Apakah Perbezaan Antara Jawatan SDE1, SDE2 dan SDE3 Dalam Pekerjaan Perisian? - Semua Perbezaan

 Apakah Perbezaan Antara Jawatan SDE1, SDE2 dan SDE3 Dalam Pekerjaan Perisian? - Semua Perbezaan

Mary Davis

Hari ini, kami bernasib baik kerana mempunyai akses kepada program hebat yang memudahkan kehidupan kami dan telah berkembang menjadi penting. Jurutera Pembangunan Perisian membantu dalam membaiki kerosakan semasa menyelesaikan isu. Artikel tersebut merangkumi perbezaan antara SDE1, SDE2 dan SDE3 dalam kerja perisian.

SDE 1 ialah jurutera perisian peringkat pertama yang tidak berpengalaman. Sesiapa sahaja yang menyertai peringkat pertama akan menjadi graduan baharu dari universiti atau dia mungkin berasal dari syarikat lain.

Walau bagaimanapun, jurutera tahap 2 SDE mempunyai pengalaman beberapa tahun. Syarikat menjangkakan kedudukan SDE 2 untuk menjana program perisian peringkat tinggi untuk perkhidmatan yang berbeza, dan mereka harus menyelesaikan kerja mereka tepat pada masanya.

Manakala, SDE 3 ialah jawatan peringkat kanan. Orang itu memainkan peranan yang sangat penting dalam syarikat. SDE3 adalah pilihan untuk menyelesaikan banyak keraguan teknikal kakitangan.

Mari kita selami topik untuk mengetahui lebih lanjut tentang perbezaan antara SDE1, SDE2 dan SDE3 dalam kerja perisian!

Apakah Tugas A Jurutera Pembangunan Perisian?

Jurutera pembangunan perisian menggunakan prinsip sains komputer, teknologi maklumat dan kejuruteraan komputer untuk menjana aplikasi dan perisian. Mereka menganalisis untuk membantu perniagaan dan individu membuat keputusan yang bijak.

Menurut permintaan pelanggan, mereka mengubah suai setiap perisian dan merekaberusaha untuk menambah baik program untuk memberikan prestasi yang lebih baik. Jurutera pembangunan perisian hebat dengan algoritma dan pengaturcaraan. Mereka memudahkan cara mana-mana teknologi beroperasi.

Hari ini, kami bertuah kerana mempunyai akses kepada program hebat yang memudahkan kehidupan kami dan telah berkembang menjadi penting. Sebagai contoh, kami menggunakan enjin Carian Google apabila pertanyaan terlintas di fikiran. Kami serta-merta mendapat jawapan yang kami inginkan melalui enjin carian google.

Jurutera Pembangunan Perisian membantu dalam membaiki kerosakan semasa menyelesaikan isu. Seorang jurutera pembangunan perisian bukan sahaja menulis kod tetapi juga mereka bentuk pekerjaan peringkat tinggi seperti cara aplikasi akan berfungsi, cara mengurangkan kerumitan masa dan ruang, dsb. Dia sentiasa meminati teknologi.

An SDE-1 ialah seorang jurutera muda yang tidak mempunyai pengalaman terdahulu

Apakah Kedudukan SDE 1 (Jurutera Pembangunan Perisian 1) Dalam Pekerjaan Berkaitan Perisian?

Di sesetengah syarikat , kami memanggil SDE1 ahli Bersekutu teknikal. Walaupun sesetengah syarikat memanggil mereka sebagai kakitangan teknikal Ahli. Anda juga boleh memanggil mereka jurutera pembangunan perisian.

Tetapi, apa pun yang kita panggil sebagai jurutera pembangunan perisian, SDE1 biasanya adalah graduan baru. Seorang yang baru menamatkan pengajian dari universiti dan telah menyertai syarikat sebagai jurutera pembangunan perisian tahap-1.

Mereka mungkin mempunyai pengalaman sifar hingga tiga tahun sebagai jurutera perisian. Walau bagaimanapun,ia mungkin berbeza dari satu syarikat ke syarikat lain. Tetapi, secara amnya, inilah yang anda akan lihat dalam kebanyakan syarikat. Anda boleh mengklasifikasikan SDE1 sebagai kedudukan IC1.

