Rejissor olmaq fərddə idarəetmə bacarıqlarını tələb edən çətin bir vəzifədir. Bu məqalə həm-rejissor və rejissor arasındakı fərqi təsvir edir. Rejissor nəzarəti altında olan insanları səhnədə və ya şirkətdə uğurla çıxış etməyə istiqamətləndirmək üçün məsuliyyət daşıyır. Onların müxtəlif vəzifələri, bacarıqları, məsuliyyətləri, dəyişən mükafatları və əhatə dairəsi var.

Şəmbər rejissor qanad altında olan məşhurdurmu? Onun öhdəlikləri nələrdir?

Ko-rejissor bazarda yeni bir sözdür. Ola bilsin ki, siz bunu əvvəllər eşitmisiniz və ya tanış olmamısınız. Axtarsanız belə, qənaətbəxş cavab ala bilməyəcəksiniz. Bununla belə, biz burada həm-rejissorun qısa təqdimatına sadiq qalacağıq və bu rolla bağlı məsuliyyətləri araşdıracağıq.

Sadə sözlə desək, ortaq direktor birgə işləyən şəxsdir. müəyyən bir vizyon və missiya üçün direktor və digər komanda üzvləri ilə. Bu, biznes və ya kino sənayesi ola bilər ki, bizim daha yüksək idarəçilik səviyyəsinin, yəni rejissorun məsuliyyətlərini müşayiət etmək və bölüşmək üçün həm-üzvlərə ehtiyacımız var.

Bütün rollar çətinliklərlə üzləşdiyindən, həm-rejissor da belə edir. Bu şəxs liderlik, şəxsiyyətlərarası və idarəetmə bacarıqlarına və s. malik olmalıdır.

Onlar hazırkı layihə üçün yaradıcı konsepsiyanı, direktorun səylərini və məqsədlərini tam başa düşməlidirlər. Qazanmaq üçün sürətlə hərəkət etməlidirlərdirektorun etimadı. Üstəlik, direktor olmadıqda onun vəzifələrini yerinə yetirə bilməlidirlər.

Onlar inamla qərarlar qəbul etməli və bəzi şanslardan istifadə etməyə hazır olmalıdırlar. Bununla belə, onlar bütün seçimləri etməyəcək və rejissorun qərarını dəstəkləməyəcəklər. Bu həyəcanverici bir məsuliyyətdir.

Film dəsti

Rejissor kimdir? O nə edir?

Rejissor bütün komandanı məqsədyönlü məqsədə yönəldən şəxsdir. O, layihənin bütün əlaqəli işlərinə nəzarət edir. O, əsas məqsədi müəyyən edən, işçi qüvvəsini idarə edən və siyasət formalaşdıran bir ordu komandiridir. O, müstəqil qərarlar və mühakimə yürütə bilən biridir.

İstər şirkət direktoruna, istərsə də media sənayesi direktoruna müraciət etsək, o, eyni məsuliyyətlərə malikdir. O, həm-rejissor kimi eyni xüsusiyyətlərə malikdir. O, tez hərəkət etməli və tez-tez baş verən dəyişikliklərə uyğunlaşmalı və tənzimlənə bilən olmalıdır. Onun çiyinlərində böyük məsuliyyət var.

Bu səviyyələri qısaca təqdim etdikdən sonra media və bizneslərə görə onların işinə nəzər salaq. Bütün çaşqınlığınızı aradan qaldıracaq.

Rejissor; bütün batalyonun ustası

Rejissoru qaymaqlı təbəqənin ilk dişləməsi kimi təsəvvür edin. Gülməli səslənir? Bəli. Bu, bu rolun əhəmiyyətini başa düşmək üçün sadəcə bir nümunədir.

Bizneslərə görə rol

Səhmdarlar seçirlərmüəssisələrə baxan və şirkət daxilində ixtisaslaşmış sahəyə rəhbərlik edən direktorlar. Vəzifələrə şirkətin əsas sənədlərinin qorunması, görüşlərin vaxtının təyin edilməsi, şirkətin ümumi böyüməsini və inkişafını dəstəkləmək üçün lazımi müstəqil mühakimə yürütmək və büdcəni idarə etməklə şirkətin planlarını həyata keçirmək daxildir.

