Koja je razlika između pozicija SDE1, SDE2 i SDE3 u softverskom poslu? – Sve razlike
Sadržaj
Danas smo sretni što imamo pristup sjajnim programima koji nam pojednostavljuju živote i koji su postali neophodni. Inženjeri za razvoj softvera pomažu u popravljanju kvarova dok rješavaju probleme. Članak uključuje razlike između SDE1, SDE2 i SDE3 u softverskom poslu.
SDE 1 je neiskusni softverski inženjer prvog nivoa. Svako ko se pridruži prvom nivou bit će novi diplomirani univerzitet, ili bi mogao doći iz druge kompanije.
Vidi_takođe: Bavarske VS Bostonske krofne s kremom (slatka razlika) – sve razlikeMeđutim, SDE nivo 2 inženjer ima nekoliko godina iskustva. Kompanija očekuje da će pozicija SDE 2 generirati softverske programe visokog nivoa za različite usluge, a oni bi trebali završiti svoj posao na vrijeme.
S obzirom da je SDE 3 pozicija višeg nivoa. Osoba igra veoma važnu ulogu u kompaniji. SDE3 je osoba koja treba da riješi mnoge tehničke nedoumice članova osoblja.
Uronimo u temu da saznamo više o razlikama između SDE1, SDE2 i SDE3 u softverskom poslu!
Šta je posao A Inženjer za razvoj softvera?
Inženjer za razvoj softvera primjenjuje principe računarske nauke, informacione tehnologije i računarskog inženjerstva za generisanje aplikacija i softvera. Oni analiziraju kako bi pomogli preduzećima i pojedincima u donošenju mudrih odluka.
U skladu sa zahtjevima klijenata, modificiraju svaki komad softvera iraditi na poboljšanju programa kako bi se postigao bolji učinak. Inženjeri za razvoj softvera su odlični u algoritmima i programiranju. Oni pojednostavljuju način rada bilo koje tehnologije.
Danas smo sretni što imamo pristup sjajnim programima koji pojednostavljuju naše živote i koji su postali neophodni. Na primjer, koristimo Google tražilicu kad god nam neki upit padne na pamet. Odmah dobijamo odgovor koji želimo putem google tražilice.
Inženjeri za razvoj softvera pomažu u popravljanju kvarova dok rješavaju probleme. Inženjer za razvoj softvera ne samo da piše kodove, već i dizajnira poslove visokog nivoa kao što su kako će aplikacija funkcionirati, kako smanjiti složenost vremena i prostora, itd. On je uvijek strastven prema tehnologiji.
An SDE-1 je mlađi inženjer bez prethodnog iskustva
Šta je SDE 1 (inženjer razvoja softvera 1) pozicija na poslu koji se odnosi na softver?
U nekim kompanijama , SDE1 nazivamo tehničkim pridruženim članom. Dok ih neke kompanije nazivaju tehničkim osobljem Članovi. Možete ih nazvati i inženjerima za razvoj softvera.
Ali, kako god da zovemo inženjer za razvoj softvera, SDE1 je obično tek diplomirani. Osoba koja je nedavno diplomirala na univerzitetu i pridružila se kompaniji kao inženjer razvoja softvera nivo-1.
Vidi_takođe: Koja je razlika između ljubičastog zmajevog voća i bijelog zmajevog voća? (Objašnjene činjenice) – Sve razlikeMožda imaju nula do tri godine iskustva kao softverski inženjer. Kako god,može se razlikovati od kompanije do kompanije. Ali, generalno, ovo je ono što ćete vidjeti u većini kompanija. Možete klasifikovati SDE1 kao IC1 poziciju.
Uloga SDE1 je da pridruženo tehničko osoblje, jer generalno, napredovanje je od tehničkog osoblja pridruženog člana do tehničkog osoblja člana. SDE1 je prvi nivo individualnog saradnika.
Svako ko se pridruži prvom nivou bit će novi diplomirani univerzitet ili bi mogao doći iz druge kompanije. Oni su novi u kompaniji i još su u fazi učenja. Dakle, prave greške koje kompanija očekuje od pojedinca.
