В английския език хората често използват изразите "judging" (преценяване) и "perceiving" (възприемане), за да обозначат оценката и разбирането на заобикалящия ни свят, особено на хора и предмети. Това са личностни качества на човека. Вкусовете на хората разкриват как те водят живота си и как гледат на света.

Преценяването и възприемането са понятия, които някои хора намират за трудни за разбиране, тъй като включват нещо повече от оценяване, разглеждане и тълкуване на обекти. Те са четвъртата двойка в Myers Brigg, която може да ви помогне да разпознаете предпочитанията си в ежедневието.

Хората с предпочитание към преценяване желаят нещата да са подредени, установени и добре организирани. Предпочитанието към възприемане насърчава спонтанността и адаптивността.

Съдиите искат да разрешават проблеми, докато възприемащите искат да разрешават проблеми. Тези типове личности определят отношението ви към външния свят и начина, по който виждате и гледате на нещата около вас.

Много хора изпадат в объркване и не могат да разберат своя тип личност. Затова нека разгледаме разликата между тези видове, за да улесним работата.

Оценяване на личността

Всеки има предпочитания при вземането на решения в живота.

Когато формира преценки, човек предпочита да стигне до заключение, преди да реши нещо със сигурност. Съдиите имат систематичен подход към живота, подготвят и подреждат обкръжението си.

Те придобиват контрол, като контролират средата си и вземат решения още в ранна възраст. Това ще им помогне да постигнат предвидими и желани резултати. Много хора имат такъв тип предпочитания и това зависи от работата до работата.

Тези хора търсят решителност в преценките си и са дисциплинирани и решителни. Те са категорични в исканията си и изискват от другите да ги изпълнят. Те се наслаждават на експертните си познания. Освен това в работата вземат бързи и ясни решения, за да изпълнят задачата.

Предизвикателство е да наблюдаваш как тези хора се отпускат и забавляват. Когато има правила, съдиите се чувстват спокойни. Те отдават голямо значение на спазването на закона. Съдиите постановяват решения и ги отстояват, защото това им дава чувство за контрол.

Освен това те имат добре дефинирани цели и планове, което ги прави напълно предвидими. Тези хора водят структуриран живот. Имат чувство за отговорност, поради което не оставят задачите за друг път.

Възприемане на личността

Друга крайност на поведенческия спектър, която контрастира с преценката, е възприемането. Тези хора са естествено адаптивни и отлагат вземането на решения, докато не бъдат принудени да го направят. Те не обичат закостенялата рутина и бързо се приспособяват към нови обстоятелства.

Предпочитат да водят спокоен начин на живот с достатъчно пространство за движение, като изоставят проектите, когато не са завършени, вместо да работят усърдно, за да ги завършат в срок.

Възприемащите хора са любопитни и невинаги могат да правят категорични заключения. Съдиите биха презрели възприемането на използването на авторитетни въпроси.

Характеристики на личността, която преценява и възприема

Някои характеристики ясно определят всеки тип личност. Ако искате да проверите дали даден човек има коя личностна черта е доминираща, тогава следните характеристики ще ви помогнат.

Човек с оценяващи личностни характеристики означава:

• Човекът може да е решителен.
• Човекът трябва да търси всичко и всяка задача да бъде под контрол.
• Той трябва да е много добър в довършването на работата и да изпълнява всички задачи с подходящи указания.
• Той прави всичко с правилно планиране, график и структура.
• Това лице е отговорно.
• Той прави планове и обича правилните затваряния.

Този, който има възприемаща личност, ще го направи:

• Като смяна на следите по средата на задачата
• Позволява гъвкавост
• Обича да води безгрижен начин на живот
• Не харесва подходяща рутина

Съчетават ли хората и двете си личности?

Понякога хората вярват, че притежават и двете.

Изборът на екстроверт може да се определи само по предпочитанието "J" или "P". Въпреки че човек изглежда гъвкав и адаптивен отвън, той може да се чувства доста подреден и организиран отвътре (J) (P).