Media sənayesinə görə rol

O, media sənayesində görkəmli şəxsdir. Tanıtım kampaniyalarına və strategiyalarına baxan mütəmadi hesabatlar və nəticələr yaradır.

Film və ya dram sənayesini müzakirə edərkən, o, istehsal elementlərinə nəzarət edir və ssenarini gözəl təsvir edir, eyni zamanda ifaçıları onların xarakterləri və personajları haqqında yönləndirir. texniki komandaya baxır. Direktorun özü təkcə qaydalara və ya qaydalara əməl etmir; lakin bütün istehsal komandası üzərində tam bədii və dramatik nəzarətə malikdir. Rejissor ilk çörək parçası kimi çıxış edir.

Rejissor səhnəni çəkməyə hazır olanda “Hərəkət” deyir

Həm rejissor; direktorun sağ əli

Əmək-direktor, onun yoxluğunda onun sağ əli kimi çıxış edir. Deməli, komanda düzgün cavablar axtaran zaman o, daha fəal olmalıdır.

Müəssisələrə görə rol

Daha aktiv idarəetmədə , bir koordinator qanadı altında çalışırrejissor. O, direktorun müəyyən etdiyi qaydalara əməl edir və ona uyğun olaraq hesabat verir.

Yüksək mütəşəkkil insan bu rolda daha yaxşı çıxış edə bilərdi. Tələb olunan kritik bacarıqlar müvafiq qanunlar, mükəmməllik standartları və ünsiyyət ilə tanışlıqdır.

Rejissorlar məqsədləri təyin edir və həm-direktora çatdırır; Departament işlərinin rəvanlığını təmin etmək, gündəlik tapşırıqları əlaqələndirmək və təşkil etmək və komandanın bu məqsədləri praktiki şəkildə yerinə yetirməsi üçün planlar hazırlamaq onun məsuliyyətidir.

Əsas vəzifələrə strategiyalara uyğun olaraq dəstək vermək və həyata keçirmək daxildir. şirkətin standartları və əsas layihələrin və tapşırıqların son tarixlərinin izlənməsi.

Daha sonra direktor istənilən strategiyanı, əsas məlumatları və bütün komanda üzvlərinin rəylərini və onların icrası haqqında vaxtında bildirişi əks etdirən hesabat alacaq.

Media sənayesinə uyğun rol

Həm rejissor hər hansı bir dəstdə və ya məkanda prodüser qrupu ilə koordinasiya və ünsiyyətə cavabdehdir. Bu şəxs gündəlik çəkilişlərə cavabdehdir, rejissor isə uzaqdadır və ifaçıları və müştəriləri axın, WhatsApp mesajları və ya canlı görüşlər vasitəsilə istiqamətləndirir.

O, ilə əlaqə qurmaq bacarığına malik olmalıdır. daha böyük beynəlxalq komanda və video söhbətlərdən qorxmayın. O, tərəfindən verilən bütün tapşırıqları yerinə yetirməlidirrejissor.

İstehsal üslubundan asılı olaraq, o, prodüserlərin və rejissorların dəstəkləyici üzvüdür və bütün üzvlərin işlərini səmərəli şəkildə yerinə yetirmək üçün lazım olan ehtiyaclarını təmin etmək üçün məsuliyyət daşıyır.

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, həm-direktor yaxşı müştəri münasibətləri yaratmaq üçün bütün lazımi atributlara və keyfiyyətlərə malik olmalıdır.

Rejissor Vs. Ko-direktor

Bu idarəetmə səviyyələri arasındakı ziddiyyəti başa düşmək üçün iki nümunəyə baxaq. Birincisi şirkətlərə, ikincisi isə mediaya aid olacaq.

Yuxarıda göstərilənlər iki misal direktorla müştərək direktor arasındakı fərqi aydınlaşdırır.

Əmək direktorun işi baş direktora kömək etməkdir

Rejissor və direktor üçün peşəkar yol həm-direktor

Hər iki peşənin müxtəlif peşəkar yolları var və yalnız korporativ sektorla məhdudlaşmır. Rejissorlar və Ko-rejissorlar istənilən təşkilat, hadisə və ya hətta incəsənət və kino layihəsində işləyə bilərlər.

