے کے اختیارات دیے جاتے ہیں۔

یہاں ایک امن افسر اور پولیس افسر کے درمیان کچھ چھوٹے اختلافات کے لیے ایک جدول ہے۔<1

بھی دیکھو: کیتھولک اور مورمن کے عقائد میں کیا فرق ہے؟ (وضاحت) - تمام اختلافات 14> پیس آفیسر 15>

پولیس آفیسر 15>
ہر امن نہیں افسر پولیس افسر ہو سکتا ہے	پولیس افسر امن افسر ہو سکتا ہے
ایک کے فرائضامن افسر بہت محدود ہے	پولیس افسر کے فرائض مختلف ہوتے ہیں

پیس آفیسر بمقابلہ پولیس آفیسر

بھی دیکھو: فائنل کٹ پرو اور فائنل کٹ پرو ایکس میں کیا فرق ہے؟ - تمام اختلافات

مزید جاننے کے لیے پڑھتے رہیں۔

امن افسر کیا ہے؟

امن افسران کو حلف اٹھانا پڑتا ہے،

ایک قانون نافذ کرنے والا افسر، شمالی امریکہ کی انگریزی میں، جسے امن افسر کہتے ہیں۔ امن افسر پبلک سیکٹر کا ملازم ہوتا ہے، ان کے فرائض میں زیادہ تر تمام قانون کا نفاذ شامل ہوتا ہے۔

پیس آفیسر کی اصطلاح کا استعمال کرتے ہوئے جدید قانونی ضابطے بنائے گئے ہیں تاکہ ہر اس شخص کو شامل کیا جا سکے جس کو اس میں شامل کیا جائے۔ قانون سازی کرنے والی ریاست کی طرف سے قانون نافذ کرنے والے اداروں کے اختیار کے ساتھ۔ مزید برآں، امن افسر وہ تمام فرائض بھی انجام دے سکتے ہیں جو قانون نافذ کرنے والا افسر انجام دے سکتا ہے، تاہم، وہ ہتھیار رکھ سکتے ہیں یا نہیں لے سکتے۔

دوسرے الفاظ میں، امن افسر کو ایک اضافی حیثیت کے طور پر بیان کیا جاتا ہے جسے دیا جاتا ہے۔ بعض ملازمین کو بعض عنوانات میں، مثال کے طور پر، سیکورٹی سروسز اسسٹنٹ۔ یہ کیمپس تک ہے جہاں وہ ایک ملازم کو امن افسر کا اختیار دینا چاہتے ہیں۔

پولیس افسر کا کام کیا ہے؟

پولیس افسران سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ ہمیشہ مختلف قسم کے حالات کا جواب دیں گے۔

ایک پولیس افسر کی ذمہ داریاں مختلف ہوتی ہیں، اور ایک سیاسی سیاق و سباق سے دوسرے میں بہت زیادہ مختلف بھی ہوسکتی ہیں۔ ایک پولیس افسر کی عام ذمہ داریاں امن قائم کرنا، قانون کا نفاذ، حفاظت کرنا ہیں۔لوگوں اور املاک کے ساتھ ساتھ جرائم کی تفتیش۔ اس کے علاوہ، پولیس افسران کو گرفتار کرنے کے ساتھ ساتھ حراست میں لینے کا بھی اختیار ہے، یہ اختیار مجسٹریٹس کے ذریعے دیا جاتا ہے۔

مزید برآں، پولیس افسران سے یہ بھی توقع کی جاتی ہے کہ وہ ہمیشہ مختلف قسم کے حالات کا جواب دیں جو پیش آ سکتی ہیں۔ جب وہ ڈیوٹی پر ہوتے ہیں۔ کئی ممالک میں، قوانین اور طریقہ کار یہ حکم دیتے ہیں کہ ایک پولیس افسر کو مجرمانہ واقعات میں مداخلت کرنی چاہیے، چاہے وہ ڈیوٹی سے دور کیوں نہ ہوں۔

بہت سے مغربی قانونی نظاموں میں، پولیس افسر کی بڑی ذمہ داریاں نظم و نسق کو برقرار رکھنا، عوام کی نگرانی کے ذریعے امن قائم کرنا، اور قانون کی خلاف ورزی کرنے والے مشتبہ افراد کی رپورٹ کرنا رہی ہیں۔

