Mae llawer o bobl yn aml yn tueddu i ddrysu'r termau cyfalafiaeth a chorfforaeth. Mae rhai rheolau a rheoliadau yn gysylltiedig ag eiddo preifat y mae'n rhaid i un eu dilyn. Mae'r rhain yn rhoi arweiniad i bobl am eu hawdurdod a'u hawliau i eiddo preifat.

Mae yna gyfreithiau ar waith sy’n gysylltiedig ag eiddo cyhoeddus at ddefnydd y cyhoedd hefyd. Mae'r termau cyfalafiaeth a chorfforaethiaeth yn amlygu'r hawliau dynol hyn mewn ffordd breifat a chyhoeddus.

Er y gall y ddau fod yn gydgysylltiedig, mae'r termau yn dal yn hollol wahanol i'w gilydd. Os ydych chi'n chwilfrydig i wybod beth yw'r gwahaniaethau rhyngddynt, yna rydych chi wedi dod i'r lle iawn. Yn yr erthygl hon, byddaf yn tynnu sylw at yr holl ffyrdd y mae cyfalafiaeth yn wahanol i gorfforaeth.

Felly gadewch i ni wneud yn iawn!

Beth yw System Gorfforaethol?

Mae corfforaeth, a elwir hefyd yn ystadegau corfforaethol, yn ddiwylliant gwleidyddol. Mae'r ideoleg wleidyddol gyfunol hon yn hyrwyddo trefniadaeth cymdeithas trwy grwpiau corfforaethol.

Mae'r grwpiau corfforaethol hyn yn sail i gymdeithas ac fe'u hystyrir yn y wladwriaeth. Er enghraifft, daw grwpiau amaethyddiaeth, llafur, milwrol, gwyddonol neu fusnes. dan y categori corfforaethol. Maent i gyd yn unedig o ran eu diddordebau cyffredin.

Mae corfforaeth yn gysylltiedig â buddion cymdeithasol. Nid oes gan y farchnad mewn corfforaeth lawer o gystadleuaeth, yn wahanol i farchnad gyfalafol. Mae hyn oherwydd bod ymae awdurdod gyda'r llywodraeth a dim ond i un neu ddau o sefydliadau sy'n gweithredu yn y farchnad y mae'r pŵer yn cael ei roi.

Mae'r cyfnewid sy'n digwydd mewn corfforaeth yn cael ei adnabod fel cyfnewid anwirfoddol. Felly, nid yw sefydliadau yn gwneud' t awdurdod unigol ond yn dilyn rheolau a rheoliadau'r llywodraeth.

Yn y bôn, mae busnesau a sefydliadau sy'n ymwneud â chorfforaethiaeth yn gweithio o dan reolau'r llywodraeth. Mae hyn yn golygu bod hanner yr awdurdod yn nwylo'r llywodraeth ac mae'r elw neu'r buddion a wneir ar gyfer y cyhoedd yn yr ardal honno.

Mae'r term corporatism yn tarddu o'r gair Lladin, corpus , sy'n golygu corff. Os meddyliwch am y peth, mae corporatiaeth yn gweithio fel rhannau ein corff. Mae hyn oherwydd bod gan bob sector swyddogaethau neu rolau gwahanol y maent yn eu chwarae mewn cymdeithas.

Cymerwch olwg sydyn ar y fideo hwn gan roi esboniad byr o gorfforaethiaeth:

Gobeithio y byddai hyn yn ei gwneud yn gliriach!

Beth yw Enghraifft o Gyfalafiaeth?

Enghraifft nodedig o gyfalafiaeth yw creu mega-gorfforaethau. Mae'r rhain yn eiddo i set o unigolion a sefydliadau preifat.

Daeth y cwmnïau enfawr hyn i fodolaeth oherwydd ychydig iawn o ymyrraeth gan y llywodraeth. Daethant i'r amlwg hefyd oherwydd amddiffyn hawliau eiddo preifat.

