Idag har vi turen att ha tillgång till fantastiska program som förenklar våra liv och som har vuxit till att bli oumbärliga. Programvaruutvecklingsingenjörer hjälper till att reparera fel samtidigt som de löser problem. Artikeln innehåller skillnaderna mellan SDE1, SDE2 och SDE3 i ett programvaruarbete.

En SDE 1 är en oerfaren programvaruingenjör på första nivån. Den som kommer till den första nivån är en nyutexaminerad från ett universitet eller kommer från ett annat företag.

En ingenjör på SDE-nivå 2 har dock några års erfarenhet. Företaget förväntar sig att en SDE 2-ingenjör genererar programvaruprogram på hög nivå för olika tjänster, och de bör slutföra sitt arbete i tid.

En SDE3 är däremot en tjänst på högre nivå. Personen spelar en mycket viktig roll i företaget. En SDE3 är en person som kan lösa många av personalens tekniska frågor.

Låt oss dyka in i ämnet för att lära oss mer om skillnaderna mellan SDE1, SDE2 och SDE3 i ett mjukvaruarbete!

Vad är jobbet för en mjukvaruutvecklingsingenjör?

En ingenjör inom programvaruutveckling tillämpar principerna för datavetenskap, informationsteknik och datateknik för att skapa program och programvara. De analyserar för att hjälpa företag och privatpersoner att fatta kloka beslut.

Enligt kundernas önskemål ändrar de varje del av programvaran och arbetar med att förbättra ett program för att ge bättre prestanda. Programutvecklingsingenjörer är duktiga på algoritmer och programmering. De förenklar det sätt på vilket tekniken fungerar.

I dag har vi turen att ha tillgång till fantastiska program som förenklar våra liv och som har blivit oumbärliga. Vi använder till exempel Googles sökmotor när vi har en fråga att ställa. Vi får genast det svar vi vill ha genom Googles sökmotor.

Programvaruutvecklingsingenjörer hjälper till att reparera fel och lösa problem. En programvaruutvecklingsingenjör skriver inte bara koder utan utformar också uppgifter på hög nivå, t.ex. hur ett program ska fungera, hur man kan minska komplexiteten i tid och rum etc. Han är alltid passionerad av teknik.

En SDE-1 är en junior ingenjör som inte har någon tidigare erfarenhet.

Vad är SDE 1 (Software Development Engineer 1) i ett programvarurelaterat jobb?

På vissa företag kallar vi SDE1 för teknisk medarbetare som är associerad medlem, medan vissa företag kallar dem teknisk personal som är medlem. Du kan också kalla dem för mjukvaruutvecklingsingenjörer.

Men oavsett vad vi kallar en mjukvaruutvecklingsingenjör är SDE1 vanligtvis en nyutexaminerad person. En person som nyligen har tagit examen från ett universitet och som har börjat arbeta på ett företag som mjukvaruutvecklingsingenjör på nivå 1.

De kan ha noll till tre års erfarenhet som mjukvaruingenjör. Det kan dock variera från ett företag till ett annat, men i allmänhet är det så här man ser det i de flesta företag. Du kan klassificera en SDE1 som en IC1-anställning.

SDE1 är en roll för teknisk personal som är associerad medlem, eftersom befordran i allmänhet sker från teknisk personal som är associerad medlem till teknisk personal som är medlem. SDE1 är den första nivån av en enskild bidragsgivare.

Den som kommer till den första nivån är en nyutexaminerad student från ett universitet eller kommer från ett annat företag. De är nya i företaget och befinner sig fortfarande i sin inlärningsfas. De gör därför misstag som företaget förväntar sig av individen.

En person som är SDE1 behöver extra hjälp från företaget när han eller hon utför sitt arbete. I de flesta produktbaserade företag fokuserar SDE1 i allmänhet på implementeringsarbete. Företagen ger honom eller henne några konstruktionsdokument på låg nivå som han eller hon ska fylla i. Senare vill företagen att SDE1 ska översätta dessa konstruktioner till produktionsklar kod.

Det är därför man hör så mycket om produktionsklar kod när man går på intervju. En SDE1 bör åtminstone skriva korrekt kodning. De bör stödja sitt team närhelst de behöver det.

Vad är positionen SDE 2 (Software Development Engineer 2) i ett programvarurelaterat jobb?

En SDE2 kallas också för Software Development 2. På vissa företag kallas det för Senior Software engineer, medan det på andra ställen kallas för Senior Member Technical Staff. På samma sätt som för SDE1 kan en SDE2 också klassificeras som en IC2-position.

Som SDE2 kan du inte förvänta dig att någon ska arbeta under dig eller rapportera till dig om allting i företaget. Det kan dock hända att du i vissa fall får en person att arbeta under dig när du är SDE2.

