Miers-Brigg පරීක්ෂණය යනු INTJ සහ ENTJ යන පෞරුෂ ලක්ෂණ දෙකක් සාකච්ඡා කරන පෞරුෂ විනිශ්චය පරීක්ෂණයකි. පරීක්ෂණයට උත්සාහ කිරීම මිනිසුන්ට ඔවුන්ගේ පෞරුෂය පිළිබඳ සැලකිය යුතු දැනුමක් ලබා ගැනීමට උපකාරී වේ. මෙය අවසානයේ ඔවුන්ට ඵලදායී ලෙස ඉගෙනීමට, වැඩ කිරීමට සහ ලෞකික කටයුතුවලට සහභාගී වීමට උපකාර වනු ඇත.

INTJ සහ ENTJ යනු පෞරුෂයේ විශ්මිත ගුණාංග දෙකකි. මෙම ලිපිය ඔවුන් අතර ඇති ප්‍රධාන වෙනස්කම් ඉස්මතු කරයි. එමනිසා, ලිපිය ප්රවේශමෙන් කියවා විස්තර කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න. අවසානයේදී, ප්‍රශ්නාවලිය ගෙන ඔබ INTJ ද නැතහොත් ENTJ ද යන්න ඔබම විනිශ්චය කරන්න. සහ විනිශ්චය, නමුත් ENTJ යනු Extraverted Intuitive Thinking and Judgement යන්නයි.

Introverted intuition ද්විතියික ලක්ෂණයක් ලෙස INTJ පෞරුෂ වර්ගය බොහෝ දුරට අභ්‍යන්තරව ඇත. අනෙක් අතට, ENTJ හි ඉහළම පෞරුෂ ලක්ෂණය වන්නේ බාහිර බුද්ධිය වන අතර, අභ්‍යන්තරික හැඟීම දෙවනුව පැමිණේ.

ENTJs වෙනත් පුද්ගලයින් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කිරීමට ප්‍රිය කරයි. ඔවුන් වාචික සන්නිවේදනයේ තරමක් දක්ෂ වන අතර සජීවී සාකච්ඡා භුක්ති විඳිති. ENTJs යනු මිනිසුන්ට නායකත්වය දීමට හැකියාව ඇති නායකයින් ලෙස උපත ලබයි. ඔවුන්ට ඉක්මන් හා තාර්කික තීරණ ගත හැකිය. මෙම වර්ගයේ පෞරුෂයක් ඇති පුද්ගලයින් සමාගමක හෝ සංවිධානයක ප්‍රධානියා නම් වඩා හොඳින් ක්‍රියා කරයි.

I NTJs ඉතා නිර්මාණශීලී සහ විශ්ලේෂණාත්මක පුද්ගලයන් වේ. ඔවුන් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන පුද්ගලයන් යතනියම වැඩ කරන්න කැමතියි. ඔවුන්ගේ පුද්ගලික අවකාශය කිසිවෙකු ආක්‍රමණය කිරීමට ඔවුන් කැමති නැත. INTJs හොඳ සවන්දෙන්නන් වන අතර ඔවුන් උණුසුම් සාකච්ඡාවලට සම්බන්ධ වීමට කැමති නැත.

තවත් අසමානතා කිහිපයක් පහත දක්වා ඇත.

සාමාන්‍ය වෙනස්කම්

පෞරුෂයන් දෙක අතර සාමාන්‍ය අසමානතා

අපි සිතමු සිතියම 8 INTJ සහ ENTJ අතර විශේෂිත වෙනස්කම් සහ ඒවා පිළිබඳ කුඩා කුඩා විවාදයක් භුක්ති විඳින්න

• නායකත්ව ප්‍රවේශය& මනාප
• සන්නිවේදනයවිලාසය
• මිත්‍රශීලී සබඳතා
• සංවිධානය සහ කළමනාකරණ විලාසය
• සිහිය සහ බුද්ධිය
• චිත්තවේගීය හැසිරීම
• වැඩ කිරීමේ විලාසය සහ උපාය මාර්ග
15>ගැටළු විසඳීමේ කුසලතා සහ කාර්ය සාධනය

