Dasturiy ta'minot ishidagi SDE1, SDE2 va SDE3 pozitsiyalari o'rtasidagi farq nima? - Barcha farqlar

30-09-202330-09-2023 Mary Davis

Mundarija

Bugungi kunda biz hayotimizni soddalashtiradigan va zarur bo'lib qolgan ajoyib dasturlardan foydalanish imkoniyatiga egamiz. Dasturiy ta'minotni ishlab chiqish bo'yicha muhandislar muammolarni hal qilishda nosozliklarni tuzatishga yordam beradi. Maqolada dasturiy ta'minot ishidagi SDE1, SDE2 va SDE3 o'rtasidagi farqlar mavjud.

SDE 1 - tajribasiz birinchi darajali dasturiy ta'minot muhandisi. Birinchi darajaga qo'shilgan har bir kishi universitetning yangi bitiruvchisi bo'ladi yoki u boshqa kompaniyadan kelgan bo'lishi mumkin.

Biroq, SDE 2-darajasi muhandisi bir necha yillik tajribaga ega. Kompaniya turli xizmatlar uchun yuqori darajadagi dasturiy ta'minot dasturlarini yaratish uchun SDE 2 pozitsiyasini kutmoqda va ular o'z ishlarini o'z vaqtida bajarishlari kerak.

Ammo, SDE 3 yuqori darajadagi lavozimdir. Inson kompaniyada juda muhim rol o'ynaydi. SDE3 - bu xodimlarning ko'plab texnik shubhalarini hal qilish uchun mo'ljallangan shaxs.

Dasturiy ta'minot ishidagi SDE1, SDE2 va SDE3 o'rtasidagi farqlar haqida batafsil ma'lumot olish uchun mavzuga sho'ng'iylik!

A ning ishi nima? Dasturiy ta'minotni ishlab chiqish muhandisi?

Dasturiy ta'minotni ishlab chiqish muhandisi ilovalar va dasturiy ta'minotni yaratish uchun kompyuter fanlari, axborot texnologiyalari va kompyuter muhandisligi tamoyillarini qo'llaydi. Ular biznes va jismoniy shaxslarga oqilona qarorlar qabul qilishda yordam berish uchun tahlil qiladilar.

Mijozlarning so'rovlariga ko'ra, ular dasturiy ta'minotning har bir qismini o'zgartiradilar va ularyaxshi ishlash uchun dasturni takomillashtirish ustida ishlash. Dasturiy ta'minotni ishlab chiqish muhandislari algoritmlar va dasturlash bilan ajoyibdir. Ular har qanday texnologiyaning ishlash usulini soddalashtiradi.

Bugungi kunda biz hayotimizni soddalashtiradigan va zarur bo‘lib qolgan ajoyib dasturlardan foydalanish imkoniyatiga egamiz. Misol uchun, har doim so'rov xayolimizga kelganda Google qidiruv tizimidan foydalanamiz. Google qidiruv tizimi orqali biz bir zumda kerakli javobni olamiz.

Dasturiy taʼminotni ishlab chiqish boʻyicha muhandislar muammolarni hal qilishda nosozliklarni tuzatishga yordam beradi. Dasturiy ta'minotni ishlab chiqish muhandisi nafaqat kodlarni yozadi, balki dastur qanday ishlashi, vaqt va makon murakkabligini qanday kamaytirish va hokazo kabi yuqori darajadagi ishlarni loyihalashtiradi. U doimo texnologiyaga ishtiyoqlidir.

An SDE-1 - bu avvaldan tajribasi bo'lmagan kichik muhandis

SDE 1 (Dasturiy ta'minotni ishlab chiqish bo'yicha muhandis 1) dasturiy ta'minot bilan bog'liq ishdagi lavozim nima?

Ba'zi kompaniyalarda , biz SDE1ni texnik Associate a'zosi deb ataymiz. Ba'zi kompaniyalar ularni a'zo texnik xodimlar deb atashadi. Siz ularni dasturiy ta'minotni ishlab chiqish muhandislari deb ham atashingiz mumkin.

