कई लोग सोच सकते हैं कि वाक्यांश "पहचान" और "व्यक्तित्व" एक दूसरे के बदले जा सकते हैं, हालांकि, दोनों के बीच एक बड़ा अंतर है।

ऐसे व्यक्तित्व हैं जो लोग सार्वजनिक रूप से दिखाते हैं, लेकिन उनकी वास्तविक पहचान बनी रहती है एक रहस्य और वह तब प्रकट होगा जब आप उन्हें बेहतर तरीके से जानना शुरू करेंगे।

आपका व्यक्तित्व वह तरीका है जिससे आप स्वयं को परिभाषित करते हैं। यह आपके द्वारा अपने आप को व्यक्त करने का तरीका है, आप कितना मज़ेदार महसूस कर रहे हैं, और जिस तरह से आप विभिन्न स्थितियों में प्रतिक्रिया करते हैं। यह वह है जो आप वास्तव में हैं। पहचान उन विशेषताओं को संदर्भित करती है जो आपको अन्य लोगों से अलग करती हैं, और जो आपको विशिष्ट बनाती हैं। इसमें आत्मनिर्णय और आत्म-सम्मान भी शामिल है। इस तरह से आप खुद को और साथ ही उस लेंस को देखते हैं जिसके माध्यम से आप दूसरों को देखते हैं।

इन शब्दों में अंतर को समझने में आपकी मदद करने के लिए, मैंने इन विषयों के बारे में जानकारी एकत्र की है।

हमारी पहचान क्या है?

हमारा निर्णय से हमारी पहचान बनती है। वे बाहरी और आंतरिक दोनों कारकों और उपस्थिति, आत्म-अभिव्यक्ति, रुचियों, परिवार/दोस्तों/सहकर्मियों और जीवन के अनुभवों जैसी चीजों का परिणाम हैं।

पहचान पर विचार करते समय, इस बात पर ध्यान केंद्रित करना आसान होता है कि आप आत्म-सम्मान के साथ-साथ स्वयं की छवि और व्यक्तिगत पहचान से कैसे संबंधित हैं। जिन पहलुओं पर विचार किया जाता है उनमें शामिल हैं:

1. नस्लीय या लैंगिक पहचान
2. धर्म
3. जातीयता
4. व्यवसाय

यह हो सकता हैयहां तक ​​कि भूमिका-संबंधित व्यवहार से परे भी जाएं।

इसके अलावा, पसंद और व्यक्तित्व लक्षण, नापसंद या क्षमताएं, और एक अंतर्निहित विश्वास प्रणाली आपके अद्वितीय और विशिष्ट व्यक्तित्व को बनाने में मदद कर सकती है।

एक क्या है व्यक्तित्व?

व्यक्तित्व उन सभी लक्षणों (व्यवहार भावनात्मक, मनमौजी और मानसिक) का एक संग्रह है जो उनके व्यक्तित्व को परिभाषित करता है। आपका व्यक्तित्व आप नहीं हैं। आपका व्यक्तित्व आपके आचरण का तरीका है। आप अपने व्यक्तित्व को अपने पूरे जीवनकाल में बदल सकते हैं।

अपनी पहचान पर विचार करें कि आप वास्तव में कौन हैं। अपने व्यक्तित्व को उन शाखाओं और पत्तियों के रूप में सोचें जिन्हें समय के साथ बदला या बहाया जा सकता है। आपका व्यक्तित्व बदल सकता है, वह गिर सकता है, खिल सकता है, या परिपक्व हो सकता है। व्यक्तित्व वह बीज है जो बढ़ सकता है लेकिन मूल रूप से वही है।

हम व्यक्तित्व कैसे विकसित करते हैं?

