Көпшілік "тұлға" және "тұлға" тіркестерін алмастыруға болады деп ойлауы мүмкін, дегенмен екеуінің арасында үлкен айырмашылық бар.

Адамдар көпшілікке көрсететін тұлғалар бар, бірақ олардың нақты тұлғасы сақталады. құпия және бұл сіз оларды жақсырақ танып-біле бастағанда ашылады.

Сіздің жеке тұлғаңыз - сіз өзіңізді қалай анықтайсыз. Бұл сіздің ойыңызды білдіру тәсілі, өзіңізді қаншалықты күлкілі сезінуіңіз және әртүрлі жағдайларда жауап беру тәсілі. Міне, сіз шынымен кімсіз. Сәйкестілік сізді басқа адамдардан ерекшелендіретін және сізді ерекше ететін сипаттарды білдіреді. Ол сондай-ақ өзін-өзі анықтауды және өзін-өзі бағалауды талап етеді. Өзіңізге де, басқаларды көру арқылы объективке де осылай қарайсыз.

Осы сөздердің айырмашылығын түсінуге көмектесу үшін мен осы тақырыптар туралы ақпарат жинадым.

Біздің болмысымыз қандай?

Біздің тұлғамыз қандай шешімдер арқылы қалыптасады. Олар сыртқы және ішкі факторлардың және сыртқы көрініс, өзін-өзі көрсету, қызығушылықтар, отбасы/достар/әріптестер және өмірлік тәжірибе сияқты нәрселердің нәтижесі болып табылады.

Сәйкестікті қарастырған кезде, өзін-өзі бағалаумен, сондай-ақ өзін-өзі имиджмен және жеке сәйкестілікпен қалай қарым-қатынас жасайтыныңызға назар аудару оңайырақ. Қарастырылатын аспектілерге мыналар жатады:

1. Нәсілдік немесе гендерлік сәйкестік
2. Дін
3. Ұлт
4. Кәсібі

Мүмкінтіпті рөлге байланысты мінез-құлық шеңберінен де асып түседі.

Сонымен қатар ұнатулар мен жеке қасиеттер, ұнатпаулар немесе қабілеттер және негізгі сенім жүйесі сіздің бірегей және ерекше тұлғаңызды жасауға көмектеседі.

Бұл дегеніміз не тұлға?

Тұлға – бұл олардың даралығын анықтайтын барлық белгілердің (мінез-құлық эмоционалдық, темпераменттік және психикалық) жиынтығы. Сіздің мінезіңіз сіз емес. Сіздің мінез-құлқыңыз - сіз өзіңізді қалай ұстайсыз. Сіз өзіңіздің жеке басыңызды өмір бойы өзгерте аласыз.

Сіздің жеке басыңызды шын мәнінде кім екеніңіздің түбірі ретінде қарастырыңыз. Сіздің тұлғаңызды уақыт өте келе ауыстырылуы немесе төгілуі мүмкін бұтақтар мен жапырақтар ретінде елестетіңіз. Сіздің мінезіңіз өзгеруі мүмкін, ол төгілуі, гүлденуі немесе жетілуі мүмкін. Тұлға - өсіп келе жатқан, бірақ негізінен бірдей болатын тұқым.

Тұлғаларды қалай дамытамыз?

Тұлғалар көптеген факторларға байланысты дамиды; олар жалпы танылған және дәйекті, бұл біздің мінез-құлқымызға және әрекеттерімізге әсер етуі мүмкін. Тұлға мінез-құлық туралы ғана емес, сонымен бірге қарым-қатынасты сезімдерді, ойларды және өзара әрекеттесуді қамтиды.

Тұлға - болмыстың жеке тәсілі. Жеке тұлғаңызды қарастырғанда, ойлау, сезім немесе әрекет/мінез-құлық ұғымдарын ескеріңіз. Ол сондай-ақ біреудің өзін ұстауына немесе басқалармен қарым-қатынасына әсер етеді.

Тұлға ұғымы біздің өмір бойы дамып, өзгереді деп ұсынылған.өмір сүреді. Оны ұрпақтан-ұрпаққа алуға болады. Тұлға түрі өмірдің басқа салаларында маңызды рөл атқара алады, соның ішінде күйзеліспен күресу және жалпы денсаулық.

Тұлға мен жеке басын қамтитын адамның мінез-құлқы біз үшін әрқашан қызықты болды. Бұл әрі қарай да өсе береді, сондай-ақ тұлға мен теория сынақтары қызықтырады.

Осы баяндама туралы қосымша ақпарат алу үшін мына бейнені жылдам қараңыз:

Identity Vs. Тұлға

Біздің болмысымызды не құрайды?

