A Myers-Brigg-teszt egy személyiségértékelő teszt, amely két személyiségvonást, az INTJ-t és az ENTJ-t tárgyalja. A teszt kipróbálása segít az embereknek abban, hogy jelentős ismereteket szerezzenek személyiségükről. Ez végül segít nekik abban, hogy hatékonyan tanuljanak, dolgozzanak és részt vegyenek a világ dolgaiban.

Az INTJ és az ENTJ két csodálatos személyiségjegy. Ez a cikk rávilágít a köztük lévő legfontosabb különbségekre. Ezért olvassa el figyelmesen a cikket, és figyeljen a részletekre. Végül pedig töltse ki a kvízt, és ítélje meg maga, hogy Ön INTJ vagy ENTJ?

INTJ Vs ENTJ: Legfontosabb különbségek

Az INTJ rövidítés az Introvertált intuitív gondolkodást és ítélőképességet jelenti, míg az ENTJ az Extravertált intuitív gondolkodást és ítélőképességet.

Az INTJ személyiségtípus nagyrészt introvertált, az extrovertált intuíció másodlagos tulajdonság. Ezzel szemben az ENTJ legfőbb személyiségjegye az extrovertált intuíció, az introvertált érzés pedig a második helyen áll.

Az ENTJ-sek szeretnek másokkal kapcsolatba kerülni. Elég jók a verbális kommunikációban, és szeretik az élénk vitákat. Az ENTJ-sek született vezetők, akik képesek vezetni az embereket. Gyors és logikus döntéseket tudnak hozni. Az ilyen típusú személyiséggel rendelkező emberek jobban teljesítenek, ha egy vállalat vagy szervezet élére kerülnek.

I Az NTJ-k nagyon kreatív és analitikus emberek. Keményen dolgozó egyének, akik szeretnek egyedül dolgozni. Nem akarják, hogy bárki is betolakodjon a privát szférájukba. Az INTJ-k jó hallgatók is, akik nem szeretnek heves vitákba keveredni.

Az alábbiakban néhány egyéb eltérést mutatunk be.

Általános különbségek

Általános különbségek a két személyiség között

Hadd térképezzük fel az INTJ és az ENTJ közötti 8 konkrét különbséget, és élvezzük egy aprócska vitát róluk!

• Vezetői megközelítés& preferenciák
• Kommunikációs stílus
• Baráti kapcsolatok
• Szervezés és vezetési stílus
• A tudatosság és az értelem
• Érzelmi viselkedés
• Munkastílus és stratégiák
• Problémamegoldó készségek és feladatvégzés

Az INTJ-k szeretnek egyedül dolgozni

INTJ vs ENTJ: Vezetői megközelítés & preferenciák

• Az INTJ-k megengedik, hogy más emberek vezetői szerepet vállaljanak, akik hajlandóságot mutatnak.
• Inkább hátradőlnek, befejezik és időben leadják a munkájukat.
• Az INTJ-k fenntartják az egyenlőséget a kollégák és a beosztottak között.
• Gyakran észrevétlenek maradnak.
• Nem szeretik, ha mikromenedzselik őket.
• Ha vezetést kapnak, akkor nem beavatkozó vezetőkké válnak. Ahelyett, hogy kijelentenék, hogyan kellene a dolgokat csinálni, példamutatással vezetnek.

Mivel,

• Az ENTJ-k olyan emberek, akik szeretnek vezetni.
• Uralkodó természetűek, és hatékonyan hajtják végre a terveket.
• Vállaljon szisztematikus stratégiát, és vegye igénybe mindenki segítségét.
• Ismerje fel a csapattársak képességeit, és ennek megfelelően motiválja őket.

Az INTJ-k és az ENTJ-k közötti különbségek

INTJ vs ENTJ: Kommunikációs stílus

Mindketten a világos és tömör kommunikációt kedvelik. Mindkét személyiségtípus hajlamos az intellektuális vitákra.

• Az INTJ-sek ezerszer átgondolják, mielőtt megszólalnak, és kreatívan kidolgozzák a válaszukat.
• Tartsa a beszélgetést röviden és az adott témára összpontosítva.
• Simábbak a beszélgetés során, és diplomatikusan beszél.
• Jó hallgatóság

Azonban,

• Az ENTJ-k egyenesek.
• Gyakran hajlamosak arra, hogy azt mondják, amit éppen a fejükben tartanak, tehát nyersek.
• Beszélj többet, hallgass kevesebbet, és ne szeresd a haszontalan vitákat.