व्यक्तित्व कई कारकों के आधार पर विकसित होता है; वे आम तौर पर पहचाने जाते हैं और सुसंगत होते हैं, जो हमारे व्यवहार और कार्यों को प्रभावित कर सकते हैं। व्यक्तित्व केवल व्यवहार के बारे में नहीं है बल्कि रिश्तों की भावनाओं, विचारों और बातचीत को भी शामिल करता है।

व्यक्तित्व होने का एक अधिक व्यक्तिगत तरीका है। अपने व्यक्तित्व पर विचार करते समय, सोचने, महसूस करने या कार्य करने/व्यवहार करने की धारणाओं पर विचार करें। यह किसी के व्यवहार या दूसरों के साथ बातचीत करने के तरीके को भी प्रभावित करता है।

व्यक्तित्व की अवधारणा को हमारे पूरे जीवन में विकसित और बदलने का सुझाव दिया गया है।ज़िंदगियाँ। इसे प्राप्त किया जा सकता है और पीढ़ियों के माध्यम से पारित किया जा सकता है। व्यक्तित्व प्रकार तनाव और समग्र स्वास्थ्य से निपटने सहित जीवन के अन्य क्षेत्रों में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है।

मानव व्यवहार, जिसमें व्यक्तित्व और पहचान दोनों शामिल हैं, हमेशा हमारे लिए दिलचस्प रहे हैं। यह बढ़ता रहेगा साथ ही साथ व्यक्तित्व और सिद्धांत की कसौटियों के प्रति आकर्षण भी।

इस वार्ता के बारे में अधिक जानकारी के लिए, जल्दी से इस वीडियो को देखें:

पहचान बनाम पहचान। व्यक्तित्व

हमारी पहचान क्या है?

आपकी पहचान प्रामाणिक है और उन चीज़ों से बनी है जो आपको और आपके मूल्यों, मूल मूल्यों और आपके दर्शन को संचालित करती हैं। यह वही है जो आप कानूनी और शारीरिक रूप से कर रहे हैं। जातीयता, यौन पसंद, लिंग आदि के बारे में सोचें।

हम सकारात्मक तरीकों से अपनी पहचान बनाने में सक्षम हैं। एक उत्कृष्ट उदाहरण विली टर्नर का हो सकता है, एक किशोर अपराधी जिसे हत्या का दोषी ठहराया गया था और मौत की सजा दी गई थी। मौत की कतार में रहते हुए, विली टर्नर की पहचान में एक बड़ा बदलाव आया। गिरोह के एक उदास, निराश, और अत्यंत अभिनय करने वाले किशोर सदस्य से लेकर गिरोह में अन्य किशोरों के लिए एक संरक्षक, प्रमुख प्रशिक्षक, सलाहकार और शिक्षक तक।

उसने गिरोह से टूटने और विकसित होने में किशोरों की सहायता की नई पहचान। जब वह किशोर था तब उसे हुए नुकसान के बारे में पता था और उसने खुद को सुधारने और बदलाव का एक उदाहरण बनने का फैसला किया। दुर्भाग्य से, सभी के बावजूदउन्होंने अपने जीवन में जो सकारात्मक चीजें हासिल कीं, उन्हें जेल में डाल दिया गया।

पहचान हमारे अच्छे और बुरे दोनों तरह के अनुभवों से बनती है। सकारात्मक आत्म-छवि प्राप्त करना एक प्रमुख कार्य है। यह जीवन भर का काम है, लेकिन जब एक सकारात्मक छवि बनाने का लक्ष्य निर्धारित किया जाता है, तो पहचान उस रास्ते पर बढ़ती और विकसित होती रहेगी।

व्यक्तित्व बनाम पहचान

व्यक्तित्व और पहचान दो अलग पहलू हैं। व्यक्तित्व वह तरीका है जिससे कोई व्यक्ति स्वयं को देखता है। कुछ के लिए, यह उतार-चढ़ाव वाला है और समय के साथ बदलता रहता है; दूसरों के लिए, उनकी पहचान स्थायी और स्थिर है।

कोई अपनी सांस्कृतिक पृष्ठभूमि को एक इतालवी के रूप में पहचान सकता है या अपनी लिंग स्व-पहचान में खुद को ट्रांसजेंडर मान सकता है।

पहचान सांस्कृतिक या लैंगिक अभिव्यक्ति, परिवार, जातीयता, काम या यहां तक ​​कि हम जो व्यक्ति हैं उसके किसी भी पहलू पर आधारित हो सकती है। कुछ लोग पालतू पशु प्रेमियों के रूप में पहचान करते हैं, जबकि अन्य व्यक्ति पशु प्रेमियों के रूप में अपनी पहचान बना सकते हैं। किसी व्यक्ति की पहचान आसानी से बदली जा सकती है।

