ມື້ນີ້, ພວກເຮົາໂຊກດີທີ່ມີການເຂົ້າເຖິງໂຄງການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງພວກເຮົາງ່າຍຂຶ້ນ ແລະໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນເປັນສິ່ງຈຳເປັນ. ວິສະວະກອນພັດທະນາຊອບແວຊ່ວຍໃນການສ້ອມແປງຄວາມຜິດໃນຂະນະທີ່ແກ້ໄຂບັນຫາ. ບົດຄວາມປະກອບມີຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງ SDE1, SDE2, ແລະ SDE3 ໃນວຽກຊອບແວ.

SDE 1 ເປັນວິສະວະກອນຊອບແວລະດັບທໍາອິດທີ່ບໍ່ມີປະສົບການ. ທຸກຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມລະດັບທໍາອິດຈະເປັນນັກສຶກສາຈົບໃຫມ່ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ, ຫຼືລາວອາດຈະມາຈາກບໍລິສັດອື່ນ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ວິສະວະກອນລະດັບ 2 ຂອງ SDE ມີປະສົບການຫຼາຍປີ. ບໍລິສັດຄາດວ່າຈະມີຕໍາແຫນ່ງ SDE 2 ເພື່ອສ້າງໂປຼແກຼມໂປຼແກຼມລະດັບສູງສໍາລັບການບໍລິການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະພວກເຂົາຄວນຈະສໍາເລັດວຽກງານຂອງພວກເຂົາຕາມເວລາ.

ໃນຂະນະທີ່, SDE 3 ເປັນຕໍາແໜ່ງລະດັບອາວຸໂສ. ບຸກຄົນມີບົດບາດສໍາຄັນຫຼາຍໃນບໍລິສັດ. SDE3 ເປັນບຸກຄົນທີ່ໄປເຖິງເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມສົງໃສທາງວິຊາການຈໍານວນຫຼາຍຂອງສະມາຊິກພະນັກງານ.

ໃຫ້ພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນຫົວຂໍ້ເພື່ອສຶກສາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງ SDE1, SDE2, ແລະ SDE3 ໃນວຽກຊອບແວ!

ແມ່ນຫຍັງຄືວຽກຂອງ A ວິສະວະກອນພັດທະນາຊອບແວບໍ?

ວິສະວະກອນພັດທະນາຊອບແວໃຊ້ຫຼັກການຂອງວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແລະວິສະວະກໍາຄອມພິວເຕີເພື່ອສ້າງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະຊອບແວ. ພວກເຂົາວິເຄາະເພື່ອຊ່ວຍທຸລະກິດ ແລະບຸກຄົນໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ສະຫລາດ.

ຕາມການຮ້ອງຂໍຂອງລູກຄ້າ, ພວກເຂົາດັດແປງທຸກຊິ້ນສ່ວນຂອງຊອບແວ, ແລະພວກເຂົາເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການປັບປຸງໂຄງການເພື່ອໃຫ້ປະສິດທິພາບທີ່ດີກວ່າ. ວິສະວະກອນພັດທະນາຊອບແວແມ່ນດີເລີດກັບ algorithms ແລະການຂຽນໂປຼແກຼມ. ພວກມັນເຮັດໃຫ້ວິທີການດຳເນີນງານຂອງເທັກໂນໂລຢີງ່າຍຂຶ້ນ.

ມື້ນີ້, ພວກເຮົາໂຊກດີທີ່ໄດ້ເຂົ້າເຖິງໂຄງການດີໆທີ່ຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງເຮົາງ່າຍຂຶ້ນ ແລະ ກາຍເປັນສິ່ງຈຳເປັນ. ຕົວຢ່າງ, ພວກເຮົາໃຊ້ເຄື່ອງຈັກຊອກຫາຂອງ Google ທຸກຄັ້ງທີ່ມີຄໍາຖາມເຂົ້າມາໃນໃຈ. ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ຮັບ​ຄໍາ​ຕອບ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ການ​ໃນ​ທັນ​ທີ​ໂດຍ​ຜ່ານ​ເຄື່ອງ​ຈັກ​ຊອກ​ຫາ​ຂອງ google. ວິສະວະກອນພັດທະນາຊອບແວບໍ່ພຽງແຕ່ຂຽນລະຫັດເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງອອກແບບວຽກລະດັບສູງເຊັ່ນວ່າແອັບພລິເຄຊັນຈະເຮັດວຽກແນວໃດ, ຫຼຸດຜ່ອນເວລາ ແລະຄວາມສັບສົນໃນພື້ນທີ່, ແລະອື່ນໆ. ລາວມີຄວາມມັກໃນເທັກໂນໂລຍີສະເໝີ.