مزید برآں، پولیس افسران کو بعض اوقات ہنگامی خدمات کے لیے درکار ہوتا ہے اور وہ ایک ایسا فنکشن بھی فراہم کریں گے جو بڑے واقعات، نیز آفات، سڑک پر ٹریفک کے تصادم، اور تلاش اور بچاؤ میں عوام کی حفاظت کرتا ہے۔ وہ آگ اور ہنگامی طبی خدمات کے ساتھ بھی کام کرتے ہیں۔

برطانیہ جیسے ممالک نے ایک کمانڈ کا طریقہ کار متعارف کرایا ہے جو ہنگامی حالات کے لیے بنایا گیا ہے۔ عام طور پر، ایک کانسی کا کمانڈر زمین پر ایک سینئر افسر ہوگا، جو ہنگامی صورت حال میں کوششوں کو مربوط کرے گا، سلور کمانڈر ایک "انسیڈنٹ کنٹرول روم" میں کام کرے گا جو ایمرجنسی کے دوران بہتر مواصلات کی بہتری کے لیے قائم کیا گیا ہے، اور گولڈ کمانڈر کنٹرول میں مجموعی طور پر کمانڈ دے گا۔کمرہ۔

کیا کوئی امن افسر آپ کو ٹکٹ دے سکتا ہے؟

23>> افسران معاشرے میں امن برقرار رکھنے کے ذمہ دار ہیں۔

ایک امن افسر کی سب سے بڑی ذمہ داری قانون کو نافذ کرنا ہے، اور اگر کوئی کسی قانون کی خلاف ورزی کرتا ہے، تو امن افسران کو اسے گرفتار کرنے یا اس کے لیے ٹکٹ لکھنے کا اختیار حاصل ہے۔ .

کیا امن افسران کے رینک ہوتے ہیں؟

ایک امن آفیسر ایک اضافی حیثیت ہے جو ایک ملازم کو دی جاتی ہے، اور قانون نافذ کرنے والی افواج کا ہر رکن امن افسر ہوسکتا ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ امن افسران کا کوئی عہدہ نہیں ہوتا، تاہم، پولیس افسران کرتے ہیں۔

پولیس افسران کے 8 بڑے رینک ہیں جن پر ذیل میں بات کی جائے گی، اس لیے پڑھتے رہیں۔

پولیس افسران کے رینک کیا ہیں؟

قانون کا نفاذ ایک ایسا کیرئیر ہے جس میں رینک بھی ہوتے ہیں۔ پہلے یہ پولیس اسسٹنٹ ہو سکتا ہے، پھر پولیس آفیسر، آخر کار آپ کو پولیس مینیجر کا خطاب ملے گا، اور اگر آپ خوش قسمت رہے تو کسی دن آپ کو پولیس چیف کا عہدہ بھی مل سکتا ہے۔

اگر آپ پولیس رینک کے درجہ بندی کے بارے میں جاننا چاہتے ہیں، تو آپ صحیح جگہ پر پہنچ گئے ہیں۔

یہ قانون نافذ کرنے والے رینک فوجی صفوں کی طرح لگ سکتے ہیں، لیکن اگر آپ ان صفوں سے واقف ہیں تو پولیس کی صفوں کے بارے میں جاننا ایک ٹکڑا ہوگا۔آپ کے لیے کیک۔ اگر نہیں۔ درجے اور درجہ بندی۔

مندرجہ ذیل فہرست میں پولیس افسر کے درجات ہیں جو ایک درجہ بندی کے ساتھ بہترین موافقت کرتے ہیں جو عام طور پر میونسپل پولیس تنظیموں میں پایا جاتا ہے:

• پولیس ٹیکنیشن<9
• پولیس افسر/گشتی افسر/پولیس جاسوس
• پولیس کارپورل
• پولیس سارجنٹ
• پولیس لیفٹیننٹ
• پولیس کپتان
• ڈپٹی پولیس چیف
• چیف آف پولیس