व्यक्तित्व वाले लोग कुछ ऐसे होते हैं जिन्हें बदलने के लिए कड़ी मेहनत करनी चाहिए। एक अहंकारी व्यक्तित्व वाला व्यक्ति स्वाभाविक रूप से आत्म-केंद्रित होगा, दूसरों को दोष देने का झुकाव होगा, और समझने में कठिनाई हो सकती है। भावनात्मक रूप से अपने परिवार के सदस्यों को मान्य करें औरअपने चरित्र को बेहतर तरीके से बदलना शुरू करें।

एक व्यक्ति का व्यक्तित्व कोमल, दयालु या दयालु, साहसिक मजाकिया, मिलनसार या चंचल भी हो सकता है। जिस तरह से हम खुद को प्रस्तुत करते हैं वह परिस्थितियों या पर्यावरण से प्रभावित हो सकता है।

हमारे व्यक्तित्व का उपयोग हमारे जीवन में विभिन्न लक्ष्यों को पूरा करने के लिए किया जा सकता है जैसे नौकरी के साक्षात्कार में जहां आप अपनी ताकत बढ़ा रहे हैं।

व्यक्तित्व तरल है और हमारे प्रियजनों और दोस्तों को सकारात्मक और नकारात्मक तरीके से प्रभावित कर सकता है।

यदि किसी का व्यक्तित्व मजबूत है, तो उसे प्रभावित करना मुश्किल हो सकता है जो इसे मुश्किल बनाता है उनके साथ होना। कभी-कभी, हमारे जीवन में किसी ऐसे व्यक्ति का होना आवश्यक है जो अपने व्यक्तित्व में अधिक प्रत्यक्ष हो और नेतृत्व पर अधिक केंद्रित हो।

हम लोगों की पहचान कैसे करते हैं?

मानव व्यवहार का अध्ययन करने वाले संस्कृति के विश्लेषकों के अनुसार, निम्नलिखित श्रेणियां लोगों की पहचान करने में मदद करती हैं:

1. लिंग
2. कक्षा
3. संदर्भ
4. आयु
5. जातीयता

पहचान सामाजिक निर्माण का एक रूप है

उदाहरण महिला, शिक्षित, शहरी मध्यम हैं -वृद्ध, यूरोपीय वंश के साथ, अंग्रेजी बोलने वाला, और सबसे अधिक संभावना उच्च-मध्य-वर्ग।

यह है कि आप अन्य लोगों द्वारा मान्यता प्राप्त विभिन्न श्रेणियों द्वारा कैसे समझे जाते हैं। यह यह भी निर्धारित करता है कि क्या आपको हावी (अपेक्षाकृत मजबूत) के रूप में माना जाता है और आप ऊपर की ओर बढ़ते पेशे (पेशेवर) का हिस्सा हैं।

एक क्या हैव्यक्तित्व?

पर्सोना इज द इमेज

आपका व्यक्तित्व वह छवि है जिसे आप दुनिया के सामने प्रोजेक्ट करते हैं, अपने आप को पेश करने का तरीका, और आप कैसे सेट करते हैं मनोदशा या भावनाओं को उत्तेजित करना और दूसरों को समझाना। यह आपकी अभिव्यक्ति, संचार और आपके संदेश के लिए वितरण पद्धति है।

आपका व्यक्तित्व चंचल, चुलबुली या मजाकिया और व्यंग्यात्मक होने जैसे गुणों को प्रदर्शित करता है। आप गंभीर, गंभीर या उदासीन भी हो सकते हैं। यह तरल, लचीला और अनुकूलनीय है।

आप अपने विचारों, मनोदशा और दृष्टिकोण को बदलकर, या एक नया विकास करके किसी भी दिए गए क्षण में कभी भी अपने चरित्र को बदलने में सक्षम हैं। पहचान। एक अच्छा व्यक्तित्व मजबूत, प्रभावशाली मनोरम, परिवर्तनकारी और आकर्षक हो सकता है। बुरे व्यक्तित्व धोखेबाज, आक्रामक और आपत्तिजनक हो सकते हैं।

