امروز، ما خوش شانس هستیم که به برنامه های عالی دسترسی داریم که زندگی ما را ساده می کند و ضروری است. مهندسان توسعه نرم افزار در تعمیر عیوب در حین حل مشکلات کمک می کنند. این مقاله شامل تفاوت های بین SDE1، SDE2 و SDE3 در یک کار نرم افزاری است.

یک SDE 1 یک مهندس نرم افزار سطح اول بی تجربه است. هرکسی که به سطح اول می‌پیوندد، یک فارغ‌التحصیل جدید از یک دانشگاه خواهد بود، یا ممکن است از یک شرکت دیگر بیاید.

با این حال، یک مهندس SDE سطح 2 چند سال تجربه دارد. این شرکت انتظار دارد که موقعیت SDE 2 برای تولید برنامه های نرم افزاری سطح بالا برای سرویس های مختلف باشد و آنها باید کار خود را به موقع کامل کنند.

در حالی که، SDE 3 یک موقعیت در سطح ارشد است. شخص نقش بسیار مهمی در شرکت دارد. یک SDE3 فردی است که می تواند بسیاری از ابهامات فنی کارکنان را حل کند.

بیایید به موضوع شیرجه بزنیم تا در مورد تفاوت های SDE1، SDE2 و SDE3 در یک کار نرم افزاری بیشتر بدانیم!

What Is The Job Of A مهندس توسعه نرم افزار؟

یک مهندس توسعه نرم افزار از اصول علوم کامپیوتر، فناوری اطلاعات و مهندسی کامپیوتر برای تولید برنامه های کاربردی و نرم افزار استفاده می کند. آنها برای کمک به کسب و کارها و افراد در تصمیم گیری عاقلانه تجزیه و تحلیل می کنند.

طبق درخواست مشتری، هر نرم افزار را تغییر می دهند و آنها را تغییر می دهند.روی بهبود یک برنامه برای ارائه عملکرد بهتر کار کنید. مهندسان توسعه نرم افزار با الگوریتم ها و برنامه نویسی عالی هستند. آنها نحوه عملکرد هر فناوری را ساده می کنند.

امروز، ما خوش شانس هستیم که به برنامه های بزرگی دسترسی داریم که زندگی ما را ساده می کند و ضروری است. به عنوان مثال، ما هر زمان که درخواستی به ذهنمان می رسد از موتور جستجوی گوگل استفاده می کنیم. ما فوراً از طریق موتور جستجوی Google به پاسخی که می‌خواهیم می‌رسیم.

مهندسان توسعه نرم‌افزار در تعمیر عیوب در حین حل مشکلات کمک می‌کنند. یک مهندس توسعه نرم افزار نه تنها کد می نویسد، بلکه کارهای سطح بالایی مانند نحوه عملکرد یک برنامه کاربردی، نحوه کاهش پیچیدگی زمان و مکان و غیره را نیز طراحی می کند. او همیشه به فناوری علاقه دارد.

An SDE-1 یک مهندس جوان است که تجربه قبلی ندارد

موقعیت SDE 1 (مهندس توسعه نرم افزار 1) در یک شغل مرتبط با نرم افزار چیست؟

در برخی از شرکت ها ، ما SDE1 را یک عضو Associate فنی می نامیم. در حالی که برخی از شرکت ها آنها را کادر فنی عضو می نامند. همچنین می توانید آنها را مهندس توسعه نرم افزار بنامید.

اما، هر چه که ما یک مهندس توسعه نرم افزار می نامیم، SDE1 معمولاً یک فارغ التحصیل تازه است. فردی که به تازگی از دانشگاه فارغ التحصیل شده و به عنوان مهندس توسعه نرم افزار سطح 1 به یک شرکت پیوسته است.

آنها ممکن است صفر تا سه سال به عنوان مهندس نرم افزار تجربه داشته باشند. با این حال،ممکن است از یک شرکت به شرکت دیگر متفاوت باشد. اما، به طور کلی، این همان چیزی است که در اکثر شرکت ها خواهید دید. شما می توانید یک SDE1 را به عنوان یک موقعیت IC1 طبقه بندی کنید.

