ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງ ENTJ ແລະ INTJ ໃນການທົດສອບ Myers-Brigg ແມ່ນຫຍັງ? (ລະບຸ) - ຄວາມແຕກຕ່າງທັງໝົດ

 ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງ ENTJ ແລະ INTJ ໃນການທົດສອບ Myers-Brigg ແມ່ນຫຍັງ? (ລະບຸ) - ຄວາມແຕກຕ່າງທັງໝົດ

Mary Davis

ການທົດສອບ Myers-Brigg ແມ່ນການທົດສອບການຕັດສິນຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ, ທີ່ສົນທະນາກ່ຽວກັບສອງລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບ, INTJ ແລະ ENTJ. ການ​ທົດ​ສອບ​ການ​ທົດ​ສອບ​ຈະ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ຮູ້​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບຸກ​ຄົນ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​. ອັນນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮຽນຮູ້, ເຮັດວຽກ ແລະມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານຂອງໂລກໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

INTJ ແລະ ENTJ ແມ່ນສອງຄຸນລັກສະນະທີ່ໜ້າອັດສະຈັນຂອງບຸກຄະລິກກະພາບ. ບົດຄວາມນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສໍາຄັນລະຫວ່າງພວກເຂົາ. ເພາະສະນັ້ນ, ອ່ານບົດຄວາມຢ່າງລະມັດລະວັງ, ແລະເອົາໃຈໃສ່ກັບລາຍລະອຽດ. ໃນທີ່ສຸດ, ໃຫ້ເຮັດແບບສອບຖາມ ແລະຕັດສິນຕົວເອງວ່າເຈົ້າເປັນ INTJ ຫຼື ENTJ ບໍ?

INTJ Vs ENTJ: ຄວາມແຕກຕ່າງຫຼັກ

ຕົວຫຍໍ້ INTJ ຫມາຍຄວາມວ່າ Introverted Intuitive Thinking ແລະການພິພາກສາ, ໃນຂະນະທີ່ ENTJ ຫຍໍ້ມາຈາກ Extraverted Intuitive Thinking ແລະການຕັດສິນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບອັນດັບຕົ້ນໆຂອງ ENTJ ແມ່ນການມີສະຕິປັນຍາທີ່ແປກປະຫຼາດ, ມີຄວາມຮູ້ສຶກ introverted ມາເປັນຄັ້ງທີສອງ.

ENTJs ມັກພົວພັນກັບຄົນອື່ນ. ພວກເຂົາຂ້ອນຂ້າງດີໃນການສື່ສານທາງວາຈາແລະມີຄວາມສຸກການສົນທະນາທີ່ມີຊີວິດຊີວາ. ENTJs ແມ່ນຜູ້ນໍາທີ່ເກີດມາທີ່ມີທ່າແຮງທີ່ຈະນໍາພາຄົນ. ພວກເຂົາສາມາດຕັດສິນໃຈໄດ້ໄວແລະມີເຫດຜົນ. ຄົນທີ່ມີບຸກຄະລິກລັກສະນະນີ້ຈະປະຕິບັດໄດ້ດີກວ່າຖ້າເຂົາເຈົ້າເປັນຫົວໜ້າບໍລິສັດ ຫຼືອົງການໃດໜຶ່ງ. ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນບຸກຄົນທີ່ເຮັດວຽກຫນັກຜູ້ທີ່ຢາກເຮັດວຽກຄົນດຽວ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການໃຫ້ໃຜມາຮຸກຮານພື້ນທີ່ສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. INTJs ແມ່ນຜູ້ຟັງທີ່ດີຄືກັນທີ່ບໍ່ຢາກມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສົນທະນາທີ່ຮ້ອນແຮງ.

ຄວາມແຕກຕ່າງອື່ນໆບາງອັນແມ່ນໃຫ້ຢູ່ລຸ່ມນີ້.

