Kuwa mkurugenzi ni nafasi yenye changamoto inayohitaji ujuzi wa usimamizi kwa mtu binafsi. Makala haya yanabainisha tofauti kati ya mkurugenzi mwenza na mkurugenzi. Mkurugenzi ana wajibu wa kuwaelekeza watu walio chini ya udhibiti wake wafanye vyema jukwaani au katika kampuni. Wana kazi mbalimbali, uwezo, majukumu, na malipo tofauti na upeo.

Je, mkurugenzi mwenza ni mtu mashuhuri chini ya mrengo huo? Majukumu yake ni yapi?

Mkurugenzi mwenza ni neno jipya sokoni. Huenda umesikia au hujui jambo hili hapo awali. Huenda usipate jibu la kuridhisha hata ukilitafuta. Hata hivyo, hapa tutazingatia utangulizi mfupi wa mkurugenzi mwenza na tutaangalia majukumu yanayohusiana na jukumu hili.

Kwa maneno rahisi, mkurugenzi mwenza ni mtu anayefanya kazi kwa pamoja. na mkurugenzi na washiriki wengine wa timu kwa maono na dhamira fulani. Inaweza kuwa tasnia ya biashara au filamu ambayo tunahitaji washiriki wenza kuandamana na kushiriki majukumu ya ngazi ya juu ya usimamizi, yaani, mkurugenzi.

Kwa kuwa majukumu yote yanakuja na changamoto, vivyo hivyo na mkurugenzi mwenza. Mtu huyu anafaa kuwa na uongozi, ujuzi wa kibinafsi na usimamizi, n.k.

Lazima afahamu kikamilifu dhana ya ubunifu, juhudi za mkurugenzi na malengo yao ya mradi wa sasa. Lazima wachukue hatua haraka ili kupatauaminifu wa mkurugenzi. Zaidi ya hayo, lazima wawe na uwezo wa kutekeleza majukumu ya mkurugenzi wakati hayupo.

Watahitaji kufanya maamuzi kwa kujiamini na kuwa tayari kuchukua nafasi fulani. Walakini, hawatafanya chaguzi zote na kushikilia uamuzi wa mkurugenzi. Ni jukumu la kusisimua.

Seti ya filamu

Mwongozaji ni nani? Anafanya nini?

Mkurugenzi ndiye mtu anayeelekeza timu nzima kwa lengo lililo makini. Anasimamia masuala yote yanayohusiana ya mradi. Yeye ni kamanda wa jeshi ambaye huamua lengo kuu, kusimamia nguvu kazi, na kuunda sera. Yeye ndiye anayeweza kufanya maamuzi na maamuzi huru.

Iwapo tunamrejelea mkurugenzi wa kampuni au mkurugenzi wa tasnia ya habari, ana majukumu sawa. Ana sifa sawa na mkurugenzi mwenza. Anapaswa kuchukua hatua haraka na anapaswa kubadilika na kubadilika kuelekea mabadiliko ya mara kwa mara. Ana jukumu kubwa juu ya mabega yake.

Baada ya kutambulisha viwango hivi kwa ufupi, hebu tuangalie kazi zao kulingana na vyombo vya habari na biashara. Itaondoa machafuko yako yote.

Mkurugenzi; bwana wa kikosi kizima

Fikiria mkurugenzi kama mkunjo wa kwanza wa safu ya krimu. Inaonekana funny? Ndiyo. Naam, ni mfano tu wa kuelewa umuhimu wa jukumu hili.

Wajibu kulingana na biashara

Wanahisa wanachaguliwawakurugenzi wanaosimamia biashara na kuongoza eneo maalum ndani ya kampuni. Majukumu hayo ni pamoja na kulinda rekodi muhimu za kampuni, kuratibu mikutano, kutumia uamuzi huru unaohitajika ili kusaidia ukuaji na maendeleo ya kampuni kwa ujumla, na kutekeleza mipango ya kampuni kwa kusimamia bajeti.

Wajibu kulingana na tasnia ya habari

Ni mtu mashuhuri katika tasnia ya habari. Anayeangalia kampeni na mikakati ya utangazaji huzalisha ripoti na matokeo ya mara kwa mara.

