Biti direktor je izazovna pozicija koja od pojedinca zahtijeva menadžerske vještine. Ovaj članak ističe razliku između koreditelja i režisera. Direktor je odgovoran za usmjeravanje ljudi pod njegovom kontrolom da uspješno nastupaju na sceni ili u kompaniji. Imaju različite zadatke, sposobnosti, odgovornosti i varijabilne naknade i obim.

Da li je ko-reditelj slavna ličnost pod okriljem? Koje su njegove odgovornosti?

Kodirektor je nova riječ na tržištu. Možda ste već čuli ili niste upoznati sa ovim. Možda nećete dobiti zadovoljavajući odgovor čak i ako ga tražite. Međutim, ovdje ćemo se zadržati na kratkom uvodu kodirektora i pogledat ćemo odgovornosti povezane s ovom ulogom.

Jednostavnim riječima, kodirektor je osoba koja radi zajedno sa direktorom i ostalim članovima tima za određenu viziju i misiju. To može biti poslovna ili filmska industrija u kojoj su nam potrebni sučlanovi koji će pratiti i dijeliti odgovornosti višeg menadžerskog nivoa, odnosno redatelja.

S obzirom da sve uloge nose izazove, tako i ko-direktor. Ova osoba treba da posjeduje liderske, međuljudske i upravljačke vještine, itd.

Ona mora u potpunosti razumjeti kreativni koncept, napore direktora i svoje ciljeve za tekući projekat. Moraju djelovati brzo da bi dobilipoverenje direktora. Štaviše, moraju biti u mogućnosti da obavljaju dužnosti direktora u njegovom odsustvu.

Morat će donositi odluke sa samopouzdanjem i biti spremni riskirati. Međutim, oni neće donijeti sve izbore i podržati direktorovu presudu. To je uzbudljiva odgovornost.

Filmski set

Ko je režiser? Čime se on bavi?

Režiser je osoba koja usmjerava cijeli tim prema usredotočenom cilju. On nadgleda sve povezane poslove projekta. On je komandant vojske koji određuje osnovni cilj, upravlja radnom snagom i formira politiku. On je taj koji može samostalno donositi odluke i prosuđivati.

Bilo da govorimo o direktoru kompanije ili direktoru medijske industrije, on ima iste odgovornosti. Posjeduje iste atribute kao i ko-direktor. Mora djelovati brzo i treba biti prilagodljiv i prilagodljiv čestim promjenama. On ima veliku odgovornost na svojim plećima.

Nakon što smo ukratko predstavili ove nivoe, pogledajmo njihov rad prema medijima i preduzećima. To će razjasniti svu vašu konfuziju.

Direktor; gospodar cijelog bataljona

Zamislite direktora kao prvi zalogaj kremastog sloja. Zvuči smiješno? Da. Pa, to je samo primjer razumijevanja važnosti ove uloge.

Uloga prema biznisima

Dioničari birajudirektori koji brinu o poslovima i vode specijalizovano područje unutar kompanije. Odgovornosti uključuju čuvanje osnovnih podataka kompanije, zakazivanje sastanaka, donošenje neophodne nezavisne prosudbe za podršku sveukupnom rastu i razvoju kompanije i sprovođenje planova kompanije upravljanjem budžetom.

Uloga prema medijskoj industriji

On je istaknuta osoba u medijskoj industriji. Onaj koji vodi računa o promotivnim kampanjama i strategijama stvara redovne izvještaje i rezultate.

Kada se govori o filmskoj ili dramskoj industriji, on nadgleda elemente produkcije i lijepo slika scenarij dok režira izvođače o njihovim likovima i brine o tehničkom timu. Direktor se ne samo pridržava pravila ili propisa; ali ima potpunu umjetničku i dramsku kontrolu nad cijelim produkcijskim timom. Reditelj se ponaša kao prvi komad hljeba.

Režiser kaže “Akcija” kada je spreman za snimanje scene

Korežiser; desna ruka direktora

Kodirektor djeluje kao desna ruka direktora, koji je zadužen umjesto njegovog odsustva. Dakle, on mora biti aktivniji kad god tim traži odgovarajuće odgovore.

Uloga prema poslovima

U aktivnijem upravljanju , ko-direktor radi pod okriljemdirektor. On se pridržava pravila koja je postavio direktor i u skladu s tim mu podnosi izvještaje.

Visoko organizirana osoba mogla bi bolje djelovati u ovoj ulozi. Ključne potrebne vještine su poznavanje relevantnih zakona, standarda izvrsnosti i komunikacije.

Direktori postavljaju i saopštavaju ko-direktoru ciljeve; njegova je odgovornost osigurati nesmetanost poslova odjeljenja, koordinirati i organizirati dnevne zadatke, te razviti planove za praktičan završetak ovih ciljeva od strane njihovog tima.

Primarne odgovornosti uključuju podršku i provođenje strategija u skladu sa standarde kompanije i praćenje rokova bitnih projekata i zadataka.

