តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងតំណែង SDE1, SDE2, និង SDE3 នៅក្នុងការងារកម្មវិធី? - ភាពខុសគ្នាទាំងអស់។

 តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងតំណែង SDE1, SDE2, និង SDE3 នៅក្នុងការងារកម្មវិធី? - ភាពខុសគ្នាទាំងអស់។

Mary Davis

ថ្ងៃនេះ យើងមានសំណាងណាស់ដែលមានសិទ្ធិចូលប្រើកម្មវិធីដ៏អស្ចារ្យដែលជួយសម្រួលដល់ជីវិតរបស់យើង និងបានរីកចម្រើនទៅជាចាំបាច់។ វិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីជួយជួសជុលកំហុស ខណៈពេលដោះស្រាយបញ្ហា។ អត្ថបទរួមបញ្ចូលភាពខុសគ្នារវាង SDE1, SDE2, និង SDE3 នៅក្នុងការងារផ្នែកទន់។

SDE 1 គឺជាវិស្វករកម្មវិធីកម្រិតទីមួយដែលគ្មានបទពិសោធន៍។ អ្នកណាម្នាក់ដែលចូលរៀនកម្រិតទីមួយ នឹងក្លាយជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីពីសាកលវិទ្យាល័យ ឬគាត់អាចមកពីក្រុមហ៊ុនផ្សេង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វិស្វករ SDE កម្រិត 2 មានបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំ។ ក្រុមហ៊ុនរំពឹងថាទីតាំង SDE 2 ដើម្បីបង្កើតកម្មវិធីកម្រិតខ្ពស់សម្រាប់សេវាកម្មផ្សេងៗ ហើយពួកគេគួរតែបញ្ចប់ការងាររបស់ពួកគេទាន់ពេល។

ចំណែកឯ SDE 3 គឺជាមុខតំណែងកម្រិតខ្ពស់។ បុគ្គលនោះដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ SDE3 គឺជាមនុស្សទៅម្នាក់ដើម្បីដោះស្រាយការសង្ស័យបច្ចេកទេសជាច្រើនរបស់សមាជិកបុគ្គលិក។

តោះចូលទៅក្នុងប្រធានបទ ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីភាពខុសគ្នារវាង SDE1, SDE2, និង SDE3 នៅក្នុងការងារកម្មវិធី!

តើការងាររបស់ A វិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី?

វិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីអនុវត្តគោលការណ៍វិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងវិស្វកម្មកុំព្យូទ័រដើម្បីបង្កើតកម្មវិធី និងកម្មវិធី។ ពួកគេវិភាគដើម្បីជួយដល់អាជីវកម្ម និងបុគ្គលក្នុងការសម្រេចចិត្តដ៏ឈ្លាសវៃ។

យោងទៅតាមសំណើរបស់អតិថិជន ពួកគេកែប្រែរាល់ផ្នែកនៃកម្មវិធី ហើយពួកគេធ្វើការលើការកែលម្អកម្មវិធីមួយ ដើម្បីឱ្យដំណើរការកាន់តែប្រសើរឡើង។ វិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីគឺអស្ចារ្យជាមួយនឹងក្បួនដោះស្រាយ និងការសរសេរកម្មវិធី។ ពួកវាសម្រួលដល់ដំណើរការនៃបច្ចេកវិទ្យាណាមួយ។

ថ្ងៃនេះ យើងមានសំណាងណាស់ដែលមានកម្មវិធីដ៏អស្ចារ្យដែលជួយសម្រួលដល់ជីវិតរបស់យើង និងបានរីកចម្រើនទៅជាកត្តាចាំបាច់។ ជាឧទាហរណ៍ យើងប្រើម៉ាស៊ីនស្វែងរក Google នៅពេលណាដែលមានសំណួរកើតឡើង។ យើងទទួលបានចម្លើយដែលយើងចង់បានភ្លាមៗតាមរយៈម៉ាស៊ីនស្វែងរក google ។

វិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីជួយជួសជុលកំហុស ខណៈពេលដោះស្រាយបញ្ហា។ វិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីមិនត្រឹមតែសរសេរកូដប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរចនាការងារកម្រិតខ្ពស់ដូចជារបៀបដែលកម្មវិធីនឹងដំណើរការ របៀបកាត់បន្ថយពេលវេលា និងភាពស្មុគស្មាញក្នុងលំហ។ល។ គាត់តែងតែងប់ងល់នឹងបច្ចេកវិទ្យា។

អាន SDE-1 គឺជាវិស្វករវ័យក្មេងដែលមិនមានបទពិសោធន៍ពីមុន

តើអ្វីទៅជា SDE 1 (Software Development Engineer 1) មុខតំណែងនៅក្នុងការងារដែលទាក់ទងនឹងកម្មវិធី?

នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយចំនួន យើងហៅ SDE1 ថាជាសមាជិករងបច្ចេកទេស។ ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនហៅពួកគេថាជាបុគ្គលិកបច្ចេកទេសសមាជិក។ អ្នកក៏អាចហៅពួកគេថាវិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីផងដែរ។

ប៉ុន្តែអ្វីក៏ដោយដែលយើងហៅថាវិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី SDE1 ជាធម្មតាជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មី។ មនុស្សម្នាក់ដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាពីសកលវិទ្យាល័យ ហើយបានចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនជាវិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីកម្រិត-1។

ពួកគេអាចមានបទពិសោធន៍ពីសូន្យទៅបីឆ្នាំក្នុងនាមជាវិស្វករផ្នែកទន់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវាអាចប្រែប្រួលពីក្រុមហ៊ុនមួយទៅក្រុមហ៊ុនមួយទៀត។ ប៉ុន្តែជាទូទៅ នេះគឺជាអ្វីដែលអ្នកនឹងឃើញនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនភាគច្រើន។ អ្នកអាចចាត់ថ្នាក់ SDE1 ជាទីតាំង IC1។

តួនាទីរបស់ SDE1 គឺដើម្បីភ្ជាប់បុគ្គលិកបច្ចេកទេសជាសមាជិក ពីព្រោះជាទូទៅ ការតម្លើងឋានៈគឺមកពីបុគ្គលិកបច្ចេកទេសសមាជិករង ទៅជាបុគ្គលិកបច្ចេកទេសសមាជិក។ SDE1 គឺជាកម្រិតដំបូងនៃអ្នករួមចំណែកបុគ្គល។

អ្នកណាម្នាក់ដែលចូលរួមកម្រិតទីមួយ នឹងក្លាយជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីពីសាកលវិទ្យាល័យ ឬគាត់អាចមកពីក្រុមហ៊ុនផ្សេង។ ពួកគេជាមនុស្សថ្មីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ហើយពួកគេនៅតែស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលសិក្សារបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះ ពួកគេធ្វើខុសដែលក្រុមហ៊ុនរំពឹងពីបុគ្គលនោះ។

បុគ្គលម្នាក់ដែលជា SDE1 ត្រូវការជំនួយបន្ថែមពីក្រុមហ៊ុន ខណៈពេលដែលពួកគេបំពេញការងាររបស់ពួកគេ។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលផ្អែកលើផលិតផលភាគច្រើន SDE1 ជាទូទៅផ្តោតលើការងារអនុវត្ត។ ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឯកសាររចនាកម្រិតទាបមួយចំនួនដើម្បីបំពេញ។ ក្រោយមក ក្រុមហ៊ុនទាំងនោះចង់ឱ្យ SDE1 បកប្រែការរចនាទាំងនោះទៅជាកូដដែលត្រៀមរួចជាស្រេចក្នុងការផលិត។

នោះហើយជាមូលហេតុដែលអ្នកបានឮច្រើនអំពីកូដដែលត្រៀមរួចជាស្រេចក្នុងការផលិត ខណៈពេលដែលទៅសម្ភាសន៍។ SDE1 យ៉ាងហោចណាស់គួរតែសរសេរកូដត្រឹមត្រូវ។ ពួកគេគួរតែទទួលបានការគាំទ្រគ្រប់គ្រាន់ដល់ក្រុមរបស់ពួកគេនៅពេលណាដែលពួកគេត្រូវការ។

តើអ្វីទៅជា SDE 2 (Software Development Engineer 2) មុខតំណែងនៅក្នុងការងារដែលទាក់ទងនឹងកម្មវិធី?

