A proba de Myers-Brigg é unha proba de xuízo de personalidade, que analiza dous trazos de personalidade, INTJ e ENTJ. Intentar a proba axuda ás persoas a adquirir coñecementos significativos sobre a súa personalidade. Isto eventualmente axudaralles a aprender, traballar e participar de forma eficaz nos asuntos mundanos.

INTJ e ENTJ son dous atributos sorprendentes da personalidade. Este artigo destaca as principais diferenzas entre eles. Polo tanto, lea atentamente o artigo e preste atención aos detalles. Ao final, fai o cuestionario e xulga ti mesmo se es un INTJ ou un ENTJ?

INTJ vs ENTJ: diferenzas clave

O acrónimo INTJ significa pensamento intuitivo introvertido e Xuízo, mentres que ENTJ significa Pensamento Intuitivo Extravertido e Xuízo.

O tipo de personalidade INTJ é en gran parte introvertido, coa intuición extrovertida como un trazo secundario. Por outra banda, a principal característica de personalidade dun ENTJ é a intuición extrovertida, coa sensación introvertida en segundo lugar.

Aos ENTJ encántalles interactuar con outras persoas. Son bastante bos na comunicación verbal e gozan de discusións animadas. Os ENTJ son líderes natos que teñen o potencial de liderar persoas. Poden tomar decisións rápidas e lóxicas. As persoas con este tipo de personalidade terán un mellor rendemento se dirixen unha empresa ou unha organización.

I Os NTJ son persoas moi creativas e analíticas. Son persoas traballadoras quegusta traballar só. Non queren que ninguén invada o seu espazo privado. Os INTJ tamén son bos oíntes aos que non lles gusta participar en discusións acaloradas.

A continuación móstranse algunhas outras diferenzas.

Diferenzas xenéricas

Disemellanzas xerais entre as dúas personalidades

Let Us Mind Map 8 Diferenzas específicas entre INTJ e ENTJ e goza dun pequeno debate sobre eles

• Enfoque de liderado& Preferencias
• ComunicaciónEstilo
• Relacións amigables
• Estilo de organización e xestión
• Mindfulness e intelecto
• Comportamento emocional
• Estilo de traballo e estratexias
• Habilidades de resolución de problemas e realización de tarefas

Aos INTJ gústalles traballar sós

INTJ vs ENTJ: enfoque e preferencias de liderado

• Os INTJ permiten que outras persoas asuman roles de liderado que amosan vontade.
• Prefiren sentarse, completar e enviar o seu traballo a tempo.
• Os INTJ manteñen a igualdade entre os seus compañeiros. e subordinados.
• Moitas veces pasan desapercibidos.
• Non lles gusta que sexan microxestionados.
• Se se lles dá liderado, convértense en líderes que non interfiran. En lugar de pronunciarse sobre como se deben facer as cousas, dan o exemplo.

Mentres que,

• os ENTJ son persoas ás que lles encanta liderar.
• Teñen un carácter dominante e executan os plans de forma eficiente.
• Toma unha estratexia sistemática e solicita a axuda de todos.
• Identifica as capacidades dos compañeiros e motívaos en consecuencia.

Diferenzas entre INTJ e ENTJ

INTJ vs ENTJ: estilo de comunicación

Ambos prefiren unha comunicación clara e concisa. Ambos tipos de personalidade tenden a debater intelectualmente.

• Os INTJ pensan mil veces antes de falar e elaboran creativamente a súa resposta.
• Mantén a conversación breve e céntrase no
• Son máis suaves durante a conversa e falan diplomáticamente.
• Son bos oíntes

Non obstante,

• os ENTJ son directos.
• Adoitan dicir o que teñen na mente, polo que son contundentes.
• Falan máis, escoitan menos e non lles gustan as discusións inútiles.

INTJ vs ENTJ: relacións amigables

• Os INTJ prefiren a calma e viven unha vida privada.
• Non saen cos compañeiros.
• É difícil que atopen persoas con ideas afines.
• Unha vez que os teñas, baixan a garda e móstrache o divertido e o enxeño que teñen.

Por outra banda,

• Os ENTJ son individuos polémicos.
• Gústalle pasar un rato cos amigos.
• Aprecia as discusións acaloradas.

INTJ vs ENTJ: estilo de organización e xestión

Ambos son persoas moi organizadas.

• Os INTJ teñen unha preocupación relacionada co cumprimento dos horarios.
• Sempre levan tempo en tomar determinadas decisións.
• A súa mesa de traballo, así como as casas, están organizadas.

Mentres que,

• Os ENTJ raramente esquecen os prazos.
• Ansiosos por asignar o seu traballo á perfección.
• Primeiro, fai plans e despois segue os detalles que se achegan.

Os INTJ posúen unha comprensión enciclopédica

INTJ vs ENTJ: Mindfulness e Intelecto

• Os INTJ reúnen moitosinformación e despois propoñemos unha solución lóxica e metódica para un problema.
• Son coñecidos pola súa curiosidade académica e a súa confianza en si mesmos.
• Fai todo perfectamente pero dubida en probar novos experimentos.
• Son moi creativos e intuitivos.
• Os INTJ posúen un entendemento enciclopédico.

Por outra banda,

• Os ENTJ teñen un alto rendemento cun amplo mentalidade de imaxe.
• Os ENTJ aplican varias tácticas para resolver problemas complexos do mundo real.
• Nunca dubides e están seguros de aprender algo novo.
• Planifican e organizan con éxito. e son tenaz resolvedores de problemas.

INTJ vs ENTJ: comportamento emocional

• Os INTJ teñen un firme control sobre as emocións.
• Teñen unha mellor comprensión das propias emocións e dos sentimentos.
• Poden xulgar aos demais.
• Os INTJ teñen moi pouca paciencia para aqueles que din que os sentimentos son máis importantes que os feitos.