INTJs තනියම වැඩ කිරීමට කැමතියි

INTJ එදිරිව ENTJ: නායකත්ව ප්‍රවේශය සහ මනාප

• INTJs කැමැත්ත පෙන්වන නායකත්ව භූමිකාවන් භාර ගැනීමට වෙනත් පුද්ගලයින්ට ඉඩ සලසයි.
• ඔවුන් කැමති වන්නේ විවේකීව වාඩි වී වැඩ නිම කිරීමට සහ නියමිත වේලාවට ඉදිරිපත් කිරීමට ය.
• INTJs සගයන් අතර සමානාත්මතාවය පවත්වා ගනී. සහ යටත් නිලධාරීන්.
• ඔවුන් බොහෝ විට අවධානයට ලක් නොවේ.
• ක්ෂුද්‍ර කළමනාකරණයට ඔවුන් අකමැතියි.
• නායකත්වය ලබා දෙන්නේ නම්, ඔවුන් මැදිහත් නොවන නායකයින් බවට පත්වේ. දේවල් කළ යුතු ආකාරය පිළිබඳ ප්‍රකාශ කිරීම වෙනුවට ඔවුන් ආදර්ශයෙන් මඟ පෙන්වයි.

එසේම,

• ENTJ යනු නායකත්වයට ප්‍රිය කරන අයයි.
• ඔවුන්ට අණදීමේ ස්වභාවයක් ඇති අතර සැලසුම් කාර්යක්ෂමව ක්‍රියාත්මක කරන්න.
• ක්‍රමානුකූල උපාය මාර්ගයක් ගෙන සියලු දෙනාගේම සහය ලබාගන්න.
• කණ්ඩායම් සගයන්ගේ හැකියාවන් හඳුනාගෙන ඒ අනුව ඔවුන් පෙළඹවීම.

INTJs සහ ENTJs අතර වෙනස්කම්

INTJ එදිරිව ENTJ: සන්නිවේදන විලාසය

දෙකම පැහැදිලි සහ සංක්ෂිප්ත සන්නිවේදනයට කැමැත්තක් දක්වයි. පෞරුෂ වර්ග දෙකම බුද්ධිමය විවාදයට නැඹුරු වේ.

• INTJs කතා කිරීමට පෙර දහස් වරක් සිතා බලා ඔවුන්ගේ ප්‍රතිචාරය නිර්මාණශීලීව සකස් කරයි.
• සංවාදය කෙටියෙන් සහ අවධානය යොමු කරන්න.මාතෘකාව අත ළඟය.
• සංවාදයේදී වඩාත් සුමට වන අතර රාජ්‍ය තාන්ත්‍රිකව කතා කරයි.
• ඔවුන් හොඳ සවන්දෙන්නන් ය

කෙසේ වෙතත්,

• ENTJs සෘජුය.
• ඔවුන් බොහෝ විට තම මනසේ තබාගෙන සිටින ඕනෑම දෙයක් පැවසීමට නැඹුරු වේ, එබැවින් ඔවුන් මොට වේ.
• වැඩි වැඩියෙන් කතා කරන්න, අඩුවෙන් සවන් දෙන්න සහ නිෂ්ඵල සාකච්ඡා වලට අකමැති වන්න.

• INTJs සන්සුන් භාවයට ප්‍රිය කරන අතර පෞද්ගලික ජීවිතයක් ගත කරයි.
• ඔවුන් මිතුරන් සමඟ ගැවසෙන්නේ නැත.
• ඔවුන්ට සමාන අදහස් ඇති අය සොයා ගැනීම අපහසුය. <4
• ඔබට ඒවා ලැබුණු පසු, ඔවුන් ඔවුන්ගේ ආරක්‍ෂාව අතහැර දමා ඔවුන් කොතරම් විනෝදයක් සහ බුද්ධියක් ඇත්දැයි ඔබට පෙන්වයි.

අනෙක් අතට,

• ENTJs යනු වාද විවාදාත්මක පුද්ගලයන්ය.
• මිතුරන් සමඟ ගැවසීමට ප්‍රිය කරයි.
• උණුසුම් සාකච්ඡා අගය කරන්න.

INTJ එදිරිව ENTJ: සංවිධානය සහ කළමනාකරණ විලාසය

දෙදෙනාම ඉතා සංවිධානාත්මක පුද්ගලයන් ය.

• INTJs කාලසටහන් අනුගමනය කිරීම සම්බන්ධ සැලකිල්ලක් දක්වයි.
• ඔවුන් සෑම විටම යම් යම් තීරණ ගැනීමට කාලය ගත කරයි.
• ඔවුන්ගේ වැඩ කරන මේසය මෙන්ම නිවාසද සංවිධානය කර ඇත.

එසේම,

• ENTJs කාලසීමාවන් අමතක කරන්නේ කලාතුරකිනි.
• පවරන්නට උනන්දු වෙති. ඔවුන්ගේ කාර්යය පරිපූර්ණයි.
• පළමුව, සැලසුම් සකස් කර පසුව එන විස්තර අනුගමනය කරන්න.