Сіздің тұлғаңыз шынайы және сізді және сіздің құндылықтарыңызды, негізгі құндылықтарыңызды және философияңызды басқаратын нәрселерден тұрады. Бұл сіз заңды және физикалық түрде істеп жатқан нәрсе. Этникалық, жыныстық артықшылық, жыныс және т.б. ойланыңыз.

Біз өзіміздің болмысымызды оң жолдармен қалыптастыра аламыз. Кісі өлтіргені үшін сотталған және өлім жазасына кесілген жасөспірім қылмыскер Вилли Тернер тамаша мысал бола алады. Өлім жазасына кесілген Вилли Тернер өзінің жеке басын өзгертті. Банданың депрессияға ұшыраған, үмітсіз және өте әрекетшіл жасөспірімнен бастап, бандалардағы басқа жасөспірімдерге тәлімгер, жетекші нұсқаушы, кеңесші және мұғалім болғанға дейін.

Ол жасөспірімдерге бандалардан шығуға және оларды дамытуға көмектесті. жаңа идентификациялар. Ол жасөспірім кезінде жасаған зиянын түсінді және өзін жетілдіріп, өзгерістердің үлгісі болуға шешім қабылдады. Өкінішке орай, бәріне қарамастаноның өмірінде қол жеткізген жағымды істері, ол түрмеге жабылды.

Тұлға біздің жақсы және жаман тәжірибелерімізбен қалыптасады. Позитивті өзін-өзі имиджге қол жеткізу - басты міндет. Бұл өмір бойы жұмыс, бірақ оң имиджді құру мақсаты қойылған кезде, сәйкестік сол жолда өсіп, дами береді.

Тұлға VS сәйкестік

Тұлға және сәйкестік екі бөлек аспектілері болып табылады. Тұлға - адамның өзіне деген көзқарасы. Кейбіреулер үшін ол құбылмалы және уақыт өте өзгереді; басқалары үшін олардың идентификациясы тұрақты және тұрақты.

Олардың мәдени ортасына қарай итальяндық ретінде анықтауға немесе жыныстық өзін-өзі анықтауда өздерін трансгендер деп санауға болады.

Сәйкестілік мәдени немесе гендерлік көрініске, отбасына, этникалық тегіне, жұмысына немесе тіпті біздің тұлғамыздың кез келген аспектісіне негізделуі мүмкін. Кейбір адамдар үй жануарларын ұнататындар деп таниды, ал басқалары жануарларды жақсы көретіндер ретінде анықтауы мүмкін. Адамның жеке басын оңай өзгертуге болады.

Тұлғалары бар адамдар - өзгерту үшін көп күш салу керек нәрсе. Эгоцентристік тұлғасы бар адам табиғи түрде өзімшіл болады, басқаларды кінәлауға бейім болады және түсіну қиын болуы мүмкін.

Тұлғаның нарциссистикалық ерекшеліктері бар адам эмпатия дағдыларын дамыту үшін терапевтпен кеңесе алады. отбасы мүшелерін эмоционалды түрде растау жәнемінезін жақсырақ өзгерте бастайды.

Адамның мінезі жұмсақ, мейірімді немесе жанашыр, батыл күлкілі, достық немесе тіпті ойнақы болуы мүмкін. Біздің өзімізді таныстыру тәсіліне жағдайлар немесе қоршаған орта әсер етуі мүмкін.

Біздің мінез-құлқымызды өміріміздегі әртүрлі мақсаттарға қол жеткізу үшін пайдалануға болады, мысалы, сіз өзіңіздің күшті жақтарыңызды асыра көрсететін жұмыс сұхбаты.

Тұлға сұйық және жақын адамдарымыз бен достарымызға оң және теріс әсер етуі мүмкін.

Егер біреудің мінезі күшті болса, оған әсер ету қиын болуы мүмкін, бұл оны қиындатады. олармен бірге болу. Кейде біздің өмірімізде өзінің жеке тұлғасы және көшбасшылыққа көбірек көңіл бөлетін біреу болуы керек.

Біз адамдарды қалай тануға болады?

Адам мінез-құлқын зерттейтін мәдениет талдаушыларының пікірінше, адамдарды анықтауға келесі категориялар көмектеседі:

1. Гендер
2. Сынып
3. контекст
4. Жасы
5. Этникалық тегі

Сәйкестендіру - әлеуметтік құрылыстың нысаны

Мысалдар: әйел, білімді, қалалық орта -қарт, ата тегі еуропалық, ағылшын тілінде сөйлейтін және, ең алдымен, ортадан жоғары топ өкілі.

Таныған әртүрлі санаттар арқылы сізді басқалар осылай қабылдайды. Ол сондай-ақ сіздің үстемдік етуші (салыстырмалы түрде күшті) ретінде қабылданатыныңызды және жоғары мобильді кәсіптің (кәсіби) бөлігі екеніңізді анықтайды.

Бұл дегеніміз не?тұлға?