İdarəetmə rolları əldə etməzdən və zirvəyə çatmazdan əvvəl insanlar əhəmiyyətli işlərə nail olmaq üçün uzun illər müxtəlif səviyyələrdə xidmət edirlər. direktor və həm-direktor kimi yüksək səviyyəli vəzifələri tutmaq üçün tələb olunan təcrübə.

Rejissor və həm-direktor səviyyəsi roldan və şirkətdən asılı olaraq on illik təcrübə tələb edə bilər. Bu səviyyədə işi idarə etmək üçün bir dəstə bacarıq dəstinə sahib olmaq lazımdır.

Səyahət daha təzədən başlasa da, müvafiq bacarıqları inkişaf etdirməli və yeni zirvələrə çatmaq üçün qərarlı olmalısınız. Sizə lazım olan tək şey sakit, ardıcıl və səbirlə işləməkdir, çünki səbirsiz insan heç bir işi yaxşı yerinə yetirə bilməz.

Dərc tələbi

Dərs dərəcəsi hər iki rol tamamilə təşkilatdan asılıdır. Bununla belə, abiznesin idarə edilməsi üzrə bakalavr və ya magistr dərəcəsi lazımdır. Seçiminiz bakalavrdan sonra hər hansı başqa sahədə magistr təhsili almaq istəyinizdir.

Hər hansı bir rol üçün lazım olan əsas şey, yuxarıda qeyd edildiyi kimi, nə qədər ardıcıl olduğunuzdur. Vəzifə üçün əmək haqqı hər hansı bir təşkilatda neçə il xidmət etdiyinizdən asılıdır. Hər ikisinin böyümə imkanları bərabərdir.

Bir filmdə iki rejissor ola bilərmi?

Birdən çox rejissoru olan çox az film var, baxmayaraq ki, ssenarilər çox vaxt bir çox insanın, əslində bütöv bir komandanın istehsalıdır.

Ancaq biz nadir hallarda iki rejissoru olan hər hansı bir filmə rast gəlirik, lakin rejissorun və ortaq rejissorun olması ilə bağlı böyük problem yoxdur. Hər ikisi əməkdaşlıq edə və bütün komandanı idarə edə bilər. Yaxşı film və dram rejissorun və prodüserin səyindən asılıdır.

Rejissor və ortaq rejissor ssenari yaza bilərmi?

Yaxşı, çətin sual deyil. Yazıçı-rejissor rolu getdikcə kino biznesində vəzifələr alır. Kino rejissoru kağıza ideyalar və baxışlar gətirsə də, onu yazmaq yazıçının işidir.

Onlar skript yazmağa cavabdeh deyillər . Tarixin bəzi parlaq adları Ridley Scott, David Fincher və Alfred Hitchcockdur. Onlar ssenari müəllifliyi və müxtəlif filmləri nümayiş etdirməsi ilə məşhurdurlar.

İşinə baxın və öyrənin.direktor

Xüsusən

• Rejissor olmaq insanda idarəetmə keyfiyyətləri tələb edən çətin işdir. Bu məqalə həm-rejissor və rejissor arasındakı fərqləri ümumiləşdirir.
• Bu məqalədə biz biznesi və kinonu diqqətdə saxlayan iki rolu ayırdıq.
• Hər hansı bir təşkilata görə, direktor şirkətin heyətinə cavabdehdir, həm-direktor işçilərə göstərişlər verir.
• Media sənayesinə görə, rejissorlar filmin yaradıcı liderləridir. Onlar istehsaldan əvvəl və son redaktə zamanı bədii niyyəti nəzərə alırlar. Digər tərəfdən, həm-rejissor razılaşdırılmış layihədəki aktyorlara nəzarət edir və hər bir səhnənin yazılı dialoqa və müəyyən bir şəraitdə hadisələrə uyğun olmasını təmin edir.
• Hər ikisi çətin rollardır və bunun üçün ciddi insanlar lazımdır. qabağa gəl.

Digər Məqalələr

• “Rok” Vs. "Rok 'n' Roll" (İzah edilən Fərq)
• Xor və Hook Arasındakı Fərq (İzahat)