Osoba koja je SDE1 zahtijeva dodatnu pomoć kompanije dok radi svoj posao. U većini kompanija zasnovanih na proizvodima, SDE1 se generalno fokusira na rad na implementaciji. Kompanije im daju neke projektne dokumente niskog nivoa da završe. Kasnije, kompanije žele SDE1 za prevođenje tih dizajna u proizvodni kod.
Zato toliko čujete o kodu spremnom za produkciju dok idete na intervju. SDE1 bi trebao barem napisati ispravno kodiranje. Trebali bi pružiti dovoljnu podršku svom timu kad god im zatreba.
Šta je pozicija SDE 2 (inženjer razvoja softvera 2) na poslu koji se odnosi na softver?
SDE2 je također poznat kao Software Development 2. U nekim kompanijama ga zovu Senior Softwareinženjer. Dok na nekim mjestima to zovu viši član tehničkog osoblja. Slično, kao u SDE1, SDE2 se također može klasificirati kao IC2 pozicija.
Kao SDE2, ne možete očekivati da neko radi pod vama ili da vas izvještava o svemu u kompaniji. Mada, može se desiti u nekim slučajevima da dobijete osobu da radi pod vama kada ste na poziciji SDE2.
SDE2 je potpuni Individualni saradnik koji radi u timu. Očekivanje od nekoga ko dolazi kao SDE 2 ili nekoga ko će biti unaprijeđen na poziciju SDE2 je da on/ona ima nekoliko godina iskustva i da će mu trebati malo pomoći. Osoba je sposobna da upravlja jednostavnim problemima.
SDE-3 bi trebao biti sposoban da vodi važne projekte
Inženjer za razvoj softvera 2 razumije sistem na svoj vlastiti. Međutim, kompanija će mu pružiti svu pomoć koja je potrebna. Kompanija očekuje da će SDE2 biti samopokretač. On mora imati sposobnost vlasništva.
U različitim organizacijama baziranim na proizvodima, osoba koja je SDE2 posjeduje kompletne usluge od kraja do kraja. Posjedovanje usluge znači da šta god da se dogodi u toj usluzi, možda nećete lično raditi kodiranje, ali biste trebali imati sve informacije o tome. SDE2 bi uvijek trebao učiniti uslugu boljom.
Također bi trebali smanjiti OPEX opterećenje od te usluge. Uvek treba da razmišlja o zadacima koje bi mogao da uradi za njihusluge kako bi se poboljšalo korisničko iskustvo te usluge.
Kompanija očekuje da će SDE2 pozicija generirati dizajne visokog nivoa za različite usluge, a oni bi trebali završiti svoj posao na vrijeme. SDE2 intervju uključuje toliko mnogo pitanja zasnovanih na dizajnu. Dakle, kao SDE2, igraćete izuzetno aktivnu ulogu u dizajniranju usluga. Promocija se odvija za otprilike dvije i po godine do maksimalno deset godina.
Šta je pozicija SDE3 (inženjer razvoja softvera 3) na poslu koji se odnosi na softver?
Kao što ime govori, SDE3 je dobro poznat kao inženjer za razvoj softvera 3. Takođe igra ulogu individualnog doprinosa i nivo IC3 u nekim kompanijama. U nekim kompanijama je poznat i kao Technical Lead. Dok je u nekim kompanijama poznat kao vodeći član tehničkog osoblja ili kompjuterski naučnik jedan, dva i tako dalje.
SDE 3 igra veoma visoku ulogu u kompaniji. Zahtjevi za SDE3 općenito počinju sa oko šest do sedam godina iskustva u softverskoj kompaniji. Kao SDE3, od vas se ne očekuje samo da posjedujete različite usluge, već i da posjedujete različite usluge različitih timova . Ako ste inženjer razvoja softvera 3, ne biste se trebali fokusirati samo na jedan tim, već morate brinuti o više grupa istovremeno. Od vas se očekuje da samostalno vodite važne projekte.
SDE3 bi trebao pokretati tehnološke inovacije iarhitektonske odluke različitih timova. SDE3 je osoba koja treba da riješi mnoge tehničke nedoumice posade. Trebalo bi da aktivno učestvuje u tehnološkim pitanjima širom organizacije i da komunicira sa svim zainteresovanim stranama.