Тұлға - бұл кескін

Сіздің тұлға - бұл әлемге көрсететін бейнеңіз, өзіңізді көрсету мәнеріңіз және оны қалай орнататыныңыз көңіл-күй немесе эмоцияларды қоздырып, басқаларды сендіру. Бұл сіздің хабарыңызды білдіру, қарым-қатынас және жеткізу әдісі.

Сіздің мінезіңіз ойнақы, көпшіл немесе күлкілі және мысқыл сияқты қасиеттерді көрсетеді. Сіз сондай-ақ байсалды, байсалды немесе тіпті қатал болуыңыз мүмкін. Бұл сұйық, икемді және бейімделгіш.

Сіз өзіңіздің мінезіңізді кез келген уақытта кез келген сәтте, ойыңызды, көңіл-күйіңізді және көзқарасыңызды өзгерту арқылы немесе мүлдем жаңа мінезді дамыту арқылы өзгерте аласыз. жеке басын куәландыратын. Жақсы тұлға күшті, әсерлі баурап алатын, өзгертетін және тартымды болуы мүмкін. Жаман мінездер алдамшы, қорлайтын және ренжітетін болуы мүмкін.

Нәтижесі қандай болса да, жақсы немесе жаман болса да, екеуі де хабарды жеткізеді. Сондықтан сіздің тұлғаңыз хабарыңызды әлем қалағандай етіп жіберетініне көз жеткізіңіз. Сіз туралы естисіз.

Сәйкестік пен тұлға бір-біріңіз үшін маңызды. Сіздің болмысыңыз сіздің іргетасы болып табылады және сіздің тұлғаңыз адамдарды тартады, қызығушылықты оятады және сіз өмір сүргіңіз келетін өмір түріне әсер ете алады.

Біреу «өзің туралы айтып берші» деп сұраса, не деп жауап берер едің?

Адамдардың кім екенін сұрағаннан кейінгі жауаптары.

Қандай қызық сәт біз кім екенімізді және кім екенімізді жоғалтқан жерде тұрамыз. Сіз біреуден «өзіңіз туралы айтып беріңізші» деп сұрадыңыз ба, олар жұмыс деп жауап берді ме? Біз қандай да бір түрде біздің лауазымымыз енді біздің жеке тұлғамыз болып табылатын мәдениетті жасай алдық.

Сіздің жеке баңыз - сіздің ең маңызды аспектіңіз – қандай қоғам немесе сіз сізді жіктеді. Бұл әдетте сіз қабылдағанды ​​қалайтын нәрсе. Сіздің жеке тұлғаңыз атыңыздың сол жағында көрсетіледі. Бірақ бұл шынымен сіз шынымен адамсыз ба? Бұл жай ғана сіз істеп жатқан нәрсе ме? Сіздің өміріңізде қандай белгілер бар? Мен жеке тұлғаның болуы жаман деп айтпаймын, бірақ бәрі солай ма?

Сіздің тұлғаңыз сізді басқаша және ерекше ете алады! Бұл сіздің күлу қабілетіңіз, осалдық деңгейіңіз, шешімділігіңіз және мотивацияңыз. Мұның бәрі.

Егер біз өзіміздің жеке басымызға емес, оларға көбірек мән берсек ше? Егер біз оларды неғұрлым мағыналы түрде біріктірсек, не істей аламыз? Жай ғана сәйкестендіру белгісінің орнына сіз екеуін біріктіре алдыңыз. Қашанбіреу маған күлкілі немесе ғажайып, сондай-ақ төзімді немесе біртүрлі екенімді айтса, мен "Рахмет" деп жауап беремін. Нағыз мені қарағаныңыз үшін рахмет. сізге сәйкес келетін біреуі. Оған өзіңіздің жеке көзқарасыңызды қосыңыз.

Қорытынды

Тұлға мен сәйкестік тақырыбы сіздің мінез-құлқыңызды, әдеттеріңізді және қажеттіліктеріңізді жақсырақ түсіну үшін маңызды. Дегенмен, екеуі бірдей емес.

Тұлға мен сәйкестік - екі қызықты ұғым. Олардың арасындағы сызық біршама түсініксіз. Психологиялық және әлеуметтік факторларға қатысты екеуінің де мағыналары әртүрлі. Дегенмен, егер мұны психологиялық тұрғыдан қарастыратын болсақ, тұлға біздің болмысымыздың ажырамас бөлігін құрайды.

Толығырақ оқу үшін «Серіктестіктің айырмашылығы & Қарым-қатынас.

• Психолог, физиолог және психиатрдың айырмашылығы неде? (Түсіндірілді)
• Тартылу заңы және кері заң (неліктен екеуін де пайдалану керек)
• Сызықтық емес уақыт ұғымы біздің өмірімізде қандай айырмашылық жасайды? (Зерттелді)