Heute haben wir das Glück, Zugang zu großartigen Programmen zu haben, die unser Leben vereinfachen und unentbehrlich geworden sind. Software Development Engineers helfen bei der Reparatur von Fehlern und der Lösung von Problemen. Der Artikel enthält die Unterschiede zwischen SDE1, SDE2 und SDE3 in einem Software-Job.

Ein SDE 1 ist ein unerfahrener Software-Ingenieur der ersten Ebene. Jeder, der in die erste Ebene einsteigt, ist ein neuer Hochschulabsolvent oder er könnte aus einem anderen Unternehmen kommen.

Ein Ingenieur der SDE-Stufe 2 verfügt jedoch über einige Jahre Erfahrung. Das Unternehmen erwartet von einer SDE-2-Stelle, dass sie High-Level-Softwareprogramme für verschiedene Dienste erstellt und ihre Arbeit pünktlich fertigstellt.

Ein SDE 3 hingegen ist eine leitende Position. Die Person spielt eine sehr wichtige Rolle im Unternehmen. Ein SDE 3 ist die Anlaufstelle für die Lösung vieler technischer Fragen der Mitarbeiter.

Lassen Sie uns in das Thema eintauchen, um mehr über die Unterschiede zwischen SDE1, SDE2 und SDE3 in einem Softwarejob zu erfahren!

Was ist die Aufgabe eines Software-Entwicklungsingenieurs?

Ein Softwareentwicklungsingenieur wendet die Grundsätze der Informatik, Informationstechnologie und Computertechnik an, um Anwendungen und Software zu erstellen. Sie analysieren, um Unternehmen und Einzelpersonen dabei zu helfen, kluge Entscheidungen zu treffen.

Je nach Kundenwunsch ändern sie jede Software und arbeiten daran, ein Programm zu verbessern, um eine bessere Leistung zu erzielen. Softwareentwicklungsingenieure kennen sich bestens mit Algorithmen und Programmierung aus. Sie vereinfachen die Funktionsweise jeder Technologie.

Heutzutage haben wir das Glück, Zugang zu großartigen Programmen zu haben, die unser Leben vereinfachen und unentbehrlich geworden sind. Zum Beispiel benutzen wir die Google-Suchmaschine, wann immer uns eine Frage in den Sinn kommt. Mit der Google-Suchmaschine bekommen wir sofort die Antwort, die wir suchen.

Softwareentwicklungsingenieure helfen bei der Reparatur von Fehlern und der Lösung von Problemen. Ein Softwareentwicklungsingenieur schreibt nicht nur Codes, sondern entwirft auch High-Level-Aufgaben, z. B. wie eine Anwendung funktioniert, wie die Komplexität von Zeit und Raum verringert werden kann, usw. Er ist immer leidenschaftlich an Technologie interessiert.

Ein SDE-1 ist ein Junior-Ingenieur, der noch keine Erfahrung hat.

Was ist eine SDE 1 (Software Development Engineer 1) Position in einem softwarebezogenen Job?

In einigen Unternehmen bezeichnen wir SDE1 als assoziiertes technisches Mitglied, während andere Unternehmen sie als technisches Mitglied bezeichnen. Sie können sie auch als Softwareentwicklungsingenieure bezeichnen.

Aber egal, wie wir einen Softwareentwicklungsingenieur nennen, SDE1 ist in der Regel ein frischer Hochschulabsolvent. Eine Person, die vor kurzem ihren Universitätsabschluss gemacht hat und in einem Unternehmen als Softwareentwicklungsingenieur Stufe 1 arbeitet.

Sie können zwischen null und drei Jahren Erfahrung als Software-Ingenieur haben. Dies kann jedoch von Unternehmen zu Unternehmen variieren. Im Allgemeinen ist dies jedoch in den meisten Unternehmen der Fall. Sie können einen SDE1 als IC1-Stelle einstufen.

Die Rolle des SDE1 ist die eines assoziierten technischen Mitglieds, da die Beförderung in der Regel von einem assoziierten technischen Mitglied zu einem technischen Mitglied erfolgt. Der SDE1 ist die erste Ebene eines einzelnen Mitarbeiters.

Wer in der ersten Stufe einsteigt, ist ein neuer Hochschulabsolvent oder kommt aus einem anderen Unternehmen. Er ist neu im Unternehmen und befindet sich noch in der Lernphase. Er macht also Fehler, die das Unternehmen von ihm erwartet.

Eine Person, die ein SDE1 ist, benötigt zusätzliche Unterstützung durch das Unternehmen, während sie ihre Arbeit erledigt. In den meisten produktbasierten Unternehmen konzentriert sich der SDE1 im Allgemeinen auf die Implementierungsarbeit. Die Unternehmen geben ihm einige Low-Level-Design-Dokumente zur Fertigstellung. Später möchten die Unternehmen, dass ein SDE1 diese Designs in produktionsreifen Code übersetzt.

Deshalb hört man bei Vorstellungsgesprächen so viel von produktionsreifem Code. Ein SDE1 sollte zumindest korrekten Code schreiben. Er sollte sein Team unterstützen, wenn es nötig ist.

Was ist die Position des SDE 2 (Software Development Engineer 2) in einem softwarebezogenen Beruf?

Ein SDE2 ist auch als Software Development 2 bekannt. In einigen Unternehmen wird er als Senior Software Engineer bezeichnet, während er in anderen als Senior Member Technical Staff bezeichnet wird. Ähnlich wie bei SDE1 kann ein SDE2 auch als IC2 eingestuft werden.

Als SDE2 können Sie nicht erwarten, dass jemand unter Ihnen arbeitet oder Ihnen über alles im Unternehmen Bericht erstattet. Obwohl es in einigen Fällen vorkommen kann, dass Sie eine Person bekommen, die unter Ihnen arbeitet, wenn Sie eine Position als SDE2 innehaben.