An SDE-1 ເປັນວິສະວະກອນຊັ້ນສູງທີ່ບໍ່ມີປະສົບການມາກ່ອນ

ຕຳແໜ່ງ SDE 1 (ວິສະວະກອນພັດທະນາຊອບແວ 1) ແມ່ນຫຍັງ?

ໃນບາງບໍລິສັດ , ພວກເຮົາໂທຫາ SDE1 ເປັນສະມາຊິກດ້ານວິຊາການ. ໃນຂະນະທີ່ບາງບໍລິສັດເອີ້ນພວກເຂົາວ່າພະນັກງານວິຊາການສະມາຊິກ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດໂທຫາພວກເຂົາວ່າວິສະວະກອນພັດທະນາຊອບແວ.

ແຕ່, ອັນໃດກໍ່ຕາມທີ່ພວກເຮົາເອີ້ນວ່າວິສະວະກອນພັດທະນາຊອບແວ, SDE1 ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນຈົບການສຶກສາໃຫມ່. ຜູ້​ທີ່​ຫາ​ກໍ​ຮຽນ​ຈົບ​ຈາກ​ມະ​ຫາ​ວິ​ທະ​ຍາ​ໄລ​ແລະ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ເປັນ​ວິ​ສະ​ວະ​ກອນ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຊອບ​ແວ​ລະ​ດັບ 1.

ພວກເຂົາອາດຈະມີປະສົບການ 0 ຫາສາມປີເປັນວິສະວະກອນຊອບແວ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ,ມັນອາດຈະແຕກຕ່າງກັນຈາກບໍລິສັດຫນຶ່ງໄປຫາບໍລິສັດອື່ນ. ແຕ່, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຈະເຫັນຢູ່ໃນບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່. ທ່ານສາມາດຈັດປະເພດ SDE1 ເປັນຕໍາແຫນ່ງ IC1.

ບົດບາດຂອງ SDE1 ແມ່ນການສົມທົບກັບພະນັກງານວິຊາການຂອງສະມາຊິກ ເພາະວ່າໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ການສົ່ງເສີມແມ່ນມາຈາກພະນັກງານວິຊາການຂອງສະມາຊິກຮ່ວມໄປຫາພະນັກງານວິຊາການສະມາຊິກ. SDE1 ແມ່ນລະດັບທໍາອິດຂອງຜູ້ປະກອບສ່ວນສ່ວນບຸກຄົນ.

ທຸກຄົນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມລະດັບທໍາອິດຈະເປັນນັກຮຽນຈົບໃຫມ່ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ, ຫຼືລາວອາດຈະມາຈາກບໍລິສັດອື່ນ. ພວກເຂົາໃຫມ່ກັບບໍລິສັດແລະພວກເຂົາຍັງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນການຮຽນຮູ້ຂອງພວກເຂົາ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດຜິດພາດທີ່ບໍລິສັດຄາດຫວັງຈາກບຸກຄົນ.

ບຸກຄົນທີ່ເປັນ SDE1 ຕ້ອງການການຊ່ວຍເຫຼືອເພີ່ມເຕີມຈາກບໍລິສັດໃນຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນບໍລິສັດທີ່ອີງໃສ່ຜະລິດຕະພັນສ່ວນໃຫຍ່, SDE1 ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ. ບັນດາບໍລິສັດມອບເອກະສານການອອກແບບລະດັບຕໍ່າໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເພື່ອເຮັດສໍາເລັດ. ຕໍ່ມາ, ບໍລິສັດຕ້ອງການ SDE1 ເພື່ອແປການອອກແບບເຫຼົ່ານັ້ນເຂົ້າໄປໃນລະຫັດທີ່ພ້ອມທີ່ຈະຜະລິດ.

ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ເຈົ້າໄດ້ຍິນຫຼາຍກ່ຽວກັບລະຫັດທີ່ກຽມພ້ອມການຜະລິດໃນຂະນະທີ່ໄປສໍາພາດ. SDE1 ຢ່າງນ້ອຍຄວນຂຽນລະຫັດທີ່ຖືກຕ້ອງ. ພວກເຂົາເຈົ້າຄວນຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນພຽງພໍຂອງທີມງານຂອງເຂົາເຈົ້າທຸກຄັ້ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ.

SDE 2 (ວິສະວະກອນພັດທະນາຊອບແວ 2) ແມ່ນຫຍັງຢູ່ໃນວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊອບແວ?

SDE2 ຍັງເປັນທີ່ຮູ້ຈັກເປັນການພັດທະນາຊອບແວ 2. ໃນບາງບໍລິສັດ, ພວກເຂົາເອີ້ນວ່າຊອບແວອາວຸໂສວິສະວະກອນ. ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນບາງບ່ອນ, ພວກເຂົາເອີ້ນມັນວ່າພະນັກງານວິຊາການສະມາຊິກອາວຸໂສ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ເຊັ່ນດຽວກັບໃນ SDE1, SDE2 ຍັງສາມາດຖືກຈັດປະເພດເປັນຕໍາແໜ່ງ IC2 ໄດ້.

ໃນຖານະເປັນ SDE2, ທ່ານບໍ່ສາມາດຄາດຫວັງໃຫ້ໃຜເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ທ່ານ ຫຼືລາຍງານໃຫ້ທ່ານຮູ້ກ່ຽວກັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໃນບໍລິສັດ. ເຖິງແມ່ນວ່າ, ມັນສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ໃນບາງກໍລະນີ, ທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ທ່ານໃນເວລາທີ່ທ່ານຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງຂອງ SDE2.

SDE2 ແມ່ນຜູ້ປະກອບສ່ວນສ່ວນບຸກຄົນທີ່ສົມບູນທີ່ເຮັດວຽກເປັນທີມ. ຄວາມຄາດຫວັງຈາກຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ເຂົ້າມາເປັນ SDE 2 ຫຼືຜູ້ທີ່ຈະເລື່ອນຕໍາແຫນ່ງ SDE2 ແມ່ນວ່າລາວມີປະສົບການຫລາຍປີແລະຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອຫນ້ອຍ. ບຸກຄົນນັ້ນສາມາດຈັດການບັນຫາງ່າຍໆໄດ້.

SDE-3 ຄວນຈະສາມາດເປັນຫົວຫນ້າໂຄງການທີ່ສໍາຄັນ

A Software Development Engineer 2 ເຂົ້າໃຈລະບົບໃນ ຂອງຕົນເອງ. ເຖິງແມ່ນວ່າ, ບໍລິສັດຈະສະຫນອງການຊ່ວຍເຫຼືອລາວທີ່ຕ້ອງການ. ບໍລິສັດຄາດວ່າ SDE2 ຈະເປັນຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຕົນເອງ. ລາວຕ້ອງມີຄວາມສາມາດໃນການເປັນເຈົ້າຂອງ.

ໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ອີງໃສ່ຜະລິດຕະພັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ບຸກຄົນທີ່ເປັນ SDE2 ເປັນເຈົ້າຂອງການບໍລິການຄົບຖ້ວນສົມບູນ. ການເປັນເຈົ້າຂອງການບໍລິການຫມາຍຄວາມວ່າໃດກໍ່ຕາມທີ່ເກີດຂື້ນໃນການບໍລິການນັ້ນ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ໄດ້ເຮັດລະຫັດສ່ວນຕົວ, ແຕ່ທ່ານຄວນມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບມັນ. SDE2 ຄວນເຮັດໃຫ້ການບໍລິການດີຂຶ້ນສະເໝີ.

ພວກເຂົາຄວນຈະຫຼຸດຜ່ອນການໂຫຼດ OPEX ຈາກການບໍລິການນັ້ນ. ລາວຄວນຄິດກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ລາວສາມາດເຮັດໄດ້ສະເຫມີການບໍລິການເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍປະສົບການຂອງລູກຄ້າຂອງການບໍລິການນັ້ນ.

