មូលធននិយមទល់នឹងសាជីវកម្មនិយម (ភាពខុសគ្នាបានពន្យល់) – ភាពខុសគ្នាទាំងអស់។
តារាងមាតិកា
មនុស្សជាច្រើនតែងតែមានទំនោរច្រឡំពាក្យមូលធននិយម និងសាជីវកម្មនិយម។ មានច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនដែលទាក់ទងនឹងទ្រព្យសម្បត្តិឯកជន ដែលបុគ្គលត្រូវតែអនុវត្តតាម។ ទាំងនេះណែនាំមនុស្សអំពីសិទ្ធិអំណាច និងសិទ្ធិរបស់ពួកគេចំពោះកម្មសិទ្ធិឯកជន។
មានច្បាប់ពាក់ព័ន្ធជាមួយទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ជាសាធារណៈផងដែរ។ ពាក្យមូលធននិយម និងសាជីវកម្មនិយម គូសបញ្ជាក់ពីសិទ្ធិមនុស្សទាំងនេះក្នុងលក្ខណៈឯកជន និងសាធារណៈ។
ខណៈពេលដែលពួកគេទាំងពីរអាចទាក់ទងគ្នាបាន ប៉ុន្តែលក្ខខណ្ឌនៅតែខុសគ្នាទាំងស្រុងពីគ្នាទៅវិញទៅមក។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ដឹងថាតើមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងណានោះ អ្នកបានមកដល់កន្លែងត្រឹមត្រូវហើយ។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះ ខ្ញុំនឹងលើកឡើងពីវិធីទាំងអស់ដែលមូលធននិយមខុសពីសាជីវកម្ម។
ដូច្នេះតោះយើងចូលទៅវា!
តើអ្វីទៅជាប្រព័ន្ធសាជីវកម្ម?
សាជីវកម្មនិយម ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាស្ថិតិសាជីវកម្ម គឺជាវប្បធម៌នយោបាយ។ មនោគមវិជ្ជានយោបាយសមូហភាពនេះតស៊ូមតិដល់ការរៀបចំសង្គមតាមរយៈក្រុមសាជីវកម្ម។
ក្រុមសាជីវកម្មទាំងនេះ បង្កើតជាមូលដ្ឋាននៃសង្គម ហើយត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា រដ្ឋ។ ឧទាហរណ៍ កសិកម្ម កម្លាំងពលកម្ម យោធា វិទ្យាសាស្ត្រ ឬក្រុមអាជីវកម្មមក នៅក្រោមប្រភេទសាជីវកម្ម។ ពួកគេទាំងអស់ត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃផលប្រយោជន៍រួមរបស់ពួកគេ។
សាជីវកម្មត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍សង្គម។ ទីផ្សារក្នុងសាជីវកម្មមិនមានការប្រកួតប្រជែងច្រើនទេ មិនដូចទីផ្សារមូលធននិយមទេ។ នេះគឺដោយសារតែសិទ្ធិអំណាចគឺនៅជាមួយរដ្ឋាភិបាល ហើយអំណាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យតែស្ថាប័នមួយ ឬពីរប៉ុណ្ណោះដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងទីផ្សារ។
ការផ្លាស់ប្តូរដែលធ្វើឡើងនៅក្នុងសាជីវកម្មត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា ការផ្លាស់ប្តូរដោយមិនស្ម័គ្រចិត្ត។ t អាជ្ញាធរបុគ្គល ប៉ុន្តែអនុវត្តតាម ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។
ជាមូលដ្ឋាន អាជីវកម្ម និងស្ថាប័នដែលជាការងារទាក់ទងនឹងសាជីវកម្មនៅក្រោមច្បាប់របស់រដ្ឋាភិបាល។ នេះមានន័យថា ពាក់កណ្តាលនៃសិទ្ធិអំណាចគឺស្ថិតនៅក្នុងដៃរបស់រដ្ឋាភិបាល ហើយប្រាក់ចំណេញ ឬអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានធ្វើឡើងគឺសម្រាប់សាធារណៈជននៃតំបន់នោះ។
ពាក្យសាជីវកម្មគឺមកពីពាក្យឡាតាំង corpus ដែលមានន័យថារាងកាយ។ ប្រសិនបើអ្នកគិតអំពីវា សាជីវកម្មដំណើរការដូចផ្នែកនៃរាងកាយរបស់យើង។ នេះគឺដោយសារតែគ្រប់វិស័យទាំងអស់មានមុខងារ ឬតួនាទីផ្សេងៗគ្នាដែលពួកគេដើរតួក្នុងសង្គម។
សូមមើលវីដេអូនេះបន្តិចដែលផ្តល់ការពន្យល់ខ្លីៗអំពីសាជីវកម្ម៖
//www.youtube .com/watch?v=vI8FTNS0_Bc&t=19sសង្ឃឹមថា វានឹងធ្វើឱ្យកាន់តែច្បាស់!