SDE2 ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា Software Development 2។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយចំនួន គេហៅវាថា Senior Softwareវិស្វករ។ នៅកន្លែងខ្លះ គេហៅវាថា បុគ្គលិកបច្ចេកទេសសមាជិកជាន់ខ្ពស់។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ ដូចជានៅក្នុង SDE1 ដែរ SDE2 ក៏អាចចាត់ថ្នាក់ជា IC2 ផងដែរ។

ក្នុងនាមជា SDE2 អ្នកមិនអាចរំពឹងថានរណាម្នាក់នឹងធ្វើការនៅក្រោមអ្នក ឬរាយការណ៍ទៅអ្នកអំពីអ្វីគ្រប់យ៉ាងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននោះទេ។ ទោះបីជា វាអាចកើតឡើងក្នុងករណីខ្លះ ដែលអ្នកទទួលបានមនុស្សម្នាក់ឱ្យធ្វើការនៅក្រោមអ្នក នៅពេលអ្នកស្ថិតនៅក្នុងមុខតំណែង SDE2។

SDE2 គឺជាអ្នករួមចំណែកបុគ្គលពេញលេញដែលធ្វើការជាក្រុម។ ការរំពឹងទុកពីនរណាម្នាក់ដែលចូលមកក្នុងនាមជា SDE 2 ឬនរណាម្នាក់ដែលនឹងត្រូវបានតម្លើងឋានៈ SDE2 គឺថាគាត់/នាងមានបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំ ហើយនឹងត្រូវការជំនួយតិចតួច។ បុគ្គលនោះមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងបញ្ហាសាមញ្ញ។

SDE-3 គួរតែអាចដឹកនាំគម្រោងសំខាន់ៗ

សូម​មើល​ផង​ដែរ: ភាពខុសគ្នារវាង PSpice និង LTSpice Circuit Simulator (អ្វីដែលប្លែក!) - ភាពខុសគ្នាទាំងអស់

វិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី 2 យល់ពីប្រព័ន្ធនៅលើ ខ្លួន​របស់​វា​ផ្ទាល់។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុននឹងផ្តល់ឱ្យគាត់នូវជំនួយណាមួយដែលត្រូវការ។ ក្រុមហ៊ុនរំពឹងថា SDE2 ជាអ្នកចាប់ផ្តើមដោយខ្លួនឯង។ គាត់ត្រូវតែមានសមត្ថភាពនៃភាពជាម្ចាស់។

នៅក្នុងអង្គការដែលមានមូលដ្ឋានលើផលិតផលផ្សេងៗគ្នា មនុស្សម្នាក់ដែលជា SDE2 ជាម្ចាស់សេវាកម្មពេញលេញពីទីបញ្ចប់។ ភាពជាម្ចាស់សេវាកម្មមានន័យថាអ្វីក៏ដោយដែលកើតឡើងនៅក្នុងសេវាកម្មនោះ អ្នកប្រហែលជាមិនធ្វើកូដដោយខ្លួនឯងទេ ប៉ុន្តែអ្នកគួរតែមានចំណេះដឹងអំពីវាទាំងអស់។ SDE2 គួរតែធ្វើឱ្យសេវាកម្មកាន់តែប្រសើរឡើងជានិច្ច។

ពួកគេក៏គួរតែកាត់បន្ថយការផ្ទុក OPEX ពីសេវាកម្មនោះ។ គាត់គួរតែគិតជានិច្ចអំពីកិច្ចការដែលគាត់អាចធ្វើបានសេវាកម្មដើម្បីបង្កើនបទពិសោធន៍អតិថិជននៃសេវាកម្មនោះ។

