လူအများစုသည် အရင်းရှင်စနစ်နှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်ဟူသော ဝေါဟာရများကို မကြာခဏ ရောထွေးနေတတ်သည်။ ပုဂ္ဂလိကပိုင်ပစ္စည်းများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ လိုက်နာရမည့်အချက်များရှိပါသည်။ ဤအရာများသည် လူတို့အား ၎င်းတို့၏ အခွင့်အာဏာနှင့် ပုဂ္ဂလိကပိုင်ဆိုင်မှုဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများအကြောင်း လမ်းညွှန်ပေးသည်။

အများပြည်သူအသုံးပြုမှုအတွက်လည်း အများသူငှာ ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် ဆက်စပ်သော ဥပဒေများရှိပါသည်။ အရင်းရှင်စနစ်နှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်ဟူသော ဝေါဟာရများသည် ဤလူ့အခွင့်အရေးများကို ပုဂ္ဂလိကနှင့် အများပိုင်နည်းလမ်းဖြင့် မီးမောင်းထိုးပြသည်။

၎င်းတို့နှစ်ဦးလုံး အပြန်အလှန်ချိတ်ဆက်နိုင်သော်လည်း စည်းကမ်းချက်များသည် တစ်ခုနှင့်တစ်ခု လုံးဝကွဲပြားနေသေးသည်။ သူတို့ကြားက ကွာခြားချက်တွေကို သိချင်တယ်ဆိုရင်တော့ နေရာမှန်ကို ရောက်နေပါပြီ။ ဤဆောင်းပါးတွင် အရင်းရှင်စနစ်သည် ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်နှင့် ကွဲပြားသော နည်းလမ်းအားလုံးကို မီးမောင်းထိုးပြပါမည်။

ဒါဆို အဲဒါကို ရှင်းလိုက်ရအောင်။

ကော်ပိုရိတ်စနစ်ဆိုတာ ဘာလဲ?

ကော်ပိုရိတ်စာရင်းအင်းပညာဟုလည်း လူသိများသော ကော်ပိုရိတ်ဝါဒသည် နိုင်ငံရေးယဉ်ကျေးမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤစုပေါင်းနိုင်ငံရေးအယူဝါဒသည် အသင်းအဖွဲ့များမှတစ်ဆင့် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏အဖွဲ့အစည်းကို ထောက်ခံအားပေးသည်။

ဤကော်ပိုရိတ်အဖွဲ့များ လူ့အဖွဲ့အစည်း၏အခြေခံများ နှင့် နိုင်ငံအဖြစ် သတ်မှတ်ကြသည်။ ဥပမာအားဖြင့် စိုက်ပျိုးရေး၊ အလုပ်သမား၊ စစ်ရေး၊ သိပ္ပံပညာ သို့မဟုတ် စီးပွားရေးအုပ်စုများ လာပါသည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းအမျိုးအစားအောက်တွင်။ ၎င်းတို့အားလုံးသည် ၎င်းတို့၏ ဘုံအကျိုးစီးပွားအတွက် ပေါင်းစည်းထားသည်။

ကော်ပိုရေးရှင်းသည် လူမှုရေးအကျိုးအမြတ်များနှင့် ဆက်စပ်နေသည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်တွင် ဈေးကွက်သည် အရင်းရှင်စျေးကွက်နှင့်မတူဘဲ ပြိုင်ဆိုင်မှုများစွာရှိသည်။ အကြောင်းကတော့၊အခွင့်အာဏာသည် အစိုးရနှင့်အတူရှိပြီး အာဏာကို ဈေးကွက်တွင်လည်ပတ်နေသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု သို့မဟုတ် နှစ်ခုကိုသာ ပေးအပ်သည်။

ကော်ပိုရေးရှင်းတွင် လဲလှယ်ခြင်းကို ဆန္ဒအလျောက် လဲလှယ်ခြင်းတစ်ခုအဖြစ် လူသိများသည်။ ထို့ကြောင့် အဖွဲ့အစည်းများသည် t တစ်ဦးချင်းစီ၏ လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာကို လိုက်နာသော်လည်း အစိုးရ စည်းမျဉ်းများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာပါ။