Wakati wa kujadili tasnia ya filamu au tamthilia, yeye husimamia vipengele vya utayarishaji na kuchora taswira ya maandishi kwa uzuri huku akiwaelekeza waigizaji kuhusu wahusika wao na hutunza timu ya ufundi. Mkurugenzi mwenyewe sio tu atii sheria au kanuni; lakini ina udhibiti kamili wa kisanii na wa kushangaza juu ya timu nzima ya uzalishaji. Mkurugenzi anafanya kama kipande cha kwanza cha mkate.

Mkurugenzi anasema “Kitendo” wakati yuko tayari kupiga tukio

Mkurugenzi-Mwenza; mkono wa kulia wa mkurugenzi

Mkurugenzi mwenza hufanya kama mkono wa kulia wa mkurugenzi, ambaye anasimamia mahali pa kutokuwepo kwake. Kwa hivyo, anahitaji kuwa amilifu zaidi wakati wowote timu inapotafuta majibu yanayofaa.

Wajibu kulingana na biashara

Katika usimamizi amilifu zaidi. , mkurugenzi mwenza anafanya kazi chini ya mrengo wamkurugenzi. Anafuata sheria zilizowekwa na mkurugenzi na kuripoti kwake ipasavyo.

Mtu aliyejipanga sana anaweza kufanya vyema katika jukumu hili. Ujuzi muhimu unaohitajika ni ujuzi na sheria muhimu, viwango vya ubora na mawasiliano.

Wakurugenzi huweka na kuwasilisha malengo kwa mkurugenzi mwenza; ni wajibu wake kuhakikisha ulaini wa masuala ya idara, kuratibu na kupanga kazi za kila siku, na kuandaa mipango ya kukamilisha kwa vitendo kwa timu yao malengo haya.

Majukumu ya msingi ni pamoja na kusaidia na kutekeleza mikakati kulingana na viwango vya kampuni na kufuatilia makataa ya miradi na kazi muhimu.

Mkurugenzi basi atapokea ripoti inayoelezea mkakati wowote, taarifa muhimu, na mapitio ya washiriki wote wa timu na taarifa ya utendakazi wao kwa wakati.

Wajibu kulingana na tasnia ya vyombo vya habari

Mkurugenzi mwenza ana jukumu la kuratibu na kuwasiliana na timu ya uzalishaji kwenye seti au eneo lolote. Mtu huyu ndiye anayesimamia upigaji picha wa kila siku, wakati mkurugenzi hayupo na huwaelekeza waigizaji na wateja kupitia utiririshaji, ujumbe wa WhatsApp, au mikutano ya moja kwa moja.

Lazima awe na uwezo wa kujenga uhusiano na timu kubwa ya kimataifa na usitishwe na soga za video. Anapaswa kutekeleza majukumu yote aliyopewa namkurugenzi.

Kulingana na mtindo wa utayarishaji, yeye ndiye ambaye ni mwanachama msaidizi wa watayarishaji na wakurugenzi na ana jukumu la kuhakikisha anatimiza mahitaji ya wanachama wote muhimu ili kukamilisha kazi yao kwa ufanisi.

Kama ilivyotajwa hapo juu, mkurugenzi mwenza lazima awe na sifa na sifa zote muhimu ili kukuza uhusiano mzuri wa mteja.

Mkurugenzi Vs. Mkurugenzi-Mwenza

Hebu tuone mifano miwili ili kuelewa tofauti kati ya viwango hivi vya usimamizi. Ya kwanza ingehusiana na makampuni na ya pili kwa vyombo vya habari.

Yaliyo hapo juu mifano miwili inafafanua tofauti kati ya mkurugenzi na mkurugenzi mwenza.

Kazi ya mkurugenzi mwenza ni kumsaidia mkurugenzi mkuu

Njia ya kitaaluma kwa mkurugenzi na mkurugenzi mwenza

Kazi zote mbili zina njia tofauti za kitaaluma na hazizuiliwi katika sekta ya ushirika. Wakurugenzi na wakurugenzi wenza wanaweza kufanya kazi kwa shirika lolote, hafla, au hata mradi wa sanaa na filamu.

