De Myers-Brigg-test is in persoanlikheidsoardielingstest, dy't twa persoanlikheidskenmerken besprekt, INTJ en ENTJ. It besykjen fan de test helpt minsken om wichtige kennis te krijen oer har persoanlikheid. Dit sil har úteinlik helpe om effektyf te learen, te wurkjen en diel te nimmen oan wrâldske saken.

INTJ en ENTJ binne twa geweldige attributen fan persoanlikheid. Dit artikel markeart de wichtichste ferskillen tusken har. Dêrom, lês it artikel foarsichtich, en betelje omtinken oan de details. Nim op it lêst de kwis en oardielje josels oft jo in INTJ of in ENTJ binne?

INTJ Vs ENTJ: Key Differences

It akronym INTJ betsjut yntrovert yntuïtyf tinken en Judgment, wylst ENTJ stiet foar Extraverted Intuitive Thinking and Judgment.

It INTJ-persoanlikheidstype is foar in grut part yntrovert, mei ekstroverte yntuysje as sekundêre eigenskip. Oan de oare kant, in ENTJ syn top persoanlikheid funksje is ekstroverte yntuysje, mei introverted gefoel komt yn twadde.

ENTJs graach ynteraksje mei oare minsken. Se binne aardich goed yn verbale kommunikaasje en genietsje fan libbene diskusjes. ENTJ's binne berne lieders dy't it potensjeel hawwe om minsken te lieden. Se kinne fluch en logyske besluten meitsje. Minsken mei dit soarte fan persoanlikheid sille better prestearje as se haad fan in bedriuw of in organisaasje.

I NTJ's binne tige kreative en analytyske minsken. Se binne hurdwurkjende yndividuen dy'tgraach allinnich wurkje. Se wolle net dat immen har privee romte ynfalle. INTJ's binne ek goede harkers dy't net graach belutsen wurde by heftige diskusjes.

Guon oare ferskillen wurde hjirûnder jûn.

Generike Differences

Algemiene ferskillen tusken de twa persoanlikheden

Let Us Mind Map 8 Spesifike ferskillen tusken INTJ en ENTJ en genietsje fan in teeny Tiny Debat oer harren

• Leadership Approach & amp; Foarkar
• KommunikaasjeStyl
• Freonlike relaasjes
• Organisaasje- en behearstyl
• Mindfulness en yntellekt
• Emosjoneel gedrach
• Werkstyl en strategyen
• Feardichheden foar probleemoplossing en taakferfolling

INTJ's wolle allinich wurkje

INTJ vs ENTJ: Leadership Approach &Foarkarren

• INTJ's tastean oare minsken om liederskipsrollen op te nimmen dy't reewilligens toane.
• Se leaver sitte werom, foltôgje en op 'e tiid har wurk yntsjinje.
• INTJ's behâlde gelikensens tusken kollega's en ûndergeskikten.
• Se geane faak ûngemurken.
• Se hâlde net fan mikrobestjoeren.
• As liederskip wurdt jûn, dan wurde se net-interferearjende lieders. Ynstee fan útspraken te dwaan oer hoe't dingen dien wurde moatte, liede se troch it foarbyld.

Wêrom,

• ENTJ's binne minsken dy't graach liede.
• Se hawwe in befelhawwende natuer en fiere plannen effisjint út.
• Nim in systematyske strategy en rop elkenien de help yn.
• Identifisearje de mooglikheden fan teamgenoaten en motivearje se dêrop.

Ferskillen tusken INTJ's en ENTJ's

INTJ vs ENTJ: Kommunikaasjestyl

Beide leaver dúdlike en beknopte kommunikaasje. Beide persoanlikheidstypen hawwe oanstriid ta yntellektueel debat.

• INTJ's tinke tûzen kear foardat se prate en kreatyf meitsje har antwurd.
• Hâld petear koart en rjochte op deûnderwerp by de hân.
• Binne soepeler by petear en praat diplomatysk.
• Se binne goede harkers

Mar

• ENTJ's binne rjochttroch.
• Se binne faaks oanstriid om te sizzen wat se yn har tinzen hâlde, dus se binne bot.
• Praat mear, harkje minder en hâldt net fan nutteleaze diskusjes.