نقش SDE1 مرتبط کردن کارکنان فنی اعضا است زیرا به طور کلی، ارتقاء از کادر فنی عضو وابسته به کادر فنی عضو است. SDE1 اولین سطح یک مشارکت کننده فردی است.

هرکسی که به سطح اول می پیوندد، یک فارغ التحصیل جدید از یک دانشگاه خواهد بود، یا ممکن است از شرکت دیگری آمده باشد. آنها تازه وارد شرکت شده اند و هنوز در مرحله یادگیری هستند. بنابراین، آنها اشتباهاتی را مرتکب می شوند که شرکت از فرد انتظار دارد.

شخصی که SDE1 است در حین انجام کارهای خود به کمک بیشتری از شرکت نیاز دارد. در اکثر شرکت های مبتنی بر محصول، SDE1 به طور کلی بر روی کار پیاده سازی تمرکز می کند. شرکت ها برخی از اسناد طراحی سطح پایین را برای تکمیل به آنها می دهند. بعداً، شرکت‌ها یک SDE1 می‌خواهند تا آن طرح‌ها را به کد آماده تولید ترجمه کند.

به همین دلیل است که وقتی برای مصاحبه می روید در مورد کدهای آماده تولید بسیار می شنوید. یک SDE1 حداقل باید کدنویسی صحیح بنویسد. آنها باید هر زمان که به آن نیاز دارند به اندازه کافی از تیم خود حمایت کنند.

موقعیت SDE 2 (مهندس توسعه نرم افزار 2) در یک شغل مرتبط با نرم افزار چیست؟

یک SDE2 با نام توسعه نرم افزار 2 نیز شناخته می شود. در برخی از شرکت ها آن را Senior Software می نامندمهندس در حالی که در بعضی جاها به آن ستاد فنی ارشد می گویند. به طور مشابه، مانند SDE1، یک SDE2 نیز می تواند به عنوان یک موقعیت IC2 طبقه بندی شود.

به عنوان یک SDE2، نمی توانید انتظار داشته باشید که کسی زیر نظر شما کار کند یا در مورد همه چیز در شرکت به شما گزارش دهد. اگرچه، ممکن است در برخی موارد اتفاق بیفتد که وقتی در موقعیت SDE2 هستید، فردی را وادار کنید که زیر نظر شما کار کند.

یک SDE2 یک مشارکت کننده کامل فردی است که در یک تیم کار می کند. انتظار از شخصی که به عنوان SDE 2 وارد می شود یا شخصی که به یک موقعیت SDE2 ارتقا می یابد این است که او چند سال تجربه داشته باشد و به کمک کمی نیاز داشته باشد. فرد قادر به مدیریت مشکلات ساده است.

یک SDE-3 باید بتواند پروژه های مهم را مدیریت کند

یک مهندس توسعه نرم افزار 2 سیستم را درک می کند. خودش اگرچه، شرکت هر کمکی که لازم باشد به او ارائه خواهد کرد. این شرکت انتظار دارد که یک SDE2 یک راه‌انداز خود باشد. او باید توانایی مالکیت داشته باشد.

در سازمان‌های مختلف مبتنی بر محصول، شخصی که SDE2 است، خدمات کاملی را در اختیار دارد. داشتن یک سرویس به این معنی است که هر اتفاقی که در آن سرویس بیفتد، ممکن است شخصاً کدنویسی نکنید، اما باید در مورد آن اطلاعات کافی داشته باشید. یک SDE2 همیشه باید سرویس را بهتر کند.

آنها همچنین باید بار OPEX را از آن سرویس کاهش دهند. او باید همیشه به وظایفی که می تواند برای او انجام دهد فکر کندخدمات برای افزایش تجربه مشتری از آن خدمات.

شرکت انتظار دارد که یک موقعیت SDE2 طراحی های سطح بالا را برای خدمات مختلف ایجاد کند و آنها باید کار خود را به موقع کامل کنند. یک مصاحبه SDE2 شامل بسیاری از سوالات مبتنی بر طراحی است. بنابراین به عنوان یک SDE2، نقش بسیار فعالی در طراحی خدمات خواهید داشت. این ترفیع در حدود دو سال و نیم تا حداکثر ده سال انجام می شود.

موقعیت SDE3 (مهندس توسعه نرم افزار 3) در یک شغل مرتبط با نرم افزار چیست؟

همانطور که از نام آن پیداست، SDE3 به عنوان مهندس توسعه نرم افزار 3 شناخته شده است. همچنین نقش مشارکت کننده فردی و سطح IC3 را در برخی شرکت ها ایفا می کند. در برخی از شرکت ها به عنوان سرب فنی نیز شناخته می شود. در حالی که در برخی از شرکت ها به عنوان اعضای اصلی کارکنان فنی یا یک دانشمند کامپیوتر یک، دو و غیره شناخته می شود.

SDE 3 نقش بسیار مهمی در شرکت ایفا می کند. نیاز به SDE3 معمولاً با حدود شش تا هفت سال تجربه در یک شرکت نرم افزاری شروع می شود. به عنوان یک SDE3، نه تنها از شما انتظار می رود که خدمات متفاوتی داشته باشید، بلکه از تیم های مختلف نیز خدمات متفاوتی داشته باشید . اگر شما یک مهندس توسعه نرم افزار 3 هستید، نه تنها باید روی یک تیم تمرکز کنید، بلکه باید از چندین گروه در یک زمان مراقبت کنید. از شما انتظار می رود که پروژه های مهم را به طور مستقل مدیریت کنید.

یک SDE3 باید نوآوری های تکنولوژیکی وتصمیمات معماری تیم های مختلف SDE3 فردی است که برای حل بسیاری از ابهامات فنی خدمه استفاده می کند. او باید فعالانه در مسائل تکنولوژیکی در سطح سازمان شرکت کند و با همه ذینفعان ارتباط برقرار کند.

برای دریافت ترفیع، فرد باید تمام الزامات را برآورده کند. برای ارتقاء از SDE1 به SDE2 و از SDE2 به SDE3، باید مهارت های خود را تقویت کنید. آنها پست یک فرد را بر اساس عملکرد یک فرد ارتقا می دهند.

موقعیت SDE-2 به چند سال تجربه نیاز دارد

تفاوت های بین SDE1، SDE2، و موقعیت های SDE3 در یک شغل نرم افزاری

نمودار مقایسه

ویدیوی زیر اطلاعات بیشتری در مورد مهندسان نرم افزار و حقوق آنها.

تماشا کنید و با حقوق مهندسان نرم افزار آشنا شوید

نتیجه گیری

• در این مقاله با تفاوت های بین موقعیت های SDE1، SDE2، و SDE3 در یک کار نرم افزاری.
• امروز،ما خوش شانس هستیم که به برنامه های بزرگی دسترسی داریم که زندگی ما را ساده می کند و بسیار ضروری است.
• مهندسین توسعه نرم افزار در تعمیر عیوب در حین حل مشکلات کمک می کنند.
• SDE1 اولین سطح از یک مهندس نرم افزاری که در یک شرکت کار می کند.
• SDE3 سومین و آخرین سطح یک مهندس نرم افزار است که در یک شرکت کار می کند.
• این شرکت انتظارات زیادی از SDE1 ندارد زیرا او جدید است. برای کار کردن و احتمالاً ممکن است اشتباهاتی مرتکب شود.
• شرکت از SDE2 انتظار دارد مستقل باشد و خدمات خود را داشته باشد.
• به عنوان یک SDE3 نه تنها از شما انتظار می رود که خدمات متفاوتی داشته باشید، بلکه دارای خدمات متفاوتی نیز باشید. خدمات از تیم‌های مختلف.
• SDE1 به ویژگی‌های رهبری نیاز ندارد.
• SDE3 به ویژگی‌های رهبری بسیار بیشتری برای اجرای چندین تیم در یک زمان نیاز دارد.
• SDE3 بالاترین مقدار را کسب می‌کند. حقوق. حقوق SDE3 بالاتر از دارندگان موقعیت SDE1 و SDE2 است.

مقالات دیگر

• تفاوت بین %c & %s در برنامه نویسی C
• تفاوت بین Mellophone و Marching French Horn چیست؟ (آیا آنها یکسان هستند؟)
• تفاوت بین باز شدن و دریافت در اسنپ چت چیست؟ (متخصص)
• تفاوت بین مونتانا و وایومینگ چیست؟ (توضیح داده شد)
• کاخ سفید در مقابل. ساختمان کنگره ایالات متحده (تحلیل کامل)