En SDE2 är en komplett individuell medarbetare som arbetar i ett team. Förväntningarna på en person som kommer in som SDE2 eller en person som kommer att befordras till en SDE2-position är att han/hon har några års erfarenhet och behöver lite hjälp. Personen kan hantera enkla problem.

En SDE-3 bör kunna leda viktiga projekt.

En Software Development Engineer 2 förstår systemet på egen hand. Företaget kommer dock att ge honom all hjälp som behövs. Företaget förväntar sig att en SDE2 är självgående. Han måste ha en förmåga till ansvarstagande.

I olika produktbaserade organisationer äger en person som är SDE2 hela tjänster från början till slut. Att äga en tjänst innebär att vad som än händer i tjänsten kanske inte du själv kodar den, men du bör ha all kunskap om den. En SDE2 bör alltid göra tjänsten bättre.

De bör också minska OPEX-belastningen från den tjänsten. Han bör alltid tänka på vilka uppgifter han kan göra för tjänsten för att förbättra kundupplevelsen av den tjänsten.

Företaget förväntar sig att en SDE2-anställd ska generera högnivådesign för olika tjänster och att de ska slutföra sitt arbete i tid. En SDE2-intervju innehåller så många designbaserade frågor. Så som SDE2 kommer du att spela en extremt aktiv roll i utformningen av tjänster. Befordran sker inom cirka två och ett halvt år till högst tio år.

Vad är positionen SDE3 (Software Development Engineer 3) i ett programvarurelaterat jobb?

Som namnet antyder är SDE3 välkänt som Software Development Engineer 3. Den spelar också en roll som individuell bidragsgivare och på samma nivå som IC3 i vissa företag. I vissa företag kallas den också Technical Lead, medan den i vissa företag kallas Lead Member Technical Staff eller Computer Scientist one, two och så vidare.

En SDE3 har en mycket ledande roll i företaget. Kraven på en SDE3 börjar i allmänhet med sex till sju års erfarenhet i ett programvaruföretag. Som SDE3 förväntas du inte bara äga olika tjänster utan också äga olika tjänster från olika team. Om du är mjukvaruutvecklingsingenjör 3 ska du inte bara fokusera på ett team, utan du måste ta hand om flera grupper samtidigt. Du förväntas leda viktiga projekt självständigt.

En SDE3 bör driva tekniska innovationer och arkitektoniska beslut i olika team. En SDE3 är en person som kan lösa många tekniska frågor för besättningen. Han bör aktivt delta i tekniska frågor som rör hela organisationen och kommunicera med alla intressenter.

För att bli befordrad måste en person uppfylla alla krav. För att bli befordrad från SDE1 till SDE2 och från SDE2 till SDE3 måste du finslipa dina färdigheter. De uppgraderar en individs tjänst baserat på individens prestationer.

För en SDE-2-tjänst krävs några års erfarenhet.

Skillnaderna mellan SDE1, SDE2 och SDE3 på ett mjukvaruarbete

En jämförelsetabell

I följande video får du mer information om programvaruingenjörer och deras löner.

Se och lär dig om löner för programvaruingenjörer

Slutsats

• I den här artikeln lärde vi oss skillnaderna mellan SDE1-, SDE2- och SDE3-positionerna i ett programvaruarbete.
• I dag har vi turen att ha tillgång till fantastiska program som förenklar våra liv och som har vuxit till att bli oumbärliga.
• Programvaruutvecklingsingenjörer hjälper till att reparera fel samtidigt som de löser problem.
• SDE1 är den första nivån för en programvaruingenjör som arbetar på ett företag.
• SDE3 är den tredje och sista nivån för en programvaruingenjör som arbetar i ett företag.
• Företaget har inte så stora förväntningar på en SDE1 eftersom han är ny på jobbet och kan göra misstag.
• Företaget förväntar sig att en SDE2 ska vara oberoende och ha sin egen tjänst.
• Som SDE3 förväntas du inte bara äga olika tjänster utan även olika tjänster från olika team.
• SDE1 kräver inga ledaregenskaper.
• SDE3 kräver mycket mer ledaregenskaper för att driva flera team samtidigt.
• SDE3 har den högsta lönen och lönen för SDE3 är högre än för SDE1 och SDE2.

Andra artiklar

• Skillnaden mellan %c & %s i C-programmering
• Vad är skillnaden mellan mellofonen och marschhornet? (Är de samma?)
• Vad är skillnaden mellan öppnat och mottagit på Snapchat? (Distinguished)
• Vad är skillnaden mellan Montana och Wyoming (förklarat)?
• Vita huset och Capitolium (fullständig analys)