परिणाम जो भी हो, अच्छा या बुरा, वे दोनों एक संदेश देते हैं इसलिए सुनिश्चित करें कि आपका व्यक्तित्व उस तरह से आपका संदेश भेज रहा है जिस तरह से आप चाहते हैं कि दुनिया आपके बारे में सुनें।

पहचान और व्यक्तित्व दोनों एक दूसरे के लिए आवश्यक हैं। आपकी पहचान आपकी नींव है, और आपका व्यक्तित्व लोगों को आकर्षित करता है, जिज्ञासा जगाता है, और आप जिस तरह का जीवन जीना चाहते हैं उसे प्रभावित कर सकते हैं।<1

जब कोई पूछता है, "मुझे अपने बारे में बताओ," तो आप क्या जवाब देंगे?

लोगों के जवाब पूछने के बाद कि वे कौन हैं।

कितना अजीब क्षण है हम रहते हैं, जहां हमने खो दिया है कि हम वास्तव में कौन हैं और कौन हैं। क्या आपने किसी से पूछा “मुझे अपने बारे में बताओ,” और उन्होंने नौकरी के रूप में अपने शीर्षक के साथ जवाब दिया? हम किसी तरह एक ऐसी संस्कृति बनाने में सक्षम हुए हैं जहां हमारी नौकरी का शीर्षक अब हमारी पहचान है।

आपकी पहचान आपका सबसे महत्वपूर्ण पहलू है-किस समाज या आपने आपको वर्गीकृत किया है। यह आमतौर पर वही होता है जो आप महसूस करना चाहते हैं। आपकी व्यक्तिगत पहचान वह है जो आपके नाम के बाईं ओर प्रदर्शित होती है। लेकिन क्या वास्तव में आप वास्तव में वही व्यक्ति हैं? क्या यह वही है जो आप करते हैं? आपके अपने जीवन में किस प्रकार के लेबल हैं? मैं यह नहीं कह रहा हूं कि व्यक्तिगत पहचान खराब है, हालांकि, क्या यह सब है?

आपका व्यक्तित्व आपको अलग और अद्वितीय बना सकता है! यह आपकी हंसने की क्षमता, आपकी भेद्यता का स्तर, दृढ़ संकल्प और प्रेरणा है। यह सब।

क्या होगा यदि हम अपनी पहचान के बजाय उन पर अधिक जोर दें? अगर हम उन्हें और अधिक सार्थक तरीके से गुंथे तो हम क्या कर सकते हैं? सिर्फ एक पहचान लेबल के बजाय, आप दोनों को मिलाने में सक्षम थे। कबकोई मुझसे कहता है कि मैं मजाकिया, या अद्भुत और साथ ही लचीला या विषम हूं, तो मैं जवाब देता हूं, "धन्यवाद।" वास्तविक रूप से मुझे देखने के लिए धन्यवाद। एक जो आपको सूट करता है। इसमें अपना व्यक्तिगत स्पर्श शामिल करें।

निष्कर्ष

व्यक्तित्व और पहचान का विषय आपके व्यवहार, आपकी आदतों और आपकी आवश्यकताओं को बेहतर ढंग से समझने के लिए आवश्यक है। हालांकि, दोनों एक ही चीज नहीं हैं।

व्यक्तित्व और पहचान दो आकर्षक अवधारणाएं हैं। उनके बीच की रेखा थोड़ी अस्पष्ट है। मनोवैज्ञानिक और सामाजिक कारकों के संबंध में दोनों के अर्थ अलग-अलग हैं। हालाँकि, यदि हम इसे मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से देखें, तो व्यक्तित्व हमारी पहचान का एक अभिन्न अंग बनता है। रिश्ता।

• एक मनोवैज्ञानिक, एक फिजियोलॉजिस्ट और एक मनोचिकित्सक के बीच क्या अंतर है? (व्याख्या)
• आकर्षण का नियम बनाम पिछड़े कानून (दोनों का उपयोग क्यों करें)
• एक अरैखिक समय अवधारणा हमारे जीवन में क्या अंतर लाती है? (अन्वेषण)