INTJ vs ENTJ: Friendly Relations

• INTJ's leaver rêst en libje in priveelibben.
• Se omhingje net mei freonen.
• It is lestich foar har om likesinnige minsken te finen.
• As jo ​​se ienris hawwe, litte se har hoedzje en litte jo sjen hoefolle wille en ferstân se hawwe.

Oan 'e oare kant,

• ENTJ's binne argumintearjende persoanen.
• Leafde om mei freonen te hingjen.
• Waardearje heftige diskusjes.

INTJ vs ENTJ: Organization And Management Style

Beide binne tige organisearre minsken.

• INTJ's hawwe in soarch yn ferbân mei it folgjen fan de skema's.
• Se nimme altyd tiid om bepaalde besluten te nimmen.
• Harren wurktafel, lykas huzen, wurde organisearre.

Wylst

• ENTJ's selden deadlines ferjitte.
• Kleur om te tawizen harren wurk perfekt.
• Earst meitsje plannen en folgje dan de details dy't yn 'e wei komme.

INTJ's hawwe in ensyklopedysk begryp

INTJ vs ENTJ: Mindfulness en yntellekt

• INTJ's sammelje in protteynformaasje en dan in logyske en metodyske oplossing foar in probleem foarstelle.
• Se steane bekend om har akademyske nijsgjirrigens en selsfersekering.
• Doch alles perfekt, mar wifkje om nije eksperiminten te besykjen.
• Binne tige kreatyf en yntuïtyf.
• INTJ's hawwe ensyklopedysk begryp.

Oan 'e oare kant,

• ENTJ's binne hege prestaasjes mei in brede picture mindset.
• ENTJ's tapasse ferskate taktyk om komplekse problemen yn 'e echte wrâld op te lossen.
• Nea wifkje en binne selsbewust by it learen fan wat nijs.
• Se planje en regelje mei súkses en binne hurde probleemoplossers.

INTJ vs ENTJ: Emotional Behavior

• INTJ's hawwe fêste kontrôle oer emoasjes.
• Hawwe in better begryp fan sels-emoasjes en gefoelens.
• Kin oardieljend wêze foar oaren.
• INTJ's hawwe heul min geduld foar dyjingen dy't sizze, gefoelens binne wichtiger as feiten.

Lykwols,

• ENTJ's steane bekend om har arrogante aard.
• Reagearje rapper op har emoasjes sadat elkenien it opmerkt.

INTJ vs ENTJ: Wurkstyl en strategyen

Beide binne karriêre-rjochte, hurdwurkjende en kompetinte.

• INTJ's hawwe in yntuysje dy't tiid trochbringe en wurkje binnen in team makket se minder ideaal yn ferliking mei de perfekte maten yn 'e groep.
• Se folgje in plan strategysk op har eigen enhannelje.
• Foardat se definitive aksje nimme, rjochtsje se har op moraal en strategy.

Wêrom

• ENTJ's graach mei in grutte groep minsken wurkje.
• Se genietsje fan mentoring fan minsken.
• ENTJ's sykje advys fan oaren foardat se elke taak útfiere.

INTJ vs ENTJ: Problem Solving Skills and Task Accomplishment

Se binne beide doelrjochte.

• INTJ's nimme tiid om in probleem op te lossen.
• Neffens harren perspektyf moat kwaliteit fan wurk de foarkar krije boppe effisjinsje.
• Se hawwe in tige sterke yntuysje en foarsizze resultaten mei in protte krektens.

Oan de oare kant,

• ENTJ's organisearje har wurk yn sa'n in manier wêrop se it yn gjin tiid foltôgje kinne.
• Neffens harren perspektyf moat effisjinsje de foarkar krije.
• Harren haadbelang is om it resultaat te krijen, net hoe't se it krije.
• Fokusje earst op it resultaat, folgje dan in strategy.

Sawol INTJ's as ENTJ's kinne goede partners wêze

INTJ en ENTJ: Wat kinne se Tink oan elkoar?

INTJ's komme net ticht by minsken, se hâlde fan in privee en kalm libben te libjen, sadat ENTJ's INTJ's kinne beskôgje as saaie minsken, in priveelibben libje as se wurde mear oanlutsen troch skaren, en se wolle altyd de wichtichste attraksje fan 'e gearkomst wêze.

