麦尔斯-布里格测试中ENTJ和INTJ的区别是什么? 已确定) - 所有的区别
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迈尔斯-布里格测试是一种性格判断测试,它讨论了两种性格特征,即INTJ和ENTJ。 参加该测试有助于人们获得关于自己性格的重要知识。 这将最终帮助他们有效地学习、工作和参与世俗事务。
INTJ和ENTJ是两种惊人的人格属性。 这篇文章强调了他们之间的主要区别。 因此,请仔细阅读文章,并注意细节。 最后,参加测验,判断自己是INTJ还是ENTJ?
INTJ Vs ENTJ: 主要区别
INTJ的缩写是指内向的直觉思维和判断力,而ENTJ则代表外向的直觉思维和判断力。
INTJ的人格类型主要是内向的,外向的直觉是次要的特征。 另一方面,ENTJ的首要人格特征是外向的直觉,内向的感觉排在第二位。
耳鼻喉科医生喜欢与人交流,他们相当擅长口头交流,喜欢热烈的讨论。 耳鼻喉科医生是天生的领导者,有领导别人的潜力。 他们能迅速做出符合逻辑的决定。 如果他们领导公司或组织,这种类型的人将会有更好的表现。
See_also: 员工和雇员的区别是什么?I NTJ是非常有创造力和分析力的人。 他们是努力工作的人,喜欢独自工作。 他们不希望有人侵犯他们的私人空间。 INTJ也是很好的倾听者,不喜欢参与激烈的讨论。
以下是其他一些不同之处。
一般性的差异
INTJ | ENTJ |
享受他们自己的公司。 | 喜欢被其他人包围。 |
不经常披露自己,态度拘谨。 | 有一个善于交际的态度。 |
对阅读和写作有兴趣。 | 有各种兴趣。 |
倾向于传统的方法。 | 愿意承担风险并探索新的想法/经验 |
不具有权威性。 | 具有权威性。 |
在采取行动之前进行深入分析。 在得出结论之前深入调查主题。 | 具有面向行动的性质。 |
更多的是概念性的&;理论性的。 | 在不同的主题之间匆匆忙忙,更有决断力。 有更实际的方法。 |
享受孤独的追求。 | 喜欢社交聚会,希望成为注意力的中心。 |
两种性格的一般不同之处
让我们在脑海中勾勒出INTJ和ENTJ的8个具体区别,并享受一场关于它们的小小辩论。
- 领导方法& 偏好
- 沟通方式
- 友好关系
- 组织和管理风格
- 正念与智力
- 情感行为
- 工作风格和策略
- 解决问题的能力和任务完成情况
INTJ喜欢单独工作
INTJ与ENTJ:领导方式与偏好
- INTJ允许其他表现出意愿的人担任领导职务。
- 他们更喜欢坐在后面,完成并按时提交他们的工作。
- INTJ人在同事和下属之间保持平等。
- 它们往往不被人注意。
- 他们不喜欢被微观管理。
- 如果被赋予领导权,那么他们就会成为不干涉的领导者。 他们不发表应该如何做事的声明,而是以身作则。
鉴于此、
- ENTJ是喜欢领导的人。
- 他们具有指挥性,能有效地执行计划。
- 采取系统的策略,争取每个人的帮助。
- 识别队友的能力,并对他们进行相应的激励。
INTJ和ENTJ的区别
INTJ与ENTJ:沟通风格
两者都喜欢简洁明了的交流。 两种性格类型都倾向于智力辩论。
- INTJ在说话前会思考一千次,并创造性地设计他们的回应。
- 保持谈话简短,并集中在手头的话题上。
- 谈话时比较顺畅,会谈时很有外交手腕。
- 他们是好的倾听者
然而、
- ENTJ的人很直率。
- 他们往往倾向于说他们心中所持的任何东西,所以他们很直率。
- 多说话,少听话,不喜欢无用的讨论。
INTJ与ENTJ:友好关系
- INTJ喜欢平静的生活,过着私人的生活。
- 他们不与伙伴们一起玩耍。
- 他们很难找到志同道合的人。
- 一旦你拥有了他们,他们就会放松警惕,向你展示他们有多少乐趣和智慧。
另一方面、
- 耳鼻喉科医生是喜欢争论的人。
- 喜欢和伙伴们一起出去玩。
- 欣赏激烈的讨论。
INTJ vs ENTJ: 组织和管理风格
两人都是高度组织化的人。
- INTJ有一个与遵循时间表有关的担忧。
- 他们在做出某些决定时总是需要时间。
- 他们的工作台面以及房屋都是有组织的。
鉴于此、
- ENTJ人很少忘记最后期限。
- 热衷于完美地分配他们的工作。
- 首先,制定计划,然后按照细节的方式来进行。
INTJ拥有百科全书式的了解
INTJ与ENTJ:心智与智力
- INTJ收集大量的信息,然后对问题提出一个有逻辑和有条理的解决方案。
- 他们以学术上的好奇心和自信心著称。
- 每件事都做得很完美,但对尝试新的实验却犹豫不决。