ບໍລິສັດຄາດຫວັງວ່າຕຳແໜ່ງ SDE2 ຈະສ້າງການອອກແບບລະດັບສູງສຳລັບການບໍລິການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະພວກເຂົາຄວນຈະສຳເລັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ທັນເວລາ. ການສໍາພາດ SDE2 ປະກອບມີຫຼາຍຄໍາຖາມທີ່ອີງໃສ່ການອອກແບບ. ດັ່ງນັ້ນໃນຖານະເປັນ SDE2, ທ່ານຈະມີບົດບາດຢ່າງຫ້າວຫັນໃນການອອກແບບການບໍລິການ. ໂປຣໂມຊັນແມ່ນໃຊ້ເວລາປະມານສອງປີເຄິ່ງຫາສິບປີສູງສຸດ.

ຕຳແໜ່ງ SDE3 (ວິສະວະກອນພັດທະນາຊອບແວ 3) ໃນວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊອບແວແມ່ນຫຍັງ?

ຕາມຊື່ແນະນຳ, SDE3 ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກກັນດີໃນນາມວິສະວະກອນພັດທະນາຊອບແວ 3. ມັນຍັງມີບົດບາດປະກອບສ່ວນສ່ວນບຸກຄົນ ແລະລະດັບຂອງ IC3 ໃນບາງບໍລິສັດ. ມັນຍັງເປັນທີ່ຮູ້ຈັກເປັນຫົວຫນ້າດ້ານວິຊາການໃນບາງບໍລິສັດ. ໃນຂະນະທີ່ຢູ່ໃນບາງບໍລິສັດ, ມັນຖືກເອີ້ນວ່າພະນັກງານວິຊາການສະມາຊິກຜູ້ນໍາຫຼືນັກວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີຫນຶ່ງ, ສອງແລະອື່ນໆ.

SDE 3 ມີບົດບາດອາວຸໂສຫຼາຍໃນບໍລິສັດ. ຄວາມຕ້ອງການຂອງ SDE3 ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍປະສົບການປະມານຫົກຫາເຈັດປີໃນບໍລິສັດຊອບແວ. ໃນຖານະເປັນ SDE3, ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ຄາດວ່າຈະເປັນເຈົ້າຂອງການບໍລິການທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ຍັງເປັນເຈົ້າຂອງການບໍລິການທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈາກທີມງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ . ຖ້າທ່ານເປັນວິສະວະກອນພັດທະນາຊອບແວ 3, ທ່ານບໍ່ຄວນສຸມໃສ່ພຽງແຕ່ທີມງານດຽວ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງເບິ່ງແຍງຫຼາຍໆກຸ່ມໃນເວລາດຽວ. ຄາດວ່າຈະເປັນຫົວຫນ້າໂຄງການທີ່ສໍາຄັນເປັນເອກະລາດ.

SDE3 ຄວນຂັບເຄື່ອນການປະດິດສ້າງເຕັກໂນໂລຢີແລະການຕັດສິນໃຈສະຖາປັດຕະຍະກໍາຂອງທີມງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. SDE3 ເປັນບຸກຄົນທີ່ໄປເຖິງເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມສົງໃສທາງວິຊາການຈໍານວນຫຼາຍຂອງລູກເຮືອ. ລາວຄວນມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຈິງຈັງໃນເລື່ອງເຕັກໂນໂລຢີທົ່ວອົງການ ແລະຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບທຸກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ເພື່ອໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມຈາກ SDE1 ເຖິງ SDE2 ແລະຈາກ SDE2 ເຖິງ SDE3, ທ່ານຕ້ອງຂັດທັກສະຂອງທ່ານ. ເຂົາເຈົ້າຍົກລະດັບຕຳແໜ່ງຂອງບຸກຄົນໂດຍອີງໃສ່ການປະຕິບັດຂອງບຸກຄົນ.

ຕຳແໜ່ງ SDE-2 ຕ້ອງການປະສົບການຫຼາຍປີ

ຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງ SDE1, SDE2, ແລະຕຳແໜ່ງ SDE3 ໃນວຽກຊອບແວ