ຄວາມແຕກຕ່າງທົ່ວໄປ

INTJ ENTJ
ມີຄວາມສຸກກັບບໍລິສັດຂອງຕົນເອງ. ຮັກທີ່ຈະຢູ່ອ້ອມຮອບດ້ວຍຄົນອື່ນ.
ບໍ່​ມັກ​ຈະ​ເປີດ​ເຜີຍ​ຕົວ​ເອງ​ແລະ​ມີ​ທັດ​ສະ​ນະ​ຄະ​ສໍາ​ຮອງ. ມີ​ທັດ​ສະ​ນະ​ທີ່​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ. 10> ມີຄວາມສົນໃຈທີ່ຫຼາກຫຼາຍ.
ມັກວິທີການແບບທຳມະດາ. 8> ບໍ່ມີລັກສະນະເປັນສິດອຳນາດ. ມີລັກສະນະເປັນອຳນາດ. ສືບສວນຫົວຂໍ້ຕ່າງໆຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ອນທີ່ຈະກ້າວໄປສູ່ຂໍ້ສະຫຼຸບ. ມີລັກສະນະການກະທຳທີ່ຮັດກຸມ.
ມີແນວຄວາມຄິດຫຼາຍກວ່າ & ທິດສະດີ. ຟ້າວລະຫວ່າງຫົວຂໍ້ຕ່າງໆ ແລະມີຄວາມຕັດສິນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ. ມີວິທີການປະຕິບັດຫຼາຍກວ່າ. ມ່ວນຊື່ນກັບການເຕົ້າໂຮມກັນໃນສັງຄົມ ແລະຕ້ອງການເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງຄວາມສົນໃຈ. ຄວາມແຕກຕ່າງສະເພາະລະຫວ່າງ INTJ ແລະ ENTJ ແລະເພີດເພີນກັບການໂຕ້ວາທີນ້ອຍໆກ່ຽວກັບໄວລຸ້ນ
  • ແນວທາງການເປັນຜູ້ນໍາ& ການຕັ້ງຄ່າ
  • ການສື່ສານຮູບແບບ
  • ການພົວພັນມິດຕະພາບ
  • ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ ແລະການຈັດການ
  • ສະຕິ ແລະສະຕິປັນຍາ
  • ພຶດຕິກໍາທາງດ້ານອາລົມ
  • ຮູບແບບການເຮັດວຽກ ແລະຍຸດທະສາດ
  • ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະຄວາມສຳເລັດໃນໜ້າວຽກ

INTJs ມັກເຮັດວຽກຄົນດຽວ

INTJ vs ENTJ: ແນວທາງການເປັນຜູ້ນຳ & ຄວາມມັກ

  • INTJs ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ອື່ນເຂົ້າຮ່ວມບົດບາດຜູ້ນໍາທີ່ສະແດງຄວາມເຕັມໃຈ.
  • ພວກເຂົາມັກນັ່ງກັບຄືນ, ສໍາເລັດ, ແລະສົ່ງວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຕາມເວລາ.
  • INTJs ຮັກສາຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານ. ແລະຜູ້ຍ່ອຍ.
  • ພວກເຂົາມັກຈະບໍ່ສັງເກດເຫັນ.
  • ພວກເຂົາບໍ່ມັກການຈັດການແບບຈຸລະພາກ. ແທນທີ່ຈະປະກາດວ່າສິ່ງທີ່ຄວນເຮັດ, ເຂົາເຈົ້ານຳໂດຍຕົວຢ່າງ.

ໃນນັ້ນ,

  • ENTJs ແມ່ນຄົນທີ່ມັກການນຳພາ.
  • ເຂົາເຈົ້າມີການສັ່ງການແບບທຳມະຊາດ ແລະ ປະຕິບັດແຜນການຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
  • ໃຊ້ຍຸດທະສາດທີ່ເປັນລະບົບ ແລະ ລະດົມການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກທຸກຄົນ.
  • ລະບຸຄວາມສາມາດຂອງເພື່ອນຮ່ວມທີມ ແລະ ກະຕຸ້ນເຂົາເຈົ້າຕາມຄວາມເໝາະສົມ.

ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງ INTJs ແລະ ENTJs

INTJ vs ENTJ: ຮູບແບບການສື່ສານ

ທັງສອງມັກການສື່ສານທີ່ຊັດເຈນ ແລະ ຮັດກຸມ. ບຸກຄະລິກກະພາບທັງສອງປະເພດມັກຈະເປັນການໂຕ້ວາທີທາງປັນຍາ.

  • INTJs ຄິດເປັນພັນເທື່ອກ່ອນທີ່ຈະເວົ້າ ແລະສ້າງສັນຄຳຕອບຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງສ້າງສັນ.
  • ໃຫ້ການສົນທະນາສັ້ນໆ ແລະສຸມໃສ່ການຫົວຂໍ້ຢູ່ໃນມື.
  • ມີຄວາມສະໜິດສະໜົມກວ່າໃນລະຫວ່າງການສົນທະນາ ແລະ ການໂອ້ລົມທາງການທູດ.
  • ພວກເຂົາເປັນຜູ້ຟັງທີ່ດີ

ຢ່າງໃດກໍຕາມ,

  • ENTJs ແມ່ນ ກົງໄປກົງມາ.
  • ເຂົາເຈົ້າມັກຈະເວົ້າອັນໃດອັນໜຶ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຖືຢູ່ໃນໃຈ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈຶ່ງເວົ້າຕົງໆ.
  • ເວົ້າຫຼາຍ, ຟັງໜ້ອຍລົງ ແລະ ບໍ່ມັກການສົນທະນາທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ.

INTJ ທຽບກັບ ENTJ: ການພົວພັນມິດຕະພາບ

  • INTJs ມັກຄວາມງຽບສະຫງົບແລະດໍາລົງຊີວິດສ່ວນຕົວ.
  • ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ລົມກັບໝູ່ເພື່ອນ.
  • ມັນເປັນເລື່ອງຍາກສຳລັບເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະຊອກຫາຄົນທີ່ມີຈິດໃຈຄ້າຍຄືກັນ.
  • ເມື່ອເຈົ້າມີພວກມັນແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າກໍ່ປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ເຝົ້າລະວັງ ແລະສະແດງໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າມີຄວາມມ່ວນ ແລະ ມີປັນຍາຫຼາຍປານໃດ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ,

  • ENTJs ເປັນບຸກຄົນທີ່ໂຕ້ແຍ້ງ.
  • ມັກການລົມກັບໝູ່ເພື່ອນ.
  • ຊື່ນຊົມການສົນທະນາທີ່ຮ້ອນແຮງ.

INTJ vs ENTJ: ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງ ແລະການຈັດການ

ທັງສອງເປັນຄົນທີ່ມີການຈັດຕັ້ງສູງ.

  • INTJs ມີຄວາມກັງວົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິບັດຕາມຕາຕະລາງ.
  • ພວກເຂົາໃຊ້ເວລາໃນການຕັດສິນໃຈບາງຢ່າງສະເໝີ.<16
  • ໂຕະເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເຮືອນ, ແມ່ນເປັນລະບຽບ. ເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງສົມບູນແບບ.
  • ກ່ອນອື່ນໝົດ, ວາງແຜນ ແລະຈາກນັ້ນປະຕິບັດຕາມລາຍລະອຽດທີ່ຈະມາເຖິງ.