Gorchymyn ariannol yn y bôn yw cyfalafiaeth. Mae'nyn seiliedig ar berchnogaeth bersonol. Mae hyn yn golygu bod gan y perchennog awdurdod llawn dros ei fusnes neu ei sefydliadau.

Nid yw’r gwaith a gynhyrchir mewn busnesau o’r fath yn gysylltiedig mewn unrhyw ffordd â buddion cyhoeddus na datblygiad cymdeithasol. Mae wedi'i fwriadu ar gyfer elw neu enillion personol yn unig.

Mae pob penderfyniad yn y busnes hwn yn cael ei wneud gan y perchennog ei hun. O hawliau ariannol i elw, mae bron pob ffactor yn cael ei osod yn ei le gan berchennog y busnes neu sefydliad.

Oherwydd perchnogaeth annibynnol ac awdurdod llwyr, mae’r gystadleuaeth mewn marchnad gyfalafol yn uchel iawn!

Enw yw prif ffocws cyfalafiaeth. Wall Street a'r farchnad stoc yw'r ymgorfforiadau mwyaf o gyfalafiaeth. Cwmnïau mawr a fasnachir yn gyhoeddus yw'r rhain sy'n gwerthu stoc i godi cyfalaf.

Mae’r stoc yn cael ei brynu a’i werthu gan fuddsoddwyr trwy system sy’n pennu prisiau y mae cyflenwad a galw yn effeithio’n uniongyrchol arnynt. Mae cyfalafiaeth yn adnabyddus am greu anghydraddoldeb.

Mae'r cyfnewid sy'n digwydd yma yn cael ei adnabod fel cyfnewid gwirfoddol. Nid oes gan werthwyr a phrynwyr unrhyw gyfyngiadau arnynt rhag unrhyw fath o rym yn ystod y trafodiad o arian neu elw. Gwneir y cyllid a'r nawdd yn breifat.

Beth yw'r Gwahaniaeth rhwng Cyfalafiaeth a Chorporatiaeth?

Y prif wahaniaeth yw bod cyfalafiaeth yn fath o drefniadaeth economaidd-gymdeithasol. Mae'n gysylltiedig â'rperchnogaeth bersonol neu breifat sy'n rheoli cynhyrchu buddion personol.

Ar y llaw arall, cred wleidyddol yw’r term corporatiaeth. Mae'n amlygu sut mae grwpiau corfforaethol, megis y fyddin, busnes, neu amaethyddiaeth, yn gweithio er budd cymdeithas.

Mae corfforaeth yn gweithio er budd cyhoeddus neu gymdeithasol. Er bod cyfalafiaeth ond yn gysylltiedig â hawliau personol ac elw. Nid yw’n ymwneud ag unrhyw fudd cyhoeddus.

Mae gan y person sy’n gweithredu’r busnes berchnogaeth neu atebolrwydd llawn drosto. Mae hyn yn golygu bod y buddion neu’r elw a gynhyrchir gan sefydliad o’r fath at ddefnydd personol.

Fodd bynnag, nid yw corfforaeth yn gweithio fel hyn ac mae’n gweithio er lles y cyhoedd. Mae sefydliadau mewn systemau corfforaethol yn gweithio o dan reolau a rheoliadau a osodir gan y llywodraeth.

Mae hyn yn golygu mai cyfyngedig yw eu hawdurdod dros yr athrofa a hefyd hanner y cyllid sy'n cael ei wneud gan lywodraeth y wladwriaeth.

Yn fyr, mae cyfalafiaeth yn system economaidd sy'n cydnabod hawliau unigol. Tra bod corfforaeth yn system wleidyddol ac economaidd sy'n gweithio tuag at sicrhau cyfiawnder cymdeithasol.

Mae'r farchnad gyfalafol yn llawer mwy cystadleuol ei natur o'i chymharu ag un gorfforaethol. Mae hyn oherwydd nad oes unrhyw orfodi gan unrhyw gyrff llywodraeth. Mewn corfforaeth, mae'r farchnad yn cael ei dominyddu gan un neu ddau o sefydliadau ac felly mae ganddi lai o gystadleuaeth.