Da bi dobila unapređenje, osoba treba da ispuni sve uslove. Da biste napredovali iz SDE1 u SDE2 i iz SDE2 u SDE3, morate usavršiti svoje vještine. Oni unapređuju radno mjesto pojedinca na osnovu učinka pojedinca.
Pozicija SDE-2 zahtijeva nekoliko godina iskustva
Razlike između SDE1, SDE2, I SDE3 pozicije u softverskom poslu
| SDE1 | SDE2 | SDE3 |
| Ovo je prvi nivo softverskog inženjera koji radi u kompaniji. | Ovo je drugi nivo softverskog inženjera , radi u kompaniji. | Ovo je treći i posljednji nivo softverskog inženjera koji radi u kompaniji. |
| Kompanija nema mnogo očekivanja od SDE1 jer je on/ona novi u poslu i mogao bi pogriješiti. | Kompanija ima očekivanja od SDE2 da radi samostalno i posjeduje uslugu. | Kao SDE3 se ne očekuje samo da posjeduju različite usluge, ali također posjeduju različite usluge iz različitih timova. |
| SDE1 radi na projektima niskog nivoa. | SDE2 radi i na niskom i visokom nivou. projekti nivoa. | AnSDE3 radi na projektima izuzetno visokog nivoa i radi profesionalno. |
| SDE1 ne zahtijeva liderske kvalitete. | SDE2 zahtijeva liderske kvalitete za vođenje tima. | SDE3 zahtijeva mnogo više liderskih kvaliteta za vođenje više timova u isto vrijeme. |
| SDE1 zahtijeva nula godina iskustva. | SDE2 zahtijeva dvije i po godine do pet godina iskustva. | SDE3 zahtijeva najmanje šest do sedam godina iskustva. |
| Posao uključuje kodiranje i rješavanje problema. | Posao uključuje ne samo kodiranje i rješavanje problema. Ali, ima i izazove zasnovane na dizajnu. | Posao uključuje tehnološke inovacije i arhitektonske odluke. |
| Plata nosioca SDE1 pozicije je manja od SDE2 i SDE3 nosioci pozicija. | Plata nosioca SDE3 pozicije je veća od nosioca SDE1 pozicije i manja od nosioca pozicije SDE3. | SDE3 zarađuje najveći iznos plaće. Plata SDE3 je veća od nosilaca pozicija SDE1 i SDE2. |
Tabela poređenja
Sljedeći video će vam dati neke više informacija o softverskim inženjerima i njihove plate.
Pogledajte i saznajte više o platama softverskih inženjera
Zaključak
- U ovom članku naučili smo razlike između SDE1, SDE2 i SDE3 pozicije u softverskom poslu.
- Danas,sretni smo što imamo pristup sjajnim programima koji pojednostavljuju naše živote i postali su neophodni.
- Inženjeri za razvoj softvera pomažu u popravljanju kvarova dok rješavaju probleme.
- SDE1 je prvi nivo softverski inženjer koji radi u kompaniji.
- SDE3 je treći i posljednji nivo softverskog inženjera koji radi u kompaniji.
- Kompanija nema mnogo očekivanja od SDE1 jer je on nov da radi i može pogriješiti.
- Kompanija očekuje od SDE2 da bude nezavisna i vlastita usluga.
- Kao SDE3 od vas se ne očekuje samo da posjedujete različite usluge, već i da posjedujete različite usluge različitih timova.
- SDE1 ne zahtijeva liderske kvalitete.
- SDE3 zahtijeva mnogo više liderskih kvaliteta da bi istovremeno vodio više timova.
- SDE3 zarađuje najveći iznos plata. Plaća SDE3 je veća od SDE1 i SDE2 pozicija.
Ostali članci
- Razlika između %c & %s u C programiranju
- Koja je razlika između melofona i marširajuće trube? (Jesu li isti?)
- Koja je razlika između otvorenog i primljenog na Snapchatu? (Istaknuto)
- Koja je razlika između Montane i Wyominga? (Objašnjeno)
- White House Vs. Zgrada američkog Kapitola (potpuna analiza)