INTJs ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສານຸກົມ

INTJ ທຽບກັບ ENTJ: ສະຕິ ແລະປັນຍາ

  • INTJs ລວບລວມຫຼາຍຂໍ້ມູນ ແລະຈາກນັ້ນສະເໜີວິທີແກ້ໄຂບັນຫາຢ່າງມີເຫດຜົນ ແລະເປັນວິທີ.
  • ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະມີຄວາມຕັ້ງໃຈຫຼາຍ.
  • INTJs ມີຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບສານຸປະກອນ. ຄວາມຄິດກ່ຽວກັບຮູບພາບ.
  • ENTJs ໃຊ້ກົນລະຍຸດຕ່າງໆເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາໂລກຄວາມເປັນຈິງທີ່ສັບສົນ.
  • ບໍ່ເຄີຍລັງເລ ແລະໝັ້ນໃຈຕົນເອງໃນການຮຽນຮູ້ອັນໃໝ່.
  • ພວກເຂົາວາງແຜນ ແລະຈັດແຈງຢ່າງສຳເລັດຜົນ. ແລະເປັນຜູ້ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເຄັ່ງຄັດ.

INTJ ທຽບກັບ ENTJ: ພຶດຕິກໍາທາງດ້ານອາລົມ

  • INTJs ຄວບຄຸມອາລົມຢ່າງໜັກແໜ້ນ.
  • ມີ ມີຄວາມເຂົ້າໃຈດີຂຶ້ນກ່ຽວກັບອາລົມ ແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕົນເອງ.
  • ສາມາດຕັດສິນຄົນອື່ນໄດ້.
  • INTJs ມີຄວາມອົດທົນໜ້ອຍຫຼາຍສໍາລັບຜູ້ທີ່ເວົ້າ, ຄວາມຮູ້ສຶກສຳຄັນກວ່າຄວາມຈິງ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ,

ເບິ່ງ_ນຳ: ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງ Te ແລະ Tu (ສະເປນ) ແມ່ນຫຍັງ? (ເບິ່ງ​ລະ​ອຽດ​) – ຄວາມ​ແຕກ​ຕ່າງ​ທັງ​ຫມົດ​
  • ENTJs ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບລັກສະນະທີ່ຈອງຫອງຂອງພວກເຂົາ.
  • ປະຕິກິລິຍາຕໍ່ອາລົມຂອງເຂົາເຈົ້າໄວຂຶ້ນເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນສັງເກດເຫັນໄດ້.

INTJ vs ENTJ: ຮູບແບບການເຮັດວຽກ ແລະຍຸດທະສາດ

ທັງສອງແມ່ນເນັ້ນໃສ່ອາຊີບ, ເຮັດວຽກໜັກ ແລະມີຄວາມສາມາດ. ທີມເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມເໝາະສົມໜ້ອຍກວ່າເມື່ອທຽບໃສ່ກັບໝູ່ຄູ່ທີ່ສົມບູນແບບໃນກຸ່ມ.

  • ພວກເຂົາປະຕິບັດຕາມແຜນຍຸດທະສາດດ້ວຍຕົນເອງ ແລະປະຕິບັດ.
  • ກ່ອນທີ່ຈະດໍາເນີນການຂັ້ນສຸດທ້າຍ, ພວກເຂົາສຸມໃສ່ສິນທໍາແລະຍຸດທະສາດ.
  • ພວກເຂົາມັກການໃຫ້ຄຳປຶກສາແກ່ຄົນ.
  • ENTJs ຂໍຄຳແນະນຳຈາກຜູ້ອື່ນກ່ອນທີ່ຈະເຮັດສຳເລັດໜ້າວຽກ.
  • INTJ vs ENTJ: ທັກສະການແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະ ຄວາມສຳເລັດໃນໜ້າວຽກ

    ພວກເຂົາທັງສອງແມ່ນແນໃສ່ເປົ້າໝາຍ.

    • INTJs ໃຊ້ເວລາເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ.
    • ຕາມທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຄຸນນະພາບຂອງວຽກຄວນຈະເປັນທີ່ນິຍົມຫຼາຍກວ່າ. ປະສິດທິພາບ.
    • ພວກເຂົາມີສະຕິປັນຍາທີ່ແຂງແຮງຫຼາຍ ແລະຄາດຄະເນຜົນໄດ້ຮັບດ້ວຍຄວາມຖືກຕ້ອງຫຼາຍ.

    ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ,

    • ENTJs ຈັດລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າໃນລັກສະນະດັ່ງກ່າວ. ວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດສໍາເລັດມັນໃນເວລາບໍ່ດົນ.
    • ຕາມທັດສະນະຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປະສິດທິພາບຄວນຈະເປັນທີ່ຕ້ອງການ.
    • ຄວາມສົນໃຈຕົ້ນຕໍຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນການໄດ້ຮັບຜົນໄດ້ຮັບ, ບໍ່ແມ່ນວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ມາ.
    • ເນັ້ນໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບກ່ອນ, ຈາກນັ້ນປະຕິບັດຕາມຍຸດທະສາດ.

    ທັງ INTJs ແລະ ENTJ ສາມາດເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ດີ

    INTJ ແລະ ENTJ: ເຂົາເຈົ້າສາມາດຫຍັງໄດ້ ຄິດກ່ຽວກັບກັນແລະກັນບໍ?

    INTJs ບໍ່ໄດ້ໃກ້ຊິດກັບຄົນ, ພວກເຂົາມັກດໍາລົງຊີວິດສ່ວນຕົວແລະສະຫງົບ, ດັ່ງນັ້ນ ENTJs ສາມາດພິຈາລະນາ INTJs ເປັນຄົນທີ່ຫນ້າເບື່ອ, ດໍາລົງຊີວິດສ່ວນຕົວເປັນ ພວກເຂົາຖືກດຶງດູດເອົາຝູງຊົນຫຼາຍກວ່າ, ແລະພວກເຂົາຕ້ອງການເປັນຈຸດດຶງດູດຕົ້ນຕໍຂອງການຊຸມນຸມ. ປະ​ເພດ​ຂອງ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​poking ດັງຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງອື່ນໆ, ແລະອື່ນໆ.

    ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ENTJs ຄວນສ້າງວິທີການປະທັບໃຈ INTJs ໂດຍການພະຍາຍາມຖ່າຍທອດແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນວິທີທີ່ INTJs ສາມາດເຂົ້າໃຈແລະຖອດລະຫັດໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ.

    ເມື່ອ ENTJs ແລະ INTJs ໂຕ້ວາທີຫົວຂໍ້ຮ່ວມກັນ, ENTJs ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະໄວ້ວາງໃຈ INTJs ທີ່ໃຊ້ເວລາໃນການພົວພັນກັບພວກເຂົາ ແລະປະກອບສ່ວນ views ສົດ.

    INTJ ແລະ ENTJ: ທັງສອງສາມາດເປັນໄດ້. ຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ດີບໍ?

    ແມ່ນແລ້ວ, ຖ້າທັງສອງມີສະຕິປັນຍາດຽວກັນ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ດີ . ເຫດຜົນບາງຢ່າງແມ່ນໃຫ້ຢູ່ລຸ່ມນີ້ ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດເປັນຄູ່ຮ່ວມທີ່ດີໄດ້ແນວໃດ.

    • ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສົນໃຈ ແລະ ແນວຄວາມຄິດດຽວກັນກ່ຽວກັບການຮຽນຮູ້ ແລະ ປັບປຸງຕົນເອງ.
    • ທັງ INTJ ແລະ ENTJ ສາມາດຕົກຢູ່ໃນສະພາບ ການໂຕ້ວາທີທາງປັນຍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.
    • ບຸກຄົນທັງສອງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຮັກສາຊີວິດທາງອາລົມຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນສ່ວນຕົວ, ແລະຖ້າພວກເຂົາເຄົາລົບຊີວິດສ່ວນຕົວຂອງກັນແລະກັນ, ມີໂອກາດທີ່ດີທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນຄວາມສໍາພັນ.
    • ພວກເຂົາທັງສອງ. ການວາງແຜນທີ່ດີ ສະນັ້ນເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກຊື່ນຊົມສະເໝີກັບຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງແຕ່ລະຄົນທີ່ຈະຢູ່ໃນພື້ນທີ່ທີ່ມີການຈັດຕັ້ງທີ່ດີ> ໃນ​ລະ​ຫວ່າງ​ການ​ປະ​ທະ​ກັນ​, ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຕ້ອງ​ແກ້​ໄຂ​ສະ​ຖາ​ນະ​ການ​ຢ່າງ​ສະ​ຫງົບ​. ພວກເຂົາຄວນຈະກົງໄປກົງມາແລະບໍ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງພວກເຂົາ.

    INTJs ຄວນຮູ້ເຖິງຄວາມປາຖະຫນາຂອງ ENTJs ທີ່ຈະສົນທະນາໃນຄວາມເລິກແລະປະເຊີນຫນ້າ, ໃນຂະນະທີ່ ENTJs ຄວນເຄົາລົບຄວາມຕ້ອງການຂອງ INTJs ສໍາລັບຄວາມໂດດດ່ຽວແລະສະຫນອງພື້ນທີ່ແລະເວລາໃຫ້ພວກເຂົາ. ເມື່ອ​ໃດ​ຕ້ອງການ.

    INTJ ແລະ ENTJ: ໃຜຊະນະການໂຕ້ວາທີ

    INTJs ເປັນຄົນເວົ້າໜ້ອຍ, ຄິດໄລ່ ແລະວັດແທກການສົນທະນາ. ເຂົາເຈົ້າມັກຢູ່ງຽບໆ ແລະຟັງ. ໃນຂະນະທີ່ ENTJs ແມ່ນເວົ້າຫຼາຍ. ພວກເຂົາມັກການໂຕ້ວາທີທາງປັນຍາ.

    ເມື່ອທັງສອງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການໂຕ້ວາທີທີ່ຮ້ອນແຮງ, ມັນອາດຈະເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍກວ່າທີ່ ENTJ ສາມາດຊະນະໄດ້ ເພາະວ່າພວກເຂົາມີຂໍ້ໂຕ້ແຍ້ງເພື່ອສະໜັບສະໜູນຄຳຖະແຫຼງຂອງພວກເຂົາສະເໝີ. INTJs ບໍ່ມີການໂຕ້ຖຽງຫຼາຍ, ເຂົາເຈົ້າຍອມແພ້ງ່າຍ.

    INTJ ແລະ ENTJ: ມັນເປັນໄປໄດ້ທັງສອງໃນເວລາດຽວກັນບໍ?

    ບໍ່, ຂ້ອຍບໍ່ຄິດ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານອາດຈະແບ່ງປັນລັກສະນະດຽວກັນຂອງທັງສອງປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບ, ບໍ່ມີໃຜສາມາດເປັນທັງສອງໃນເວລາດຽວກັນ. ມັນທັງໝົດແມ່ນຂຶ້ນກັບສະຖານະການ, ວຽກງານ ແລະອາລົມຂອງບຸກຄົນ.

    InTJs ແລະ ENTJs ມັກຈະເປັນຜູ້ນໍາ, ປັນຍາຊົນ ແລະຜູ້ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງໂລກ. ພວກມັນຄ້າຍຄືກັນ, ແຕ່ແຕ່ລະຄົນມີຮູບແບບ ແລະທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງຂອງຕົນເອງ.

    ສະຫຼຸບ

    INTJs ແລະ ENTJs ມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນບາງຢ່າງ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພວກມັນແມ່ນສອງອັນແຕກຕ່າງກັນ. ບຸກຄະລິກລັກສະນະ. ທັງສອງປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບມີ introverted intuition ທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເປັນປັດໃຈຕົ້ນຕໍໃນ INTJs, ແລະທີສອງໃນ ENTJs . ທ່ານສາມາດເຮັດການທົດສອບ Myers-Brigg ເພື່ອຕັດສິນບຸກຄະລິກກະພາບຂອງທ່ານໄດ້.