Ammo, biz dasturiy ta'minotni ishlab chiqish muhandisi deb atashimizdan qat'iy nazar, SDE1 odatda yangi bitiruvchidir. Universitetni yaqinda tamomlagan va kompaniyaga dasturiy ta'minotni ishlab chiqish muhandisi sifatida qo'shilgan shaxs-1-daraja.

Shuningdek qarang: Etakchi VS Trailing tormoz poyafzallari (farq) - barcha farqlar

Ular dasturiy ta'minot muhandisi sifatida noldan uch yilgacha tajribaga ega bo'lishi mumkin. Biroq,u bir kompaniyadan boshqa kompaniyaga farq qilishi mumkin. Ammo, odatda, ko'pchilik kompaniyalarda buni ko'rasiz. Siz SDE1ni IC1 pozitsiyasi sifatida tasniflashingiz mumkin.

SDE1 ning roli a'zo texnik xodimlarni birlashtirishdan iborat, chunki odatda ko'tarilish Assotsiativ a'zo texnik xodimlardan a'zo texnik xodimlargacha amalga oshiriladi. SDE1 individual hissa qoʻshuvchining birinchi darajasidir.

Birinchi darajaga qoʻshilgan har bir kishi universitetning yangi bitiruvchisi boʻladi yoki u boshqa kompaniyadan kelgan boʻlishi mumkin. Ular kompaniya uchun yangi va ular hali o'rganish bosqichida. Shunday qilib, ular kompaniya shaxsdan kutgan xatolarga yo'l qo'yishadi.

SDE1 bo'lgan shaxs o'z ishlarini bajarishda kompaniyadan qo'shimcha yordam talab qiladi. Ko'pgina mahsulotlarga asoslangan kompaniyalarda SDE1 odatda amalga oshirish ishlariga qaratilgan. Kompaniyalar ularga bajarish uchun past darajadagi dizayn hujjatlarini beradi. Keyinchalik, kompaniyalar SDE1 ni ushbu dizaynlarni ishlab chiqarishga tayyor kodga tarjima qilishni xohlashadi.

Shuning uchun siz intervyuga ketayotganda ishlab chiqarishga tayyor kod haqida juda ko'p eshitasiz. SDE1 hech bo'lmaganda to'g'ri kodlashni yozishi kerak. Ular kerak bo'lganda o'z jamoasini yetarli darajada qo'llab-quvvatlashlari kerak.

SDE 2 (Dasturiy ta'minotni ishlab chiqish bo'yicha muhandis 2) dasturiy ta'minot bilan bog'liq ishdagi o'rni nima?

SDE2 dasturiy ta'minotni ishlab chiqish 2 sifatida ham tanilgan. Ba'zi kompaniyalar uni Senior Software deb atashadimuhandis. Ba'zi joylarda ular buni Katta a'zo texnik xodimlar deb atashadi. Xuddi shunday, SDE1da bo'lgani kabi, SDE2 ham IC2 pozitsiyasi sifatida tasniflanishi mumkin.

Shuningdek qarang: Manhua Manga va Manhwa (Oson tushuntiriladi) - Barcha farqlar

SDE2 sifatida siz hech kim sizning qo'lingizda ishlashini yoki kompaniyadagi hamma narsa haqida sizga hisobot berishini kuta olmaysiz. Garchi, ba'zi hollarda, SDE2 lavozimida bo'lganingizda odamni sizning qo'l ostida ishlashga majburlash mumkin bo'lsa-da.

SDE2 - bu jamoada ishlaydigan to'liq Individual Contributor. SDE 2 sifatida kelgan yoki SDE2 lavozimiga ko'tariladigan kishidan kutilgan narsa shundaki, u bir necha yillik tajribaga ega va ozgina yordam talab qiladi. Inson oddiy muammolarni hal qila oladi.

SDE-3 muhim loyihalarni boshqarishi kerak

Dasturiy ta'minotni ishlab chiqish bo'yicha muhandis 2 tizimni tushunadi. o'zining. Garchi kompaniya unga zarur bo'lgan har qanday yordamni taqdim etadi. Kompaniya SDE2 ni o'z-o'zidan ishga tushirishni kutmoqda. U egalik qilish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak.