INTJs සතුව විශ්වකෝෂ අවබෝධයක් ඇත

INTJ එදිරිව ENTJ: සිහිකල්පනාව සහ බුද්ධිය

• INTJs බොහෝ දේ රැස් කරයිතොරතුරු සහ පසුව ගැටලුවක් සඳහා තාර්කික සහ ක්‍රමානුකූල විසඳුමක් යෝජනා කරන්න.
• ඔවුන් ඔවුන්ගේ ශාස්ත්‍රීය කුතුහලය සහ ස්වයං සහතිකය සඳහා ප්‍රසිද්ධයි.
• සියල්ල පරිපූර්ණ ලෙස කරන්න, නමුත් නව අත්හදා බැලීම් කිරීමට පසුබට වන්න.
• ඉතා නිර්මාණශීලී සහ අවබෝධාත්මක ය.
• INTJs විශ්වකෝෂ අවබෝධය ඇත.

අනෙක් අතට,

• ENTJs පුළුල් ජයග්‍රහණ සහිත ඉහළ ජයග්‍රහකයින් වේ. පින්තූර මානසිකත්වය.
• සංකීර්ණ සැබෑ ලෝකයේ ගැටලු විසඳීමට ENTJs විවිධ උපක්‍රම යොදයි.
• කිසිවිටක පසුබට නොවන්න සහ අලුත් දෙයක් ඉගෙන ගැනීමට ආත්ම විශ්වාසයක් ඇත.
• ඔවුන් සාර්ථක ලෙස සැලසුම් කර සංවිධානය කරයි. සහ දැඩි ගැටලු විසඳන්නන් වේ.

INTJ එදිරිව ENTJ: චිත්තවේගීය හැසිරීම

• INTJs චිත්තවේගයන් කෙරෙහි දැඩි පාලනයක් ඇත.
• තිබේ ස්වයං-හැඟීම් සහ හැඟීම් පිළිබඳ වඩා හොඳ අවබෝධයක්.
• අන් අයව විනිශ්චය කළ හැකිය.
• INTJs පවසන අය සඳහා ඉවසීම ඉතා අල්පය, කරුණු වලට වඩා හැඟීම් වැදගත් ය.

කෙසේ වෙතත්,

• ENTJs ඔවුන්ගේ අහංකාර ස්වභාවය සඳහා ප්‍රසිද්ධය.
• සියල්ලන්ටම දැකීමට ඉඩ සලසමින් ඔවුන්ගේ හැඟීම්වලට වඩා වේගයෙන් ප්‍රතිචාර දක්වන්න.

INTJ එදිරිව ENTJ: වැඩ කිරීමේ විලාසය සහ උපාය මාර්ග

දෙකම වෘත්තීය කේන්ද්‍රගත, වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරන සහ නිපුණ වේ.

• INTJs තුළ කාලය ගත කරන සහ වැඩ කරන බුද්ධියක් ඇත. කණ්ඩායමේ සිටින පරිපූර්ණ සහකරුවන්ට සාපේක්ෂව කණ්ඩායම ඔවුන්ව පරමාදර්ශී කරයි.
• ඔවුන් උපායශීලීව තමන්ගේම සහක්‍රියාව.
• අවසාන ක්‍රියාමාර්ග ගැනීමට පෙර, ඔවුන් සදාචාරය සහ උපාය මාර්ග කෙරෙහි අවධානය යොමු කරයි.

එසේම

• ENTJs විශාල පිරිසක් සමඟ වැඩ කිරීමට ප්‍රිය කරයි.
• ඔවුන් මිනිසුන්ට උපදෙස් දීමෙන් ප්‍රිය කරයි.
• ENTJs ඕනෑම කාර්යයක් ඉටු කිරීමට පෙර අන් අයගෙන් උපදෙස් ලබා ගනී.

INTJ එදිරිව ENTJ: ගැටළු විසඳීමේ කුසලතා සහ කාර්ය සාධනය

ඔවුන් දෙදෙනාම ඉලක්කයට නැඹුරු වෙති.

• INTJs ගැටලුවක් විසඳීමට කාලය ගනී.
• ඔවුන්ගේ ඉදිරිදර්ශනයට අනුව, කාර්යයේ ගුණාත්මක භාවයට වඩා ප්‍රිය කළ යුතුය. කාර්යක්ෂමතාව.
• ඔවුන්ට ඉතා ප්‍රබල බුද්ධියක් ඇති අතර බොහෝ නිරවද්‍යතාවයකින් ප්‍රතිඵල පුරෝකථනය කරයි.

