Englannin kielessä käytetään usein ilmaisuja "judging" ja "perceiving", joilla viitataan ympäröivän maailman, erityisesti ihmisten ja esineiden, arviointiin ja ymmärtämiseen. Nämä ovat ihmisen persoonallisuuden ominaisuuksia. Ihmisten maku paljastaa, miten he johtavat elämäänsä ja katsovat maailmaa.

Arvostelu ja hahmottaminen ovat käsitteitä, joita joidenkin ihmisten on haastavaa ymmärtää, koska niihin sisältyy muutakin kuin esineiden arviointia, tarkastelua ja tulkintaa. Ne ovat Myers Briggin 4. pari, jonka avulla voit tunnistaa jokapäiväisen elämäsi mieltymykset.

Ihmiset, joilla on arvosteleva mieltymys, haluavat asioiden olevan siistejä, vakiintuneita ja hyvin organisoituja. Hahmottava mieltymys edistää spontaaniutta ja sopeutumiskykyä.

Tuomarit haluavat, että asiat ratkaistaan, kun taas havaitsijat haluavat ratkaista ongelmia. Nämä persoonallisuustyypit määrittävät suhtautumisesi ulkomaailmaan ja sen, miten näet ja tarkastelet asioita ympärilläsi.

Monet ihmiset joutuvat hämmennykseen eivätkä osaa tulkita persoonallisuustyyppinsä. Tutkitaan siis näiden tyyppien välistä eroa, jotta asiat olisivat helpompia.

Arvosteleva persoonallisuus

Kaikilla on mieltymyksiä, kun on kyse päätöksenteosta elämässä.

Tuomioita muodostaessaan ihminen tekee mieluummin johtopäätöksiä ennen kuin päättää jotain varmasti. Tuomareilla on järjestelmällinen lähestymistapa elämään, he valmistelevat ja järjestävät ympäristönsä.

He saavat kontrollia kontrolloimalla ympäristöään ja tekemällä päätöksiä jo nuorena. Se auttaa heitä saavuttamaan ennustettavia ja haluttuja tuloksia. Monilla ihmisillä on tällaisia mieltymyksiä, ja se riippuu työstä toiseen.

Nämä ihmiset pyrkivät ratkaisukeskeisyyteen tuomioissaan ja ovat kurinalaisia ja päättäväisiä. He esittävät selkeät pyynnöt ja vaativat muita toteuttamaan ne. He nauttivat asiantuntemuksestaan. Lisäksi he tekevät työssä nopeasti ja selkeästi päätöksiä tehtävän loppuun saattamiseksi.

On haastavaa havaita, miten nämä ihmiset rentoutuvat ja pitävät hauskaa. Kun säännöt ovat kunnossa, tuomarit tuntevat olonsa turvalliseksi. He arvostavat lain noudattamista. Tuomarit tekevät tuomioita ja pitävät niitä voimassa, koska se antaa heille hallinnan tunteen.

Lisäksi heillä on tarkkaan määritellyt tavoitteet ja suunnitelmat, minkä vuoksi he ovat täysin ennakoitavissa. Nämä ihmiset elävät jäsenneltyä elämää. Heillä on vastuuntuntoa, minkä vuoksi he eivät jätä tehtäviä myöhemmäksi.

Persoonallisuuden hahmottaminen

Toinen käyttäytymispektrin ääripää, joka on ristiriidassa arvostelukyvyn kanssa, on havaintokyky. Nämä ihmiset ovat luonnostaan sopeutumiskykyisiä ja viivyttelevät päätösten tekemistä, kunnes heidän on pakko. He eivät pidä jäykistä rutiineista ja sopeutuvat nopeasti uusiin olosuhteisiin.

He elävät mieluummin rentoa elämäntapaa, jossa on paljon liikkumatilaa, ja hylkäävät projektit, kun ne jäävät kesken, sen sijaan että työskentelisivät ahkerasti saadakseen ne valmiiksi määräaikaan mennessä.

Havaitsevat henkilöt ovat uteliaita eivätkä aina tee varmoja johtopäätöksiä. Tuomarit halveksisivat käsityksiä, joissa käytetään auktoriteettikysymyksiä.

Sekä arvostelevan että havaitsevan persoonallisuuden ominaispiirteet

Jotkin ominaisuudet määrittelevät kunkin persoonallisuustyypin ihmiset selkeästi. Jos haluat tarkistaa, mikä persoonallisuuden piirre henkilöllä on hallitseva, seuraavat ominaisuudet auttavat sinua.

Henkilö, jolla on tuomitsevia luonteenpiirteitä, tarkoittaa:

• Henkilö saattaa olla päättäväinen.
• Henkilön on pyrittävä siihen, että kaikki ja jokainen tehtävä on hallinnassa.
• Hänen on oltava erittäin kunnollinen työnsä loppuunsaattamisessa ja tehtävä kaikki tehtävät asianmukaisten ohjeiden mukaisesti.
• Hän tekee kaiken asianmukaisesti suunnitellen, aikatauluttaen ja jäsentäen.
• Tämä henkilö on vastuussa.
• Hän tekee suunnitelmia ja pitää asianmukaisista sulkemisista.

Se, jolla on havaitseva persoonallisuus, tekee niin:

• Kuin vaihtaa raiteita kesken tehtävän.
• Mahdollistaa joustavuuden
• Rakastaa huoletonta elämää.
• Ei pidä kunnon rutiinista

Onko ihmisillä sekoitus molempia persoonallisuuksia?

Ihmiset uskovat toisinaan, että heillä on molempia.

Vain "J"- tai "P"-preferenssi voi tunnistaa ekstrovertin valinnan. Vaikka henkilö vaikuttaa ulospäin joustavalta ja sopeutuvalta, hän saattaa tuntea itsensä sisältä melko järjestäytyneeksi ja järjestelmälliseksi (J) (P).

