Astăzi, suntem norocoși să avem acces la programe grozave care ne simplifică viața și care au devenit esențiale. Inginerii de dezvoltare software ajută la repararea defecțiunilor, rezolvând în același timp problemele. Articolul include diferențele dintre SDE1, SDE2 și SDE3 într-un loc de muncă în domeniul software.

Un SDE 1 este un inginer software de prim nivel fără experiență. Oricine se alătură primului nivel va fi un proaspăt absolvent de universitate sau poate proveni de la o altă companie.

Cu toate acestea, un inginer SDE de nivel 2 are câțiva ani de experiență. Compania se așteaptă ca un post SDE 2 să genereze programe software de nivel înalt pentru diferite servicii și ar trebui să își finalizeze munca la timp.

În schimb, un SDE 3 este un post de nivel superior. Persoana joacă un rol foarte important în cadrul companiei. Un SDE3 este o persoană la care se apelează pentru a rezolva multe îndoieli tehnice ale membrilor personalului.

Haideți să ne scufundăm în subiect pentru a afla mai multe despre diferențele dintre SDE1, SDE2 și SDE3 într-un loc de muncă software!

Care este locul de muncă al unui inginer de dezvoltare software?

Un inginer de dezvoltare software aplică principiile științei calculatoarelor, tehnologiei informației și ingineriei informatice pentru a genera aplicații și software. Aceștia analizează pentru a ajuta întreprinderile și persoanele fizice să ia decizii înțelepte.

În funcție de solicitările clienților, aceștia modifică fiecare bucată de software și lucrează la îmbunătățirea unui program pentru a oferi o performanță mai bună. Inginerii de dezvoltare software se pricep la algoritmi și programare. Aceștia simplifică modul în care funcționează orice tehnologie.

Astăzi, suntem norocoși să avem acces la programe grozave care ne simplifică viața și care au devenit esențiale. De exemplu, folosim motorul de căutare Google ori de câte ori ne vine în minte o întrebare. Obținem instantaneu răspunsul pe care îl dorim prin intermediul motorului de căutare Google.

Inginerii de dezvoltare software ajută la repararea defecțiunilor în timp ce rezolvă problemele. Un inginer de dezvoltare software nu numai că scrie coduri, ci și proiectează lucrări de nivel înalt, cum ar fi modul în care va funcționa o aplicație, cum să diminueze complexitatea în timp și spațiu etc. El este întotdeauna pasionat de tehnologie.

Un SDE-1 este un inginer junior fără experiență anterioară.

Ce este poziția SDE 1 (Software Development Engineer 1) într-un loc de muncă legat de software?

În unele companii, numim SDE1 un membru tehnic asociat, în timp ce alte companii îi numesc personal tehnic membru. De asemenea, îi puteți numi ingineri de dezvoltare software.

Dar, indiferent cum numim un inginer de dezvoltare software, SDE1 este de obicei un proaspăt absolvent. O persoană care a absolvit recent o universitate și s-a angajat într-o companie ca inginer de dezvoltare software de nivel 1.

Aceștia pot avea de la zero până la trei ani de experiență ca inginer software. Totuși, acest lucru poate varia de la o companie la alta. Dar, în general, asta veți vedea în majoritatea companiilor. Puteți clasifica un SDE1 ca fiind un post IC1.

Rolul SDE1 este de a asocia personalul tehnic membru, deoarece, în general, promovarea se face de la personal tehnic membru asociat la personal tehnic membru. SDE1 este primul nivel al unui colaborator individual.

Oricine se alătură primului nivel va fi un proaspăt absolvent de universitate sau poate veni de la o altă companie. Sunt noi în companie și sunt încă în faza de învățare. Astfel, fac greșeli pe care compania le așteaptă de la individ.

O persoană care este un SDE1 are nevoie de asistență suplimentară din partea companiei în timp ce își face treaba. În majoritatea companiilor bazate pe produse, SDE1 se concentrează în general pe munca de implementare. Companiile le dau câteva documente de proiectare de nivel scăzut pentru a le completa. Ulterior, companiile doresc ca un SDE1 să transpună aceste proiecte în cod gata de producție.

De aceea auziți atât de mult despre codul pregătit pentru producție atunci când mergeți la un interviu. Un SDE1 ar trebui cel puțin să scrie coduri corecte. Ar trebui să își sprijine echipa suficient de mult atunci când aceasta are nevoie.

Ce este poziția SDE 2 (Software Development Engineer 2) într-un loc de muncă legat de software?

Un SDE2 este, de asemenea, cunoscut sub numele de Software Development 2. În unele companii, i se spune Senior Software engineer. În timp ce în alte locuri, i se spune Senior Member Technical Staff. În mod similar, ca și în cazul SDE1, un SDE2 poate fi clasificat și ca o poziție IC2.

În calitate de SDE2, nu vă puteți aștepta ca cineva să lucreze în subordinea dvs. sau să vă raporteze despre tot ceea ce se întâmplă în companie. Deși, în unele cazuri, se poate întâmpla ca o persoană să lucreze în subordinea dvs. atunci când sunteți în poziția de SDE2.

