هڪ ڊائريڪٽر هجڻ هڪ مشڪل پوزيشن آهي جيڪو هڪ فرد ۾ مئنيجمينٽ صلاحيتن جي ضرورت آهي. هي آرٽيڪل هڪ ڪو-ڊائريڪٽر ۽ ڊائريڪٽر جي وچ ۾ فرق بيان ڪري ٿو. هڪ ڊائريڪٽر ذميوار هوندو آهي پنهنجي ڪنٽرول هيٺ ماڻهن کي هدايت ڪري ته هو اسٽيج تي يا ڪنهن ڪمپني ۾ ڪاميابيءَ سان ڪم ڪن. انهن وٽ مختلف ڪم، صلاحيتون، ذميداريون، ۽ بدلجندڙ معاوضو ۽ گنجائش آهي.

ڇا ڪو ڊائريڪٽر ونگ تحت هڪ مشهور شخصيت آهي؟ هن جون ذميواريون ڇا آهن؟

هڪ ڪو ڊائريڪٽر مارڪيٽ ۾ هڪ نئون لفظ آهي. توهان شايد هن کان اڳ ٻڌو هجي يا شايد واقف نه هجي. توھان کي اطمينان بخش جواب نه ملي سگھي ٿو جيتوڻيڪ توھان ان کي ڳولھيو. تنهن هوندي، هتي اسان ڪو ڊائريڪٽر جي مختصر تعارف ڏانهن ڌيان ڏينداسين ۽ هن ڪردار سان لاڳاپيل ذميواريون نظر اينديون.

آسان لفظن ۾، هڪ ڪو ڊائريڪٽر هڪ شخص آهي جيڪو گڏيل طور تي ڪم ڪري ٿو. ڊائريڪٽر ۽ ٻين ٽيم جي ميمبرن سان گڏ هڪ خاص خواب ۽ مشن لاء. اهو هڪ ڪاروبار يا فلم انڊسٽري ٿي سگهي ٿو جنهن ۾ اسان کي گڏوگڏ ميمبرن جي ضرورت آهي ۽ هڪ اعلي مئنيجري سطح جي ذميوارين کي حصيداري ڪرڻ لاء، يعني ڊائريڪٽر.

جيئن ته سڀئي ڪردار چيلينج سان گڏ اچن ٿا، ائين ئي ڪو ڊائريڪٽر. هن شخص کي قيادت، باضابطه ۽ انتظامي صلاحيتن وغيره جو مالڪ هجڻ گهرجي.

انهن کي لازمي طور تي تخليقي تصور، ڊائريڪٽر جي ڪوششن، ۽ موجوده پروجيڪٽ لاءِ انهن جي مقصدن کي مڪمل طور سمجهڻ گهرجي. انهن کي حاصل ڪرڻ لاء تيزيء سان عمل ڪرڻ گهرجيڊائريڪٽر جي اعتماد. ان کان سواء، انهن کي لازمي طور تي هن جي غير موجودگي ۾ ڊائريڪٽر جي فرائض انجام ڏيڻ جي قابل هوندو.

انهن کي اعتماد سان فيصلا ڪرڻا پوندا ۽ ڪجهه موقعا وٺڻ لاءِ تيار هوندا. بهرحال، اهي سڀئي چونڊون نه ڪندا ۽ ڊائريڪٽر جي فيصلي کي برقرار رکندا. اها هڪ دلچسپ ذميواري آهي.

هڪ فلم سيٽ

هدايتڪار ڪير آهي؟ هو ڇا ڪندو آهي؟

ڊائريڪٽر اهو شخص آهي جيڪو پوري ٽيم کي هڪ متمرکز مقصد لاءِ هدايت ڪري ٿو. هو پروجيڪٽ جي سڀني لاڳاپيل معاملن جي نگراني ڪندو آهي. هو هڪ آرمي ڪمانڊر آهي جيڪو بنيادي مقصد جو تعين ڪري ٿو، افرادي قوت کي منظم ڪري ٿو، ۽ پاليسيون ٺاهي ٿو. هو اهو آهي جيڪو آزاد فيصلا ۽ فيصلا ڪري سگهي ٿو.

جيڪا اسان ڪنهن ڪمپني ڊائريڪٽر يا ميڊيا انڊسٽري ڊائريڪٽر جو حوالو ڏيون ٿا، هن جون ساڳيون ذميواريون آهن. هُن ۾ هڪ همعصر ڊائريڪٽر جي حيثيت ۾ ساڳيون خاصيتون آهن. هن کي تڪڙو ڪم ڪرڻو پوندو ۽ بار بار تبديلين لاءِ موافقت ۽ ترتيب ڏيڻ گهرجي. هن جي ڪلهن تي هڪ وڏي ذميواري آهي.