តើអ្វីជាឧទាហរណ៍នៃមូលធននិយម?
ឧទាហរណ៍ គួរឱ្យកត់សម្គាល់ នៃមូលធននិយមគឺការបង្កើតសាជីវកម្មធំ។ ទាំងនេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់បុគ្គលឯកជន និងស្ថាប័នមួយចំនួន។
ក្រុមហ៊ុនធំៗទាំងនេះបានកើតមានដោយសារមានការអន្តរាគមន៍តិចតួចពីរដ្ឋាភិបាល។ ពួកវាក៏លេចឡើងដោយសារតែការការពារសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិឯកជន។
មូលធននិយមគឺជាលំដាប់ហិរញ្ញវត្ថុជាមូលដ្ឋាន។ វាជាផ្អែកលើកម្មសិទ្ធិផ្ទាល់ខ្លួន។ នេះមានន័យថាម្ចាស់មានសិទ្ធិអំណាចពេញលេញលើអាជីវកម្ម ឬស្ថាប័នរបស់ខ្លួន។
ការងារដែលផលិតក្នុងអាជីវកម្មបែបនេះមិនពាក់ព័ន្ធនឹងផលប្រយោជន៍សាធារណៈ ឬការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមទេ។ វាមានន័យយ៉ាងសាមញ្ញសម្រាប់ប្រាក់ចំណេញ ឬផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។
រាល់ការសម្រេចចិត្តនៅក្នុងអាជីវកម្មនេះគឺធ្វើឡើងដោយម្ចាស់ខ្លួនគាត់ផ្ទាល់។ ពីសិទ្ធិហិរញ្ញវត្ថុដល់ប្រាក់ចំណេញ ស្ទើរតែគ្រប់កត្តាទាំងអស់ត្រូវបានកំណត់ដោយម្ចាស់អាជីវកម្ម ឬស្ថាប័ន។
ដោយសារតែភាពជាម្ចាស់ឯករាជ្យ និងសិទ្ធិអំណាចពេញលេញ ការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងទីផ្សារមូលធននិយមគឺខ្ពស់ណាស់!
ការផ្តោតសំខាន់នៃមូលធននិយមគឺទៅលើប្រាក់ចំណេញ។ Wall Street និងទីផ្សារភាគហ៊ុនគឺជាតំណាងដ៏ធំបំផុតនៃមូលធននិយម។ ទាំងនេះគឺជាក្រុមហ៊ុនធំៗ និងជាក្រុមហ៊ុនដែលធ្វើការជួញដូរជាសាធារណៈដែលលក់ភាគហ៊ុនដើម្បីបង្កើនដើមទុន។
ភាគហ៊ុនត្រូវបានទិញ និងលក់ដោយវិនិយោគិនតាមរយៈប្រព័ន្ធដែលកំណត់តម្លៃដែលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដោយការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការ។ មូលធននិយមត្រូវបានគេស្គាល់សម្រាប់ការបង្កើតវិសមភាព។
ការផ្លាស់ប្តូរដែលកើតឡើងនៅទីនេះត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា ការផ្លាស់ប្តូរដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ អ្នកលក់និងអ្នកទិញមិនមានការរឹតបន្តឹងលើពួកគេពីប្រភេទនៃកម្លាំងណាមួយក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិការប្រាក់ឬប្រាក់ចំណេញ។ ការផ្តល់មូលនិធិ និងការឧបត្ថម្ភត្រូវបានធ្វើឡើងដោយឯកជន។
តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងមូលធននិយម និងសាជីវកម្មនិយម?