අනෙක් අතට,

• ENTJs ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු සංවිධානය කරන්නේ එවැනි ආකාරයට ය. ඔවුන්ට එය කෙටි කාලයකින් සම්පූර්ණ කළ හැකි ක්‍රමයක්.
• ඔවුන්ගේ ඉදිරිදර්ශනයට අනුව, කාර්යක්ෂමතාවය වඩාත් ප්‍රිය කළ යුතුය.
• ඔවුන්ගේ ප්‍රධාන අවශ්‍යතාව වන්නේ ප්‍රතිඵලය ලබා ගැනීම මිස ඔවුන් එය ලබා ගන්නේ කෙසේද යන්න නොවේ.
• පළමුව ප්‍රතිඵලය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න, ඉන්පසු උපාය මාර්ගයක් අනුගමනය කරන්න.

INTJs සහ ENTJs යන දෙකම හොඳ හවුල්කරුවන් විය හැක

INTJ සහ ENTJ: ඔවුන්ට කළ හැක්කේ කුමක්ද එකිනෙකා ගැන සිතන්න?

INTJs මිනිසුන්ට සමීප නොවේ, ඔවුන් පෞද්ගලික සහ සන්සුන් ජීවිතයක් ගත කිරීමට ප්‍රිය කරයි, එබැවින් ENTJs හට INTJs නීරස පුද්ගලයන් ලෙස සැලකිය හැකිය, පෞද්ගලික ජීවිතයක් ගත කිරීම ඔවුන් සෙනඟට වඩාත් ආකර්ෂණය වන අතර, ඔවුන් සෑම විටම රැස්වීමේ ප්‍රධාන ආකර්ශනය වීමට අවශ්‍ය වේ.

අනෙක් අතට, INTJs හට ENTJs ගැන සිතිය හැක්කේ අධික, ආධිපත්‍යය, අණ දීම සහ ආකාරයේ මිනිසුන්වෙනත් කාරණා වලදී ඔවුන්ගේ නහය විදීම යනාදිය.

කෙසේ වෙතත්, ENTJs INTJ වලට පහසුවෙන් තේරුම් ගත හැකි සහ තේරුම් ගත හැකි ආකාරයෙන් තම අදහස් ප්‍රකාශ කිරීමට උත්සාහ කිරීමෙන් INTJs විශ්මයට පත් කිරීමට මාර්ගයක් සකසා ගත යුතුය.

ENTJs සහ INTJs එකට මාතෘකා විවාද කරන විට, ENTJs ඔවුන් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කිරීමට කාලය ගන්නා INTJs විශ්වාස කිරීමට වැඩි ඉඩක් ඇත.

INTJ සහ ENTJ: දෙකම විය හැකිද? හොඳ හවුල්කරුවන්ද?

ඔව්, දෙදෙනාම එකම බුද්ධිය බෙදාගන්නේ නම්, ඔවුන්ට හොඳ හවුල්කරුවන් විය හැක . ඔවුන් හොඳ හවුල්කරුවන් විය හැකි ආකාරය පෙන්නුම් කරන සමහර හේතු පහත දක්වා ඇත.

• ඔවුන් ඉගෙන ගැනීම සහ තමන්ව දියුණු කර ගැනීම සම්බන්ධයෙන් ඔවුන් එකම රුචිකත්වයන් සහ අදහස් බෙදා ගනී.
• INTJ සහ ENTJ යන දෙකටම වැටිය හැක. සමාන බුද්ධිමය විවාදයක්.
• පෞරුෂයන් දෙකම ඔවුන්ගේ චිත්තවේගීය ජීවිතය පුද්ගලිකව තබා ගැනීමට නැඹුරු වන අතර, ඔවුන් එකිනෙකාගේ පෞද්ගලික ජීවිතයට ගරු කරන්නේ නම්, සම්බන්ධතාවයකට සම්බන්ධ වීමට හොඳ අවස්ථාවක් තිබේ.
• ඔවුන් දෙදෙනාම වේ. හොඳ සැලසුම් කරන්නන් නිසා හොඳින් සංවිධානය වූ අවකාශයක ජීවත් වීමට එකිනෙකාගේ අභිප්‍රාය ඔවුන් සැමවිටම අගය කරති.

INTJ සහ ENTJ: ගැටුමකදී ඔවුන් කළ යුත්තේ කුමක්ද?

ගැටුමක් අතරතුර, ඔවුන් සන්සුන්ව තත්වයට මුහුණ දිය යුතුය. ඔවුන් තම විවිධ මතයන් පිළිබඳව සෘජුව සහ නොපැහැදිලි විය යුතුය.