Un SDE2 este un Contributor individual complet care lucrează într-o echipă. Așteptările de la cineva care vine ca SDE 2 sau de la cineva care va fi promovat într-o poziție SDE2 sunt că are câțiva ani de experiență și va avea nevoie de puțin ajutor. Persoana este capabilă să gestioneze probleme simple.

Un SDE-3 ar trebui să fie capabil să conducă proiecte importante

Un inginer de dezvoltare software 2 înțelege sistemul pe cont propriu. Deși, compania îi va oferi orice ajutor care este necesar. Compania se așteaptă ca un SDE2 să fie un autodidact. Acesta trebuie să aibă capacitatea de a se implica.

În diferite organizații bazate pe produse, o persoană care este un SDE2 deține servicii complete de la un capăt la altul. Deținerea unui serviciu înseamnă că, indiferent ce se întâmplă în acel serviciu, s-ar putea să nu faceți personal codarea, dar ar trebui să aveți toate cunoștințele despre el. Un SDE2 ar trebui să îmbunătățească întotdeauna serviciul.

Ar trebui să reducă, de asemenea, sarcina OPEX din acel serviciu. Ar trebui să se gândească întotdeauna la sarcinile pe care le-ar putea face pentru serviciu pentru a îmbunătăți experiența clientului cu privire la acel serviciu.

Compania se așteaptă ca un post de SDE2 să genereze proiecte de nivel înalt pentru diferite servicii și ar trebui să își finalizeze munca la timp. Un interviu SDE2 include atât de multe întrebări bazate pe proiectare. Deci, ca SDE2, veți juca un rol extrem de activ în proiectarea serviciilor. Promovarea are loc în aproximativ doi ani și jumătate până la maximum zece ani.

Ce este poziția SDE3 (Software Development Engineer 3) într-un loc de muncă legat de software?

După cum sugerează și numele, SDE3 este bine cunoscut ca inginer de dezvoltare software 3. De asemenea, în unele companii joacă un rol de contributor individual și la nivelul de IC3. În unele companii este cunoscut și ca Technical Lead. În timp ce în alte companii este cunoscut ca Lead Member Technical Staff sau Computer Scientist one, two și așa mai departe.

Un SDE 3 joacă un rol foarte important în cadrul companiei. Cerința unui SDE3 începe, în general, cu aproximativ șase până la șapte ani de experiență într-o companie de software. În calitate de SDE3, nu numai că trebuie să dețineți diferite servicii, dar și diferite servicii din diferite echipe. Dacă sunteți inginer de dezvoltare software 3, nu trebuie să vă concentrați doar pe o singură echipă, ci trebuie să vă ocupați de mai multe grupuri în același timp. Se așteaptă să conduceți proiecte importante în mod independent.

Un SDE3 ar trebui să conducă inovațiile tehnologice și deciziile arhitecturale ale diferitelor echipe. Un SDE3 este o persoană de încredere pentru a rezolva multe îndoieli tehnice ale echipei. El ar trebui să participe activ la problemele tehnologice la nivelul întregii organizații și să comunice cu toate părțile interesate.

Pentru a obține promovarea, o persoană trebuie să îndeplinească toate cerințele. Pentru a fi promovat de la SDE1 la SDE2 și de la SDE2 la SDE3, trebuie să vă perfecționați abilitățile. Aceștia promovează postul unei persoane în funcție de performanța acesteia.

Un post de SDE-2 necesită câțiva ani de experiență

Diferențele dintre posturile SDE1, SDE2 și SDE3 într-un loc de muncă în domeniul software

O diagramă comparativă

Următorul videoclip vă va oferi mai multe informații despre inginerii software și salariile acestora.

Urmăriți și aflați despre salariile inginerilor de software

Concluzie

• În acest articol, am aflat care sunt diferențele dintre pozițiile SDE1, SDE2 și SDE3 într-un loc de muncă în domeniul software.
• Astăzi, suntem norocoși să avem acces la programe excelente care ne simplifică viața și care au devenit esențiale.
• Inginerii de dezvoltare de software ajută la repararea defecțiunilor în timp ce rezolvă problemele.
• SDE1 este primul nivel al unui inginer software care lucrează într-o companie.
• SDE3 este al treilea și ultimul nivel al unui inginer de software, care lucrează într-o companie.
• Compania nu are prea multe așteptări de la un SDE1, deoarece acesta este nou la locul de muncă și ar putea face greșeli.
• Compania are așteptări de la un SDE2 să fie independent și să aibă propriul serviciu.
• În calitate de SDE3, nu numai că trebuie să dețineți diferite servicii, dar trebuie să dețineți și servicii diferite din echipe diferite.
• SDE1 nu necesită calități de lider.
• SDE3 necesită mult mai multe calități de conducere pentru a conduce mai multe echipe în același timp.
• SDE3 câștigă cel mai mare salariu. Salariul lui SDE3 este mai mare decât al deținătorilor de posturi SDE1 și SDE2.

Alte articole

• Diferența dintre %c & %s în programarea C
• Care este diferența dintre Mellophone și cornul francez de marș? (Sunt la fel?)
• Care este diferența dintre "deschis" și "primit" pe Snapchat? (Distins)
• Care este diferența dintre Montana și Wyoming (explicată)
• Casa Albă vs. clădirea Capitoliului SUA (analiză completă)