Oan de oare kant kinne INTJ's tinke oan ENTJ's as oerhaast, dominearjend, kommandearjend en soarte fan minskenENTJ's moatte lykwols in manier meitsje om yndruk te meitsjen op INTJ's troch te besykjen har ideeën oer te bringen op in manier dy't INTJ's maklik kinne begripe en ûntsiferje.

As ENTJ's en INTJ's tegearre oer ûnderwerpen debattearje, fertrouwe ENTJ's mear kâns om INTJ's te fertrouwen dy't de tiid nimme om mei har te ynteraksje en frisse werjeften by te dragen.

INTJ en ENTJ: Can Both Be Be. Goede partners?

Ja, as beide itselde yntellekt diele, kinne se goede partners wêze . Guon redenen wurde hjirûnder oanjûn dy't sjen litte hoe't se goede partners kinne wêze.

• Se diele deselde ynteresses en ideeën oer it learen en ferbetterjen fan harsels.
• Sawol INTJ as ENTJ kinne falle yn in ferlykber yntellektueel debat.
• Beide persoanlikheden hawwe de neiging har emosjonele libben privee te hâlden, en as se elkoars priveelibben respektearje, is d'r in goede kâns om belutsen te wurden by in relaasje.
• Se binne beide goede planners sadat se altyd wurdearje inoars bedoeling om te wenjen yn in goed organisearre romte.

INTJ en ENTJ: Wat se moatte dwaan tidens in konflikt?

By in konflikt moatte se de situaasje rêstich oanpakke. Se moatte rjochtlinich en ûndûbelsinnich wêze oer har ferskillende mieningen.

INTJ's moatte har bewust wêze fan 'e winsk fan ENTJ's om yngeand en oantlit ta oantlit te praten, wylst ENTJ's de needsaak fan iensumens fan INTJ's moatte respektearje en har romte en tiid leverje wannearnedich.

INTJ en ENTJ: Who Wins The Debate

INTJ's binne minder praterige minsken, berekkenje en mjitten praat. Se bliuwe leaver stil en harkje. Wylst ENTJ's heul praatsk binne. Se hâlde fan yntellektuele debatten.

As beide belutsen wurde yn in fûleindich debat, kin it wierskynliker wêze dat in ENTJ winne kin, om't se altyd arguminten hawwe om har útspraak te stypjen. INTJ's binne net heul argumintatyf, se jouwe maklik op.

INTJ en ENTJ: Is it mooglik om beide tagelyk te wêzen?

Nee, ik tink it net. Sels as jo guon fan deselde eigenskippen fan beide persoanlikheidstypen diele kinne, kin gjinien beide tagelyk wêze. It hinget allegear ôf fan 'e situaasje, taak en stimming fan in persoan.

De INTJ's en ENTJ's binne faak de grutte lieders, yntellektuelen en probleemoplossers fan 'e wrâld. Se binne gelyk, mar elk hat syn/har eigen ûnderskate styl en eachpunt.

Konklúzje

INTJ's en ENTJ's hawwe wat oerienkomsten, lykwols, it binne twa ferskillende karakter eigenskippen. Beide persoanlikheidstypen hawwe in sterke yntroverte yntuysje, wjerspegele as in primêre faktor yn INTJ's, en in sekundêre ien yn ENTJ's . Jo kinne de Myers-Brigg-test nimme om jo persoanlikheid te oardieljen.

Minsken mei INTJ's persoanlikheidstype binne bekend om selsbetrouwen, analytysk en ambisjeus te wêzen yn har aksjes. Se binne logyske tinkers dy't wijd binne oan it finenoplossingen foar de problemen fan 'e echte wrâld.

It ENTJ-persoanlikheidstype is bekend om oertsjûgjend, frank en rasjoneel te wêzen. Se genietsje fan inisjatyf te nimmen, te wurkjen nei in definiearre doel en oaren te ynspirearjen om te groeien. Se net ferbergje harren emoasjes lykas INTJs. Se sjogge altyd de helderste kant fan it byld.

Beide persoanlikheidstypen kinne geweldige relaasjes bouwe, binne doelrjochte, en kinne in ûnderwerp út ferskate hoeken ûndersiikje, patroanen sjen, en ferbiningen fêstigje.

Oanrikkemandearre artikels