Докато животът на открито на друг човек може да изглежда по-организиран или предопределен, той може да се чувства любопитен и отворен (P) в рамките на (J).

И така, хората имат тези характери и постигат това, което искат, и това, как работят нещата. В съзнанието ни обаче възниква въпросът: кой характер доминира? Е, това зависи от гледната ви точка към живота. Освен това зависи и от вашата природа.

В какви ситуации хората имат тези качества?

Използването на преценка означава, че:

• Съставете списък със задачи за изпълнение.
• Планирайте предварително.
• Създаване и съобщаване на съдебни решения.
• Сложете край на проблема, за да можете да продължите напред.

Възприемането е това, което правите, когато:

• Отложете издаването на съдебни решения, докато не обмислите всичките си възможности.
• Упражнявайте спонтанност.
• Вземайте решения в процеса на работа, вместо да изготвяте предварително стратегия.
• Предприемете действия в последния момент.

В ежедневието си можете да използвате както преценяващата, така и възприемащата природа. Кой начин на живот ви привлича и ви е по-удобен, е важно разграничение в контекста на личностния тип.

Как можете да се отнасяте към себе си?

Имате ли съдийска или възприемаща личност? Нека я проверим.

Във външния си живот вземам решения според предпочитанията си, независимо дали става дума за "мислене или усещане". Другите могат да възприемат, че харесвам планирания или подреден начин на живот, ценя стабилността и организацията, намирам вземането на решения за по-удобно и се стремя да държа живота си под контрол, доколкото е възможно.

Във външния си живот използвам функцията си на възприемане (усещане или интуиция). Другите могат да възприемат, че предпочитам гъвкав и импулсивен начин на живот и че обичам да разбирам и да се приспособявам към света, вместо да го организирам. Други ме смятат за възприемчив към нови прозрения и знания.

Тъй като тази двойка отразява предпочитанията ми отвън, вътрешно може да се чувствам невероятно организиран или решителен.

Кои твърдения се отнасят за тези личности?

Като цяло следните твърдения описват характера на съдията:

• Предпочитам нещата да бъдат определени.
• Изглеждам ориентиран към задачите.
• Обичам да си правя списъци с неща, които да свърша.
• Обичам да завърша задачата си, преди да играя.
• Планирам работата си така, че да не бързам чак до крайния срок.
• От време на време се впускам в края, за да забележа нова информация.

Следните твърдения описват възприемаща личност:

• Предпочитам да съм готов да реагирам на всичко, което се случва.
• Изглеждам безгрижен и неформален. Обичам да имам ограничен брой планове.
• Обичам да се отнасям към работата си като към игра или да я съчетавам със свобода.
• Работя на енергични серии.
• Предстоящият краен срок ме мотивира.
• Понякога вземам решения толкова бавно, защото съм възприемчив към нова информация.

Разлика между съдене и възприемане

Тези личностни черти имат различия помежду си. Нека разберем какви са те.

Заключение

• Думите "преценяване" и "възприемане" често се използват, за да опишат разбирането ви за хората и нещата около вас. И двете представляват личността на човека. Вкусовете дават представа за характера и светогледа на човека.
• Тези личностни черти могат да повлияят на гледната ви точка към външния свят и на начина, по който възприемате света около вас. Много хора се губят в объркване и не могат да определят своя тип личност.
• Ето защо в тази статия са разгледани всички различия между тези личностни характеристики. Тя ще ви помогне да определите настроението си, начина на мислене и начина, по който планирате ежедневните си дейности.
• Съдбовните хора ценят нещата да са подредени, установени и добре организирани. Предпочитанието към възприемането насърчава спонтанността и адаптивността. Съдбовните хора искат решения, докато възприемащите предпочитат неразрешени дилеми.
• Съдиите могат да работят изключително, за да постигнат резултати, докато възприемащите търсят повече информация. След като научите как работят нещата и как можете да създадете настроение, ще ви стане лесно да се разберете.