အခြေခံအားဖြင့်၊ အစိုးရ စည်းမျဉ်းများအောက်တွင် ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့် ဆက်နွှယ်သော အလုပ်ဖြစ်သည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနှင့် အဖွဲ့အစည်းများ။ ဤသည်မှာ လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာ၏ ထက်ဝက်သည် အစိုးရလက်ထဲတွင်ရှိပြီး အမြတ်အစွန်းများ သို့မဟုတ် အကျိုးခံစားခွင့်များသည် ထိုဒေသရှိ အများပြည်သူအတွက်ဖြစ်သည်။

ကော်ပိုရေးရှင်းဟူသော ဝေါဟာရသည် လက်တင်စကားလုံး၊ corpus မှ ဆင်းသက်လာခြင်းဖြစ်သည် ဆိုလိုတာက ခန္ဓာကိုယ်။ အဲဒါကို တွေးကြည့်ရင် ကော်ပိုရေးရှင်းဟာ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ ခန္ဓာကိုယ် အစိတ်အပိုင်းတွေလိုပဲ အလုပ်လုပ်ပါတယ်။ အကြောင်းမှာ ကဏ္ဍတိုင်းတွင် လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်သည့် ကွဲပြားသော လုပ်ဆောင်ချက် သို့မဟုတ် အခန်းကဏ္ဍများ ရှိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။

ကော်ပိုရေးရှင်း၏ အကျဉ်းချုံးရှင်းလင်းချက်ကို ပေးသည့် ဤဗီဒီယိုကို အမြန်ကြည့်ရှုလိုက်ပါ-

၎င်းက ပိုမိုရှင်းလင်းစေမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

အရင်းရှင်စနစ်၏ ဥပမာတစ်ခုကား အဘယ်နည်း။

အရင်းရှင်စနစ်၏ ထင်ရှားသော ဥပမာ သည် ကြီးမားသောကော်ပိုရေးရှင်းများ ဖန်တီးခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့ကို ပုဂ္ဂလိက လူပုဂ္ဂိုလ်များနှင့် အဖွဲ့အစည်းများက ပိုင်ဆိုင်သည်။

အစိုးရ၏ ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှု အနည်းငယ်မျှသာကြောင့် အဆိုပါ ကုမ္ပဏီကြီးများ ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။ ပုဂ္ဂလိက ပိုင်ဆိုင်မှုအခွင့်အရေးများကို အကာအကွယ်ပေးခြင်းကြောင့်လည်း ပေါ်ပေါက်လာခဲ့သည်။

အရင်းရှင်စနစ်သည် အခြေခံအားဖြင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ အမိန့်တစ်ခုဖြစ်သည်။ င်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးပိုင်ဆိုင်မှုအပေါ်အခြေခံသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ပိုင်ရှင်သည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းများအပေါ် အခွင့်အာဏာ အပြည့်ရှိသည်။

ထိုကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းများတွင် ထုတ်လုပ်သည့်အလုပ်သည် အများသူငှာ အကျိုးခံစားခွင့် သို့မဟုတ် လူမှုရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတို့နှင့် မည်သို့မျှ မသက်ဆိုင်ပါ။ ၎င်းသည် အမြတ်အစွန်း သို့မဟုတ် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အမြတ်များအတွက် ရိုးရှင်းစွာ ရည်ရွယ်ပါသည်။

ဤလုပ်ငန်း၏ ဆုံးဖြတ်ချက်တိုင်းကို ပိုင်ရှင်ကိုယ်တိုင်က ဆုံးဖြတ်သည်။ ဘဏ္ဍာရေးအခွင့်အရေးများမှ အမြတ်အစွန်းများအထိ အချက်တိုင်းနီးပါးကို လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းပိုင်ရှင်က သတ်မှတ်ပေးထားသည်။