Direktor će tada dobiti izvještaj u kojem će biti navedena strategija, bitne informacije, pregledi svih članova tima i blagovremeno obavještenje o njihovom radu.

Uloga prema medijskoj industriji

Ko-direktor je odgovoran za koordinaciju i komunikaciju s produkcijskim timom na bilo kojoj sceni ili lokaciji. Ova osoba je zadužena za svakodnevna snimanja, dok je režiser odsutan i usmjerava izvođače i klijente kroz streaming, WhatsApp poruke ili sastanke uživo.

On mora imati sposobnost da izgradi vezu sa veći međunarodni tim i nemojte se plašiti video ćaskanja. On mora da izvrši sve zadatke koje mu zadadirektor.

U zavisnosti od stila produkcije, on je član podrške producentima i rediteljima i odgovoran je za ispunjavanje potreba svih članova neophodnih za efikasno obavljanje posla.

Kao što je gore spomenuto, ko-direktor mora imati sve potrebne atribute i kvalitete da neguje dobre odnose sa klijentima.

Direktor vs. Kodirektor

Pogledajmo dva primjera da bismo razumjeli kontrast između ovih menadžerskih nivoa. Prvi bi se odnosio na kompanije, a drugi na medije.

Gore dva primjera pojašnjavaju razliku između direktora i kodirektora.

Posao kodirektora je da asistira glavnom direktoru

Profesionalni put za direktora i kodirektor

Oba zanimanja imaju različite profesionalne puteve i nisu ograničena samo na korporativni sektor. Direktori i kodirektori mogu raditi za bilo koju organizaciju, priliku, pa čak i umjetnički i filmski projekat.

Prije nego što steknu menadžerske uloge i dostignu vrh, ljudi služe na različitim nivoima dugi niz godina kako bi stekli značajne iskustvo potrebno za obavljanje pozicija na visokom nivou kao što su direktor i kodirektor.

Na nivou direktora i kodirektora može biti potrebno deset godina iskustva u zavisnosti od uloge i kompanije. Neophodno je imati gomilu vještina da biste se nosili s poslom na ovom nivou.

Iako putovanje počinje od svježijeg, morate razviti relevantne vještine i biti odlučni da dosegnete nove visine. Sve što treba da uradite je da radite mirno, dosljedno i strpljivo jer nestrpljiva osoba ne može dobro obaviti nijedan posao.

Uslov za diplomu

Stepen obje uloge u potpunosti zavise od organizacije. Međutim, adiploma ili magistarska diploma poslovnog menadžmenta je neophodna. Vaš izbor je da li želite da završite master posle diplomskog u bilo kojoj drugoj oblasti.

Glavna stvar koja je potrebna za bilo koju ulogu je, kao što je gore pomenuto, koliko ste dosledni. Plata za poziciju zavisi od toga koliko godina ste bili u nekoj organizaciji. Oba imaju jednake mogućnosti rasta.

Mogu li u filmu biti dva reditelja?

Postoji izuzetno malo filmova koji imaju više od jednog reditelja, iako scenarije često stvaraju mnogi ljudi, zapravo cijeli tim.

Ali, rijetko smo vidjeli da neki film ima dva reditelja, ali nije veliki problem imati režisera i koreditelja. Obojica mogu sarađivati ​​i upravljati cijelim timom. Dobar film i drama zavise od truda reditelja i producenta.

Mogu li režiser i koreditelj napisati scenario?

Pa, to nije škakljivo pitanje. Uloga scenariste i reditelja sve je više zauzimala pozicije u filmskom biznisu. Iako filmski režiser donosi ideje i viziju u novine, posao pisca je da to ispiše.

Oni nisu zaduženi za pisanje scenarija . Neka briljantna imena u istoriji su Ridley Scott, David Fincher i Alfred Hitchcock, poznati po pisanju scenarija i prikazivanju različitih filmova.

Pogledajte i naučite o posludirektor

Donja linija

• Biti direktor je težak posao koji od osobe zahtijeva upravljačke kvalitete. Ovaj članak sumira razlike između koreditelja i režisera.
• U ovom članku smo razdvojili dvije uloge imajući na umu biznis i kino.
• Prema bilo kojoj organizaciji, dok direktor je zadužen za osoblje kompanije, kodirektor daje upute radnicima.
• Prema medijskoj industriji, režiseri su kreativni vođe filma. Oni imaju na umu umjetničku namjeru tokom pretprodukcije i finalne montaže. S druge strane, koreditelj nadgleda glumce u dogovorenom projektu i osigurava da se svaka scena pridržava napisanog dijaloga i događaja u određenom okruženju.
• Obje su izazovne uloge i trebaju ozbiljne ljude da dođite ispred.

Ostali članci

• “Rock” vs. “Rock ‘n’ Roll” (objašnjena razlika)
• Razlika između refrena i hooka (objašnjeno)