INTJs ENTJs ගැඹුරින් සහ මුහුණට මුහුණ කතා කිරීමට ඇති ආශාව ගැන දැන සිටිය යුතුය, ENTJs INTJs හුදකලාව සඳහා ඇති අවශ්‍යතාවයට ගරු කර ඔවුන්ට ඉඩ සහ කාලය ලබා දිය යුතුය. කවදා දඅවශ්‍යයි.

INTJ සහ ENTJ: විවාදයෙන් දිනන්නේ කවුද

INTJs අඩු කතා කරන පුද්ගලයන්ය, ගණනය කර මනින ලද කතා කරන්න. ඔවුන් නිශ්ශබ්දව සිටීමට සහ සවන් දීමට කැමැත්තක් දක්වයි. ENTJs ඉතා කතා කරන අතර. ඔවුන් බුද්ධිමය විවාද වලට කැමතියි.

දෙදෙනාම උණුසුම් විවාදයකට පැටලී සිටින විට, ඔවුන්ගේ ප්‍රකාශය සඳහා සෑම විටම තර්ක ඇති බැවින් ENTJ ජයග්‍රහණය කිරීමට ඇති ඉඩකඩ වැඩි විය හැක. INTJs ඉතා තර්කානුකූල නොවේ, ඔවුන් පහසුවෙන් අත්හරියි.

INTJ සහ ENTJ: දෙකම එකවර වීම හැකිද?

නැහැ, මම හිතන්නේ නැහැ. ඔබට පෞරුෂ වර්ග දෙකෙහිම එකම ගති ලක්ෂණ කිහිපයක් බෙදා ගත හැකි වුවද, කිසිවෙකුට එකවර දෙකම විය නොහැක. ඒ සියල්ල පුද්ගලයෙකුගේ තත්වය, කාර්යය සහ මනෝභාවය මත රඳා පවතී.

INTJs සහ ENTJs බොහෝ විට ලෝකයේ විශිෂ්ට නායකයින්, බුද්ධිමතුන් සහ ගැටළු විසඳන්නන් වේ. ඒවා සමාන ය, නමුත් සෑම කෙනෙකුටම ඔහුගේ/ඇයගේම වෙනස් විලාසයක් සහ දෘෂ්ටිකෝණයක් ඇත.

නිගමනය

INTJs සහ ENTJs යම් සමානකම් ඇත, කෙසේ වෙතත්, ඒවා වෙනස් දෙකකි පෞරුෂ ලක්ෂණ. පෞරුෂ වර්ග දෙකම INTJs හි ප්‍රාථමික සාධකයක් ලෙස සහ ENTJs හි ද්විතියික එකක් ලෙස පිළිබිඹු වන ප්‍රබල අභ්‍යන්තර බුද්ධියක් ඇත. ඔබේ පෞරුෂය විනිශ්චය කිරීමට ඔබට Myers-Brigg පරීක්ෂණය ලබා ගත හැක.

INTJs පෞරුෂ වර්ගය ඇති පුද්ගලයින් ඔවුන්ගේ ක්‍රියාවන්හි විශ්වාසවන්ත, විශ්ලේෂණාත්මක සහ අභිලාෂකාමී ලෙස ප්‍රසිද්ධය. ඔවුන් සෙවීමට කැප වූ තාර්කික චින්තකයෝ යසැබෑ ලෝකයේ ගැටළු සඳහා විසඳුම්.

ENTJ පෞරුෂ වර්ගය ඒත්තු ගැන්වීම, අවංක සහ තාර්කික වීම සඳහා ප්‍රසිද්ධය. ඔවුන් මූලිකත්වය ගැනීම, නිශ්චිත ඉලක්කයක් කරා වැඩ කිරීම සහ අන් අයට වර්ධනය වීමට පොළඹවා ගැනීම සතුටක්. ඔවුන් INTJs මෙන් ඔවුන්ගේ හැඟීම් සඟවන්නේ නැත. ඔවුන් සෑම විටම රූපයේ දීප්තිමත්ම පැත්ත දකිනවා.

පෞරුෂ වර්ග දෙකටම විශිෂ්ට සබඳතා ගොඩනගා ගත හැකිය, ඉලක්ක-නැඹුරු, සහ විවිධ කෝණවලින් විෂයයක් පරීක්ෂා කිරීමට, රටා බැලීමට සහ සම්බන්ධතා ඇති කර ගැනීමට හැකිය.

නිර්දේශිත ලිපි