پولیس ٹیکنیشن

اس انٹری لیول رینک کی ذمہ داری ہے کہ حلف اٹھانے والے اہلکاروں کی ان معاملات کی تحقیقات میں مدد کرے جو خاص طور پر انہیں تفویض کیا گیا ہے، وہ پارکنگ کے قوانین کے نفاذ، حوالہ جات جاری کرنے، اور حادثات یا جرائم کے مقامات پر ٹریفک کو ہدایت دینے کے ساتھ ساتھ دیگر لاتعداد فرائض کے ذمہ دار ہیں جو محکمہ پولیس کو سپورٹ کرتے ہیں۔

پولیس کے تکنیکی ماہرین کاغذی کارروائی جو واقعے کی رپورٹس کے لیے درکار ہوتی ہے، اور شہریوں کو مدد فراہم کرتی ہے، ریکارڈ کو برقرار رکھتی ہے اور اسے منظم کرتی ہے۔

پولیس ٹیکنیشنز کو صرف ہائی اسکول ڈپلومہ یا اس کے مساوی تعلیمی پس منظر کی ضرورت ہوتی ہے، مزید یہ کہ تجربے کی کوئی ضرورت نہیں ہے۔ .

پولیس افسر/گشتی افسر/پولیس جاسوس

یہ رینک اچھی طرح سے پہچانا جاتا ہے،جبکہ ان تینوں رینکوں میں ملازمت کی مختلف تفصیل ہوتی ہے جو اس بات پر منحصر ہوتی ہے کہ آجر کون ہے، یہ تینوں افسران عام طور پر ہنگامی اور غیر ہنگامی کالوں کا جواب دیتے ہیں، وہ تفویض کردہ علاقوں میں گشت بھی کرتے ہیں، وارنٹ حاصل کرتے ہیں، اور مشتبہ افراد کو گرفتار کرتے ہیں۔ عدالت میں گواہی دیں۔

بہت سے افسران اور جاسوسوں کو اپنے علاقے میں تربیتی اکیڈمی ختم کرنے کی ضرورت ہے۔ مزید برآں، بیچلر ڈگری کے لیے ہائی اسکول کا ڈپلومہ پولیس، گشتی، یا جاسوس افسر بننے کے لیے کافی ہوگا۔

پولیس کارپورل

یہ درجہ دیا جانا ایک ان کی قائدانہ خوبیوں کا اعتراف۔

یہ رینک ایک عام قدم ہے، پولیس کارپورل عام طور پر سپروائزر کے طور پر کام کرتے ہیں اور ان کمانڈروں کی نگرانی کرتے ہیں جو چھوٹی ایجنسیوں میں ہیں۔ تاہم، یہ ٹائٹل ان ممبران پر لاگو ہو سکتا ہے جو نگران نہیں ہیں، بنیادی طور پر، یہ رینک سپروائزری پوزیشن میں سب سے پہلے ہوتا ہے۔

اس رینک پر ترقی پانے والے افسران اکثر لیڈر کی خصوصیات کو ظاہر کرتے ہیں جو ان میں فرق کرتا ہے۔ دوسرے افسران سے۔

پولیس سارجنٹ

پولیس سارجنٹ کے فرائض اس بات پر منحصر ہوتے ہیں کہ وہ ملازمت کرنے والی ایجنسی کتنی بڑی ہے۔ ایک سارجنٹ کو یہ کام دیا جاتا ہے کہ وہ تشریح کرنے کے ساتھ ساتھ مختلف حالات میں آرڈیننس کا اطلاق کرے، انہیں یہ کام بھی دیا جاتا ہے کہ وہ اہلکاروں کی نگرانی اور تربیت کریں، نئی پالیسیاں تیار کرنے میں مدد کریں، اور اعلیٰ انتظامیہ اور ماتحتوں کے درمیان رابطہ کے طور پر کام کریں۔ ، اس کے ساتھ ساتھ وزنتادیبی حالات میں۔

اس عہدے کے لیے قانون نافذ کرنے والے اداروں میں تجربہ درکار ہے، آپ سے توقع کی جاتی ہے کہ آپ کم از کم پانچ سال محکمہ پولیس میں خدمات انجام دیں اور یہ عہدہ ملنے سے پہلے آپ کو ایک امتحان پاس کرنے کی بھی ضرورت ہے۔

