Oggi abbiamo la fortuna di avere accesso a grandi programmi che ci semplificano la vita e sono diventati indispensabili. Gli ingegneri di sviluppo software aiutano a riparare i guasti e a risolvere i problemi. L'articolo include le differenze tra SDE1, SDE2 e SDE3 in un lavoro software.

Un SDE 1 è un ingegnere del software di primo livello senza esperienza. Chiunque entri a far parte del primo livello sarà un neolaureato, oppure potrebbe provenire da un'altra azienda.

Tuttavia, un ingegnere SDE di livello 2 ha alcuni anni di esperienza. L'azienda si aspetta che una posizione SDE 2 generi programmi software di alto livello per diversi servizi e che completi il proprio lavoro in tempo.

Un SDE 3, invece, è una posizione di livello superiore e svolge un ruolo molto importante all'interno dell'azienda. Un SDE3 è la persona di riferimento per risolvere molti dubbi tecnici dei membri del personale.

Approfondiamo l'argomento per conoscere le differenze tra SDE1, SDE2 e SDE3 in un lavoro di software!

Qual è il lavoro di un ingegnere di sviluppo software?

Un ingegnere di sviluppo software applica i principi dell'informatica, della tecnologia dell'informazione e dell'ingegneria informatica per generare applicazioni e software. Analizzano per aiutare le aziende e i singoli a prendere decisioni sagge.

In base alle richieste dei clienti, modificano ogni software e lavorano per migliorare un programma in modo da ottenere prestazioni migliori. Gli ingegneri di sviluppo software sono bravissimi con gli algoritmi e la programmazione e semplificano il funzionamento di qualsiasi tecnologia.

Oggi abbiamo la fortuna di avere accesso a grandi programmi che ci semplificano la vita e sono diventati indispensabili. Per esempio, ogni volta che ci viene in mente una domanda utilizziamo il motore di ricerca Google, grazie al quale otteniamo immediatamente la risposta che desideriamo.

Gli ingegneri addetti allo sviluppo del software aiutano a riparare i guasti e a risolvere i problemi. Un ingegnere addetto allo sviluppo del software non si limita a scrivere i codici, ma progetta anche lavori di alto livello, come il funzionamento di un'applicazione, la riduzione della complessità di tempo e spazio, ecc.

Un SDE-1 è un ingegnere junior che non ha alcuna esperienza precedente.

Che cos'è la posizione di SDE 1 (Software Development Engineer 1) in un lavoro legato al software?

In alcune aziende, gli SDE1 sono chiamati membri tecnici associati, mentre altre li chiamano membri del personale tecnico. Si possono anche chiamare ingegneri di sviluppo software.

Ma, comunque si chiami un ingegnere di sviluppo software, l'SDE1 è di solito un neolaureato. Una persona che si è da poco laureata ed è entrata in un'azienda come ingegnere di sviluppo software di primo livello.

Possono avere da zero a tre anni di esperienza come ingegnere del software. Tuttavia, può variare da un'azienda all'altra, ma in generale questo è ciò che vedrete nella maggior parte delle aziende. È possibile classificare un SDE1 come una posizione IC1.

Il ruolo di SDE1 è quello di membro associato del personale tecnico, perché in genere la promozione avviene da membro associato del personale tecnico a membro del personale tecnico. Il SDE1 è il primo livello di un collaboratore individuale.

Chi entra nel primo livello è un neolaureato, oppure può provenire da un'altra azienda. È nuovo nell'azienda e si trova ancora in fase di apprendimento, quindi commette gli errori che l'azienda si aspetta dall'individuo.

Un SDE1 richiede un'assistenza supplementare da parte dell'azienda mentre svolge il proprio lavoro. Nella maggior parte delle aziende basate sui prodotti, l'SDE1 si concentra generalmente sul lavoro di implementazione. L'azienda gli fornisce alcuni documenti di progettazione di basso livello da completare. In seguito, l'azienda vuole che l'SDE1 traduca tali progetti in codice pronto per la produzione.

Ecco perché si sente parlare tanto di codice pronto per la produzione durante un colloquio. Un SDE1 dovrebbe almeno scrivere codice corretto. Dovrebbe essere abbastanza solidale con il suo team ogni volta che ne ha bisogno.

Che cos'è la posizione di SDE 2 (Software Development Engineer 2) in un lavoro legato al software?

Un SDE2 è anche conosciuto come Software Development 2. In alcune aziende, lo chiamano Senior Software engineer, mentre in altri posti lo chiamano Senior Member Technical Staff. Allo stesso modo, come per l'SDE1, un SDE2 può anche essere classificato come una posizione IC2.

In qualità di SDE2, non potete aspettarvi che qualcuno lavori sotto di voi o che vi riferisca di tutto ciò che accade nell'azienda, anche se in alcuni casi può accadere che una persona lavori sotto di voi quando siete in una posizione di SDE2.

Un SDE2 è un collaboratore individuale completo che lavora in un team. L'aspettativa di chi arriva come SDE 2 o di chi sarà promosso a una posizione SDE2 è che abbia alcuni anni di esperienza e che richieda poca assistenza. La persona è in grado di gestire problemi semplici.

Un SDE-3 deve essere in grado di dirigere progetti importanti

Un Software Development Engineer 2 è in grado di comprendere il sistema da solo, anche se l'azienda gli fornirà tutto l'aiuto necessario. L'azienda si aspetta che un SDE2 sia in grado di partire da solo e che abbia la capacità di gestire il sistema.

In diverse organizzazioni basate sui prodotti, una persona che è un SDE2 è proprietaria di servizi completi da un capo all'altro. Possedere un servizio significa che qualsiasi cosa accada in quel servizio, non è detto che si occupi personalmente della codifica, ma deve avere tutte le conoscenze al riguardo. Un SDE2 deve sempre migliorare il servizio.

Dovrebbe anche ridurre il carico OPEX di quel servizio. Dovrebbe sempre pensare alle attività che potrebbe svolgere per il servizio per migliorare l'esperienza del cliente di quel servizio.

L'azienda si aspetta che un SDE2 generi progetti di alto livello per diversi servizi e che completi il proprio lavoro in tempo. Un colloquio SDE2 comprende molte domande basate sulla progettazione. In qualità di SDE2, quindi, svolgerete un ruolo estremamente attivo nella progettazione dei servizi. La promozione avviene in un arco di tempo che va dai due anni e mezzo ai dieci anni al massimo.

Che cos'è la posizione SDE3 (Software Development Engineer 3) in un lavoro legato al software?

Come suggerisce il nome, SDE3 è noto come Software Development Engineer 3. In alcune aziende svolge anche un ruolo di collaboratore individuale e il livello di IC3. In alcune aziende è noto anche come Technical Lead, mentre in altre è noto come Lead Member Technical Staff o Computer Scientist one, two e così via.

Un SDE 3 ricopre un ruolo molto senior all'interno dell'azienda. I requisiti di un SDE3 partono generalmente da circa sei-sette anni di esperienza in un'azienda di software. In qualità di SDE3, non solo ci si aspetta che siate proprietari di diversi servizi, ma anche di diversi servizi di diversi team. Se siete un Software Development Engineer 3, non dovrete concentrarvi solo su un team, ma dovrete occuparvi di più gruppi alla volta. Dovrete dirigere progetti importanti in modo indipendente.

Un SDE3 deve guidare le innovazioni tecnologiche e le decisioni architettoniche dei diversi team. Un SDE3 è la persona di riferimento per risolvere molti dubbi tecnici dell'equipaggio. Deve partecipare attivamente alle questioni tecnologiche dell'intera organizzazione e comunicare con tutti gli stakeholder.

Per ottenere la promozione, una persona deve soddisfare tutti i requisiti. Per essere promossi da SDE1 a SDE2 e da SDE2 a SDE3, è necessario perfezionare le proprie competenze. L'aggiornamento del posto di lavoro di un individuo si basa sulle sue prestazioni.

Una posizione SDE-2 richiede alcuni anni di esperienza.

Le differenze tra le posizioni SDE1, SDE2 e SDE3 in un lavoro sul software

Un grafico di confronto

Il video seguente fornisce ulteriori informazioni sugli ingegneri del software e sui loro stipendi.

Guarda e impara a conoscere gli stipendi degli ingegneri del software

Conclusione

• In questo articolo abbiamo appreso le differenze tra le posizioni SDE1, SDE2 e SDE3 in un lavoro di software.
• Oggi abbiamo la fortuna di avere accesso a grandi programmi che ci semplificano la vita e sono diventati indispensabili.
• Gli ingegneri dello sviluppo software assistono nella riparazione dei guasti e nella risoluzione dei problemi.
• SDE1 è il primo livello di un ingegnere del software che lavora in un'azienda.
• SDE3 è il terzo e ultimo livello di un ingegnere del software che lavora in un'azienda.
• L'azienda non si aspetta molto da un SDE1 perché è nuovo e potrebbe commettere degli errori.
• L'azienda si aspetta da un SDE2 di essere indipendente e di avere un proprio servizio.
• In qualità di SDE3 non ci si aspetta solo di possedere servizi diversi, ma anche di possedere servizi diversi di team diversi.
• SDE1 non richiede qualità di leadership.
• SDE3 richiede molte più qualità di leadership per gestire più team alla volta.
• Lo stipendio di SDE3 è più alto rispetto a quello di SDE1 e SDE2.

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