Mahsulotga asoslangan turli tashkilotlarda SDE2 bo'lgan shaxs to'liq xizmatlarga egalik qiladi. Xizmatga egalik qilish shuni anglatadiki, ushbu xizmatda nima sodir bo'lishidan qat'i nazar, siz shaxsan kodlash bilan shug'ullanmasligingiz mumkin, ammo bu haqda barcha ma'lumotlarga ega bo'lishingiz kerak. SDE2 har doim xizmatni yaxshilashi kerak.

Ular ushbu xizmatdan OPEX yukini ham kamaytirishlari kerak. U har doim o'zi uchun qila oladigan vazifalar haqida o'ylashi kerakushbu xizmatning mijozlar tajribasini yaxshilash uchun xizmat.

Kompaniya turli xizmatlar uchun yuqori darajadagi dizaynlarni yaratish uchun SDE2 pozitsiyasini kutmoqda va ular o'z ishlarini o'z vaqtida bajarishlari kerak. SDE2 intervyusi dizaynga asoslangan juda ko'p savollarni o'z ichiga oladi. Shunday qilib, SDE2 sifatida siz xizmatlarni loyihalashda juda faol rol o'ynaysiz. Rag'batlantirish taxminan ikki yarim yildan o'n yilgacha davom etadi.

Dasturiy ta'minot bilan bog'liq ishda SDE3 (Dasturiy ta'minotni ishlab chiqish bo'yicha muhandis 3) qanday o'rin tutadi?

Nomidan ko'rinib turibdiki, SDE3 dasturiy ta'minotni ishlab chiqish bo'yicha muhandis 3 sifatida tanilgan. Shuningdek, u ba'zi kompaniyalarda individual hissa rolini va IC3 darajasini o'ynaydi. U ba'zi kompaniyalarda Texnik yetakchi sifatida ham tanilgan. Ba'zi kompaniyalarda u yetakchi texnik xodimlar yoki kompyuter olimi bir, ikki va boshqalar sifatida tanilgan.

SDE 3 kompaniyada juda katta rol o'ynaydi. SDE3 talabi odatda dasturiy ta'minot kompaniyasida olti-etti yillik tajribadan boshlanadi. SDE3 sifatida siz nafaqat turli xizmatlarga, balki turli jamoalarning turli xizmatlariga ham ega bo'lishingiz kutiladi . Agar siz dasturiy ta'minotni ishlab chiqish muhandisi 3 bo'lsangiz, siz nafaqat bitta jamoaga e'tibor qaratishingiz kerak, balki bir vaqtning o'zida bir nechta guruhlarga qarashingiz kerak. Siz mustaqil ravishda muhim loyihalarni boshqarishingiz kutiladi.

SDE3 texnologik innovatsiyalarni vaturli jamoalarning me'moriy qarorlari. SDE3 - bu ekipajning ko'plab texnik shubhalarini hal qilish uchun mo'ljallangan shaxs. U org bo'ylab texnologik masalalarda faol ishtirok etishi va barcha manfaatdor tomonlar bilan muloqot qilishi kerak.

Rag'batlantirish uchun inson barcha talablarni bajarishi kerak. SDE1 dan SDE2 ga va SDE2 dan SDE3 ga ko'tarilish uchun siz o'z mahoratingizni oshirishingiz kerak. Ular shaxs lavozimini shaxsning ish faoliyatiga qarab yangilaydi.