ភាពខុសគ្នាសំខាន់គឺថាមូលធននិយមគឺជាទម្រង់នៃអង្គការសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ វាទាក់ទងនឹងកម្មសិទ្ធិផ្ទាល់ខ្លួន ឬឯកជនដែលគ្រប់គ្រងការផលិតផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។
ម្យ៉ាងវិញទៀត ពាក្យសាជីវកម្ម គឺជាជំនឿនយោបាយ។ វារំលេចពីរបៀបដែលក្រុមសាជីវកម្ម ដូចជាយោធា អាជីវកម្ម ឬកសិកម្ម កំពុងធ្វើការដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់សង្គម។
សាជីវកម្មធ្វើការដើម្បីផលប្រយោជន៍សាធារណៈ ឬសង្គម។ ខណៈពេលដែលមូលធននិយមត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងសិទ្ធិផ្ទាល់ខ្លួន និងប្រាក់ចំណេញប៉ុណ្ណោះ។ វាមិនពាក់ព័ន្ធនឹងផលប្រយោជន៍សាធារណៈណាមួយឡើយ។
សូមមើលផងដែរ: Spear និង Lance - តើអ្វីជាភាពខុសគ្នា? - ភាពខុសគ្នាទាំងអស់។បុគ្គលដែលប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មមានកម្មសិទ្ធិពេញលេញ ឬការទទួលខុសត្រូវលើវា។ នេះមានន័យថាអត្ថប្រយោជន៍ ឬប្រាក់ចំណេញដែលបង្កើតដោយអង្គការបែបនេះគឺសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ផ្ទាល់ខ្លួន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សាជីវកម្មមិនដំណើរការតាមរបៀបនេះទេ ហើយវាដំណើរការសម្រាប់ប្រយោជន៍សាធារណៈ។ ស្ថាប័ននៅក្នុងប្រព័ន្ធសាជីវកម្មដំណើរការក្រោមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។
នេះមានន័យថាពួកគេមានសិទ្ធិអំណាចមានកម្រិតលើស្ថាប័ន ហើយការផ្តល់មូលនិធិពាក់កណ្តាលគឺធ្វើឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលរដ្ឋ។
សរុបមក មូលធននិយម គឺជាប្រព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចដែលទទួលស្គាល់សិទ្ធិបុគ្គល។ ចំណែកឯសាជីវកម្មនិយមគឺជាប្រព័ន្ធនយោបាយ និងសេដ្ឋកិច្ចដែលធ្វើការឆ្ពោះទៅរកការទទួលបានយុត្តិធម៌សង្គម។
ទីផ្សារមូលធននិយមគឺមានលក្ខណៈប្រកួតប្រជែងជាងនៅក្នុងធម្មជាតិ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសាជីវកម្មសាជីវកម្ម។ នេះដោយសារតែមិនមានការដាក់ចេញពីស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលណាមួយ។ នៅក្នុងសាជីវកម្ម ទីផ្សារត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយស្ថាប័នមួយ ឬពីរ ហើយដូច្នេះមានការប្រកួតប្រជែងតិចជាង។
អ្នកអាចនិយាយបាន។តួអង្គសំខាន់នៅក្នុងសង្គមមូលធននិយម គឺជាបុគ្គលដែលធ្វើការដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ ផ្ទុយទៅវិញ តួសំខាន់នៅក្នុងប្រព័ន្ធសាជីវកម្ម គឺជាសហគមន៍នយោបាយ។ នេះដំណើរការសម្រាប់ការបំពេញខ្លួនឯងរបស់បុគ្គល។
មូលធននិយមគឺជាសង្គមបុគ្គលនិយម ចំណែកសាជីវកម្មគឺជាសមូហភាពសុទ្ធសាធ។ លើសពីនេះ ភាពខុសគ្នានៃបញ្ហាការងារ គឺថាមូលធននិយមដោះស្រាយ បញ្ហាបែបនេះតាមរយៈការចរចាជាសមូហភាព។ តំណាងថ្នាក់គ្រប់គ្រង និងសហជីពកម្មករចូលរួមដើម្បីឈានដល់ការឯកភាពគ្នាលើបញ្ហានេះ។
បើប្រៀបធៀបទៅ សាជីវកម្មរៀបចំការងារ និងការគ្រប់គ្រងទៅជាក្រុមផលប្រយោជន៍ ឬសាជីវកម្ម។ បន្ទាប់មក ពួកគេចរចាអំពីបញ្ហាដែលរួមមានបញ្ហាការងារតាមរយៈអ្នកតំណាងរបស់ពួកគេ។
មូលធននិយម និងសាជីវកម្មនិយមគឺនៅតែអនុវត្តសព្វថ្ងៃនេះ។ ពួកវារួមរស់ជាមួយគ្នា ហើយត្រូវបានអនុម័តជាការតស៊ូមតិដោយអ្នកនយោបាយ។
ភាគហ៊ុនត្រូវបានទិញ និងលក់នៅក្នុងទីផ្សារមូលធននិយម។
តើសាជីវកម្មគឺជាផលនៃមូលធននិយមមែនទេ?
មនុស្សជាច្រើនមានទំនោរជឿថាមូលធននិយមដឹកនាំដោយផ្ទាល់ទៅរកសាជីវកម្ម។ វានាំឱ្យមហាសេដ្ឋី និងសាជីវកម្មធំៗគ្រប់គ្រងសង្គម។ នេះគឺដោយសារតែវាជាប្រព័ន្ធមួយដែលបានរចនាឡើងដើម្បីបង្រួបបង្រួមទ្រព្យសម្បត្តិរបស់មនុស្សជាច្រើនទៅតែមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។
នៅក្នុងពិភពនៃការបំផ្លិចបំផ្លាញមូលធននិយម អំណះអំណាងមួយគឺថាមូលធននិយមខ្លួនឯងមិនមែនជាបញ្ហានោះទេ ផ្ទុយទៅវិញវាជាសាជីវកម្មនិយម។ សាជីវកម្មសំដៅទៅលើវិធីដែលមានទំហំធំសាជីវកម្មគ្រប់គ្រងទីផ្សារ ក៏ដូចជារដ្ឋាភិបាល និងនយោបាយផងដែរ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមមនុស្សមួយចំនួន សាជីវកម្មត្រូវបានចាត់ទុកថាគ្រាន់តែជាដំណាក់កាលខ្ពស់បំផុតនៃមូលធននិយមប៉ុណ្ណោះ។ ពួកគេជឿថា ប្រសិនបើអាជីវកម្មធំៗត្រូវគ្រប់គ្រងបានត្រឹមត្រូវ នោះមូលធននិយមនឹងដំណើរការដូចបំណង។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការគ្រប់គ្រងសាជីវកម្មមិនមែនជាឧបទ្ទវហេតុនៃមូលធននិយមទេ ផ្ទុយទៅវិញវាគឺជាលទ្ធផលដែលជៀសមិនរួចពីវា។
មនុស្សជាច្រើនក៏ជឿថាមូលធននិយម និងសាជីវកម្មនិយមមិនមានភាពខុសគ្នានោះទេ។ ភាពខុសគ្នាដែលបានបង្កើតឡើងរវាងពួកគេគឺមិនពិត។ ជាទូទៅ វាត្រូវបានផលិតដោយអ្នកគាំទ្រមូលធននិយមដែលចង់បិទបាំងអំពើពុករលួយ។
ពួកគេចង់មានអារម្មណ៍ល្អក្នុងការអនុម័តប្រព័ន្ធដែលអមនុស្សធម៌ និងអស្ថិរភាពសម្រាប់ជាប្រយោជន៍នៃប្រាក់ចំណេញ។