    ຄົນທີ່ມີປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບ INTJs ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າມີຄວາມໝັ້ນໃຈ, ວິເຄາະ ແລະ ທະເຍີທະຍານໃນການກະທຳຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາເປັນນັກຄິດທີ່ມີເຫດຜົນທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອຄົ້ນຫາວິທີແກ້ໄຂສໍາລັບບັນຫາຂອງໂລກທີ່ແທ້ຈິງ.

    ປະເພດບຸກຄະລິກກະພາບ ENTJ ແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບການຊັກຊວນ, ກົງໄປກົງມາ, ແລະສົມເຫດສົມຜົນ. ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ມັກ​ການ​ລິ​ເລີ່ມ, ເຮັດ​ວຽກ​ໄປ​ສູ່​ເປົ້າ​ຫມາຍ​ທີ່​ກໍາ​ນົດ​ໄວ້, ແລະ​ການ​ດົນ​ໃຈ​ຄົນ​ອື່ນ​ໃຫ້​ຂະ​ຫຍາຍ​ຕົວ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ເຊື່ອງອາລົມຂອງເຂົາເຈົ້າຄື INTJs. ພວກເຂົາເຈົ້າສະເຫມີເບິ່ງດ້ານ brightest ຂອງຮູບພາບ.

    ບຸກຄະລິກກະພາບທັງສອງປະເພດສາມາດສ້າງຄວາມສໍາພັນອັນດີ, ມີເປົ້າໝາຍ, ແລະສາມາດກວດສອບວິຊາໃດໜຶ່ງຈາກຫຼາຍມຸມ, ເບິ່ງຮູບແບບ ແລະສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ໄດ້.

    ເບິ່ງ_ນຳ: ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຂະໜາດ 36 A ແລະ 36 AA Bra ແມ່ນຫຍັງ? (ລາຍລະອຽດ) – ຄວາມແຕກຕ່າງທັງໝົດ

    ບົດຄວາມທີ່ແນະນຳ

    Mary Davis

    Mary Davis ເປັນນັກຂຽນ, ຜູ້ສ້າງເນື້ອຫາ, ແລະນັກຄົ້ນຄວ້າທີ່ມັກຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການວິເຄາະການປຽບທຽບໃນຫົວຂໍ້ຕ່າງໆ. ດ້ວຍລະດັບປະລິນຍາຕີດ້ານວາລະສານແລະປະສົບການຫຼາຍກວ່າຫ້າປີໃນຂະແຫນງການ, Mary ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການສະຫນອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ບໍ່ລໍາອຽງແລະກົງໄປກົງມາໃຫ້ກັບຜູ້ອ່ານຂອງນາງ. ຄວາມຮັກຂອງນາງສໍາລັບການຂຽນໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນເວລາທີ່ນາງຍັງອ່ອນແລະໄດ້ເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນທາງຫລັງຂອງການເຮັດວຽກສົບຜົນສໍາເລັດຂອງນາງໃນການຂຽນ. ຄວາມສາມາດຂອງ Mary ໃນການຄົ້ນຄວ້າແລະນໍາສະເຫນີຜົນການຄົ້ນພົບໃນຮູບແບບທີ່ເຂົ້າໃຈງ່າຍແລະມີສ່ວນຮ່ວມໄດ້ endeared ຂອງນາງກັບຜູ້ອ່ານທັງຫມົດໃນທົ່ວໂລກ. ໃນເວລາທີ່ນາງບໍ່ໄດ້ຂຽນ, Mary ມີຄວາມສຸກການເດີນທາງ, ອ່ານ, ແລະໃຊ້ເວລາກັບຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນ.