តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងនាយក និងសហនាយក? - ភាពខុសគ្នាទាំងអស់។
តារាងមាតិកា
ការធ្វើជានាយកគឺជាមុខតំណែងដ៏លំបាកមួយដែលទាមទារជំនាញគ្រប់គ្រងក្នុងបុគ្គល។ អត្ថបទនេះរៀបរាប់ពីភាពខុសគ្នារវាងសហនាយក និងនាយក។ នាយកមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការដឹកនាំមនុស្សនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គាត់ឱ្យសម្តែងដោយជោគជ័យនៅលើឆាក ឬនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ពួកគេមានភារកិច្ច សមត្ថភាព ទំនួលខុសត្រូវផ្សេងៗ និងប្រាក់បំរែបំរួល និងវិសាលភាព។
តើសហនាយកជាអ្នកល្បីល្បាញនៅក្រោមស្លាបឬ? តើទំនួលខុសត្រូវរបស់គាត់មានអ្វីខ្លះ?
សហនាយកគឺជាពាក្យថ្មីនៅក្នុងទីផ្សារ។ អ្នកប្រហែលជាធ្លាប់ឮ ឬមិនធ្លាប់ស្គាល់វាពីមុនមក។ អ្នកប្រហែលជាមិនទទួលបានចម្លើយដែលពេញចិត្តទេ បើទោះបីជាអ្នកស្វែងរកវាក៏ដោយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅទីនេះយើងនឹងនៅជាប់នឹងការណែនាំខ្លីៗអំពីសហនាយក ហើយនឹងរកមើលការទទួលខុសត្រូវដែលទាក់ទងនឹងតួនាទីនេះ។
និយាយសាមញ្ញ សហនាយកគឺជាមនុស្សដែលធ្វើការរួមគ្នា។ ជាមួយនាយក និងសមាជិកក្រុមផ្សេងទៀត សម្រាប់ចក្ខុវិស័យ និងបេសកកម្មជាក់លាក់មួយ។ វាអាចជាអាជីវកម្ម ឬឧស្សាហកម្មភាពយន្ត ដែលយើងត្រូវការសមាជិកសហសេវិក ដើម្បីរួមដំណើរ និងចែករំលែកនូវទំនួលខុសត្រូវនៃកម្រិតអ្នកគ្រប់គ្រងខ្ពស់ ពោលគឺ អ្នកដឹកនាំរឿង។
ចាប់តាំងពីតួនាទីទាំងអស់កើតឡើងជាមួយនឹងបញ្ហាប្រឈម។ សហនាយកក៏ដូចគ្នាដែរ។ បុគ្គលនេះគួរតែមានភាពជាអ្នកដឹកនាំ អន្តរបុគ្គល និងជំនាញគ្រប់គ្រង។ល។
ពួកគេត្រូវតែយល់ឱ្យបានពេញលេញអំពីគំនិតច្នៃប្រឌិត ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់នាយក និងគោលដៅរបស់ពួកគេសម្រាប់គម្រោងបច្ចុប្បន្ន។ ពួកគេត្រូវតែធ្វើសកម្មភាពយ៉ាងឆាប់រហ័សដើម្បីទទួលបានការជឿទុកចិត្តរបស់នាយក។ ជាងនេះទៅទៀត ពួកគេត្រូវតែអាចបំពេញភារកិច្ចរបស់នាយកក្នុងអវត្តមានរបស់គាត់។
ពួកគេនឹងត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយទំនុកចិត្ត និងមានឆន្ទៈក្នុងការចាប់យកឱកាសមួយចំនួន។ ទោះជាយ៉ាងណា ពួកគេនឹងមិនធ្វើការជ្រើសរើសទាំងអស់ ហើយរក្សាការវិនិច្ឆ័យរបស់នាយក។ វាជាទំនួលខុសត្រូវដ៏គួរឱ្យរំភើបមួយ។
ឈុតភាពយន្ត
តើនរណាជាអ្នកដឹកនាំរឿង? តើគាត់ធ្វើអ្វី?