انهن سطحن کي مختصر طور تي متعارف ڪرائڻ کان پوءِ، اچو ته ميڊيا ۽ ڪاروبار جي مطابق انهن جي ڪم کي ڏسو. اهو توهان جي سڀني مونجهارن کي صاف ڪري ڇڏيندو.

ڊائريڪٽر؛ پوري بٽالين جو ماسٽر

ڊائريڪٽر کي تصور ڪريو ته هڪ ڪريمي پرت جي پهرين ڪنگڻ وانگر. مزاحيه آواز؟ ها. خير، اهو صرف هن ڪردار جي اهميت کي سمجهڻ جو هڪ مثال آهي.

ڪاروبار جي مطابق ڪردار

حصص رکندڙ چونڊونڊائريڪٽر جيڪي ڪاروبار جي نگراني ڪن ٿا ۽ ڪمپني جي اندر هڪ خاص علائقي جي سربراهي ڪن ٿا. ذميدارين ۾ ڪمپني جي ضروري رڪارڊ جي حفاظت، گڏجاڻين کي شيڊول ڪرڻ، ڪمپني جي مجموعي ترقي ۽ ترقي کي هٿي ڏيڻ لاءِ ضروري آزاد فيصلا ڪرڻ، ۽ بجيٽ کي منظم ڪندي ڪمپني جي منصوبن تي عمل ڪرڻ شامل آهن.

ميڊيا انڊسٽري جي مطابق ڪردار

هو ميڊيا انڊسٽري ۾ هڪ نمايان شخص آهي. جيڪو پروموشنل مهمن ۽ حڪمت عملين تي نظر رکي ٿو باقاعده رپورٽون ۽ نتيجا پيدا ڪري ٿو.

جڏهن فلم يا ڊراما انڊسٽري تي بحث ڪندو آهي، هو پروڊڪشن جي عنصرن جي نگراني ڪندو آهي ۽ اسڪرپٽ کي خوبصورتي سان تصوير ڏيندو آهي جڏهن ته اداڪارن کي انهن جي ڪردارن بابت هدايت ڪندو آهي ۽ ٽيڪنيڪل ٽيم کي سنڀاليندو آهي. ڊائريڪٽر پاڻ نه رڳو ضابطن يا ضابطن جي پابند آهي. پر سڄي پيداوار ٽيم تي مڪمل فنڪشنل ۽ ڊرامي ڪنٽرول آهي. ڊائريڪٽر روٽي جي پهرين ٽڪري طور ڪم ڪري ٿو.

ڊائريڪٽر چوي ٿو ”ايڪشن“ جڏهن هو منظر کي شوٽ ڪرڻ لاءِ تيار هوندو آهي

ڪو-ڊائريڪٽر؛ ڊائريڪٽر جو ساڄو هٿ

ڪو ڊائريڪٽر ڊائريڪٽر جي ساڄي هٿ طور ڪم ڪندو آهي، جيڪو هن جي غير موجودگيءَ ۾ انچارج هوندو آهي. تنهن ڪري، هن کي وڌيڪ فعال ٿيڻ جي ضرورت آهي جڏهن به ٽيم مناسب جوابن جي ڳولا ڪري رهي آهي.

ڪاروبار جي مطابق ڪردار 5>0> وڌيڪ فعال انتظام ۾ ، هڪ ڪو ڊائريڪٽر جي ونگ تحت ڪم ڪري ٿوڊائريڪٽر. هو ڊائريڪٽر جي مقرر ڪيل قاعدن تي عمل ڪري ٿو ۽ ان مطابق کيس رپورٽ ڪري ٿو.

هڪ انتهائي منظم ماڻهو هن ڪردار ۾ بهتر نموني انجام ڏئي سگهي ٿو. نازڪ صلاحيتن جي ضرورت آهي مناسب قانونن سان واقفيت، معيار جي معيار، ۽ مواصلات.

ڊائريڪٽرز مقصدن کي مقرر ڪن ٿا ۽ گفتگو ڪن ٿا ڊائريڪٽر کي؛ اها هن جي ذميواري آهي ته ڊپارٽمينٽل معاملن جي همواريءَ کي يقيني بڻائي، روزاني ڪمن کي ترتيب ڏئي ۽ منظم ڪري، ۽ پنهنجي ٽيم جي انهن مقصدن جي عملي تڪميل لاءِ منصوبا تيار ڪري.

ابتدائي ذميدارين ۾ شامل آهي حڪمت عملين جي مدد ڪرڻ ۽ عمل ڪرڻ. ڪمپني جا معيار ۽ ضروري منصوبن ۽ اسائنمنٽس جي آخري تاريخن کي ٽريڪ ڪرڻ.