ក្រុមហ៊ុនរំពឹងថាទីតាំង SDE2 ដើម្បីបង្កើតការរចនាកម្រិតខ្ពស់សម្រាប់សេវាកម្មផ្សេងៗគ្នា ហើយពួកគេគួរតែបញ្ចប់ការងាររបស់ពួកគេទាន់ពេលវេលា។ សំភាសន៍ SDE2 រួមបញ្ចូលសំណួរជាច្រើនដែលផ្អែកលើការរចនា។ ដូច្នេះក្នុងនាមជា SDE2 អ្នកនឹងដើរតួយ៉ាងសកម្មបំផុតក្នុងការរចនាសេវាកម្ម។ ការផ្សព្វផ្សាយធ្វើឡើងក្នុងរយៈពេលប្រហែលពីរឆ្នាំកន្លះដល់ដប់ឆ្នាំអតិបរមា។

តើអ្វីទៅជា SDE3 (វិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី 3) នៅក្នុងការងារដែលទាក់ទងនឹងកម្មវិធី?

ដូចដែលឈ្មោះបានបង្ហាញ SDE3 ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាវិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី 3។ វាក៏ដើរតួជាអ្នករួមចំណែកបុគ្គល និងកម្រិតនៃ IC3 នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនផងដែរ។ វាត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថាជាអ្នកដឹកនាំបច្ចេកទេសនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយចំនួន។ ខណៈពេលដែលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនវាត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា Lead Member Technical Staff ឬអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រម្នាក់ ពីរនាក់ជាដើម។

SDE 3 ដើរតួយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ តម្រូវការនៃ SDE3 ជាទូទៅចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ប្រហែលប្រាំមួយទៅប្រាំពីរឆ្នាំនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសូហ្វវែរ។ ក្នុងនាមជា SDE3 អ្នកមិនត្រឹមតែត្រូវបានរំពឹងថានឹងជាម្ចាស់សេវាកម្មផ្សេងៗគ្នាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានសេវាកម្មផ្សេងៗគ្នាពីក្រុមផ្សេងៗគ្នា ផងដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកជាវិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី 3 អ្នកមិនគួរផ្តោតតែលើក្រុមតែមួយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវមើលក្រុមជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។ អ្នកត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងដឹកនាំគម្រោងសំខាន់ៗដោយឯករាជ្យ។

សូម​មើល​ផង​ដែរ: 2 Pi r & Pi r Squared: តើអ្វីជាភាពខុសគ្នា? - ភាពខុសគ្នាទាំងអស់។

SDE3 គួរតែជំរុញការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា និងការសម្រេចចិត្តស្ថាបត្យកម្មនៃក្រុមផ្សេងៗគ្នា។ SDE3 គឺជាមនុស្សទៅម្នាក់ដើម្បីដោះស្រាយការសង្ស័យបច្ចេកទេសជាច្រើនរបស់នាវិក។ គាត់គួរតែចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងបញ្ហាបច្ចេកវិទ្យាទូទាំងអង្គការ និងទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។

ដើម្បីទទួលបានការផ្សព្វផ្សាយ បុគ្គលម្នាក់ត្រូវបំពេញតម្រូវការទាំងអស់។ ដើម្បីទទួលបានការផ្សព្វផ្សាយពី SDE1 ទៅ SDE2 និងពី SDE2 ដល់ SDE3 អ្នកត្រូវតែពង្រឹងជំនាញរបស់អ្នក។ ពួកគេធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវមុខតំណែងរបស់បុគ្គលដោយផ្អែកលើការអនុវត្តរបស់បុគ្គល។