Kabla ya kupata majukumu ya usimamizi na kufikia kilele, watu huhudumu katika viwango mbalimbali kwa miaka mingi ili kupata mafanikio makubwa. uzoefu unaohitajika kwa kufuata nyadhifa za juu kama vile mkurugenzi na mkurugenzi mwenza.

Kiwango cha mkurugenzi na mkurugenzi mwenza kinaweza kuhitaji uzoefu wa miaka kumi kulingana na jukumu na kampuni. Ni muhimu kuwa na rundo la ujuzi ili kushughulikia kazi katika kiwango hiki.

Hata kama safari inaanza kutoka kwa hali mpya, lazima ukue ujuzi unaofaa na unapaswa kuazimia kufikia urefu mpya. Unachohitaji kufanya ni kufanya kazi kwa utulivu, mfululizo, na kwa subira kwa sababu mtu asiye na subira hawezi kufanya kazi yoyote vizuri.

Mahitaji ya Shahada

Shahada ya majukumu yote mawili inategemea shirika. Hata hivyo, ashahada ya bachelor au bwana katika usimamizi wa biashara ni muhimu. Chaguo lako ni kama ungependa kufanya shahada ya uzamili baada ya shahada ya kwanza katika nyanja nyingine yoyote.

Jambo kuu linalohitajika kwa jukumu lolote ni, kama ilivyotajwa hapo juu, ni kiasi gani unalingana. Mshahara wa nafasi hiyo inategemea ni miaka ngapi umetumikia katika shirika lolote. Zote zina fursa sawa za ukuaji.

Je, kunaweza kuwa na waongozaji wawili katika filamu?

Kuna filamu chache sana ambazo zina zaidi ya mkurugenzi mmoja, ingawa filamu za skrini mara nyingi hutengenezwa na watu wengi, kwa kweli, timu nzima.

Lakini, ni mara chache sana tumeona filamu yoyote ikiwa na waongozaji wawili, lakini hakuna tatizo kubwa kuwa na mwongozaji na mkurugenzi mwenza. Wote wanaweza kushirikiana na kusimamia timu nzima. Filamu nzuri na tamthilia inategemea juhudi za mwongozaji na mtayarishaji.

Je, muongozaji na mkurugenzi mwenza wanaweza kuandika maandishi?

Sawa, sio swali gumu. Jukumu la mkurugenzi-mwandishi limezidi kuchukua nafasi katika biashara ya filamu. Ingawa mkurugenzi wa sinema huleta maoni na maono kwenye karatasi, ni kazi ya mwandishi kuiandika.

Hawana jukumu la kuandika hati . Baadhi ya majina mahiri katika historia ni Ridley Scott, David Fincher, na Alfred Hitchcock, wanaojulikana sana kwa uandishi wa skrini na kuangazia filamu tofauti.

Tazama na ujifunze kuhusu kazi ya a.mkurugenzi

Mstari wa Chini

• Kuwa mkurugenzi ni kazi ngumu inayohitaji sifa za usimamizi ndani ya mtu. Makala haya yanatoa muhtasari wa tofauti kati ya mkurugenzi mwenza na mkurugenzi.
• Katika makala haya, tulitenganisha majukumu mawili tukizingatia biashara na sinema.
• Kulingana na shirika lolote, huku mkurugenzi ndiye anayesimamia wafanyikazi wa kampuni, mkurugenzi mwenza anatoa maagizo kwa wafanyikazi.
• Kulingana na tasnia ya habari, wakurugenzi ndio viongozi wabunifu wa sinema. Huweka nia ya kisanii akilini wakati wote wa utayarishaji wa awali na uhariri wa mwisho. Kwa upande mwingine, mkurugenzi mwenza husimamia wahusika katika mradi uliokubaliwa na kuhakikisha kwamba kila tukio linafuata mazungumzo yaliyoandikwa na matukio katika mpangilio fulani.
• Yote ni majukumu yenye changamoto na yanahitaji watu makini njoo mbele.

Nakala Nyingine

• “Mwamba” Vs. “Rock ‘n’ Roll” (Tofauti Imefafanuliwa)
• Tofauti Kati Ya Chorus na Hook (Imefafanuliwa)