Днес имаме щастието да имаме достъп до страхотни програми, които опростяват живота ни и са се превърнали в съществени. Инженерите по разработка на софтуер помагат при отстраняването на грешки, като същевременно разрешават проблеми. Статията включва разликите между SDE1, SDE2 и SDE3 в работата със софтуер.

SDE 1 е неопитен софтуерен инженер от първо ниво. Всеки, който се присъединява към първото ниво, ще бъде новозавършил университет или може да идва от друга компания.

Въпреки това инженер на ниво SDE 2 има няколко години опит. Компанията очаква от позицията SDE 2 да генерира софтуерни програми на високо ниво за различни услуги и те трябва да приключват работата си навреме.

Докато SDE 3 е позиция на висше ниво. Той играе много важна роля в компанията. SDE3 е човек, който решава много технически въпроси на служителите.

Нека се потопим в темата, за да научим повече за разликите между SDE1, SDE2 и SDE3 в работата със софтуер!

Каква е работата на инженера по разработка на софтуер?

Инженерът по разработка на софтуер прилага принципите на компютърните науки, информационните технологии и компютърното инженерство за създаване на приложения и софтуер. Те анализират, за да помагат на бизнеса и на хората да вземат разумни решения.

В съответствие с исканията на клиентите те променят всеки софтуер и работят по подобряването на дадена програма, за да осигури по-добра производителност. Инженерите по разработка на софтуер умеят да работят с алгоритми и програмиране. Те опростяват начина, по който функционира всяка технология.

Днес сме щастливи, че имаме достъп до страхотни програми, които опростяват живота ни и са се превърнали в основни. Например използваме търсачката на Google, когато ни хрумне някакво запитване. Чрез нея веднага получаваме желания отговор.

Инженерите по разработване на софтуер помагат при отстраняването на грешки, като същевременно разрешават проблеми. Инженерът по разработване на софтуер не само пише кодове, но и проектира задачи на високо ниво, като например как ще функционира дадено приложение, как да се намали сложността на времето и пространството и т.н. Той винаги е запален по технологиите.

SDE-1 е младши инженер, който няма предишен опит.

Какво представлява позицията SDE 1 (инженер по разработка на софтуер 1) в работа, свързана със софтуер?

В някои компании наричаме SDE1 асоцииран член на техническия персонал. Докато някои компании ги наричат член на техническия персонал. Можете да ги наричате и инженери по разработка на софтуер.

Но както и да наричаме инженера по разработка на софтуер, SDE1 обикновено е току-що завършил. Лице, което наскоро е завършило университет и е постъпило на работа в компания като инженер по разработка на софтуер ниво 1.

Те могат да имат от нула до три години опит като софтуерни инженери. Това обаче може да варира в различните компании. Но като цяло това е, което ще видите в повечето компании. Можете да класифицирате SDE1 като позиция IC1.

Ролята на SDE1 е на асоцииран член на техническия персонал, тъй като по принцип повишението е от асоцииран член на техническия персонал до член на техническия персонал. SDE1 е първото ниво на индивидуален сътрудник.

Всеки, който се присъединява към първото ниво, ще бъде новозавършил университет или може да идва от друга компания. Те са нови за компанията и все още са във фазата на обучението си. Така че те правят грешки, които компанията очаква от индивида.

Човек, който е SDE1, се нуждае от допълнителна помощ от компанията, докато върши работата си. В повечето продуктово базирани компании SDE1 обикновено се фокусира върху работата по внедряване. Компаниите им дават някои документи за проектиране на ниско ниво, които трябва да попълнят. По-късно компаниите искат SDE1 да превърне тези проекти в готов за производство код.

Ето защо, докато отивате на интервю, чувате толкова много за готов за производство код. Един SDE1 трябва поне да пише правилно кодиране. Той трябва да оказва достатъчно подкрепа на екипа си, когато той има нужда от нея.

Какво представлява позицията SDE 2 (инженер по разработка на софтуер 2) в работа, свързана със софтуер?

SDE2 е известен и като Software Development 2. В някои компании го наричат Senior Software engineer (старши софтуерен инженер), а на някои места - Senior Member Technical Staff (старши член на техническия персонал). По същия начин, както при SDE1, SDE2 може да бъде класифициран и като позиция IC2.

Като SDE2 не можете да очаквате някой да работи под вас или да ви докладва за всичко в компанията. Въпреки че в някои случаи може да се случи да получите човек, който да работи под вас, когато сте на позиция SDE2.