នាយកគឺជាអ្នកដែលដឹកនាំក្រុមទាំងមូលសម្រាប់គោលដៅផ្តោតអារម្មណ៍។ គាត់គ្រប់គ្រងកិច្ចការពាក់ព័ន្ធទាំងអស់នៃគម្រោងមួយ។ គាត់គឺជាមេបញ្ជាការកងទ័ពដែលកំណត់គោលដៅជាមូលដ្ឋាន គ្រប់គ្រងកម្លាំងពលកម្ម និងបង្កើតគោលនយោបាយ។ គាត់គឺជាអ្នកដែលអាចធ្វើការសម្រេចចិត្ត និងការវិនិច្ឆ័យដោយឯករាជ្យ។
មិនថាយើងសំដៅទៅលើនាយកក្រុមហ៊ុន ឬនាយកឧស្សាហកម្មប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយទេ គាត់មានទំនួលខុសត្រូវដូចគ្នា។ គាត់មានគុណលក្ខណៈដូចគ្នានឹងសហនាយក។ គាត់ត្រូវតែធ្វើសកម្មភាពយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយគួរតែអាចសម្របខ្លួនបាន និងអាចកែតម្រូវបានចំពោះការផ្លាស់ប្តូរញឹកញាប់។ គាត់មានទំនួលខុសត្រូវធំនៅលើស្មារបស់គាត់។
បន្ទាប់ពីណែនាំកម្រិតទាំងនេះយ៉ាងខ្លី សូមក្រឡេកមើលការងាររបស់ពួកគេយោងទៅតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងអាជីវកម្ម។ វានឹងជម្រះភាពច្របូកច្របល់របស់អ្នកទាំងអស់។
នាយក; មេនៃកងវរសេនាតូចទាំងមូល
ស្រមៃមើលនាយកដូចជាការខាំដំបូងនៃស្រទាប់ក្រែម។ ស្តាប់ទៅគួរឱ្យអស់សំណើច? បាទ។ ជាការប្រសើរណាស់ វាគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍នៃការយល់ដឹងពីសារៈសំខាន់នៃតួនាទីនេះ។
តួនាទីយោងទៅតាមអាជីវកម្ម
ម្ចាស់ភាគហ៊ុនជ្រើសរើសនាយកដែលមើលថែអាជីវកម្ម និងដឹកនាំតំបន់ឯកទេសក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ទំនួលខុសត្រូវរួមមានការការពារកំណត់ត្រាសំខាន់ៗរបស់ក្រុមហ៊ុន ការកំណត់ពេលប្រជុំ អនុវត្តការវិនិច្ឆ័យឯករាជ្យចាំបាច់ ដើម្បីគាំទ្រដល់ការលូតលាស់ និងការអភិវឌ្ឍន៍រួមរបស់ក្រុមហ៊ុន និងការអនុវត្តផែនការរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយការគ្រប់គ្រងថវិកា។
តួនាទីយោងទៅតាមឧស្សាហកម្មប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ
គាត់គឺជាមនុស្សលេចធ្លោម្នាក់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។ អ្នកដែលមើលការខុសត្រូវលើយុទ្ធនាការផ្សព្វផ្សាយ និងយុទ្ធសាស្ត្របង្កើតរបាយការណ៍ និងលទ្ធផលជាប្រចាំ។
នៅពេលពិភាក្សាអំពីឧស្សាហកម្មភាពយន្ត ឬរឿងល្ខោន គាត់មើលការខុសត្រូវលើធាតុផ្សំនៃផលិតកម្ម និងគូសរូបភាពយ៉ាងស្រស់ស្អាត ខណៈពេលដែលដឹកនាំអ្នកសំដែងអំពីតួអង្គរបស់ពួកគេ និង មើលថែក្រុមបច្ចេកទេស។ នាយកខ្លួនឯងមិនត្រឹមតែគោរពតាមច្បាប់ ឬបទប្បញ្ញត្តិប៉ុណ្ណោះទេ។ ប៉ុន្តែមានការគ្រប់គ្រងសិល្បៈទាំងស្រុងលើក្រុមផលិតកម្មទាំងមូល។ អ្នកដឹកនាំរឿងដើរតួជានំប៉័ងដំបូង។
អ្នកដឹកនាំរឿងនិយាយថា "Action" នៅពេលគាត់ត្រៀមខ្លួនថតឈុត
Co-Director; ដៃស្តាំរបស់នាយក
សហនាយកដើរតួជាដៃស្តាំរបស់នាយក ដែលទទួលបន្ទុកជំនួសការអវត្តមានរបស់គាត់។ ដូច្នេះ គាត់ត្រូវតែសកម្មជាងមុន នៅពេលណាដែលក្រុមកំពុងស្វែងរកការឆ្លើយតបត្រឹមត្រូវ។
តួនាទីយោងទៅតាមអាជីវកម្ម
នៅក្នុងការគ្រប់គ្រងសកម្មជាងមុន សហនាយកធ្វើការក្រោមស្លាបរបស់ អេនាយក។ គាត់អនុវត្តតាមច្បាប់កំណត់ដោយនាយក ហើយរាយការណ៍ជូនគាត់តាម។