ڊائريڪٽر پوءِ هڪ رپورٽ وصول ڪندو جنهن ۾ ڪنهن حڪمت عملي، ضروري معلومات، ۽ ٽيم جي سڀني ميمبرن جا جائزو ۽ انهن جي ڪارڪردگي جو بروقت نوٽيس ورتو ويندو.

ميڊيا انڊسٽري جي مطابق ڪردار 5>

ڪو-ڊائريڪٽر ڪنهن به سيٽ يا جڳهه تي پيداوار ٽيم سان همراه ڪرڻ ۽ گفتگو ڪرڻ جو ذميوار آهي. هي شخص روزاني شوٽنگ جو انچارج هوندو آهي، جڏهن ته ڊائريڪٽر پري هوندو آهي ۽ اداڪارن ۽ ڪلائنٽس کي اسٽريمنگ، واٽس اپ ميسيجز يا لائيو ميٽنگن ذريعي هدايت ڪندو آهي.

هن وٽ لازمي آهي ته هو ڪنيڪشن ٺاهڻ جي صلاحيت رکي ٿو. وڏي بين الاقوامي ٽيم ۽ وڊيو چيٽ ذريعي خوفزده نه ٿيو. هن کي مقرر ڪيل سڀني ڪمن کي انجام ڏيڻو پوندوڊائريڪٽر.

پيداوار جي انداز تي منحصر ڪري ٿو، هو اهو آهي جيڪو پروڊيوسرز ۽ ڊائريڪٽرن جو مددگار ميمبر آهي ۽ انهن سڀني ميمبرن جي ضرورتن کي پورو ڪرڻ کي يقيني بڻائڻ جو ذميوار آهي جيڪو انهن جي ڪم کي مؤثر طريقي سان مڪمل ڪرڻ لاء ضروري آهي.

جيئن مٿي ذڪر ڪيو ويو آهي، هڪ ڪو-ڊائريڪٽر وٽ تمام ضروري خاصيتون ۽ خوبيون هجڻ گهرجن سٺي ڪلائنٽ رشتي کي وڌائڻ لاءِ.

ڊائريڪٽر بمقابله. ڪو-ڊائريڪٽر

اچو ته ڏسو ٻن مثالن کي سمجھڻ لاءِ انهن انتظامي سطحن جي وچ ۾ تضاد. پهرين جو تعلق ڪمپنين سان ۽ ٻيو ميڊيا سان.

مٿي ٻه مثال ڊائريڪٽر ۽ ڪو-ڊائريڪٽر جي وچ ۾ فرق واضح ڪن ٿا.

هڪ ڪو-ڊائريڪٽر جو ڪم مکيه ڊائريڪٽر جي مدد ڪرڻ آهي

ڊائريڪٽر ۽ ڊائريڪٽر لاءِ پروفيشنل رستو ڪو ڊائريڪٽر

ٻنهي پيشن ۾ مختلف پيشه ور رستا آهن ۽ اهي ڪارپوريٽ شعبي تائين محدود نه آهن. ڊائريڪٽر ۽ ڪو-ڊائريڪٽر ڪنهن به تنظيم، موقعي، يا آرٽ ۽ فلم پروجيڪٽ لاءِ ڪم ڪري سگهن ٿا.

انتظامي ڪردار حاصل ڪرڻ ۽ اعليٰ مقام تي پهچڻ کان اڳ، ماڻهو ڪيترن ئي سالن تائين مختلف سطحن تي خدمتون سرانجام ڏين ٿا. تجربو گهربل اعلي سطحي پوزيشن جهڙوڪ ڊائريڪٽر ۽ ڪو ڊائريڪٽر.

ڊائريڪٽر ۽ ڪو-ڊائريڪٽر ليول ڏهن سالن جي تجربي جي ضرورت ٿي سگھي ٿو ڪردار ۽ ڪمپني جي لحاظ کان. هن سطح تي ڪم کي سنڀالڻ لاءِ مهارتن جو هڪ گروپ هجڻ ضروري آهي.

جيتوڻيڪ سفر هڪ نئين کان شروع ٿئي ٿو، توهان کي لاڳاپيل صلاحيتن کي ترقي ڪرڻ گهرجي ۽ نئين بلندين تائين پهچڻ جو عزم هجڻ گهرجي. توهان کي صرف آرام سان، مسلسل ۽ صبر سان ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي ڇو ته هڪ بي صبر ماڻهو ڪنهن به ڪم کي چڱيءَ ريت سرانجام نه ٿو ڏئي سگهي. ٻئي ڪردار مڪمل طور تي تنظيم تي منحصر آهن. بهرحال، الفڪاروباري انتظام ۾ بيچلر يا ماسٽر جي ڊگري ضروري آهي. توهان جي پسند اها آهي ته ڇا توهان بيچلر کان پوءِ ڪنهن ٻئي شعبي ۾ ماسٽرس ڪرڻ چاهيو ٿا.