SDE2 е пълноценен индивидуален сътрудник, който работи в екип. Очакванията от човек, който идва като SDE2, или от човек, който ще бъде повишен на позиция SDE2, са, че той/тя има няколко години опит и ще се нуждае от малко помощ. Този човек е способен да управлява прости проблеми.

SDE-3 трябва да може да ръководи важни проекти

Инженерът по разработка на софтуер 2 разбира системата сам. Въпреки че компанията ще му предостави всякаква помощ, която е необходима. Компанията очаква от SDE2 да бъде самостоятелен предприемач. Той трябва да има способност за поемане на отговорност.

В различни организации, базирани на продукти, човек, който е SDE2, притежава цялостни услуги от край до край. Притежаването на услуга означава, че каквото и да се случва в тази услуга, може да не се занимавате лично с кодиране, но трябва да имате всички познания за нея. SDE2 трябва винаги да подобрява услугата.

Те трябва също така да намалят натоварването на OPEX от тази услуга. Той винаги трябва да мисли за задачите, които може да направи за услугата, за да подобри преживяването на клиентите на тази услуга.

Компанията очаква от позицията SDE2 да генерира дизайни на високо ниво за различни услуги и те трябва да приключват работата си навреме. Интервюто за SDE2 включва толкова много въпроси, базирани на дизайна. Така че като SDE2 ще играете изключително активна роля в проектирането на услуги. Повишението се осъществява след около две години и половина до максимум десет години.

Какво представлява позицията SDE3 (инженер по разработка на софтуер 3) в работата, свързана със софтуер?

Както подсказва името, SDE3 е добре познат като инженер по разработка на софтуер 3. В някои компании той играе и ролята на индивидуален сътрудник и нивото на IC3. В някои компании той е известен и като технически ръководител. Докато в някои компании е известен като водещ член на техническия персонал или компютърен специалист едно, две и т.н.

SDE3 играе много висока роля в компанията. Изискването за SDE3 обикновено започва с около шест до седем години опит в софтуерна компания. Като SDE3 от вас се очаква не само да притежавате различни услуги, но и да притежавате различни услуги от различни екипи. . Ако сте инженер по разработка на софтуер 3, не трябва да се фокусирате само върху един екип, а трябва да се грижите за няколко групи едновременно. От вас се очаква да ръководите важни проекти самостоятелно.

SDE3 трябва да стимулира технологичните иновации и архитектурните решения на различните екипи. SDE3 е човекът, който може да реши много технически въпроси на екипа. Той трябва да участва активно в технологичните въпроси на цялата организация и да комуникира с всички заинтересовани страни.

За да получи повишение, човек трябва да изпълни всички изисквания. За да получите повишение от SDE1 на SDE2 и от SDE2 на SDE3, трябва да усъвършенствате уменията си. Те повишават длъжността на дадено лице въз основа на представянето му.

Позицията SDE-2 изисква няколко години опит

Разликите между позициите SDE1, SDE2 и SDE3 в работата със софтуер

Сравнителна таблица

Следващото видео ще ви даде повече информация за софтуерните инженери и техните заплати.

Гледайте и научете повече за заплатите на софтуерните инженери

Заключение

• В тази статия научихме какви са разликите между длъжностите SDE1, SDE2 и SDE3 при работа в областта на софтуера.
• Днес сме щастливи, че имаме достъп до страхотни програми, които опростяват живота ни и са се превърнали в основни.
• Инженерите по разработване на софтуер помагат при отстраняването на повреди и решаването на проблеми.
• SDE1 е първото ниво на софтуерен инженер, работещ в дадена компания.
• SDE3 е третото и последно ниво на софтуерен инженер, работещ в компания.
• Компанията няма големи очаквания от SDE1, защото той е нов в работата и може да допусне грешки.
• Компанията има очаквания от SDE2 да бъде независима и да предоставя собствени услуги.
• От вас като SDE3 се очаква не само да притежавате различни услуги, но и да притежавате различни услуги от различни екипи.
• За SDE1 не се изискват лидерски качества.
• SDE3 изисква много повече лидерски качества, за да управлява няколко екипа едновременно.
• Най-висока е заплатата на SDE3. Заплатата на SDE3 е по-висока от тази на заемащите длъжностите SDE1 и SDE2.

Други статии

• Разликата между %c & %s в програмирането на C
• Каква е разликата между мелофона и валдхорната? (Еднакви ли са?)
• Каква е разликата между Opened и Received в Snapchat? (Distinguished)
• Каква е разликата между Монтана и Уайоминг? (Обяснено)
• Белият дом срещу сградата на Капитолия на САЩ (пълен анализ)