پولیس لیفٹیننٹ

پولیس لیفٹیننٹ ایک درمیانی انتظامی کردار کی طرح ہوتا ہے، انہیں اپنے اعلیٰ افسران سے ہدایت لینی ہوتی ہے اور اسے سارجنٹس اور فرنٹ لائن افسران کے لیے کارروائی کے منصوبے میں تبدیل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ اور جاسوس بھی۔

پولیس لیفٹیننٹ عملے کا انتخاب اور تفویض کریں گے، اور ملازمت اور ترقی کے مواقع کو یقینی بنائیں گے۔ ملازمین کے کاموں کو ترجیح دینے کے لیے انہیں کام کے نظام الاوقات کا انتظام کرنے کی بھی ضرورت ہوتی ہے۔

مزید برآں، لیفٹیننٹ کے پاس مخصوص فرائض ہوتے ہیں، انہیں علاقے میں قانون نافذ کرنے والی دیگر ایجنسیوں کے ساتھ مل کر کام کرنا ہوتا ہے، اور یہ بھی کام کرتے ہیں۔ شہری میٹنگز، اور کمیونٹی کے دیگر اجتماعات جیسے حالات میں پولیس ڈیپارٹمنٹ کے سفیر۔

اس رینک کے لیے، آپ کو کئی سالوں کا تجربہ، امتحان پاس کرنے، اور لیڈر کی صلاحیتوں کا حامل ہونا ضروری ہے۔<1

پولیس کپتان

پولیس کپتانوں پر بہت زیادہ ذمہ داری عائد ہوتی ہے۔

پولیس کپتانوں کو براہ راست پولیس سربراہان کو رپورٹ کرنا چاہئے، اور بڑی ایجنسیوں کا معاملہ، وہ ڈپٹی پولیس چیفس کو رپورٹ کریں گے۔ کیپٹن اہلکاروں کی تربیت، تیاری اور کے لیے ذمہ دار ہیں۔پروگراموں اور بجٹ کی نگرانی کے ساتھ ساتھ محکمہ کی پالیسیوں کو نافذ کرنا۔ مزید برآں، کپتان تحقیق بھی کر سکتے ہیں اور جرائم سے متعلق رپورٹس تیار کر سکتے ہیں۔

آپ کو نگران کرداروں میں تجربہ ہونا ضروری ہے اور آپ کو کالج کی ڈگری بھی درکار ہو سکتی ہے۔ اس کے علاوہ، آپ کے پاس ہنگامی حالات میں آرڈر دینے اور گروپ کی قیادت کرنے کی صلاحیت ہونی چاہیے۔

ڈپٹی پولیس چیف

ڈپٹی پولیس چیفس کے پاس بیورو یا ڈویژن کی موثر انتظامیہ کی ذمہ داری ہوتی ہے۔ پولیس کے ساتھ ساتھ تکنیکی عملے کے اہلکار بھی۔ وہ پروگرام بھی ڈیزائن کرتے ہیں، جیسے جرائم کی روک تھام، بجٹ کا نظم کرتے ہیں اور دیگر تمام انتخاب کرتے ہیں جو محکمہ کے وسائل سے متعلق ہیں۔ مزید برآں، وہ تعمیل کے مسائل پر بھی نظر رکھتے ہیں اور اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ محکمہ موجودہ قوانین اور ضوابط کے ساتھ اپ ٹو ڈیٹ ہے۔

آپ کو قانون نافذ کرنے والے انتظامی کردار میں برسوں کی خدمت اور فوجداری انصاف میں بیچلر کی ڈگری درکار ہو سکتی ہے۔ .

چیف آف پولیس

پولیس کا سربراہ محکمہ پولیس کے سب سے اوپر ہوتا ہے، انہیں محکمے کی کارروائیوں کی نگرانی کرنی ہوتی ہے، اور تاثیر کو بڑھانے کے لیے طریقہ کار اور پروگرام بنانا ہوتا ہے۔ اور حفاظت. وہ افسران کو تفتیش کے لیے بھی تفویض کر سکتے ہیں۔ وہ میئرز اور شہری حکومت کے ساتھ بھی کام کرتے ہیں اور یہ دیکھنے کے لیے فوجداری مقدمات کا جائزہ لیتے ہیں کہ آیا کوئی نمونہ ہے یا نہیں۔

اس کی توقع ہے