ខណៈពេលដែលអ្នកខ្លះជឿថាមូលធននិយម និងសាជីវកម្មគឺដូចគ្នា មនុស្សជាច្រើនបានរកឃើញភាពខុសគ្នា រវាងពាក្យទាំងពីរ។ ពួកគេជឿថា ទាំងពីរមានភាពខុសប្លែកគ្នាខ្លាំង ដោយសារសាជីវកម្មគឺជាសត្រូវនៃទីផ្សារសេរី។
វាចង់លុបបំបាត់ការប្រកួតប្រជែង មិនដូចអ្នកមូលធននិយមដែលចង់ចាប់យកវា។ សូមមើលតារាងនេះដែលបែងចែករវាងសាជីវកម្មនិយម និងមូលធននិយម៖
| មូលធននិយម | សាជីវកម្មនិយម |
| បុគ្គលម្នាក់មានទំនួលខុសត្រូវទាំងស្រុងលើអ្វីៗទាំងអស់។ | ការទទួលខុសត្រូវមានកម្រិតត្រូវបានផ្តល់ទៅឱ្យស្ថាប័ន។ |
| ដោយស្ម័គ្រចិត្ត ផ្លាស់ប្តូរ ឬផ្លាស់ប្តូរដោយឥតគិតថ្លៃ។ | ការផ្លាស់ប្តូរដោយមិនស្ម័គ្រចិត្ត,ការបង់ពន្ធដោយរដ្ឋាភិបាល។ |
| ទីផ្សារប្រកួតប្រជែងកាន់តែច្រើន។ | ការប្រកួតប្រជែងតិចជាង គ្របដណ្តប់កាន់តែច្រើន។ |
| ការសម្រេចចិត្តគឺឯករាជ្យ និងទាំងអស់ សិទ្ធិត្រូវបានផ្តល់ឱ្យម្ចាស់។ | ស្ថាប័នអនុវត្តតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។ |
សង្ឃឹមថាវាអាចជួយបាន! <1 
Microsoft គឺជាសាជីវកម្មឈានមុខគេដែលរួមចំណែកដល់មូលធននិយមផងដែរ។
តើអាមេរិកជាអ្នកមូលធននិយម ឬសាជីវកម្ម?
ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ អាមេរិកបានវិវត្តន៍ពីសង្គមមូលធននិយមទៅជាសង្គមសាជីវកម្មនិយម។ ដូច្នេះហើយ វាក៏បានផ្លាស់ប្តូរពីលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យទៅជាសេដ្ឋកិច្ចសាជីវកម្មផងដែរ។
ជាទូទៅ សហរដ្ឋអាមេរិកមានសេដ្ឋកិច្ចចម្រុះ ស្រដៀងទៅនឹងប្រទេសឧស្សាហកម្មដែលរីកចម្រើនផ្សេងទៀត។ សាជីវកម្មគឺជាលទ្ធផលនៃសេដ្ឋកិច្ចចម្រុះ។
ការកើនឡើងនៃក្រុមផលប្រយោជន៍ពិសេសបែបនេះគឺអាចធ្វើទៅបានលុះត្រាតែរដ្ឋាភិបាលមានសិទ្ធិអំណាចផ្លូវច្បាប់ក្នុងការកំណត់ច្បាប់។ នេះគឺជាពេលដែលក្រុមផលប្រយោជន៍ទាំងនេះក្លាយជា "ចាប់អារម្មណ៍" លើច្បាប់ពត់កោងតាមការពេញចិត្តរបស់ពួកគេ។
សហរដ្ឋអាមេរិកមិនដែលមានមូលធននិយមទាំងស្រុងទេ ហើយបច្ចុប្បន្នវាជាសាជីវកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សហរដ្ឋអាមេរិកធ្លាប់ជាប្រទេសសំខាន់តែមួយគត់ដែលដើរតាមមូលធននិយម។ ការច្នៃប្រឌិតដែលដឹកនាំដោយមូលធននិយមគឺជាហេតុផលចម្បងដែលសហរដ្ឋអាមេរិកមាន សាជីវកម្មសកលដូចជា Apple, Microsoft, Google និង Amazon ។
រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធអាមេរិកមិន ជាម្ចាស់សាជីវកម្មទាំងនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សាជីវកម្មទាំងនេះនៅតែដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក និងត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាប្រទេសមហាអំណាច។ នេះធ្វើឱ្យសហរដ្ឋអាមេរិកក្លាយជាប្រទេសមូលធននិយមធំជាងគេមួយ។
នេះគឺជាសហរដ្ឋអាមេរិកក្នុងសតវត្សទី 19 ហើយជាទូទៅត្រូវបានគេសំដៅថាជាសេដ្ឋកិច្ចចម្រុះ។ សេដ្ឋកិច្ចចម្រុះបែបនេះទទួលយកទីផ្សារសេរី ហើយថែមទាំងអនុញ្ញាតឱ្យមានអន្តរាគមន៍របស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់ផលប្រយោជន៍សាធារណៈផងដែរ។
មនុស្សជាច្រើនជឿថាមនោគមវិជ្ជាដែលសហរដ្ឋអាមេរិកមានគឺជាមនោគមវិជ្ជាមូលធននិយម។ ពួកគេជឿថា សាជីវកម្មគឺគ្រាន់តែជាវិធីមួយសម្រាប់មនុស្សទាំងនេះដើម្បីព្យាយាម និងការពារមនោគមវិជ្ជាមូលធននិយមរបស់ពួកគេ។
នេះគឺជាបញ្ជីនៃប្រទេសមូលធននិយមមួយចំនួន៖
- សិង្ហបុរី
- អូស្ត្រាលី
- ហ្សកហ្ស៊ី
- ស្វីស
- ហុងកុង
គំនិតចុងក្រោយ
ដើម្បីឱ្យច្បាស់លាស់ ភាពខុសគ្នាសំខាន់រវាងមូលធននិយម និងសាជីវកម្មនិយមគឺថា អតីត ផ្តោតលើប្រាក់ចំណេញ។ ចំណែកឯផ្នែកក្រោយៗទៀតផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម និងផលប្រយោជន៍សាធារណៈ។
នៅក្នុងមូលធននិយម អាជ្ញាធរទាំងមូលស្ថិតនៅលើម្ចាស់ស្ថាប័ន។ ពួកគេទទួលខុសត្រូវទាំងស្រុងចំពោះរាល់ការសម្រេចចិត្តដែលបានធ្វើឡើងទាក់ទងនឹងអាជីវកម្ម ហើយថែមទាំងកំណត់សិទ្ធិមនុស្សជាច្រើននៅក្នុងកន្លែងផងដែរ។
ម្យ៉ាងវិញទៀត នៅក្នុងសាជីវកម្ម អំណាចពាក់កណ្តាលស្ថិតនៅក្នុងដៃរបស់រដ្ឋាភិបាល។ ពួកគេទទួលបានការឧបត្ថម្ភពីរដ្ឋ និងថវិកា។ រដ្ឋាភិបាលដាក់បទបញ្ជាដែលត្រូវអនុវត្ត។
មូលធននិយមបង្កើតសង្គមបុគ្គលនិយម ខណៈពេលដែលសាជីវកម្មនិយមបង្កើតសង្គមសមូហភាព។ ប្រជាជនគួរតែយល់ដឹងអំពីសិទ្ធិរបស់ពួកគេទាំងពីរផ្ទាល់ខ្លួន និងសាធារណៈ។ វានឹងជួយឱ្យពួកគេកំណត់អត្តសញ្ញាណទម្រង់ណាមួយនៃសកម្មភាពក្លែងបន្លំ។
ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអត្ថបទនេះបានជួយបញ្ជាក់ពីភាពខុសគ្នារវាងសាជីវកម្មនិយម និងមូលធននិយម!
សូមមើលផងដែរ: PTO VS PPTO នៅក្នុង Walmart: ការយល់ដឹងអំពីគោលការណ៍ - ភាពខុសគ្នាទាំងអស់។តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងពន្លឺ និងឆ្លុះបញ្ចាំង? (ពន្យល់)
តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាង ASOCIAL & ប្រឆាំងសង្គម?
តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាង intJ និង ISTP ផ្ទាល់ខ្លួន? (ការពិត)