လွတ်လပ်သော ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် ပြီးပြည့်စုံသော အခွင့်အာဏာကြောင့် အရင်းရှင်ဈေးကွက်တွင် ပြိုင်ဆိုင်မှုသည် အလွန်မြင့်မားပါသည်။

အရင်းရှင်စနစ်၏ အဓိကအာရုံမှာ အမြတ်အစွန်းဖြစ်သည်။ ဝေါလ်စထရိနှင့် စတော့ဈေးကွက်များသည် အရင်းရှင်စနစ်၏ အကြီးမားဆုံးသော လက္ခဏာများဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် အရင်းအနှီးမြှင့်တင်ရန် စတော့ရှယ်ယာများကို ရောင်းချသည့် ကြီးမားပြီး အများသူငှာ ရောင်းဝယ်သည့်ကုမ္ပဏီများဖြစ်သည်။

စတော့ကို ရောင်းလိုအားနှင့် ဝယ်လိုအားကြောင့် တိုက်ရိုက်သက်ရောက်မှုရှိသော စျေးနှုန်းများကို သတ်မှတ်ပေးသည့် စနစ်ဖြင့် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများက ဝယ်ယူရောင်းချသည်။ အရင်းရှင်စနစ်သည် မညီမျှမှုများ ဖန်တီးခြင်းကြောင့် လူသိများသည်။

ဤနေရာတွင် လဲလှယ်ခြင်းအား ဆန္ဒအလျောက် လဲလှယ်ခြင်းဟု လူသိများသည်။ ရောင်းသူနှင့် ဝယ်သူများသည် ငွေကြေး သို့မဟုတ် အမြတ်ငွေ လွှဲပြောင်းမှုအတွင်း မည်သည့် အင်အားအမျိုးအစားမှ ၎င်းတို့အပေါ် ကန့်သတ်ချက်များ မရှိပါ။ ရန်ပုံငွေနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို သီးသန့်လုပ်ဆောင်ပါသည်။

အရင်းရှင်စနစ်နှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ် ကွာခြားချက်ကား အဘယ်နည်း။

အဓိကကွာခြားချက်မှာ အရင်းရှင်စနစ်သည် လူမှုစီးပွားအဖွဲ့အစည်းပုံစံတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းနှင့်သက်ဆိုင်သည်။တစ်ကိုယ်ရေအကျိုးခံစားခွင့်များ ထုတ်လုပ်မှုကို စီမံခန့်ခွဲသော ကိုယ်ပိုင် သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂလိကပိုင်ဆိုင်မှုများ။

တစ်ဖက်တွင်၊ ကော်ပိုရေးရှင်းဟူသော ဝေါဟာရသည် နိုင်ငံရေးယုံကြည်ချက်ဖြစ်သည်။ စစ်တပ်၊ စီးပွားရေး သို့မဟုတ် စိုက်ပျိုးရေးကဲ့သို့သော ကော်ပိုရိတ်အုပ်စုများသည် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏အကျိုးအတွက် မည်သို့လုပ်ဆောင်ကြသည်ကို မီးမောင်းထိုးပြပါသည်။

Corporatism သည် အများသူငှာ သို့မဟုတ် လူမှုရေးအကျိုးအတွက် လုပ်ဆောင်သည်။ အရင်းရှင်စနစ်သည် ကိုယ်ပိုင်အခွင့်အရေးနှင့် အကျိုးအမြတ်များနှင့်သာ ဆက်စပ်နေသော်လည်း၊ ၎င်းသည် မည်သည့် အများသူငှာ အကျိုးစီးပွားနှင့်မျှ မသက်ဆိုင်ပါ။

လုပ်ငန်းကို လုပ်ကိုင်သူသည် ၎င်းအပေါ် အပြည့်အဝ ပိုင်ဆိုင်ခွင့် သို့မဟုတ် တာဝန်ယူမှု ရှိပါသည်။ ဆိုလိုသည်မှာ ထိုအဖွဲ့အစည်းမှရရှိသော အကျိုးကျေးဇူးများ သို့မဟုတ် အကျိုးအမြတ်များသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအသုံးပြုရန်အတွက်ဖြစ်သည်။