Peranan SDE1 adalah untuk mengaitkan kakitangan teknikal ahli kerana secara amnya, kenaikan pangkat adalah daripada kakitangan teknikal ahli bersekutu kepada kakitangan teknikal ahli. SDE1 ialah tahap pertama penyumbang individu.

Sesiapa sahaja yang menyertai tahap pertama akan menjadi graduan baharu dari universiti atau dia mungkin berasal dari syarikat lain. Mereka baru dalam syarikat dan mereka masih dalam fasa pembelajaran mereka. Jadi, mereka membuat kesilapan yang syarikat jangkakan daripada individu tersebut.

Lihat juga: Perbezaan antara Nani Desu Ka dan Nani Sore- (Betul dari segi tatabahasa) – Semua Perbezaan

Seseorang yang merupakan SDE1 memerlukan bantuan tambahan daripada syarikat semasa mereka melakukan kerja mereka. Dalam kebanyakan syarikat berasaskan produk, SDE1 secara amnya menumpukan pada kerja pelaksanaan. Syarikat memberi mereka beberapa dokumen reka bentuk peringkat rendah untuk disiapkan. Kemudian, syarikat mahu SDE1 menterjemahkan reka bentuk tersebut ke dalam kod sedia pengeluaran.

Itulah sebabnya anda mendengar begitu banyak tentang kod sedia pengeluaran semasa menghadiri temu duga. SDE1 sekurang-kurangnya harus menulis pengekodan yang betul. Mereka harus cukup menyokong pasukan mereka pada bila-bila masa mereka memerlukannya.

Apakah Kedudukan SDE 2 (Jurutera Pembangunan Perisian 2) Dalam Pekerjaan Berkaitan Perisian?

SDE2 juga dikenali sebagai Pembangunan Perisian 2. Dalam sesetengah syarikat, mereka memanggilnya Perisian Kananjurutera. Manakala di beberapa tempat, mereka memanggilnya Kakitangan Teknikal Ahli Kanan. Begitu juga, seperti dalam SDE1, SDE2 juga boleh diklasifikasikan sebagai kedudukan IC2.

Sebagai SDE2, anda tidak boleh mengharapkan sesiapa bekerja di bawah anda atau melaporkan kepada anda tentang segala-galanya dalam syarikat. Walaupun, ia boleh berlaku dalam beberapa kes, anda mendapatkan seseorang untuk bekerja di bawah anda apabila anda berada dalam kedudukan SDE2.

SDE2 ialah Penyumbang Individu lengkap yang bekerja dalam satu pasukan. Jangkaan daripada seseorang yang masuk sebagai SDE 2 atau seseorang yang akan dinaikkan pangkat ke jawatan SDE2 ialah dia mempunyai pengalaman beberapa tahun dan memerlukan sedikit bantuan. Orang itu mampu menguruskan masalah mudah.

SDE-3 seharusnya dapat mengetuai projek penting

Jurutera Pembangunan Perisian 2 memahami sistem pada miliknya. Walaupun, syarikat akan memberikannya apa-apa bantuan yang diperlukan. Syarikat menjangkakan SDE2 akan menjadi pemula sendiri. Dia mesti mempunyai keupayaan pemilikan.

Dalam organisasi berasaskan produk yang berbeza, seseorang yang merupakan SDE2 memiliki perkhidmatan lengkap hujung ke hujung. Memiliki perkhidmatan bermakna bahawa apa sahaja yang berlaku dalam perkhidmatan itu, anda mungkin tidak melakukan pengekodan secara peribadi, tetapi anda harus mempunyai semua pengetahuan mengenainya. SDE2 harus sentiasa menjadikan perkhidmatan lebih baik.

Mereka juga harus mengurangkan beban OPEX daripada perkhidmatan itu. Dia harus sentiasa memikirkan tentang tugas yang boleh dia lakukan untuk ituperkhidmatan untuk meningkatkan pengalaman pelanggan perkhidmatan tersebut.