Toisen ihmisen ulkoilmaelämä voi vaikuttaa järjestäytyneemmältä tai ennalta määrätyltä, mutta hän voi tuntea olonsa uteliaaksi ja avoimeksi (P) (J).

Ihmisillä on siis nämä persoonallisuudet ja he saavuttavat sen, mitä he haluavat ja miten asiat toimivat. Mielessä on kuitenkin kysymys: kumpi persoonallisuus hallitsee? No, se riippuu näkökulmastasi elämään. Lisäksi se riippuu myös luonteestasi.

Missä tilanteissa ihmisillä on näitä persoonallisuuksia?

Arvostelukyvyn käyttäminen tarkoittaa, että:

• Tee luettelo suoritettavista tehtävistä.
• Tee suunnitelmia etukäteen.
• Luo ja välitä tuomioita.
• Hoida asia loppuun, jotta voit siirtyä eteenpäin.

Havaitseminen on sitä, mitä teet, kun:

• lykkää tuomioita, kunnes olet harkinnut kaikkia vaihtoehtoja.
• Harjoittele spontaaniutta.
• Tee päätöksiä matkan varrella sen sijaan, että laatiisit strategian etukäteen.
• Toimi viime hetkellä.

Jokapäiväisessä elämässä voit käyttää sekä tuomitsevaa että hahmottavaa luonnetta. Se, kumpaan elämäntapaan sinulla on taipumusta ja missä tunnet olosi mukavammaksi, on ratkaiseva ero persoonallisuustyypin kannalta.

Miten voit suhtautua itseesi?

Onko sinulla arvosteleva vai havaitseva persoonallisuus? Tarkistetaan se.

Ulkoisessa elämässäni teen päätöksiä mieltymykseni mukaan, olipa se sitten "ajattelua tai tunnetta". Muut saattavat havaita, että pidän suunnitelmallisesta tai järjestelmällisestä elämäntyylistä, arvostan vakautta ja järjestäytyneisyyttä, pidän päätöksentekoa miellyttävämpänä ja pyrin pitämään elämän mahdollisimman hyvin hallinnassa.

Käytän havaintotoimintojani (aistimusta tai intuitiota) ulkoisessa elämässäni. Toiset saattavat kokea, että suosin joustavaa ja impulsiivista elämäntapaa ja että haluan ymmärtää maailmaa ja sopeutua siihen mieluummin kuin järjestää sitä. Toiset pitävät minua vastaanottavaisena uusille oivalluksille ja tiedolle.

Koska tämä pari kuvastaa mieltymyksiäni ulkoisesti, saatan sisäisesti tuntea itseni uskomattoman järjestäytyneeksi tai määrätietoiseksi.

Mitkä väittämät pätevät näihin persoonallisuuksiin?

Yleisesti ottaen seuraavat lausumat kuvaavat tuomitsevaa luonnetta:

• Pidän enemmän siitä, että asiat määritellään.
• Vaikutan tehtäväkeskeiseltä.
• Nautin listojen tekemisestä suoritettavista asioista.
• Haluan saada tehtäväni valmiiksi ennen pelaamista.
• Aikataulutan työni niin, että vältän kiirehtimästä suoraan määräaikaan asti.
• Olen toisinaan liian kiinni lopputuloksessa huomioimatta uutta tietoa.

Seuraavat väittämät kuvaavat havaitsevaa persoonallisuutta:

• Olen mieluummin valmis reagoimaan kaikkeen, mitä tapahtuu.
• Vaikutan huolettomalta ja epämuodolliselta, ja pidän siitä, että minulla on rajallinen määrä suunnitelmia.
• Haluan kohdella työtäni kuin leikkiä tai yhdistää siihen vapautta.
• Työskentelen voimakkaissa pätkissä.
• Lähestyvä määräaika motivoi minua.
• Joskus olen niin hidas tekemään päätöksiä, koska olen vastaanottavainen uudelle tiedolle.

Tuomitsemisen ja havaitsemisen välinen ero

Näillä persoonallisuuden piirteillä on eroja. Ymmärretäänpä, mitä ne ovat.

Päätelmä

• Sanoja "tuomitseminen" ja "hahmottaminen" käytetään usein kuvaamaan käsitystäsi ympärilläsi olevista ihmisistä ja asioista. Molemmat edustavat henkilön persoonallisuutta. Makutottumukset antavat käsityksen henkilön luonteesta ja maailmankatsomuksesta.
• Nämä persoonallisuuden piirteet voivat vaikuttaa siihen, miten suhtaudut ulkomaailmaan ja miten hahmotat ympäröivän maailman. Monet ihmiset eksyvät hämmennykseen eivätkä pysty määrittämään persoonallisuustyyppinsä.
• Siksi tässä artikkelissa on käsitelty kaikkia näiden persoonallisuuspiirteiden välisiä eroja. Se auttaa sinua määrittämään mielialasi, ajattelutapasi ja sen, miten suunnittelet päivittäiset toimintasi.
• Tuomitsevat ihmiset arvostavat asioiden olevan järjestyksessä, vakiintuneita ja hyvin organisoituja. Hahmottamisen mieltymys kannustaa spontaaniuteen ja sopeutumiskykyyn. Tuomitsevat ihmiset haluavat ratkaisuja, kun taas hahmottavat ihmiset pitävät mieluummin ratkaisemattomista dilemmoista.
• Tuomarit voivat työskennellä poikkeuksellisesti saavuttaakseen tuloksia, kun taas havaitsijat etsivät lisää tietoa. Kun opit, miten asiat toimivat ja miten voit luoda tunnelmaa, sinun on helppo ymmärtää itseäsi.