Багато людей часто плутають терміни капіталізм і корпоративізм. Існують певні правила і норми, пов'язані з приватною власністю, яких треба дотримуватися. Вони вказують людям на їхні повноваження і права на приватну власність.

Існують також закони, пов'язані з державною власністю для суспільного користування. Терміни "капіталізм" і "корпоративізм" підкреслюють ці права людини в приватному і публічному сенсі.

Хоча вони обидва можуть бути пов'язані між собою, ці терміни все одно абсолютно різні. Якщо вам цікаво дізнатися, в чому полягає їхня відмінність, то ви потрапили в потрібне місце. У цій статті я розповім про те, чим капіталізм відрізняється від корпоративізму.

Тож давайте перейдемо до справи!

Що таке корпоративістська система?

Корпоративізм, також відомий як корпоративний етатизм, є політичною культурою. Ця колективістська політична ідеологія виступає за організацію суспільства через корпоративні групи.

Ці корпоративні групи формують основу суспільства і вважаються держава. Наприклад, під категорію корпоративізму підпадають сільськогосподарські, трудові, військові, наукові чи бізнес-групи. Всі вони об'єднані спільними інтересами.

Корпоративізм асоціюється з соціальними благами. На відміну від капіталістичного ринку, ринок у корпоративізмі не має великої конкуренції. Це тому, що влада належить державі, а влада надається лише одній чи двом інституціям, що діють на ринку.

Обмін, що відбувається в корпоративізмі, відомий як недобровільний обмін. Таким чином, інституції не є індивідуальною владою, а слідують державні норми та правила.

В основному, підприємства та установи, які пов'язані з корпоративізмом, працюють за державними правилами. Це означає, що половина повноважень перебуває в руках уряду, а прибуток або вигоди, що отримуються, призначені для громадськості цієї території.

Термін "корпоративізм" походить від латинського слова corpus, що означає тіло. Якщо замислитися, то корпоративізм працює як частини нашого тіла. Це тому, що кожен сектор має різні функції або ролі, які він відіграє в суспільстві.

Погляньте на це відео, в якому коротко пояснюється, що таке корпоративізм:

Сподіваємося, це зробило його більш зрозумілим!

Що таке приклад капіталізму?

Помітний приклад Однією з ознак капіталізму є створення мега-корпорацій, які перебувають у власності групи приватних осіб та інституцій.

Ці величезні компанії з'явилися завдяки мінімальному втручанню уряду, а також завдяки захисту прав приватної власності.

Капіталізм - це, по суті, фінансовий лад. Він базується на особистій власності. Це означає, що власник має повну владу над своїм бізнесом або установами.

Робота, яку виробляють такі підприємства, жодним чином не пов'язана з суспільною користю чи соціальним розвитком. Вона просто призначена для отримання прибутку або особистої вигоди.

Кожне рішення в цьому бізнесі приймає сам власник. Від фінансових прав до норми прибутку - майже кожен фактор встановлюється власником підприємства чи установи.

Завдяки незалежній власності та повній владі, конкуренція на капіталістичному ринку дуже висока!

Основна увага капіталізму зосереджена на прибутку. Уолл-стріт і фондовий ринок є найбільшими втіленнями капіталізму. Це великі публічні компанії, які продають акції для залучення капіталу.

Акції купуються і продаються інвесторами через систему, яка диктує ціни під безпосереднім впливом попиту і пропозиції. Капіталізм відомий тим, що створює нерівність.

Обмін, який відбувається тут, називається добровільний обмін. Продавці та покупці не мають жодних обмежень з боку будь-якої сили під час транзакції грошей або прибутку. Фінансування та спонсорство здійснюються приватно.

У чому різниця між капіталізмом і корпоративізмом?

Основна відмінність полягає в тому, що капіталізм - це форма соціально-економічної організації. Він пов'язаний з особистою або приватною власністю, яка управляє виробництвом особистих благ.

З іншого боку, термін "корпоративізм" - це політичне переконання. Він підкреслює, як корпоративні групи, такі як військові, бізнес або сільське господарство, працюють на благо суспільства.

Корпоративізм працює на суспільну чи соціальну користь, тоді як капіталізм асоціюється лише з особистими правами та прибутками. Він не пов'язаний з жодним суспільним інтересом.

Особа, яка керує бізнесом, має повну власність або відповідальність за нього. Це означає, що вигоди або прибутки, отримані такою організацією, призначені для особистого використання.

Однак корпоративізм працює не так, і він працює на суспільне благо. Інституції в корпоративістських системах працюють за правилами і нормами, встановленими урядом.

Це означає, що вони мають обмежену владу над інститутом, а також половина фінансування здійснюється урядом штату.

Якщо коротко, то капіталізм - це економічна система, яка визнає права особистості. Тоді як корпоративізм - це політична та економічна система, яка працює над досягненням соціальної справедливості.

Капіталістичний ринок є набагато більш конкурентним за своєю природою порівняно з корпоративістським. Це відбувається тому, що на ньому не існує жодних державних органів. У корпоративізмі на ринку домінує одна чи дві інституції, а отже, конкуренція є меншою.

Можна сказати, що ключовим персонажем капіталістичного суспільства є індивід, який працює заради власної вигоди. На противагу цьому, центральною фігурою корпоративістської системи є політична спільнота, яка працює заради самореалізації індивіда.

Капіталізм - це індивідуалістичне суспільство, тоді як корпоративізм є суто колективістським. Крім того, різниця в трудових питаннях полягає в тому, що капіталізм вирішує такі питання шляхом колективних переговорів. Представники керівництва та профспілки збираються разом, щоб досягти взаємного консенсусу з цього питання.

Для порівняння, корпоративізм організовує працівників і менеджмент у групи інтересів або корпорації. Потім вони ведуть переговори щодо проблем, які включають трудові питання, через своїх представників.

Капіталізм і корпоративізм існують і сьогодні, вони співіснують і використовуються політиками в якості пропаганди.

Акції купуються і продаються на капіталістичному ринку.

Чи є корпоративізм побічним продуктом капіталізму?

Багато людей схильні вважати, що капіталізм безпосередньо веде до корпоративізму. Це призводить до того, що мільярдери та великі корпорації домінують у суспільстві. Це тому, що це система, розроблена для того, щоб спрямовувати багатство багатьох до небагатьох.

У світі капіталістичної руйнації існує аргумент, що проблема не в самому капіталізмі, а в корпоративізмі. Корпоративізм - це спосіб, у який великі корпорації домінують на ринку, а також в уряді та політиці.

Однак, на думку деяких людей, корпоративізм розглядається лише як вища стадія капіталізму. Вони вважають, що якби великий бізнес був належним чином регульований, то капіталізм працював би так, як він і був задуманий.

Однак корпоративне домінування не є випадковістю капіталізму, а радше його неминучим результатом.

Багато хто також вважає, що капіталізм і корпоративізм не мають жодної різниці. Розмежування між ними є хибним. Здебільшого воно створюється прихильниками капіталізму, які хочуть приховати корупцію.

Вони хочуть відчувати себе добре, підтримуючи негуманну і нестабільну систему заради прибутку.

Хоча дехто вважає, що капіталізм і корпоративізм - це одне й те саме, багато хто бачить відмінності між цими двома термінами. Вони вважають, що ці два поняття дуже відрізняються, оскільки корпоративізм є ворогом вільного ринку.

Вона хоче усунути конкуренцію, на відміну від капіталістів, які хочуть її прийняти. Погляньте на цю таблицю, яка розмежовує корпоративізм і капіталізм:

Сподіваюся, це допоможе!

Microsoft - провідна корпорація, яка також робить свій внесок у розвиток капіталізму.

США - капіталістична чи корпоративістська країна?

З роками Америка еволюціонувала від капіталістичного суспільства до корпоративістського. Тому вона також перейшла від демократії до корпоративістської економіки.

В основному, США мають змішану економіку, як і інші процвітаючі індустріальні країни. Корпоративізм є результатом змішаної економіки.

Поява таких груп спеціальних інтересів можлива лише тоді, коли уряд має законні повноваження встановлювати правила. Саме тоді ці групи стають "зацікавленими" у тому, щоб видозмінювати правила на свою користь.

США ніколи не були повністю капіталістичною країною, а зараз вони є корпоративістськими. Однак колись США були єдиною великою країною, яка пішла шляхом капіталізму. Інновації, очолювані капіталізмом, є основною причиною того, що США мають глобальні корпорації, такі як Apple, Microsoft, Google та Amazon.

Федеральний уряд США не володіє цими корпораціями, але вони все одно відіграють вирішальну роль у США і визнані наддержавами. Це робить США однією з найбільших капіталістичних країн.

Це були США в 19 столітті, і їх зазвичай називали змішаною економікою. Такі змішані економіки охоплюють вільний ринок, але також допускають державне втручання задля суспільного блага.

Багато людей вважають, що ідеологія США - це капіталістична ідеологія. Вони вважають, що корпоративізм - це лише спосіб для цих людей спробувати захистити свою капіталістичну ідеологію.

Ось список кількох капіталістичних країн:

• Сінгапур
• Австралія
• Грузія
• Швейцарія
• Гонконг

Заключні думки

Якщо бути точним, то головна відмінність між капіталізмом і корпоративізмом полягає в тому, що перший фокусується на прибутках, тоді як другий - на соціальному розвитку та суспільному благу.

У капіталізмі вся повнота влади належить власнику установи. Він несе повну відповідальність за кожне рішення, прийняте щодо бізнесу, а також встановлює багато прав людини.

З іншого боку, в корпоративізмі половина влади знаходиться в руках держави. Вони отримують державну підтримку і фінансування. Держава встановлює правила, яких необхідно дотримуватися.

Капіталізм створює індивідуалістичне суспільство, а корпоративізм - колективістське. Люди завжди повинні знати про свої права, як особисті, так і громадські. Це допоможе їм виявити будь-яку форму шахрайства.

Сподіваюся, ця стаття допомогла прояснити різницю між корпоративізмом і капіталізмом!

У ЧОМУ РІЗНИЦЯ МІЖ БЛИСКОМ І ВІДДЗЕРКАЛЕННЯМ? (ПОЯСНЮЄТЬСЯ)

ЯКА РІЗНИЦЯ МІЖ АСОЦІАЛЬНИМ І АНТИСОЦІАЛЬНИМ?

У ЧОМУ РІЗНИЦЯ МІЖ ОСОБИСТІСТЮ INTJ ТА ISTP (ФАКТИ)?