ڪنهن به ڪردار لاءِ بنيادي شيءِ جي ضرورت آهي، جيئن مٿي ذڪر ڪيو ويو آهي، توهان ڪيتري مطابقت رکندڙ آهيو. پوزيشن لاءِ تنخواه ان تي منحصر آهي ته توهان ڪنهن تنظيم ۾ ڪيترا سال خدمت ڪئي آهي. ٻنهي ۾ ترقي جا برابر موقعا آهن.

ڇا هڪ فلم ۾ ٻه ڊائريڪٽر ٿي سگهن ٿا؟

اها تمام گهٽ فلمون آهن جن ۾ هڪ کان وڌيڪ ڊائريڪٽر آهن، جيتوڻيڪ اسڪرين پليز اڪثر ڪري ڪيترن ئي ماڻهن جي پيداوار آهن، حقيقت ۾، هڪ مڪمل ٽيم.

پر، اسان گهٽ ۾ گهٽ ڪنهن فلم کي ٻن ڊائريڪٽرن سان ڏٺو آهي، پر ڊائريڪٽر ۽ ڪو ڊائريڪٽر هجڻ ڪو وڏو مسئلو ناهي. ٻئي تعاون ڪري سگهن ٿا ۽ پوري ٽيم کي منظم ڪن ٿا. سٺي فلم ۽ ڊرامي جو دارومدار ڊائريڪٽر ۽ پروڊيوسر جي ڪوششن تي هوندو آهي.

ڇا ڪو ڊائريڪٽر ۽ ڪو ڊائريڪٽر اسڪرپٽ لکي سگهي ٿو؟

خير، اهو هڪ مشڪل سوال ناهي. ليکڪ-هدايتڪار جو ڪردار وڌي رهيو آهي فلمن جي ڪاروبار ۾ پوزيشن تي. جيتوڻيڪ فلم ڊائريڪٽر ڪاغذ تي خيالن ۽ نظريات آڻيندو آهي، اهو ليکڪ جو ڪم آهي ان کي اسڪرپٽ ڪرڻ.

اهي اسڪرپٽ لکڻ جا ذميوار نه آهن . تاريخ ۾ ڪجهه شاندار نالا آهن رڊلي اسڪاٽ، ڊيوڊ فنچر، ۽ الفريڊ هچڪاڪ، جيڪي مختلف فلمن جي اسڪرين رائٽنگ ۽ فيچرنگ لاءِ مشهور آهن.

ڏسو ۽ سکو.ڊائريڪٽر

هيٺيان لڪير 5>

• هڪ ڊائريڪٽر هجڻ هڪ سخت نوڪري آهي جنهن لاءِ هڪ شخص ۾ انتظامي خوبيون گهرجن. هي آرٽيڪل هڪ ڪو-ڊائريڪٽر ۽ ڊائريڪٽر جي وچ ۾ فرق جو خلاصو بيان ڪري ٿو.
• هن آرٽيڪل ۾، اسان ڪاروبار ۽ سئنيما کي ذهن ۾ رکندي ٻن ڪردارن کي الڳ ڪيو آهي.
• ڪنهن به اداري جي مطابق، جڏهن ته ڊائريڪٽر ڪمپني جي عملي جو انچارج هوندو آهي، ڪو ڊائريڪٽر ڪم ڪندڙن کي هدايتون ڏيندو آهي.
• ميڊيا انڊسٽريءَ جي مطابق، ڊائريڪٽر فلم جا تخليقي اڳواڻ هوندا آهن. اهي اڳ-پيداوار ۽ آخري ايڊيٽنگ دوران فني ارادي کي ذهن ۾ رکندا آهن. ٻئي طرف، هڪ ڪو ڊائريڪٽر منظور ٿيل پروجيڪٽ ۾ اداڪارن جي نگراني ڪندو آهي ۽ يقيني بڻائيندو آهي ته هر منظر هڪ خاص سيٽنگ ۾ لکيل ڊائلاگ ۽ واقعن تي عمل ڪري ٿو. سامهون اچو.

ٻيا آرٽيڪل 5>

• “راڪ” بمقابله. "راڪ 'اين' رول" (فرق بيان ڪيو ويو)
• کورس ۽ ٿلهو جي وچ ۾ فرق (وضاحت ڪيل)