INTJ vs ENTJ: Baráti kapcsolatok

• Az INTJ-k a nyugalmat kedvelik, és magánéletet élnek.
• Nem lógnak haverokkal.
• Nehéz számukra hasonlóan gondolkodó embereket találni.
• Ha egyszer már megvan, elengedik az őrizetüket, és megmutatják, hogy mennyire szórakoztatóak és szellemesek.

Másrészt,

• Az ENTJ-k vitatkozó emberek.
• Imádok a haverokkal lógni.
• Értékeljük a heves vitákat.

INTJ vs ENTJ: Szervezés és vezetési stílus

Mindketten rendkívül szervezett emberek.

• Az INTJ-knek gondot okoz a menetrendek betartása.
• Bizonyos döntések meghozatalához mindig időre van szükségük.
• A munkaasztaluk, valamint a házak is rendezettek.

Mivel,

• Az ENTJ-sek ritkán feledkeznek meg a határidőkről.
• Tökéletesen ki akarják osztani a munkájukat.
• Először is, készítsen terveket, majd kövesse az útjába kerülő részleteket.

Az INTJ-k enciklopédikus ismeretekkel rendelkeznek.

INTJ vs. ENTJ: A tudatosság és az intellektus

• Az INTJ-sek sok információt gyűjtenek, majd logikus és módszeres megoldást javasolnak egy problémára.
• Iskolai kíváncsiságukról és magabiztosságukról ismertek.
• Mindent tökéletesen csinál, de habozik új kísérleteket kipróbálni.
• Nagyon kreatívak és intuitívak.
• Az INTJ-k enciklopédikus megértéssel rendelkeznek.

Másrészt,

• Az ENTJ-k nagy teljesítményt nyújtanak, és széles látókörrel rendelkeznek.
• Az ENTJ-k különböző taktikákat alkalmaznak az összetett valós problémák megoldására.
• Soha nem habozik, és magabiztosan tanul valami újat.
• Sikeresen terveznek és szerveznek, és kitartó problémamegoldók.

INTJ vs ENTJ: Érzelmi viselkedés

• Az INTJ-k határozottan kontrollálják az érzelmeket.
• Jobban megérti az önérzeteket és az érzéseket.
• Ítélkező lehet másokkal szemben.
• Az INTJ-k nagyon kevés türelemmel viseltetnek azok iránt, akik azt mondják, hogy az érzések fontosabbak, mint a tények.

Azonban,

• Az ENTJ-sek arrogáns természetükről ismertek.
• Gyorsabban reagálnak az érzelmeikre, így mindenki észreveheti őket.

INTJ vs ENTJ: munkastílus és stratégiák

Mindketten karrierorientáltak, szorgalmasak és kompetensek.

• Az INTJ-sek megérzik, hogy a csapatban töltött idő és a csapatban végzett munka kevésbé ideális a tökéletes társakhoz képest.
• Stratégiailag önállóan követnek egy tervet, és cselekszenek.
• Mielőtt végső lépéseket tennének, az erkölcsre és a stratégiára összpontosítanak.

mivel

• Az ENTJ-sek szeretnek nagy létszámú embercsoporttal dolgozni.
• Élvezik az emberek mentorálását.
• Az ENTJ-sek tanácsot kérnek másoktól, mielőtt bármilyen feladatot elvégeznének.

INTJ vs. ENTJ: Problémamegoldó képességek és feladatvégzés

Mindketten célorientáltak.

• Az INTJ-knek idő kell egy probléma megoldásához.
• Az ő szemléletük szerint a munka minőségét előnyben kell részesíteni a hatékonysággal szemben.
• Nagyon erős intuícióval rendelkeznek, és nagy pontossággal jósolják meg az eredményeket.

Másrészt,

• Az ENTJ-sek úgy szervezik meg a munkájukat, hogy azt pillanatok alatt be tudják fejezni.
• Az ő szempontjuk szerint a hatékonyságot kell előnyben részesíteni.
• A fő érdekük az eredmény elérése, nem pedig az, hogy hogyan szerzik meg azt.
• Először az eredményre összpontosítson, majd kövesse a stratégiát.

Az INTJ-k és az ENTJ-k egyaránt jó partnerek lehetnek.

INTJ és ENTJ: Mit gondolhatnak egymásról?

Az INTJ-k nem kerülnek közel az emberekhez, szeretik a privát és nyugodt életet élni, ezért az ENTJ-k az INTJ-ket unalmas, magánéletet élő embereknek tarthatják, mivel jobban vonzódnak a tömegekhez, és mindig ők akarnak lenni az összejövetelek fő attrakciói.