មុខតំណែង SDE-2 ទាមទារបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំ

ភាពខុសគ្នារវាង SDE1, SDE2, និងមុខតំណែង SDE3 នៅក្នុងការងារកម្មវិធី

<12 SDE3
SDE1 SDE2
នេះគឺជាកម្រិតទីមួយនៃវិស្វករផ្នែកទន់ ដែលធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ នេះគឺជាកម្រិតទីពីរនៃវិស្វករកម្មវិធី ធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយ។ នេះគឺជាកម្រិតទីបី និងចុងក្រោយរបស់វិស្វករផ្នែកទន់ ដែលធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយ។
ក្រុមហ៊ុនមិនមានការរំពឹងទុកច្រើនពី SDE1 ដោយសារតែគាត់ទើបនឹងធ្វើការ ហើយអាចធ្វើខុស។ ក្រុមហ៊ុនមានការរំពឹងទុកពី SDE2 ដើម្បីធ្វើការដោយឯករាជ្យ និងសេវាកម្មផ្ទាល់ខ្លួន។ ក្នុងនាមជា SDE3 អ្នកមិនត្រឹមតែត្រូវបានរំពឹងថានឹង មានសេវាកម្មផ្សេងៗគ្នា ប៉ុន្តែក៏មានសេវាកម្មផ្សេងៗគ្នាពីក្រុមផ្សេងៗគ្នាផងដែរ។
SDE1 ដំណើរការលើគម្រោងកម្រិតទាប។ SDE2 ដំណើរការទាំងកម្រិតទាប និងកម្រិតខ្ពស់។ គម្រោងកម្រិត។ អានSDE3 ដំណើរការលើគម្រោងកម្រិតខ្ពស់បំផុត និងដំណើរការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។
SDE1 មិនតម្រូវឱ្យមានគុណភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំទេ។ SDE2 ទាមទារគុណភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំដើម្បីដំណើរការក្រុម។ SDE3 ទាមទារគុណភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំបន្ថែមទៀត ដើម្បីដំណើរការក្រុមច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។
SDE1 ទាមទារបទពិសោធន៍សូន្យឆ្នាំ។ SDE2 ត្រូវការពី 2 ឆ្នាំកន្លះទៅ 5 ឆ្នាំ។ បទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំ។ SDE3 ទាមទារបទពិសោធន៍យ៉ាងហោចណាស់ប្រាំមួយទៅប្រាំពីរឆ្នាំ។
ការងារនេះរួមបញ្ចូលទាំងការសរសេរកូដ និងការដោះស្រាយបញ្ហា។ ការងារនេះ រួមបញ្ចូលមិនត្រឹមតែការសរសេរកូដ និងការដោះស្រាយបញ្ហាប៉ុណ្ណោះទេ។ ប៉ុន្តែវាក៏មានបញ្ហាប្រឈមផ្អែកលើការរចនាផងដែរ។ ការងារនេះរួមបញ្ចូលទាំងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា និងការសម្រេចចិត្តស្ថាបត្យកម្ម។
ប្រាក់ខែរបស់អ្នកកាន់តំណែង SDE1 គឺតិចជាង SDE2 និង SDE3 អ្នកកាន់តំណែង។ ប្រាក់ខែរបស់អ្នកកាន់តំណែង SDE3 គឺខ្ពស់ជាងអ្នកកាន់តំណែង SDE1 និងតិចជាងអ្នកកាន់តំណែង SDE3។ SDE3 ទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត។ ប្រាក់ខែរបស់ SDE3 គឺខ្ពស់ជាងអ្នកកាន់តំណែង SDE1 និង SDE2។

តារាងប្រៀបធៀប

វីដេអូខាងក្រោមនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានបន្ថែមមួយចំនួនអំពីវិស្វករកម្មវិធី និង ប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ។