Non obstante,

• Os ENTJ son coñecidos pola súa natureza arrogante.
• Reaccionan máis rapidamente ás súas emocións permitindo que todos o noten.

INTJ vs ENTJ: estilo de traballo e estratexias

Ambos están enfocados na carreira, son traballadores e son competentes.

• Os INTJ teñen a intuición de que gastar tempo e traballar nun equipo fai que sexan menos ideais en comparación cos compañeiros perfectos do grupo.
• Seguen un plan estratexicamente por si mesmos eactuar.
• Antes de tomar a acción final, céntranse na moral e na estratexia.

Mentres que

• Aos ENTJ encántalles traballar cun gran grupo de persoas.
• Gústalles orientar ás persoas.
• Os ENTJ buscan consello doutros antes de realizar calquera tarefa.

INTJ vs ENTJ: habilidades de resolución de problemas e realización de tarefas

Ambos están orientados a obxectivos.

• Os INTJ tardan en resolver un problema.
• Segundo a súa perspectiva, débese preferir a calidade do traballo antes que eficiencia.
• Teñen unha intuición moi forte e predicen resultados con moita precisión.

Por outra banda,

• os ENTJ organizan o seu traballo de tal xeito un xeito de que poidan completalo en pouco tempo.
• Segundo a súa perspectiva, debería preferirse a eficiencia.
• O seu principal interese é conseguir o resultado, non como o adquiren.
• Céntrate primeiro no resultado e despois sigue unha estratexia.

Tanto os INTJ como os ENTJ poden ser bos socios

INTJ e ENTJ: que poden Pensan uns nos outros?

Os INTJ non se achegan ás persoas, encántalles vivir unha vida privada e tranquila, polo que os ENTJ poderían considerar aos INTJ persoas aburridas, que viven unha vida privada como son máis atraídos polas multitudes, e sempre queren ser a principal atracción da reunión.

Por outra banda, os INTJ poderían pensar que os ENTJ son apresurados, dominadores, comandantes e tipo de xentemeter o nariz noutros asuntos, etc.

Non obstante, os ENTJ deberían facer un xeito de impresionar aos INTJ tratando de transmitir as súas ideas dun xeito que os INTJ poidan entender e descifrar facilmente.

Cando os ENTJ e os INTJ debaten temas xuntos, é máis probable que os ENTJ confíen nos INTJ que se toman o tempo para interactuar con eles e achegar novas vistas.

INTJ e ENTJ: ambos poden ser Bos socios?

Si, se ambos comparten o mesmo intelecto, poden ser bos socios . A continuación indícanse algunhas razóns que demostran como poden ser bos socios.

• Comparten os mesmos intereses e ideas sobre aprender e mellorarse a si mesmos.
• Tanto INTJ como ENTJ poden caer nun debate intelectual similar.
• Ambas as dúas personalidades tenden a manter a súa vida emocional privada, e se respectan a vida privada do outro, hai unha boa oportunidade de involucrarse nunha relación.
• Ambas son as dúas. bos planificadores polo que sempre aprecian a intención do outro de vivir nun espazo ben organizado.

INTJ e ENTJ: Que deberían facer durante un conflito?

Durante un conflito, deben afrontar a situación con calma. Deben ser directos e inequívocos sobre as súas diferentes opinións.

Os INTJ deben ser conscientes do desexo dos ENTJ de falar en profundidade e cara a cara, mentres que os ENTJ deben respectar a necesidade de soidade dos INTJ e proporcionarlles espazo e tempo. candonecesario.

INTJ e ENTJ: Quen gaña o debate

Os INTJ son persoas menos faladoras, falan calculadas e medidas. Prefiren estar calados e escoitar. Mentres que os ENTJ son moi faladores. Encántanlles os debates intelectuais.

Cando ambos se involucran nun debate acalorado, é máis probable que un ENTJ gañe porque sempre teñen argumentos para apoiar a súa afirmación. Os INTJ non son moi argumentativos, renuncian con facilidade.

INTJ e ENTJ: é posible estar os dous ao mesmo tempo?

Non, non o creo. Aínda que poidas compartir algúns dos mesmos trazos de ambos os tipos de personalidade, ninguén pode ser ambos ao mesmo tempo. Todo depende da situación, tarefa e estado de ánimo dunha persoa.

Os INTJ e os ENTJ son frecuentemente os grandes líderes, intelectuais e solucionadores de problemas do mundo. Son similares, pero cada un ten o seu propio estilo e punto de vista.

Conclusión

Os INTJ e os ENTJ teñen algunhas semellanzas, pero son dous diferentes. trazos de personalidade. Ambos tipos de personalidade teñen unha forte intuición introvertida, que se reflicte como un factor principal nos INTJ e un secundario nos ENTJ . Podes realizar a proba de Myers-Brigg para xulgar a túa personalidade.

As persoas co tipo de personalidade de INTJ son coñecidas por ser seguras, analíticas e ambiciosas nas súas accións. Son pensadores lóxicos que se dedican a atoparsolucións para os problemas do mundo real.

O tipo de personalidade ENTJ é coñecido por ser persuasivo, franco e racional. Gústalles tomar iniciativas, traballar para acadar un obxectivo definido e inspirar aos demais a crecer. Non ocultan as súas emocións como os INTJ. Sempre ven o lado máis brillante da imaxe.

Ambos tipos de personalidade poden construír excelentes relacións, están orientados a obxectivos e son capaces de examinar un tema desde varios ángulos, ver patróns e establecer conexións.

Artigos recomendados