មនុស្សដែលមានការរៀបចំខ្ពស់អាចបំពេញតួនាទីនេះបានប្រសើរជាងមុន។ ជំនាញសំខាន់ៗដែលទាមទារគឺការស្គាល់ច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ ស្តង់ដារឧត្តមភាព និងការប្រាស្រ័យទាក់ទង។
នាយកកំណត់ និងទំនាក់ទំនងគោលដៅទៅកាន់សហនាយក។ វាជាទំនួលខុសត្រូវរបស់គាត់ក្នុងការធានាភាពរលូននៃកិច្ចការរបស់នាយកដ្ឋាន សម្របសម្រួល និងរៀបចំកិច្ចការប្រចាំថ្ងៃ និងបង្កើតផែនការសម្រាប់ការបំពេញជាក់ស្តែងរបស់ក្រុមពួកគេនូវគោលបំណងទាំងនេះ។
ទំនួលខុសត្រូវចម្បងរួមមានការគាំទ្រ និងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តស្របតាម ស្តង់ដាររបស់ក្រុមហ៊ុន និងការតាមដានពេលវេលាកំណត់នៃគម្រោងសំខាន់ៗ និងការចាត់តាំង។
បន្ទាប់មកនាយកនឹងទទួលរបាយការណ៍ដែលបង្ហាញពីយុទ្ធសាស្ត្រ ព័ត៌មានសំខាន់ៗ និងការពិនិត្យឡើងវិញរបស់សមាជិកក្រុមទាំងអស់ និងការជូនដំណឹងទាន់ពេលវេលាអំពីការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។
តួនាទីយោងទៅតាមឧស្សាហកម្មប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ
សហនាយកទទួលខុសត្រូវក្នុងការសម្របសម្រួល និងទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមផលិតនៅលើឈុត ឬទីតាំងណាមួយ។ បុគ្គលនេះទទួលខុសត្រូវលើការថតប្រចាំថ្ងៃ ខណៈពេលដែលនាយកមិននៅឆ្ងាយ ហើយណែនាំអ្នកសំដែង និងអតិថិជនតាមរយៈការផ្សាយ សារ WhatsApp ឬការប្រជុំផ្ទាល់។
សូមមើលផងដែរ: "វិទ្យាល័យ" ទល់នឹង "វិទ្យាល័យ" (ត្រឹមត្រូវតាមវេយ្យាករណ៍) - ភាពខុសគ្នាទាំងអស់គាត់ត្រូវតែមានលទ្ធភាពបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយ ក្រុមអន្តរជាតិធំជាង ហើយមិនត្រូវបំភិតបំភ័យដោយការជជែកជាវីដេអូ។ គាត់ត្រូវបំពេញកិច្ចការទាំងអស់ដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអ្នកដឹកនាំរឿង។
អាស្រ័យលើស្ទីលផលិតកម្ម គាត់គឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលជាសមាជិកគាំទ្ររបស់អ្នកផលិត និងអ្នកដឹកនាំ ហើយទទួលខុសត្រូវក្នុងការធានាបំពេញតម្រូវការរបស់សមាជិកទាំងអស់ដែលចាំបាច់ដើម្បីបំពេញការងាររបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ សហនាយកត្រូវតែមានលក្ខណៈសម្បត្តិ និងគុណសម្បត្តិចាំបាច់ទាំងអស់ ដើម្បីបណ្តុះទំនាក់ទំនងអតិថិជនល្អ។
នាយក Vs. សហនាយក
តោះមើលឧទាហរណ៍ពីរ ដើម្បីយល់ពីភាពផ្ទុយគ្នារវាងកម្រិតអ្នកគ្រប់គ្រងទាំងនេះ។ ទីមួយទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុន និងទីពីរទាក់ទងនឹងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។
| មានក្រុមហ៊ុនទស្សនាវដ្តី ABC ។ សហនាយកនឹងទទួលបន្ទុកគ្រប់គ្រងការរចនា និងអភិវឌ្ឍន៍ប្លង់នៃការបោះពុម្ពផ្សាយ។ សហនាយកត្រូវតែមានគុណភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីណែនាំសមាជិកក្រុមលើខ្លឹមសារសរសេរ រូបភាព និងទម្រង់ ខណៈពេលដែលប្រកាន់ខ្ជាប់នូវច្បាប់ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ម៉្យាងវិញទៀត នាយកនឹងត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តគំនិតទូលំទូលាយនៃក្រុមទាំងមូល។ នាយកមើលការខុសត្រូវថវិកានិងការជ្រើសរើសតាមការផ្តល់យោបល់ដែលបានគ្រោងទុក។ សហនាយកគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកដោយការណែនាំ ខណៈពេលដែលនាយកគ្រប់គ្រងបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន។ | នៅពេលថតរឿងភាគ ផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ឬភាពយន្តណាមួយ អ្នកដឹកនាំរក្សាការយកចិត្តទុកដាក់លើក្រុមទាំងមូល។ អ្នកដឹកនាំច្នៃប្រឌិតនៃខ្សែភាពយន្តគឺជាអ្នកដឹកនាំ។ តាមរយៈការផលិតមុននិងការកែសម្រួលចុងក្រោយ ពួកគេរក្សាបាននូវការផលិតចក្ខុវិស័យសិល្បៈ។ ម៉្យាងវិញទៀត សហអ្នកដឹកនាំម្នាក់មើលឃើញតួអង្គរបស់គម្រោងដែលបានចុះហត្ថលេខា ហើយធានាថាឈុតឆាកទាំងអស់គួរតែអនុលោមទៅតាមការសន្ទនាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងស្ថានភាពនៅក្នុងទីតាំងជាក់លាក់មួយ។ |
ខាងលើ ឧទាហរណ៍ពីរបញ្ជាក់ពីភាពខុសគ្នារវាងនាយក និងសហនាយក។
ការងាររបស់សហនាយកគឺជួយនាយកសំខាន់
ផ្លូវអាជីពសម្រាប់នាយក និង សហនាយក
មុខរបរទាំងពីរមានផ្លូវវិជ្ជាជីវៈចម្រុះ និងមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះវិស័យសាជីវកម្មទេ។ អ្នកដឹកនាំ និងសហអ្នកដឹកនាំអាចធ្វើការឱ្យស្ថាប័នណាមួយ ឱកាស ឬសូម្បីតែគម្រោងសិល្បៈ និងភាពយន្ត។
មុនពេលទទួលបានតួនាទីជាអ្នកគ្រប់គ្រង និងឈានដល់កម្រិតកំពូល មនុស្សបម្រើនៅកម្រិតផ្សេងៗអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំដើម្បីទទួលបាននូវតួនាទីសំខាន់ បទពិសោធន៍ដែលត្រូវការសម្រាប់ការបន្តមុខតំណែងកម្រិតខ្ពស់ដូចជានាយក និងសហនាយក។
កម្រិតនាយក និងសហនាយកអាចត្រូវការបទពិសោធន៍ដប់ឆ្នាំអាស្រ័យលើតួនាទី និងក្រុមហ៊ុន។ វាចាំបាច់ដើម្បីឱ្យមានជំនាញជាច្រើនដើម្បីដោះស្រាយការងារនៅកម្រិតនេះ។
ទោះបីជាការធ្វើដំណើរចាប់ផ្តើមពីកម្រិតថ្មីក៏ដោយ អ្នកត្រូវតែអភិវឌ្ឍជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ ហើយគួរតែត្រូវបានកំណត់ដើម្បីឈានទៅដល់កម្ពស់ថ្មី។ អ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើគឺធ្វើការដោយស្ងប់ស្ងាត់ ខ្ជាប់ខ្ជួន និងអត់ធ្មត់ ពីព្រោះមនុស្សដែលមិនចេះអត់ធ្មត់មិនអាចបំពេញការងារណាមួយបានល្អទេ។
សូមមើលផងដែរ: ឧបករណ៍ចាប់សញ្ញាសម្ពាធប្រេង Vs. ប្តូរ - តើពួកគេទាំងពីរដូចគ្នាទេ? (ពន្យល់) - ភាពខុសគ្នាទាំងអស់។តម្រូវការសញ្ញាបត្រ
កម្រិតនៃ តួនាទីទាំងពីរគឺពឹងផ្អែកទាំងស្រុងលើអង្គការ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ កបរិញ្ញាបត្រ ឬអនុបណ្ឌិតផ្នែកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មគឺចាំបាច់។ ជម្រើសរបស់អ្នកគឺថាតើអ្នកចង់ធ្វើថ្នាក់អនុបណ្ឌិតបន្ទាប់ពីបរិញ្ញាបត្រក្នុងវិស័យណាមួយផ្សេងទៀត។
រឿងសំខាន់ដែលត្រូវការសម្រាប់តួនាទីណាមួយគឺដូចបានរៀបរាប់ខាងលើ ថាតើអ្នកមានភាពជាប់លាប់ប៉ុណ្ណា។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មុខតំណែងគឺអាស្រ័យលើចំនួនឆ្នាំដែលអ្នកបានបម្រើការនៅក្នុងស្ថាប័នណាមួយ។ ទាំងពីរមានឱកាសរីកចម្រើនស្មើគ្នា។
តើអាចមានអ្នកដឹកនាំពីរនាក់នៅក្នុងរឿងមួយបានទេ?