Gallech ddweud hynnyy cymeriad allweddol mewn cymdeithas gyfalafol yw'r unigolyn sy'n gweithio er ei fudd personol. Mewn cyferbyniad, y ffigwr canolog mewn system gorfforaethol yw'r gymuned wleidyddol. Mae hyn yn gweithio ar gyfer hunangyflawniad yr unigolyn.

Cymdeithas unigolyddol yw cyfalafiaeth, tra bod corporatiaeth yn gyfan gwbl ar y cyd. Ar ben hynny, gwahaniaeth o ran materion llafur yw bod cyfalafiaeth yn datrys. materion o'r fath trwy gydfargeinio. Daw cynrychiolwyr y rheolwyr a'r undeb llafur ynghyd i ddod i gonsensws ar y mater.

Yn gymharol, mae corfforaeth yn trefnu llafur a rheolaeth yn grwpiau buddiant neu gorfforaethau. Yna, maent yn trafod problemau sy'n cynnwys materion llafur trwy eu cynrychiolwyr.

Mae cyfalafiaeth a chorfforaethiaeth ill dau yn dal i fod yn ymarferol heddiw. Maen nhw'n cydfodoli ac yn cael eu mabwysiadu fel eiriolaeth gan wleidyddion.

Mae stociau'n cael eu prynu a'u gwerthu mewn marchnad gyfalafol.

Ydy Corporatiaeth yn Sgil-gynnyrch Cyfalafiaeth?

Mae llawer o bobl yn tueddu i gredu bod cyfalafiaeth yn arwain yn uniongyrchol at gorfforaeth. Mae'n arwain at biliwnyddion a chorfforaethau mawr yn dominyddu cymdeithas. Mae hyn oherwydd ei bod yn system sydd wedi'i chynllunio i sianelu cyfoeth llawer i ychydig yn unig.

Mewn byd o ddinistr cyfalafol, dadl yw nad cyfalafiaeth ei hun yw'r broblem, yn hytrach ei bod yn gorfforaeth. Mae corfforaeth yn cyfeirio at y ffordd y mae mawrcorfforaethau sy'n dominyddu'r farchnad a hefyd y llywodraethau a gwleidyddiaeth.

Fodd bynnag, yn ôl rhai pobl, dim ond cam uchaf cyfalafiaeth yw corfforaeth. Maen nhw'n credu pe bai busnesau mawr yn cael eu rheoleiddio'n iawn, yna byddai cyfalafiaeth yn gweithio fel y bwriadwyd.

Fodd bynnag, nid damwain o gyfalafiaeth yw goruchafiaeth gorfforaethol, yn hytrach mae’n ganlyniad anochel iddi.

Mae llawer o bobl hefyd yn credu nad oes gwahaniaeth rhwng cyfalafiaeth a chorfforaethiaeth. Mae'r gwahaniaeth a wneir rhyngddynt yn ffug. Yn y bôn, fe'i cynhyrchir gan gefnogwyr cyfalafiaeth sydd am guddio llygredd.

Maen nhw eisiau teimlo’n dda am gymeradwyo system sy’n annynol ac ansefydlog er mwyn elw.

Tra bod rhai’n credu bod cyfalafiaeth a chorfforaethiaeth yr un fath, mae llawer yn canfod gwahaniaethau rhwng y ddau dymor. Maen nhw'n credu bod y ddau yn wahanol iawn oherwydd bod corporatiaeth yn elyn i'r farchnad rydd.

Mae am ddileu cystadleuaeth, yn wahanol i gyfalafwyr sydd am ei gofleidio. Edrychwch ar y tabl hwn sy'n gwahaniaethu rhwng corfforaetholdeb a chyfalafiaeth:

Gobeithio bod hyn yn helpu! <1

Mae Microsoft yn gorfforaeth flaenllaw sydd hefyd yn cyfrannu at gyfalafiaeth.

Ai Cyfalafwr neu Gorporatydd yr Unol Daleithiau yw'r Unol Daleithiau?

Dros y blynyddoedd, mae America wedi esblygu o fod yn gymdeithas gyfalafol i fod yn gymdeithas gorfforaethol. Felly, symudodd hefyd o fod yn ddemocrataidd i fod ag economi corporataidd.

Yn y bôn, economi gymysg sydd gan yr Unol Daleithiau, yn debyg i genhedloedd diwydiannol llewyrchus eraill. Mae corfforaeth yn ganlyniad economi gymysg.

Dim ond pan fydd gan y llywodraeth yr awdurdod cyfreithiol i osod rheolau y mae cynnydd mewn grwpiau diddordeb arbennig o’r fath yn bosibl. Dyma pryd mae’r grwpiau buddiant hyn yn dod yn “ddiddordeb” mewn plygu rheolau o’u plaid.

Nid oedd yr Unol Daleithiau erioed yn gwbl gyfalafol ac ar hyn o bryd, mae’n gorfforaeth. Fodd bynnag, yr Unol Daleithiau oedd yr unig wlad fawr i ddilyn cyfalafiaeth ar un adeg. Mae arloesi sy'n cael ei arwain gan gyfalafiaeth yn brif reswm bod gan yr Unol Daleithiau gorfforaethau byd-eang fel Apple, Microsoft, Google, ac Amazon.

Nid yw llywodraeth ffederal yr Unol Daleithiau yn t yn berchen ar y corfforaethau hyn. Fodd bynnag, mae'r corfforaethau hyn yn dal i chwarae rhan hanfodol yn yr Unol Daleithiau ac yn cael eu cydnabodfel archbwerau. Mae hyn yn gwneud yr Unol Daleithiau yn un o'r gwledydd cyfalafol mwyaf.

Dyma oedd yr Unol Daleithiau yn y 19eg ganrif a chyfeiriwyd ati’n gyffredinol fel economi gymysg. Mae economïau cymysg o'r fath yn cofleidio'r farchnad rydd a hefyd yn caniatáu ymyriadau gan y llywodraeth er lles y cyhoedd.

Mae llawer o bobl yn credu mai ideoleg gyfalafol yw'r ideoleg sydd gan UDA. Maen nhw'n credu mai dim ond ffordd i'r bobl hyn geisio amddiffyn eu ideolegau cyfalafol yw corfforaeth.

Dyma restr o ychydig o wledydd cyfalafol:

Syniadau Terfynol

I fod yn fanwl gywir, y prif wahaniaeth rhwng cyfalafiaeth a chorfforaethiaeth yw mai’r cyntaf yn canolbwyntio ar elw. Tra mae'r olaf yn canolbwyntio ar ddatblygiad cymdeithasol a lles y cyhoedd.

Mewn cyfalafiaeth, perchennog y sefydliad sydd â'r awdurdod cyfan. Nhw yn unig sy’n gyfrifol am bob penderfyniad a wneir ynglŷn â’r busnes ac maent hefyd yn gosod llawer o hawliau dynol yn eu lle.

Ar y llaw arall, mewn corfforaeth, mae hanner yr awdurdod yn nwylo’r llywodraeth. Maent yn derbyn nawdd a chyllid y wladwriaeth. Mae'r llywodraeth yn gosod rheoliadau y mae'n rhaid eu dilyn.

Mae cyfalafiaeth yn creu cymdeithas unigolyddol, tra bod corporatiaeth yn creu cymdeithas gyfunol. Dylai pobl bob amser fod yn ymwybodol o'u hawliau, y ddaupersonol a chyhoeddus. Byddai hyn yn eu helpu i nodi unrhyw fath o weithgarwch twyllodrus.

Rwy’n gobeithio bod yr erthygl hon wedi helpu i egluro’r gwahaniaeth rhwng corfforaetholdeb a chyfalafiaeth!

BETH YW'R GWAHANIAETH RHWNG Llewyrch A MYFYRIO? (ESBONIAD)

BETH YW'R GWAHANIAETH RHWNG CYMDEITHASOL & GWRTHGYMDEITHASOL?

BETH YW'R GWAHANIAETH RHWNG PERSONOLIAETH INTJ AC ISTP? (FFEITHIAU)