- 是非常有创造力和直觉的。
- INTJ拥有百科全书式的理解。
另一方面、
- 耳鼻喉科医生是高成就者,具有广泛的思维方式。
- ENTJ运用各种策略来解决复杂的现实世界问题。
- 在学习新事物时从不犹豫,并有自信心。
- 他们成功地计划和安排,是顽强的问题解决者。
INTJ vs ENTJ: 情感行为
- INTJ对情绪有坚定的控制力。
- 对自我情绪和感受有更好的理解。
- 可以对他人进行评判。
- INTJ对那些说,感觉比事实更重要的人很没有耐心。
然而、
- ENTJ以其傲慢的天性而闻名。
- 对自己的情绪反应更迅速,让大家注意到。
INTJ与ENTJ:工作风格和策略
两人都是以事业为重,勤奋工作,有能力。
- INTJ有一种直觉,即在一个团队中花费时间和工作,与团体中的完美伴侣相比,他们并不理想。
- 他们在战略上遵循自己的计划,并采取行动。
- 在采取最后行动之前,他们关注的是道德和战略。
鉴于
- ENTJ喜欢和一大群人一起工作。
- 他们喜欢指导人。
- ENTJ在完成任何任务之前都会征求他人的意见。
INTJ与ENTJ:解决问题的能力和任务完成情况
他们都是以目标为导向。
- INTJ需要时间来解决一个问题。
- 根据他们的观点,工作质量应优先于效率。
- 他们有很强的直觉,预测结果非常准确。
另一方面、
- 耳鼻喉科医生以这样的方式组织他们的工作,他们可以在短时间内完成工作。
- 根据他们的观点,效率应该是首选。
- 他们的主要兴趣是获得结果,而不是如何获得结果。
- 首先关注结果,然后遵循策略。
INTJ和ENTJ都可以成为好伙伴
INTJ和ENTJ:他们能对对方有什么想法?
INTJ不与人亲近,他们喜欢过私密而平静的生活,所以ENTJ可以认为INTJ是无聊的人,过着私密的生活,因为他们更喜欢人群,他们总想成为聚会的主角。
另一方面,INTJ可以认为ENTJ是过分的、支配性的、命令性的,而且是那种在其他事情上捅刀子的人,等等。
然而,ENTJ应该想办法给INTJ留下深刻印象,努力用INTJ容易理解和破译的方式来表达他们的想法。
当ENTJ和INTJ一起辩论话题时,ENTJ更可能信任那些花时间与他们互动并贡献新鲜观点的INTJ。
INTJ和ENTJ:都能成为好伙伴吗?
是的,如果双方有相同的智力,他们可以成为良好的合作伙伴。 下面给出了一些理由,说明他们如何能成为好伙伴。
- 他们对学习和提高自己有相同的兴趣和想法。
- INTJ和ENTJ都可能陷入类似的智力辩论。
- 这两种性格的人都倾向于保留自己的情感生活,如果他们尊重对方的私生活,就有很好的机会介入一段关系。
- 他们都是很好的计划者,所以他们总是欣赏对方在一个有组织的空间里生活的意图。
INTJ和ENTJ:在冲突中他们应该怎么做?
在冲突中,他们必须冷静地处理情况。 他们应该直截了当,毫不含糊地说出自己的不同意见。
INTJ应该意识到ENTJ渴望深入和面对面地交谈,而ENTJ应该尊重INTJ对孤独的需求,并在需要时为他们提供空间和时间。
INTJ和ENTJ:谁赢得了这场辩论
INTJ是不太喜欢说话的人,做计算和衡量的谈话。 他们喜欢保持沉默和倾听。 而ENTJ则非常健谈。 他们喜欢智力辩论。
当双方卷入激烈的辩论时,ENTJ更有可能获胜,因为他们总是有论据来支持自己的说法。 INTJ不善于争论,他们很容易放弃。
INTJ和ENTJ:是否有可能同时成为两个人?
不,我不这么认为。 即使你可能拥有两种人格类型的一些相同特征,但没有人可以同时拥有两种人格。 这完全取决于一个人的情况、任务和心情。
INTJ和ENTJ经常是世界上伟大的领导者、知识分子和问题解决者。 他们是相似的,但每个人都有自己独特的风格和观点。
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INTJ和ENTJ有一些相似之处,然而,它们是两种不同的人格特征。 这两种性格类型都有很强的内向直觉,在INTJ中体现为主要因素,在ENTJ中体现为次要因素。 你可以参加迈尔斯-布里格测试来判断你的个性。
INTJ性格类型的人以自信、分析力强、行动力强而闻名。 他们是逻辑思维者,致力于为现实世界的问题寻找解决方案。
ENTJ性格类型的人以说服力强、坦率、理性而闻名。 他们喜欢主动出击,为一个确定的目标而努力,并激励他人成长。 他们不像INTJ那样隐藏自己的情绪。 他们总是看到形象中最光明的一面。
这两种性格类型都能建立良好的关系,以目标为导向,能够从不同的角度审视一个主题,看到模式,并建立联系。