သို့သော် ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်သည် ဤနည်းဖြင့် အလုပ်မဖြစ်ဘဲ အများပြည်သူအတွက် အကျိုးဖြစ်စေပါသည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်ရှိ အင်စတီကျူးရှင်းများသည် အစိုးရမှ ချမှတ်ထားသော စည်းမျဉ်းများနှင့် စည်းမျဉ်းများအောက်တွင် အလုပ်လုပ်ပါသည်။

ဆိုလိုသည်မှာ ၎င်းတို့သည် အဖွဲ့အစည်းအပေါ် ကန့်သတ်ထားသော အခွင့်အာဏာရှိပြီး ရန်ပုံငွေတစ်ဝက်ကိုလည်း ပြည်နယ်အစိုးရမှ လုပ်ဆောင်ပါသည်။

အတိုချုပ်ပြောရလျှင် အရင်းရှင်စနစ်သည် တစ်ဦးချင်းအခွင့်အရေးများကို အသိအမှတ်ပြုသည့် စီးပွားရေးစနစ်ဖြစ်သည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်သည် လူမှုရေးတရားမျှတမှုကိုရရှိရန် လုပ်ဆောင်နေသည့် နိုင်ငံရေးနှင့် စီးပွားရေးစနစ်ဖြစ်သည်။

အရင်းရှင်ဈေးကွက်သည် ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက သဘာဝတွင် ပိုမိုယှဉ်ပြိုင်နိုင်ပေသည်။ ဘာကြောင့်လဲ ဆိုတော့ ဘယ်အစိုးရ အဖွဲ့ အစည်းကမှ ချမှတ်ထားတာ မရှိဘူး။ ကော်ပိုရိတ်စနစ်တွင်၊ စျေးကွက်ကို အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု သို့မဟုတ် နှစ်ခုက လွှမ်းမိုးထားသောကြောင့် ပြိုင်ဆိုင်မှုနည်းပါးသည်။

ဒါကို မင်းပြောနိုင်တယ်။အရင်းရှင်လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် အဓိကဇာတ်ကောင်မှာ မိမိကိုယ်ပိုင်အကျိုးအမြတ်အတွက် လုပ်ဆောင်နေသူဖြစ်သည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့် ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်တွင် အဓိကအချက်မှာ နိုင်ငံရေးအသိုင်းအဝိုင်းဖြစ်သည်။ ဒါက လူတစ်ဦးချင်းစီရဲ့ ပြည့်စုံမှုအတွက် လုပ်ဆောင်ပါတယ်။

အရင်းရှင်စနစ်သည် တစ်သီးပုဂ္ဂလဝါဒီလူ့အဖွဲ့အစည်းဖြစ်ပြီး ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်သည် စုပေါင်းဝါဒီသက်သက်သာဖြစ်သည်။ ထို့ပြင်၊ အလုပ်သမားပြဿနာဆိုင်ရာ ခြားနားချက်တစ်ခု မှာ အရင်းရှင်စနစ်က ဖြေရှင်းပေးသည် စုပေါင်းညှိနှိုင်းခြင်းမှတဆင့် ဤကဲ့သို့သောပြဿနာများ။ စီမံခန့်ခွဲရေး ကိုယ်စားလှယ်များနှင့် အလုပ်သမား သမဂ္ဂတို့ ပူးပေါင်း၍ အဆိုပါ ကိစ္စနှင့် ပတ်သက်၍ နှစ်ဦးနှစ်ဖက် သဘောတူညီမှု ရရှိရန်၊