Syarikat menjangkakan kedudukan SDE2 untuk menjana reka bentuk peringkat tinggi untuk perkhidmatan yang berbeza, dan mereka sepatutnya menyiapkan kerja mereka tepat pada masanya. Temu bual SDE2 merangkumi begitu banyak soalan berasaskan reka bentuk. Jadi sebagai SDE2, anda akan memainkan peranan yang sangat aktif dalam mereka bentuk perkhidmatan. Promosi berlangsung dalam masa maksimum dua setengah tahun hingga sepuluh tahun.

Lihat juga: Kebijaksanaan VS Kepintaran: Dungeons & Naga – Semua Perbezaan

Apakah Kedudukan SDE3 (Jurutera Pembangunan Perisian 3) Dalam Pekerjaan Berkaitan Perisian?

Seperti namanya, SDE3 terkenal sebagai Jurutera Pembangunan Perisian 3. Ia juga memainkan peranan penyumbang individu dan tahap IC3 dalam sesetengah syarikat. Ia juga dikenali sebagai Peneraju Teknikal di beberapa syarikat. Manakala di sesetengah syarikat ia dikenali sebagai Kakitangan Teknikal Ahli Utama atau Saintis Komputer satu, dua dan seterusnya.

SDE 3 memainkan peranan yang sangat senior dalam syarikat. Keperluan SDE3 biasanya bermula dengan kira-kira enam hingga tujuh tahun pengalaman dalam syarikat perisian. Sebagai SDE3, anda bukan sahaja dijangka memiliki perkhidmatan yang berbeza tetapi juga memiliki perkhidmatan yang berbeza daripada pasukan yang berbeza . Jika anda seorang Jurutera Pembangunan Perisian 3, anda bukan sahaja harus memberi tumpuan kepada satu pasukan, tetapi anda perlu menjaga beberapa kumpulan pada satu masa. Anda dijangka mengetuai projek penting secara bebas.

SDE3 harus memacu inovasi teknologi dankeputusan seni bina pasukan yang berbeza. SDE3 adalah pilihan untuk menyelesaikan banyak keraguan teknikal krew. Dia harus mengambil bahagian secara aktif dalam hal teknologi seluruh organisasi dan berkomunikasi dengan semua pihak berkepentingan.

Untuk mendapatkan promosi, seseorang perlu memenuhi semua keperluan. Untuk dinaikkan pangkat daripada SDE1 kepada SDE2 dan daripada SDE2 kepada SDE3, anda perlu menggilap kemahiran anda. Mereka menaik taraf jawatan individu berdasarkan prestasi individu.

Kedudukan SDE-2 memerlukan beberapa tahun pengalaman

Perbezaan Antara SDE1, SDE2, Dan Kedudukan SDE3 Dalam Kerja Perisian

SDE1 SDE2 SDE3
Ini ialah tahap pertama jurutera perisian, bekerja dalam syarikat. Ini ialah tahap kedua jurutera perisian , bekerja di sebuah syarikat. Ini ialah peringkat ketiga dan terakhir jurutera perisian, bekerja di sebuah syarikat.
Syarikat tidak mempunyai banyak jangkaan daripada seorang SDE1 kerana dia baru bekerja dan mungkin melakukan kesilapan. Syarikat mempunyai jangkaan daripada SDE2 untuk bekerja secara bebas dan memiliki perkhidmatan. Sebagai SDE3, anda bukan sahaja diharapkan untuk memiliki perkhidmatan yang berbeza tetapi juga memiliki perkhidmatan yang berbeza daripada pasukan yang berbeza.
SDE1 berfungsi pada projek peringkat rendah. SDE2 berfungsi kedua-dua pada tahap rendah dan tinggi projek peringkat. AnSDE3 berfungsi pada projek peringkat tinggi dan berfungsi secara profesional.
SDE1 tidak memerlukan kualiti kepimpinan. SDE2 memerlukan kualiti kepimpinan untuk menjalankan pasukan. SDE3 memerlukan lebih banyak kualiti kepimpinan untuk menjalankan berbilang pasukan pada satu masa.
SDE1 memerlukan pengalaman sifar tahun. SDE2 memerlukan dua setengah tahun hingga lima tahun pengalaman. SDE3 memerlukan sekurang-kurangnya enam hingga tujuh tahun pengalaman.
Kerja termasuk pengekodan dan penyelesaian masalah. Kerja termasuk bukan sahaja pengekodan dan penyelesaian masalah. Tetapi, ia juga mempunyai cabaran berasaskan reka bentuk. Kerja termasuk inovasi teknologi dan keputusan seni bina.
Gaji pemegang jawatan SDE1 kurang daripada SDE2 dan SDE3 pemegang jawatan. Gaji pemegang jawatan SDE3 adalah lebih tinggi daripada pemegang jawatan SDE1 dan lebih rendah daripada pemegang jawatan SDE3. SDE3 memperoleh jumlah gaji tertinggi. Gaji SDE3 lebih tinggi daripada pemegang jawatan SDE1 dan SDE2.

