Danes imamo srečo, da imamo dostop do odličnih programov, ki nam poenostavljajo življenje in so postali nepogrešljivi. Inženirji za razvoj programske opreme pomagajo pri odpravljanju napak in hkrati rešujejo težave. Članek vključuje razlike med SDE1, SDE2 in SDE3 pri delu s programsko opremo.

SDE 1 je neizkušen inženir programske opreme prve stopnje. Vsak, ki se pridruži prvi stopnji, bo nov diplomant na univerzi ali pa bo morda prišel iz drugega podjetja.

Vendar ima inženir na ravni SDE 2 nekaj let izkušenj. Podjetje od inženirja na položaju SDE 2 pričakuje, da bo ustvaril programske programe na visoki ravni za različne storitve, svoje delo pa mora opraviti pravočasno.

Medtem ko je SDE 3 delovno mesto na višji ravni. Ta oseba ima v podjetju zelo pomembno vlogo. SDE 3 je oseba, ki lahko reši številne tehnične dvome zaposlenih.

Poglobimo se v to temo in se naučimo več o razlikah med SDE1, SDE2 in SDE3 pri delu s programsko opremo!

Kaj je delo inženirja za razvoj programske opreme?

Inženir za razvoj programske opreme uporablja načela računalništva, informacijske tehnologije in računalniškega inženirstva za ustvarjanje aplikacij in programske opreme. Z analizo pomagajo podjetjem in posameznikom pri sprejemanju pametnih odločitev.

Glede na zahteve strank spreminjajo vsako programsko opremo in si prizadevajo za izboljšanje programa, da bi zagotovili boljše delovanje. Inženirji za razvoj programske opreme odlično obvladajo algoritme in programiranje. Poenostavljajo delovanje katere koli tehnologije.

Danes imamo srečo, da imamo dostop do odličnih programov, ki nam poenostavljajo življenje in so postali nepogrešljivi. Na primer, iskalnik Google uporabljamo vedno, ko nam pride na misel kakšna poizvedba. S pomočjo iskalnika Google takoj dobimo želeni odgovor.

Inženirji za razvoj programske opreme pomagajo pri odpravljanju napak in reševanju težav. Inženir za razvoj programske opreme ne le piše kode, temveč tudi oblikuje naloge na visoki ravni, na primer, kako bo aplikacija delovala, kako zmanjšati časovno in prostorsko zahtevnost itd.

SDE-1 je mlajši inženir brez predhodnih izkušenj.

Kaj je položaj SDE 1 (inženir razvoja programske opreme 1) v delovnem mestu, povezanem s programsko opremo?

V nekaterih podjetjih SDE1 imenujemo pridruženi član tehničnega osebja. V nekaterih podjetjih jih imenujejo člansko tehnično osebje. Lahko jih imenujete tudi inženirji za razvoj programske opreme.

Vendar pa je SDE1, ne glede na to, kako imenujemo inženirja za razvoj programske opreme, običajno sveži diplomant. Oseba, ki je pred kratkim diplomirala na univerzi in se je pridružila podjetju kot inženir razvoja programske opreme 1. stopnje.

Lahko imajo od nič do tri leta izkušenj kot inženir programske opreme. Vendar se to lahko razlikuje od podjetja do podjetja. Na splošno pa boste to videli v večini podjetij. SDE1 lahko uvrstite na delovno mesto IC1.

Vloga SDE1 je pridruženo tehnično osebje člana, saj se na splošno napredovanje izvede iz pridruženega tehničnega osebja člana v tehnično osebje člana. SDE1 je prva raven posameznega sodelavca.

Vsakdo, ki se pridruži prvi stopnji, bo nov diplomant na univerzi ali pa bo morda prišel iz drugega podjetja. V podjetju so novi in so še vedno v fazi učenja. Zato delajo napake, ki jih podjetje od posameznika pričakuje.

Oseba, ki je SDE1, pri svojem delu potrebuje dodatno pomoč podjetja. V večini podjetij, ki temeljijo na izdelkih, se SDE1 na splošno osredotoča na delo pri izvajanju. Podjetja jim dajo nekaj dokumentov o zasnovi na nizki ravni, ki jih morajo dokončati. Pozneje podjetja želijo, da SDE1 te zasnove prevede v kodo, ki je pripravljena za proizvodnjo.

Zato na razgovoru toliko slišite o kodi, ki je pripravljena za produkcijo. SDE1 bi moral vsaj pisati pravilno kodo. Moral bi dovolj podpirati svojo ekipo, kadar koli jo potrebuje.

Kaj je položaj SDE 2 (inženir razvoja programske opreme 2) na delovnem mestu, povezanem s programsko opremo?

Delovno mesto SDE2 je znano tudi kot razvoj programske opreme 2. V nekaterih podjetjih ga imenujejo višji inženir programske opreme, ponekod pa ga imenujejo višji član tehničnega osebja. Podobno kot delovno mesto SDE1 je lahko tudi delovno mesto SDE2 uvrščeno med delovna mesta IC2.

Kot SDE2 ne morete pričakovati, da bo kdo delal pod vami ali vam poročal o vsem v podjetju. Čeprav se v nekaterih primerih lahko zgodi, da dobite osebo, ki dela pod vami, ko ste na položaju SDE2.