နှိုင်းယှဉ်လျှင် ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်သည် အလုပ်သမားနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုကို အကျိုးစီးပွားအုပ်စုများ သို့မဟုတ် ကော်ပိုရေးရှင်းများအဖြစ် စုစည်းထားသည်။ ထို့နောက် ၎င်းတို့၏ကိုယ်စားလှယ်များမှတစ်ဆင့် အလုပ်သမားပြဿနာများအပါအဝင် ပြဿနာများကို ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးကြသည်။

အရင်းရှင်စနစ်နှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ် နှစ်ခုစလုံးသည် ယနေ့အထိ လက်တွေ့ကျင့်သုံးဆဲဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် အတူယှဉ်တွဲနေထိုင်ကြပြီး နိုင်ငံရေးသမားများ၏ ထောက်ခံအားပေးမှုများအဖြစ် လက်ခံကြသည်။

စတော့များကို အရင်းရှင်စျေးကွက်တွင် ဝယ်ယူရောင်းချကြသည်။

ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်သည် အရင်းရှင်စနစ်၏ ရလဒ်ဖြစ်ပါသလား။

အရင်းရှင်စနစ်သည် ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်ဆီသို့ တိုက်ရိုက်ဦးတည်သည်ဟု လူအများက ယုံကြည်ကြပါသည်။ ဒါဟာ လူ့အဖွဲ့အစည်းကို လွှမ်းမိုးထားတဲ့ ဘီလီယံနာတွေနဲ့ ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးတွေကို ဖြစ်ပေါ်စေတယ်။ အကြောင်းမှာ ၎င်းသည် လူများစွာ၏ ကြွယ်ဝမှုကို အနည်းငယ်မျှသာ ခွဲထုတ်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် စနစ်ဖြစ်သောကြောင့် ဖြစ်သည်။

အရင်းရှင်စနစ် ပျက်စီးခြင်းကမ္ဘာတွင်၊ အရင်းရှင်စနစ်ကိုယ်တိုင်က ပြဿနာမဟုတ်၊ ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်သာဖြစ်ကြောင်း ငြင်းခုံခြင်းဖြစ်သည်။ Corporatism ဆိုသည်မှာ ကြီးမားသောနည်းလမ်းကို ရည်ညွှန်းသည်။ကော်ပိုရေးရှင်းများသည် စျေးကွက်သာမက အစိုးရများနှင့် နိုင်ငံရေးကိုပါ လွှမ်းမိုးထားသည်။

သို့သော် အချို့သောလူများအဆိုအရ ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်သည် အရင်းရှင်စနစ်၏ အမြင့်ဆုံးအဆင့်မျှသာဖြစ်သည်ဟု မှတ်ယူကြသည်။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြီးများကို စနစ်တကျ ထိန်းကျောင်းရမည်ဆိုလျှင် အရင်းရှင်စနစ်သည် ရည်ရွယ်ထားသည့်အတိုင်း အလုပ်ဖြစ်မည်ဟု သူတို့ယုံကြည်သည်။

သို့သော် ကော်ပိုရိတ်ကြီးစိုးမှုသည် အရင်းရှင်စနစ်၏ မတော်တဆမှုမဟုတ်သော်လည်း ၎င်းမှာ မလွဲမသွေရလဒ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

အရင်းရှင်စနစ်နှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်သည် ကွာခြားမှုမရှိဟု လူအများက ယုံကြည်ကြသည်။ ၎င်းတို့ကြားတွင် တည်ဆောက်ထားသော ခြားနားချက်သည် မှားယွင်းပါသည်။ အခြေခံအားဖြင့် ၎င်းသည် အကျင့်ပျက်ခြစားမှုကို ဖုံးကွယ်လိုသော အရင်းရှင်စနစ်ကို လိုလားသူများမှ ထုတ်ပေးခြင်းဖြစ်သည်။

အမြတ်အစွန်းအတွက် လူမဆန်စွာ မတည်မငြိမ်ဖြစ်စေသော စနစ်တစ်ခုကို ထောက်ခံအားပေးခြင်းအတွက် ကျေနပ်လိုကြသည်။