Carta Perbandingan

Video berikut akan memberi anda beberapa maklumat lanjut tentang jurutera perisian dan gaji mereka.

Tonton dan pelajari tentang gaji jurutera perisian

Kesimpulan

  • Dalam artikel ini, kami mengetahui perbezaan antara Kedudukan SDE1, SDE2 dan SDE3 dalam kerja perisian.
  • Hari ini,kami bernasib baik kerana mempunyai akses kepada program hebat yang memudahkan kehidupan kami dan telah berkembang menjadi penting.
  • Jurutera Pembangunan Perisian membantu dalam membaiki kerosakan semasa menyelesaikan isu.
  • SDE1 ialah tahap pertama jurutera perisian yang bekerja di sebuah syarikat.
  • SDE3 ialah peringkat ketiga dan terakhir jurutera perisian, bekerja di sebuah syarikat.
  • Syarikat itu tidak mempunyai banyak jangkaan daripada SDE1 kerana dia baru untuk bekerja dan mungkin melakukan kesilapan.
  • Syarikat mempunyai jangkaan daripada SDE2 untuk menjadi bebas dan memiliki perkhidmatan.
  • Sebagai SDE3, anda bukan sahaja dijangka memiliki perkhidmatan yang berbeza tetapi juga memiliki perkhidmatan yang berbeza. perkhidmatan daripada pasukan yang berbeza.
  • SDE1 tidak memerlukan kualiti kepimpinan.
  • SDE3 memerlukan lebih banyak kualiti kepimpinan untuk menjalankan berbilang pasukan pada satu masa.
  • SDE3 memperoleh jumlah tertinggi gaji. Gaji SDE3 lebih tinggi daripada pemegang jawatan SDE1 dan SDE2.

Artikel Lain

  • Perbezaan Antara %c & %s Dalam Pengaturcaraan C
  • Apakah Perbezaan Antara Melofon Dan Tanduk Perancis Berarak? (Adakah Mereka Sama?)
  • Apakah Perbezaan Antara Dibuka Dan Diterima Pada Snapchat? (Dibezakan)
  • Apakah Perbezaan Antara Montana Dan Wyoming? (Diterangkan)
  • White House Vs. Bangunan Capitol AS (Analisis Penuh)

Mary Davis

Mary Davis ialah seorang penulis, pencipta kandungan dan penyelidik gemar yang pakar dalam analisis perbandingan mengenai pelbagai topik. Dengan ijazah dalam kewartawanan dan lebih lima tahun pengalaman dalam bidang itu, Mary mempunyai semangat untuk menyampaikan maklumat yang tidak berat sebelah dan terus terang kepada pembacanya. Kecintaannya terhadap penulisan bermula sejak dia masih muda dan telah menjadi pendorong di sebalik kejayaannya dalam bidang penulisan. Keupayaan Mary untuk menyelidik dan membentangkan penemuan dalam format yang mudah difahami dan menarik telah membuatkan dia diminati pembaca di seluruh dunia. Apabila dia tidak menulis, Mary gemar mengembara, membaca, dan meluangkan masa bersama keluarga dan rakan-rakan.