មើល និងស្វែងយល់អំពីប្រាក់ខែរបស់វិស្វករកម្មវិធី

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

  • នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងបានសិក្សាពីភាពខុសគ្នារវាង មុខតំណែង SDE1, SDE2 និង SDE3 នៅក្នុងការងារផ្នែកទន់។
  • ថ្ងៃនេះយើងមានសំណាងណាស់ដែលមានការចូលប្រើកម្មវិធីដ៏អស្ចារ្យដែលជួយសម្រួលដល់ជីវិតរបស់យើង ហើយបានរីកចម្រើនទៅជារឿងចាំបាច់។
  • វិស្វករអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីជួយក្នុងការជួសជុលកំហុស ខណៈពេលដែលការដោះស្រាយបញ្ហា។
  • SDE1 គឺជាកម្រិតដំបូងនៃ វិស្វករកម្មវិធីដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយ។
  • SDE3 គឺជាវិស្វករផ្នែកទន់ទីបី និងចុងក្រោយដែលធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយ។
  • ក្រុមហ៊ុនមិនមានការរំពឹងទុកច្រើនពី SDE1 ទេ ដោយសារគាត់ជាអ្នកថ្មី ដើម្បីធ្វើការ ហើយអាចមានកំហុស។
  • ក្រុមហ៊ុនមានការរំពឹងទុកពី SDE2 ដើម្បីឱ្យមានភាពឯករាជ្យ និងសេវាកម្មផ្ទាល់ខ្លួន។
  • ក្នុងនាមជា SDE3 អ្នកមិនត្រឹមតែរំពឹងថានឹងជាម្ចាស់សេវាកម្មផ្សេងៗគ្នាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានសេវាកម្មផ្សេងៗគ្នាផងដែរ។ សេវាកម្មពីក្រុមផ្សេងៗគ្នា។
  • SDE1 មិនតម្រូវឱ្យមានគុណភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំទេ។
  • SDE3 ទាមទារគុណភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំបន្ថែមទៀត ដើម្បីដំណើរការក្រុមច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។
  • SDE3 ទទួលបានចំនួនខ្ពស់បំផុតនៃ ប្រាក់ខែ។ ប្រាក់ខែរបស់ SDE3 គឺខ្ពស់ជាងអ្នកកាន់តំណែង SDE1 និង SDE2។

អត្ថបទផ្សេងទៀត

  • ភាពខុសគ្នារវាង %c & %s ក្នុងការសរសេរកម្មវិធី C
  • តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាង Mellophone និង The Marching French Horn? (តើពួកគេដូចគ្នាទេ?)
  • តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងការបើក និងទទួលនៅលើ Snapchat? (ប្លែក)
  • តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងម៉ុនតាណា និងវីយ៉ូមីង? (ពន្យល់)
  • White House Vs. អាគារកាពីតូលរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក (ការវិភាគពេញលេញ)

Mary Davis

Mary Davis គឺជាអ្នកនិពន្ធ អ្នកបង្កើតមាតិកា និងអ្នកស្រាវជ្រាវដែលមានជំនាញក្នុងការវិភាគប្រៀបធៀបលើប្រធានបទផ្សេងៗ។ ជាមួយនឹងសញ្ញាបត្រផ្នែកសារព័ត៌មាន និងបទពិសោធន៍ជាងប្រាំឆ្នាំក្នុងវិស័យនេះ ម៉ារីមានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានដែលមិនលំអៀង និងត្រង់ទៅកាន់អ្នកអានរបស់នាង។ ស្នេហារបស់នាងសម្រាប់ការសរសេរបានចាប់ផ្តើមតាំងពីនាងនៅក្មេង ហើយបានក្លាយជាកម្លាំងចលករនៅពីក្រោយអាជីពដ៏ជោគជ័យរបស់នាងក្នុងការសរសេរ។ សមត្ថភាពរបស់ម៉ារីក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងបង្ហាញការរកឃើញក្នុងទម្រង់ងាយស្រួលយល់ និងចូលរួមបានធ្វើឱ្យនាងពេញចិត្តចំពោះអ្នកអានទូទាំងពិភពលោក។ ពេលនាងមិនសរសេរ ម៉ារីចូលចិត្តធ្វើដំណើរ អាន និងចំណាយពេលជាមួយគ្រួសារ និងមិត្តភក្តិ។