အရင်းရှင်စနစ်နှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်သည် တူညီသည်ဟု အချို့က ယုံကြည်ကြသော်လည်း အများအပြားမှာ ကွဲပြားမှုများကို တွေ့ရပါသည်။ ဝေါဟာရနှစ်ခုကြား။ ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်သည် လွတ်လပ်သောစျေးကွက်၏ရန်သူဖြစ်သောကြောင့် ၎င်းတို့နှစ်ခုသည် အလွန်ကွာခြားသည်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။

၎င်းသည် အရင်းရှင်များကို လက်ခံလိုသော အရင်းရှင်များနှင့် မတူဘဲ ပြိုင်ဆိုင်မှုကို ဖယ်ရှားလိုသည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့် အရင်းရှင်စနစ်အကြား ကွဲပြားသည့် ဤဇယားကိုကြည့်ပါ-

၎င်းက အထောက်အကူဖြစ်မည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

Microsoft သည် အရင်းရှင်စနစ်ကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ထိပ်တန်းကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

အမေရိကန်အရင်းရှင် သို့မဟုတ် ကော်ပိုရေးရှင်းလား။

နှစ်များတစ်လျှောက်တွင် အမေရိကသည် အရင်းရှင်လူ့အဖွဲ့အစည်းမှ ကော်ပိုရေးရှင်းလူ့အဖွဲ့အစည်းသို့ ပြောင်းလဲလာသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ၎င်းသည် ဒီမိုကရေစီစနစ်မှ ကော်ပိုရေးရှင်းစီးပွားရေးစနစ်သို့ ကူးပြောင်းခဲ့သည်။

အခြေခံအားဖြင့်၊ အမေရိကန်တွင် အခြားချမ်းသာသောစက်မှုနိုင်ငံများနှင့်ဆင်တူသော ရောနှောစီးပွားရေးတစ်ခုရှိသည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းဝါဒသည် ရောနှောသောစီးပွားရေး၏ရလဒ်ဖြစ်သည်။

အစိုးရသည် စည်းမျဥ်းစည်းကမ်းများ ချမှတ်ရန် တရားဝင် အခွင့်အာဏာရှိမှသာလျှင် ထိုကဲ့သို့သော အထူးအကျိုးခံစားခွင့်အဖွဲ့များ တိုးလာနိုင်သည်။ ဤအချိန်သည် ဤအကျိုးစီးပွားအုပ်စုများသည် ၎င်းတို့၏သဘောဆန္ဒအရ စည်းမျဉ်းများကိုကွေးညွှတ်ရန် "စိတ်ဝင်စား" လာပါသည်။

အမေရိကန်သည် အရင်းရှင်လုံးဝမဟုတ်ခဲ့ဘဲ လက်ရှိတွင် ၎င်းသည် ကော်ပိုရိတ်သမားဖြစ်သည်။ သို့သော် အမေရိကန်သည် တစ်ချိန်က အရင်းရှင်စနစ်ကို လိုက်နာသော တစ်ခုတည်းသော အဓိကနိုင်ငံဖြစ်သည်။ အရင်းရှင်စနစ်က ဦးဆောင်သည့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် US တွင် Apple၊ Microsoft၊ Google နှင့် Amazon ကဲ့သို့သော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာကော်ပိုရေးရှင်းများရှိသည်။

အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုအစိုးရသည် မလုပ်ဆောင်ပါ။ ဒီကော်ပိုရေးရှင်းတွေကို မပိုင်ဘူး။ သို့သော်လည်း ဤကော်ပိုရေးရှင်းများသည် အမေရိကန်တွင် အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်နေဆဲဖြစ်ပြီး အသိအမှတ်ပြုခံရပါသည်။စူပါပါဝါများအဖြစ်။ ယင်းကြောင့် အမေရိကန်သည် အကြီးဆုံးအရင်းရှင်နိုင်ငံဖြစ်လာသည်။