SDE2 je popolni individualni sodelavec, ki dela v ekipi. Pričakovanje od osebe, ki prihaja kot SDE 2, ali osebe, ki bo napredovala na delovno mesto SDE2, je, da ima nekaj let izkušenj in bo potrebovala malo pomoči. Ta oseba je sposobna obvladovati preproste težave.

SDE-3 mora biti sposoben voditi pomembne projekte

Inženir za razvoj programske opreme 2 sam razume sistem. Čeprav mu bo podjetje zagotovilo vso potrebno pomoč. Podjetje od inženirja SDE2 pričakuje, da bo samostojen. Imeti mora sposobnost prevzemanja odgovornosti.

V različnih organizacijah, ki temeljijo na izdelkih, je oseba, ki je SDE2, lastnik celotnih storitev od konca do konca. Lastništvo storitve pomeni, da česar koli se zgodi v tej storitvi, morda ne boste osebno kodirali, vendar morate imeti vse znanje o tem. SDE2 mora vedno izboljšati storitev.

Prav tako bi morali zmanjšati obremenitev OPEX iz te storitve. Vedno bi moral razmišljati o nalogah, ki bi jih lahko opravil za storitev, da bi izboljšal uporabniško izkušnjo te storitve.

Podjetje od delovnega mesta SDE2 pričakuje, da bo oblikoval zasnove na visoki ravni za različne storitve, svoje delo pa mora opraviti pravočasno. Razgovor za delovno mesto SDE2 vključuje toliko vprašanj, ki temeljijo na oblikovanju. Kot SDE2 boste torej imeli izjemno aktivno vlogo pri oblikovanju storitev. Napredovanje poteka približno od dveh let in pol do največ desetih let.

Kaj je položaj SDE3 (inženir razvoja programske opreme 3) v delovnem mestu, povezanem s programsko opremo?

Kot pove že ime, je SDE3 znan kot inženir razvoja programske opreme 3. V nekaterih podjetjih ima tudi vlogo individualnega sodelavca in raven IC3. V nekaterih podjetjih je znan tudi kot tehnični vodja. V nekaterih podjetjih pa je znan kot vodilni član tehničnega osebja ali informatik ena, dva itd.

SDE 3 ima v podjetju zelo visoko vlogo. Zahteve za SDE3 se običajno začnejo s približno šestimi do sedmimi leti izkušenj v podjetju s programsko opremo. Od vas kot SDE3 se ne pričakuje le, da ste lastnik različnih storitev, temveč tudi, da ste lastnik različnih storitev iz različnih ekip. . Če ste inženir za razvoj programske opreme 3, se ne smete osredotočiti le na eno skupino, temveč morate skrbeti za več skupin hkrati. Od vas se pričakuje, da boste samostojno vodili pomembne projekte.

SDE3 mora spodbujati tehnološke inovacije in arhitekturne odločitve različnih ekip. SDE3 je oseba, ki rešuje številne tehnične dvome ekipe. Aktivno mora sodelovati pri tehnoloških zadevah na ravni celotne organizacije in komunicirati z vsemi zainteresiranimi stranmi.

Za napredovanje mora oseba izpolniti vse zahteve. Če želite napredovati iz SDE1 v SDE2 in iz SDE2 v SDE3, morate izpopolniti svoje spretnosti. Položaj posameznika nadgradijo na podlagi njegove uspešnosti.

Za delovno mesto SDE-2 je potrebnih nekaj let izkušenj.

Razlike med položaji SDE1, SDE2 in SDE3 pri delu s programsko opremo

Primerjalni diagram

V naslednjem videoposnetku boste našli več informacij o inženirjih programske opreme in njihovih plačah.

Oglejte si in se seznanite s plačami inženirjev programske opreme

Zaključek

• V tem članku smo spoznali razlike med položaji SDE1, SDE2 in SDE3 na delovnem mestu za programsko opremo.
• Danes imamo srečo, da imamo dostop do odličnih programov, ki nam poenostavljajo življenje in so postali nepogrešljivi.
• Inženirji za razvoj programske opreme pomagajo pri odpravljanju napak in reševanju težav.
• SDE1 je prva stopnja inženirja programske opreme, ki dela v podjetju.
• SDE3 je tretja in zadnja stopnja inženirja programske opreme, ki dela v podjetju.
• Podjetje od SDE1 ne pričakuje veliko, saj je novinec in bi lahko delal napake.
• Podjetje od SDE2 pričakuje, da bo neodvisen in da bo imel lastne storitve.
• Od vas kot od SDE3 se ne pričakuje le, da boste imeli v lasti različne storitve, temveč tudi različne storitve iz različnih ekip.
• SDE1 ne zahteva vodstvenih lastnosti.
• SDE3 zahteva veliko več vodstvenih sposobnosti za vodenje več ekip hkrati.
• Najvišjo plačo ima SDE3. Plača SDE3 je višja od plače SDE1 in SDE2.

Drugi članki

• Razlika med %c in %s v programiranju v jeziku C
• Kakšna je razlika med melfonom in pohodnim rogom? (Ali sta enaka?)
• Kakšna je razlika med odprto in prejeto na Snapchatu? (Distinguished)
• Kakšna je razlika med Montano in Wyomingom? (Razloženo)
• Bela hiša proti stavbi ameriškega Kapitola (celotna analiza)