ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿರುವುದು ಸವಾಲಿನ ಸ್ಥಾನವಾಗಿದ್ದು ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ. ಈ ಲೇಖನವು ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ತನ್ನ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿರುವ ಜನರನ್ನು ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವಂತೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರಿಗೆ ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಗಳು, ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ವೇರಿಯಬಲ್ ಸಂಭಾವನೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಇದೆ.

ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕರು ರೆಕ್ಕೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ? ಅವನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೇನು?

ಸಹ ನಿರ್ದೇಶಕ ಎಂಬುದು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಪದವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಇದನ್ನು ಮೊದಲು ಕೇಳಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ನೀವು ಹುಡುಕಿದರೂ ನಿಮಗೆ ತೃಪ್ತಿಕರ ಉತ್ತರ ಸಿಗದಿರಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇಲ್ಲಿ ನಾವು ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕರ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಪರಿಚಯಕ್ಕೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಈ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ.

ಸರಳ ಪದಗಳಲ್ಲಿ, ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕರು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ. ಇದು ವ್ಯವಹಾರ ಅಥವಾ ಚಲನಚಿತ್ರೋದ್ಯಮವಾಗಿರಬಹುದು, ಇದರಲ್ಲಿ ನಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಮಟ್ಟದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹ-ಸದಸ್ಯರ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ನಿರ್ದೇಶಕ.

ಎಲ್ಲಾ ಪಾತ್ರಗಳು ಸವಾಲುಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುವುದರಿಂದ, ಸಹ ನಿರ್ದೇಶಕ ಕೂಡ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಾಯಕತ್ವ, ಪರಸ್ಪರ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಅವರು ಸೃಜನಶೀಲ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಅವರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಬೇಕು. ಅವರು ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ವೇಗವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕುನಿರ್ದೇಶಕರ ನಂಬಿಕೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವರು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅವರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಶಕ್ತರಾಗಿರಬೇಕು.

ಅವರು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿರುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ತೀರ್ಪನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಒಂದು ರೋಮಾಂಚನಕಾರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ.

ಒಂದು ಚಲನಚಿತ್ರ ಸೆಟ್

ನಿರ್ದೇಶಕರು ಯಾರು? ಅವನು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ?

ನಿರ್ದೇಶಕರು ಇಡೀ ತಂಡವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಗುರಿಗಾಗಿ ನಿರ್ದೇಶಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಅವರು ಯೋಜನೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಿತ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಸೇನಾ ಕಮಾಂಡರ್ ಆಗಿದ್ದು, ಅವರು ಮೂಲಭೂತ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತೀರ್ಪುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ನಾವು ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅಥವಾ ಮಾಧ್ಯಮ ಉದ್ಯಮದ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಿ, ಅವರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗಿರಬೇಕು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಹೆಗಲ ಮೇಲೆ ದೊಡ್ಡ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಈ ಹಂತಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸಿದ ನಂತರ, ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೋಡೋಣ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಗೊಂದಲಗಳನ್ನು ತೆರವುಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿರ್ದೇಶಕ; ಇಡೀ ಬೆಟಾಲಿಯನ್‌ನ ಮಾಸ್ಟರ್

ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಕ್ರೀಮಿ ಲೇಯರ್‌ನ ಮೊದಲ ಬೈಟ್ ಎಂದು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ತಮಾಷೆ ಅನ್ನಿಸುತ್ತಿದೆಯೇ? ಹೌದು. ಒಳ್ಳೆಯದು, ಈ ಪಾತ್ರದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.

ವ್ಯಾಪಾರಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪಾತ್ರ

ಷೇರುದಾರರು ಆಯ್ಕೆವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ವಿಶೇಷ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಾಗಿರುವ ನಿರ್ದೇಶಕರು. ಕಂಪನಿಯ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು, ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು, ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಸ್ವತಂತ್ರ ತೀರ್ಪನ್ನು ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಮಾಧ್ಯಮ ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಕಾರ ಪಾತ್ರ