၎င်းသည် ၁၉ ရာစုတွင် အမေရိကန်ဖြစ်ပြီး ယေဘုယျအားဖြင့် ရောနှောစီးပွားရေးအဖြစ် ရည်ညွှန်းခဲ့သည်။ ထိုသို့သော ရောထွေးသောစီးပွားရေးများသည် လွတ်လပ်သောစျေးကွက်ကို လက်ခံယုံကြည်ကြပြီး အများပြည်သူအကျိုးအတွက် အစိုးရ၏ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုများကိုလည်း ခွင့်ပြုပေးပါသည်။

အမေရိကန်တွင်ရှိသော အတွေးအခေါ်သည် အရင်းရှင်ဝါဒဖြစ်သည်ဟု လူအများက ယုံကြည်ကြသည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်သည် ဤလူများသည် ၎င်းတို့၏အရင်းရှင်အယူဝါဒများကို ခုခံကာကွယ်ရန် နည်းလမ်းတစ်ခုသာဖြစ်သည်ဟု ယုံကြည်ကြသည်။

ဤသည်မှာ အရင်းရှင်နိုင်ငံအချို့၏စာရင်းဖြစ်သည်-

• စင်္ကာပူ
• သြစတေးလျ
• ဂျော်ဂျီယာ
• ဆွစ်ဇာလန်
• ဟောင်ကောင်

နောက်ဆုံးအတွေးများ

အတိအကျပြောရလျှင် အရင်းရှင်စနစ်နှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်အကြား အဓိကကွာခြားချက်မှာ ယခင်ခေတ်ကဖြစ်သည် အမြတ်အစွန်းကိုအာရုံစိုက်။ သို့သော်၊ နောက်ပိုင်းတွင် လူမှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ပြည်သူ့အကျိုးကို အာရုံစိုက်သည်။

အရင်းရှင်စနစ်တွင် အာဏာပိုင်တစ်ရပ်လုံးသည် အဖွဲ့အစည်း၏ပိုင်ရှင်နှင့် သက်ဆိုင်သည်။ လုပ်ငန်းနှင့် ပတ်သက်သည့် ဆုံးဖြတ်ချက်တိုင်းအတွက် ၎င်းတို့တွင်သာ တာဝန်ရှိပြီး လူ့အခွင့်အရေးများစွာကိုလည်း ထည့်သွင်းသတ်မှတ်ထားသည်။

တစ်ဖက်တွင်၊ ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်တွင် အာဏာတစ်ဝက်သည် အစိုးရလက်ထဲတွင်ရှိသည်။ ၎င်းတို့သည် နိုင်ငံတော်၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့် ရန်ပုံငွေများကို ရရှိကြသည်။ အစိုးရက ချမှတ်ထားတဲ့ စည်းကမ်းတွေကို လိုက်နာရမယ်။

အရင်းရှင်စနစ်က တစ်သီးပုဂ္ဂလဝါဒီ လူ့အဖွဲ့အစည်းကို ဖန်တီးပေးတယ်၊ လူတို့သည် မိမိတို့၏အခွင့်အရေးကို အမြဲသတိထားသင့်သည်။ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနှင့်အများပြည်သူ။ ၎င်းသည် ၎င်းတို့အား လိမ်လည်လှည့်ဖြားသည့် မည်သည့်ပုံစံကိုမဆို ဖော်ထုတ်ရန် ကူညီပေးပါမည်။

ဤဆောင်းပါးသည် ကော်ပိုရေးရှင်းစနစ်နှင့် အရင်းရှင်စနစ်အကြား ခြားနားချက်ကို ရှင်းလင်းရန် အထောက်အကူဖြစ်စေမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

တောက်ပမှုနှင့် ရောင်ပြန်ဟပ်မှုကြား ကွာခြားချက်မှာ အဘယ်နည်း။ (ရှင်းပြထားသည်)

ASOCIAL & အကြား ကွာခြားချက်ကဘာလဲ။ Antisocial?

IntJ နှင့် ISTP Personality အကြား ကွာခြားချက်မှာ အဘယ်နည်း။ (အချက်အလက်)