មានភាពយន្តតិចតួចណាស់ដែលមានអ្នកដឹកនាំច្រើនជាងមួយ បើទោះបីជា ការបញ្ចាំងភាពយន្តជាញឹកញាប់គឺជាការផលិតរបស់មនុស្សជាច្រើន តាមពិតក្រុមទាំងមូល។
ប៉ុន្តែ យើងកម្រឃើញភាពយន្តណាដែលមានអ្នកដឹកនាំពីរនាក់ ប៉ុន្តែវាមិនមានបញ្ហាធំដុំជាមួយអ្នកដឹកនាំ និងសហអ្នកដឹកនាំទេ។ អ្នកទាំងពីរអាចសហការ និងគ្រប់គ្រងក្រុមទាំងមូល។ ភាពយន្ត និងរឿងភាគល្អគឺអាស្រ័យលើការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នកដឹកនាំ និងផលិតករ។
តើអ្នកដឹកនាំរឿង និងសហអ្នកដឹកនាំអាចសរសេរស្គ្រីបបានទេ?
បាទ! វាមិនមែនជាសំណួរពិបាកទេ។ តួនាទីជាអ្នកនិពន្ធ និងអ្នកដឹកនាំរឿងកាន់តែឡើងកាន់តំណែងក្នុងអាជីវកម្មភាពយន្ត។ ទោះបីជាអ្នកដឹកនាំរឿងនាំគំនិត និងចក្ខុវិស័យមកដាក់ក្នុងក្រដាសក៏ដោយ វាជាការងាររបស់អ្នកនិពន្ធក្នុងការសរសេរវាចេញ។
ពួកគេមិនទទួលខុសត្រូវក្នុងការសរសេរស្គ្រីបទេ ។ ឈ្មោះដ៏អស្ចារ្យមួយចំនួននៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រគឺ Ridley Scott, David Fincher និង Alfred Hitchcock ដែលល្បីខាងការសរសេររឿង និងបង្ហាញខ្សែភាពយន្តផ្សេងៗគ្នា។
មើល និងស្វែងយល់អំពីការងាររបស់នាយក
បន្ទាត់ខាងក្រោម
- ការធ្វើជានាយកគឺជាការងារដ៏លំបាកដែលទាមទារនូវគុណភាពនៃការគ្រប់គ្រងនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់។ អត្ថបទនេះសង្ខេបពីភាពខុសគ្នារវាងសហនាយក និងនាយក។
- នៅក្នុងអត្ថបទនេះ យើងបានបំបែកតួនាទីពីរដែលរក្សាអាជីវកម្ម និងភាពយន្តនៅក្នុងចិត្ត។
- យោងទៅតាមអង្គការណាមួយ ខណៈពេលដែល អ្នកដឹកនាំគឺទទួលខុសត្រូវលើបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន សហអ្នកដឹកនាំផ្តល់ការណែនាំដល់កម្មករ។
- យោងទៅតាមឧស្សាហកម្មប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ អ្នកដឹកនាំគឺជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតរបស់ភាពយន្ត។ ពួកគេរក្សានូវចេតនាសិល្បៈក្នុងចិត្ត ពេញមួយផលិតកម្មមុន និង ការកែសម្រួលចុងក្រោយ។ ម៉្យាងវិញទៀត សហអ្នកដឹកនាំមើលការខុសត្រូវលើតួសម្តែងនៅក្នុងគម្រោងដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា ហើយធានាថាគ្រប់ឈុតទាំងអស់ត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវកិច្ចសន្ទនាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងព្រឹត្តិការណ៍ក្នុងស្ថានភាពជាក់លាក់ណាមួយ។
- អ្នកទាំងពីរមានតួនាទីប្រឈមមុខ និងត្រូវការមនុស្សយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដើម្បី មកខាងមុខ។
អត្ថបទផ្សេងទៀត
- “រ៉ុក” Vs. “Rock ‘n’ Roll” (ភាពខុសគ្នាបានពន្យល់)
- ភាពខុសគ្នារវាង Chorus និង Hook (ពន្យល់)