SDE-2 pozitsiyasi bir necha yillik tajribani talab qiladi

SDE1, SDE2 o'rtasidagi farqlar, Va dasturiy ta'minot ishidagi SDE3 pozitsiyalari

SDE1	SDE2	SDE3
Bu kompaniyada ishlaydigan dasturiy ta'minot muhandisining birinchi darajasi.	Bu dasturiy ta'minot muhandisining ikkinchi darajasi , kompaniyada ishlaydi.	Bu kompaniyada ishlaydigan dasturiy ta'minot muhandisining uchinchi va oxirgi darajasidir.
Kompaniya bir kompaniyadan ko'p umidlarga ega emas. SDE1, chunki u yangi ishlagan va xato qilishi mumkin.	Kompaniya SDE2 dan mustaqil ishlash va xizmatga ega bo'lishini kutadi.	SDE3 sifatida sizdan nafaqat talab qilinadi. turli xizmatlarga ega, ammo turli jamoalarning turli xizmatlariga ega.
SDE1 past darajadagi loyihalarda ishlaydi.	SDE2 ham past, ham yuqori darajadagi xizmatlarda ishlaydi. darajadagi loyihalar.	AnSDE3 o'ta yuqori darajadagi loyihalarda ishlaydi va professional tarzda ishlaydi.
SDE1 etakchilik fazilatlarini talab qilmaydi.	SDE2 jamoani boshqarish uchun etakchilik fazilatlarini talab qiladi.	SDE3 bir vaqtning o'zida bir nechta jamoalarni boshqarish uchun ko'proq etakchilik fazilatlarini talab qiladi.
SDE1 nol yillik tajribani talab qiladi.	SDE2 ikki yarim yildan besh yilgacha bo'lgan vaqtni talab qiladi. yillik tajriba.	SDE3 kamida olti-etti yillik tajribani talab qiladi.
Ish kodlash va muammolarni hal qilishni o'z ichiga oladi.	Ish nafaqat kodlash va muammolarni hal qilishni o'z ichiga oladi. Biroq, u dizaynga asoslangan qiyinchiliklarga ham ega.	Ish texnologik innovatsiyalar va arxitektura qarorlarini o'z ichiga oladi.
SDE1 pozitsiyasi egasining maoshi SDE2 va SDE3dan kamroq. lavozim egalari.	SDE3 pozitsiyasi egasining maoshi SDE1 pozitsiyasi egasidan yuqori va SDE3 pozitsiyasi egasidan kamroq.	SDE3 eng yuqori maosh oladi. SDE3 ning maoshi SDE1 va SDE2 lavozim egalariga qaraganda yuqori.

Taqqoslash jadvali

Quyidagi video sizga dasturiy ta'minot muhandislari va muhandislari haqida ko'proq ma'lumot beradi. ularning maoshlari.

Dasturiy ta'minot muhandislarining maoshlari haqida ko'ring va bilib oling

Xulosa

Ushbu maqolada biz o'rtasidagi farqlarni bilib oldik. Dasturiy ta'minot ishidagi SDE1, SDE2 va SDE3 pozitsiyalari.
Bugun,Biz hayotimizni soddalashtiradigan va o‘ta muhim bo‘lgan ajoyib dasturlardan foydalanish imkoniyatiga ega bo‘lganimizdan baxtiyormiz.
Dasturiy ta’minotni ishlab chiqish bo‘yicha muhandislar muammolarni hal qilishda nosozliklarni tuzatishga yordam beradi.
SDE1 – bu dasturning birinchi darajasi. kompaniyada ishlaydigan dasturiy ta'minot muhandisi.
SDE3 - bu kompaniyada ishlaydigan dasturiy ta'minot muhandisining uchinchi va oxirgi darajasi.
Kompaniya SDE1dan ko'p umid qilmaydi, chunki u yangi. ishlash va xatolarga yo'l qo'yishi mumkin.
Kompaniya SDE2 dan mustaqil va shaxsiy xizmat bo'lishini kutadi.
SDE3 sifatida siz nafaqat turli xizmatlarga ega bo'lishingiz, balki turli xizmatlarga ham ega bo'lishingiz kutiladi. turli jamoalarning xizmatlari.
SDE1 etakchilik fazilatlarini talab qilmaydi.
SDE3 bir vaqtning o'zida bir nechta jamoalarni boshqarish uchun ko'proq etakchilik fazilatlarini talab qiladi.
SDE3 eng ko'p daromad oladi ish haqi. SDE3 ning maoshi SDE1 va SDE2 lavozim egalaridan yuqori.

Boshqa maqolalar

%c & %s In C dasturlash
Mellofon va fransuz shoxi o'rtasidagi farq nima? (Ular bir xilmi?)
Snapchat-da ochilgan va qabul qilinganlar o'rtasidagi farq nima? (Hurmatli)
Montana va Vayoming o'rtasidagi farq nima? (Tushuntirildi)
Oq uy vs. AQSh Kapitoliy binosi (to'liq tahlil)