Másrészt az INTJ-sek úgy gondolhatnak az ENTJ-sekre, mint akik túlságosan elhamarkodottak, dominánsak, parancsolóak, és olyanok, akik beleütik az orrukat más dolgaiba stb.

Az ENTJ-seknek azonban meg kell találniuk a módját, hogy lenyűgözzék az INTJ-seket, és megpróbálják úgy közvetíteni az elképzeléseiket, hogy az INTJ-sek könnyen megértsék és megfejtsék azokat.

Amikor az ENTJ-sek és az INTJ-sek együtt vitatkoznak témákról, az ENTJ-sek nagyobb valószínűséggel bíznak meg az INTJ-sekben, akik időt szánnak arra, hogy interakcióba lépjenek velük, és új nézetekkel járuljanak hozzá.

INTJ és ENTJ: Lehet mindkettő jó partner?

Igen, ha mindkettőjüknek ugyanaz az intellektusa, akkor jó partnerek lehetnek. Az alábbiakban néhány okot említünk, amelyek azt mutatják, hogy ezek a felek jó partnerek lehetnek.

• Ugyanazok az érdeklődési körük és elképzeléseik vannak a tanulással és a fejlődéssel kapcsolatban.
• Mind az INTJ, mind az ENTJ hasonló intellektuális vitába keveredhet.
• Mindkét személyiség hajlamos arra, hogy érzelmi életét privátnak tartsa, és ha tiszteletben tartják egymás magánéletét, akkor jó esély van arra, hogy kapcsolatba kerüljenek.
• Mindketten jó tervezők, így mindig értékelik egymás szándékát, hogy jól szervezett térben éljenek.

INTJ és ENTJ: Mit kell tenniük egy konfliktus során?

Egy konfliktus során higgadtan kell kezelniük a helyzetet. Egyenesen és egyértelműen meg kell fogalmazniuk eltérő véleményüket.

Az INTJ-seknek tisztában kell lenniük az ENTJ-sek mélyreható és személyes beszélgetések iránti vágyával, míg az ENTJ-seknek tiszteletben kell tartaniuk az INTJ-sek magány iránti igényét, és szükség esetén teret és időt kell biztosítaniuk számukra.

INTJ és ENTJ: Ki nyeri a vitát?

Az INTJ-k kevésbé beszédes emberek, számító és kimért beszédet folytatnak. Inkább hallgatnak és hallgatnak. Míg az ENTJ-k nagyon beszédesek. Szeretik az intellektuális vitákat.

Ha mindketten heves vitába keverednek, valószínűbb lehet, hogy egy ENTJ nyerhet, mert mindig vannak érveik az állításuk alátámasztására. Az INTJ-k nem túl vitaképesek, könnyen feladják.

INTJ és ENTJ: Lehetséges egyszerre mindkettőnek lenni?

Nem, szerintem nem. Még ha mindkét személyiségtípus egyes vonásai megegyeznek is, senki sem lehet egyszerre mindkettő. Minden a helyzettől, a feladattól és az ember hangulatától függ.

Az INTJ-k és az ENTJ-k gyakran a világ nagy vezetői, értelmiségei és problémamegoldói. Hasonlítanak egymásra, de mindegyiküknek megvan a maga sajátos stílusa és nézőpontja.

Következtetés

Az INTJ-k és az ENTJ-k között van némi hasonlóság, azonban két különböző személyiségjegyről van szó. Mindkét személyiségtípusban erős az introvertált intuíció, ami az INTJ-knél elsődleges, az ENTJ-knél másodlagos tényezőként jelenik meg. A Myers-Brigg-teszt segítségével megítélheti személyiségét.

Az INTJ személyiségtípusú emberek arról ismertek, hogy magabiztosak, analitikusak és ambiciózusak a tetteikben. Logikus gondolkodók, akik elkötelezettek a valós világ problémáinak megoldására.

Az ENTJ személyiségtípus arról ismert, hogy meggyőző, őszinte és racionális. Szeretnek kezdeményezni, egy meghatározott cél érdekében dolgozni, és másokat fejlődésre ösztönözni. Nem rejtik el az érzelmeiket, mint az INTJ-k. Mindig a kép legjavát látják.

Mindkét személyiségtípus képes nagyszerű kapcsolatokat építeni, célorientáltak, és képesek egy témát több oldalról megvizsgálni, mintákat látni és kapcsolatokat teremteni.

Ajánlott cikkek