Ein SDE2 ist ein kompletter Individual Contributor, der in einem Team arbeitet. Von jemandem, der als SDE 2 einsteigt oder zu einer SDE2-Position befördert wird, wird erwartet, dass er/sie einige Jahre Erfahrung hat und wenig Unterstützung benötigt. Die Person ist in der Lage, einfache Probleme zu bewältigen.

Ein SDE-3 sollte in der Lage sein, wichtige Projekte zu leiten

Ein Software Development Engineer 2 versteht das System selbständig. Das Unternehmen stellt ihm jedoch jede erforderliche Hilfe zur Verfügung. Das Unternehmen erwartet von einem SDE2, dass er selbständig arbeitet. Er muss die Fähigkeit haben, Verantwortung zu übernehmen.

In verschiedenen produktbasierten Organisationen ist eine Person, die ein SDE2 ist, für komplette Dienstleistungen verantwortlich. Eine Dienstleistung zu besitzen bedeutet, dass Sie, was auch immer in dieser Dienstleistung geschieht, vielleicht nicht persönlich kodieren, aber Sie sollten alle Kenntnisse darüber haben. Ein SDE2 sollte die Dienstleistung immer verbessern.

Sie sollten auch die OPEX-Belastung durch diesen Dienst reduzieren. Er sollte immer darüber nachdenken, welche Aufgaben er für den Dienst übernehmen könnte, um die Kundenerfahrung mit diesem Dienst zu verbessern.

Das Unternehmen erwartet von einer SDE2-Position, dass sie High-Level-Designs für verschiedene Dienste erstellt, und sie sollten ihre Arbeit rechtzeitig fertigstellen. Ein SDE2-Interview beinhaltet viele designbasierte Fragen. Als SDE2 werden Sie also eine äußerst aktive Rolle bei der Gestaltung von Diensten spielen. Die Beförderung erfolgt in etwa zweieinhalb bis maximal zehn Jahren.

Was ist die Position des SDE3 (Software Development Engineer 3) in einem Software-bezogenen Job?

Wie der Name schon andeutet, ist SDE3 als Software Development Engineer 3 bekannt. In einigen Unternehmen spielt er auch eine individuelle Rolle und hat das Niveau von IC3. In einigen Unternehmen ist er auch als Technical Lead bekannt, während er in anderen Unternehmen als Lead Member Technical Staff oder als Computer Scientist one, two usw. bekannt ist.

Ein SDE3 spielt eine sehr wichtige Rolle im Unternehmen. Die Anforderungen an einen SDE3 beginnen in der Regel mit etwa sechs bis sieben Jahren Erfahrung in einem Softwareunternehmen. Als SDE3 wird von Ihnen nicht nur erwartet, dass Sie für verschiedene Dienste verantwortlich sind, sondern auch für verschiedene Dienste aus verschiedenen Teams Als Software Development Engineer 3 dürfen Sie sich nicht nur auf ein Team konzentrieren, sondern müssen mehrere Gruppen gleichzeitig betreuen. Von Ihnen wird erwartet, dass Sie wichtige Projekte selbstständig leiten.

Ein SDE3 sollte technologische Innovationen und architektonische Entscheidungen verschiedener Teams vorantreiben. Ein SDE3 ist der Ansprechpartner für viele technische Fragen der Crew. Er sollte sich aktiv an organisationsweiten technologischen Angelegenheiten beteiligen und mit allen Beteiligten kommunizieren.

Um befördert zu werden, muss eine Person alle Anforderungen erfüllen. Um von SDE1 zu SDE2 und von SDE2 zu SDE3 befördert zu werden, müssen Sie Ihre Fähigkeiten verbessern. Die Beförderung einer Person erfolgt auf der Grundlage ihrer Leistung.

Eine SDE-2-Stelle erfordert einige Jahre Erfahrung

Die Unterschiede zwischen den Positionen SDE1, SDE2 und SDE3 in einem Software-Job

Eine Vergleichstabelle

Im folgenden Video finden Sie weitere Informationen über Software-Ingenieure und ihre Gehälter.

Informieren Sie sich über die Gehälter von Softwareingenieuren

Schlussfolgerung

• In diesem Artikel haben wir die Unterschiede zwischen den Positionen SDE1, SDE2 und SDE3 in einem Software-Job kennen gelernt.
• Heute haben wir das Glück, auf großartige Programme zurückgreifen zu können, die unser Leben vereinfachen und zu einem unverzichtbaren Bestandteil geworden sind.
• Software-Entwicklungsingenieure helfen bei der Reparatur von Fehlern und der Lösung von Problemen.
• SDE1 ist die erste Stufe eines Softwareingenieurs, der in einem Unternehmen arbeitet.
• SDE3 ist die dritte und letzte Stufe eines Softwareingenieurs, der in einem Unternehmen arbeitet.
• Das Unternehmen hat nicht viele Erwartungen an einen SDE1, da er neu im Beruf ist und möglicherweise Fehler machen könnte.
• Das Unternehmen erwartet von einer SDE2, dass sie unabhängig ist und einen eigenen Dienst anbietet.
• Als SDE3 wird von Ihnen nicht nur erwartet, dass Sie verschiedene Dienste besitzen, sondern auch, dass Sie verschiedene Dienste von verschiedenen Teams besitzen.
• Für SDE1 sind keine Führungsqualitäten erforderlich.
• SDE3 erfordert viel mehr Führungsqualitäten, um mehrere Teams gleichzeitig zu leiten.
• SDE3 verdient das höchste Gehalt. Das Gehalt von SDE3 ist höher als das von SDE1 und SDE2.

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