ಅವರು ಮಾಧ್ಯಮ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರಚಾರದ ಪ್ರಚಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವವರು ನಿಯಮಿತ ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಚಲನಚಿತ್ರ ಅಥವಾ ನಾಟಕ ಉದ್ಯಮದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸುವಾಗ, ಅವರು ನಿರ್ಮಾಣ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಅನ್ನು ಸುಂದರವಾಗಿ ಚಿತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶಕರಿಗೆ ಅವರ ಪಾತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ತಂಡವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಒಬ್ಬ ನಿರ್ದೇಶಕ ಸ್ವತಃ ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ; ಆದರೆ ಇಡೀ ನಿರ್ಮಾಣ ತಂಡದ ಮೇಲೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಲಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ನಾಟಕೀಯ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮೊದಲ ರೊಟ್ಟಿಯಂತೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನಿರ್ದೇಶಕರು ದೃಶ್ಯವನ್ನು ಚಿತ್ರೀಕರಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾದಾಗ “ಆಕ್ಷನ್” ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ

ಸಹ ನಿರ್ದೇಶಕ; ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬಲಗೈ

ಸಹ ನಿರ್ದೇಶಕರು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬಲಗೈಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅವರು ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ತಂಡವು ಸರಿಯಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ಅವನು ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಬೇಕು.

ವ್ಯಾಪಾರಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಪಾತ್ರ

ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ , ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕರು ಇದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆನಿರ್ದೇಶಕ. ಅವರು ನಿರ್ದೇಶಕರು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಅವರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಹೆಚ್ಚು ಸಂಘಟಿತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಈ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾನೂನುಗಳು, ಉತ್ಕೃಷ್ಟತೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಸಂವಹನದ ಪರಿಚಯವಾಗಿದೆ.

ನಿರ್ದೇಶಕರು ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ; ಇಲಾಖಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸುಗಮತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುವುದು, ದೈನಂದಿನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ತಂಡದ ಈ ಉದ್ದೇಶಗಳ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಅವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಕಂಪನಿಯ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಗಳ ಗಡುವನ್ನು ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡುವುದು.

ನಿರ್ದೇಶಕರು ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ, ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಸಕಾಲಿಕ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ವರದಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮಾಧ್ಯಮ ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಕಾರ ಪಾತ್ರ

ಯಾವುದೇ ಸೆಟ್ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಾಣ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕರು ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ದೈನಂದಿನ ಚಿತ್ರೀಕರಣದ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುತ್ತಾನೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರು ದೂರದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶಕರು ಮತ್ತು ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಟ್ರೀಮಿಂಗ್, WhatsApp ಸಂದೇಶಗಳು ಅಥವಾ ಲೈವ್ ಮೀಟಿಂಗ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅವರು ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ದೊಡ್ಡ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತಂಡ ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೊ ಚಾಟ್‌ಗಳಿಂದ ಭಯಪಡಬೇಡಿ. ಅವರು ನಿಯೋಜಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕುನಿರ್ದೇಶಕರು.

ನಿರ್ಮಾಣ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಅವರು ನಿರ್ಮಾಪಕರು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬೆಂಬಲಿಗ ಸದಸ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಾಧಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದಂತೆ, ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕರು ಉತ್ತಮ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ನಿರ್ದೇಶಕ ವಿ. ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕ

ಈ ನಿರ್ವಾಹಕ ಹಂತಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಎರಡು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೋಡೋಣ. ಮೊದಲನೆಯದು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದು ಮಾಧ್ಯಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಮೇಲಿನ ಎರಡು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ಸಹ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತವೆ.

ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕನ ಕೆಲಸವು ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು

ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾರ್ಗ ಮತ್ತು ಸಹ ನಿರ್ದೇಶಕ

ಎರಡೂ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವಲಯಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕರು ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆ, ಸಂದರ್ಭ, ಅಥವಾ ಕಲೆ ಮತ್ತು ಚಲನಚಿತ್ರ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೊದಲು, ಜನರು ಗಮನಾರ್ಹವಾದುದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹಲವು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕರಂತಹ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅನುಭವ.

ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಕೌಶಲಗಳ ಗುಂಪನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಪ್ರಯಾಣವು ಫ್ರೆಷರ್‌ನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾದರೂ, ನೀವು ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಎತ್ತರಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಶಾಂತವಾಗಿ, ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಮತ್ತು ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಏಕೆಂದರೆ ತಾಳ್ಮೆಯಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಪದವಿ ಅವಶ್ಯಕತೆ

ಪದವಿ ಎರಡೂ ಪಾತ್ರಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎವ್ಯವಹಾರ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಥವಾ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿ ಅಗತ್ಯ. ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯ ನಂತರ ನೀವು ಬೇರೆ ಯಾವುದೇ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕೆ ಎಂಬುದು ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ.

ಯಾವುದೇ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ, ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದಂತೆ, ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ಹುದ್ದೆಯ ವೇತನವು ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ವರ್ಷ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇಬ್ಬರಿಗೂ ಸಮಾನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ.

ಒಂದು ಚಲನಚಿತ್ರದಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಇರಬಹುದೇ?

ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು ಚಲನಚಿತ್ರಗಳಿವೆ. ಚಿತ್ರಕಥೆಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅನೇಕ ಜನರ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗಿದೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇಡೀ ತಂಡ.

ಆದರೆ, ಇಬ್ಬರು ನಿರ್ದೇಶಕರು ಇರುವ ಯಾವುದೇ ಚಲನಚಿತ್ರವನ್ನು ನಾವು ಅಪರೂಪವಾಗಿ ನೋಡಿದ್ದೇವೆ, ಆದರೆ ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಹೊಂದಲು ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆ ಇಲ್ಲ. ಇಬ್ಬರೂ ಇಡೀ ತಂಡವನ್ನು ಸಹಕರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು. ಉತ್ತಮ ಚಲನಚಿತ್ರ ಮತ್ತು ನಾಟಕವು ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಪಕರ ಪ್ರಯತ್ನದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ.

ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಸಹ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಬರೆಯಬಹುದೇ?

ಸರಿ, ಇದು ಟ್ರಿಕಿ ಪ್ರಶ್ನೆ ಅಲ್ಲ. ಬರಹಗಾರ-ನಿರ್ದೇಶಕ ಪಾತ್ರವು ಚಲನಚಿತ್ರ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ. ಚಲನಚಿತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಕಾಗದಕ್ಕೆ ತಂದರೂ, ಅದನ್ನು ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಮಾಡುವುದು ಬರಹಗಾರನ ಕೆಲಸ.

ಅವರು ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಬರೆಯುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ . ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಅದ್ಭುತ ಹೆಸರುಗಳೆಂದರೆ ರಿಡ್ಲಿ ಸ್ಕಾಟ್, ಡೇವಿಡ್ ಫಿಂಚರ್ ಮತ್ತು ಆಲ್ಫ್ರೆಡ್ ಹಿಚ್‌ಕಾಕ್, ಚಿತ್ರಕಥೆ ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ಚಲನಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಒಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಲಿಯಿರಿನಿರ್ದೇಶಕ

ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್

• ನಿರ್ದೇಶಕನಾಗುವುದು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸವಾಗಿದ್ದು, ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಗುಣಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ಈ ಲೇಖನವು ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಸಾರಾಂಶಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
• ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಸಿನಿಮಾವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ನಾವು ಎರಡು ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಿದ್ದೇವೆ.
• ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಆದರೆ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಕಂಪನಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕರು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
• ಮಾಧ್ಯಮ ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಕಾರ, ನಿರ್ದೇಶಕರು ಚಲನಚಿತ್ರದ ಸೃಜನಶೀಲ ನಾಯಕರು. ಅವರು ಪೂರ್ವ-ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಸಂಪಾದನೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಕಲಾತ್ಮಕ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಸಹ-ನಿರ್ದೇಶಕರು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನಟರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ದೃಶ್ಯವು ಲಿಖಿತ ಸಂಭಾಷಣೆ ಮತ್ತು ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್‌ಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
• ಎರಡೂ ಸವಾಲಿನ ಪಾತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಗಂಭೀರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಮುಂದೆ ಬನ್ನಿ.

ಇತರ ಲೇಖನಗಳು

• “ರಾಕ್” Vs. "ರಾಕ್ 'ಎನ್' ರೋಲ್" (ವ್ಯತ್ಯಾಸ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ)
• ಕೋರಸ್ ಮತ್ತು ಹುಕ್ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸ (ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ)