Ser director és una posició difícil que requereix habilitats de gestió en una persona. Aquest article descriu la distinció entre un codirector i un director. Un director s'encarrega de dirigir les persones sota el seu control perquè actuïn amb èxit a l'escenari o en una empresa. Tenen diverses tasques, habilitats, responsabilitats i remuneració i abast variables.

El codirector és una celebritat sota l'ala? Quines són les seves responsabilitats?

Un codirector és una paraula nova al mercat. És possible que ho hagis sentit o no estiguis familiaritzat amb això abans. És possible que no obtingueu una resposta satisfactòria encara que la cerqueu. Tanmateix, aquí ens limitarem a una breu introducció del codirector i buscarem les responsabilitats associades a aquest paper.

En paraules senzilles, un codirector és una persona que treballa conjuntament. amb el director i altres membres de l'equip per a una visió i missió particulars. Pot ser un negoci o una indústria cinematogràfica en la qual necessitem co-membres que acompanyin i comparteixin les responsabilitats d'un nivell directiu superior, és a dir, el director.

Com que tots els rols presenten reptes, també ho fa un codirector. Aquesta persona ha de posseir habilitats de lideratge, interpersonals i de gestió, etc.

Ha de comprendre perfectament el concepte creatiu, els esforços del director i els seus objectius per al projecte actual. Han d'actuar ràpidament per guanyarla confiança del director. A més, han de poder exercir les funcions de conseller en la seva absència.

Hauran de prendre decisions amb confiança i estar disposats a arriscar-se. Tanmateix, no prendran totes les eleccions i mantindran el criteri del director. És una responsabilitat emocionant.

Un plató de pel·lícula

Qui és el director? Què fa?

El director és la persona que dirigeix ​​tot l'equip per a un objectiu enfocat. Supervisa tots els assumptes relacionats amb un projecte. És un comandant de l'exèrcit que determina l'objectiu fonamental, gestiona la força de treball i formula polítiques. Ell és qui pot prendre decisions i judicis independents.

Ja sigui que ens referim a un director d'empresa o a un director de la indústria dels mitjans, té les mateixes responsabilitats. Posseeix els mateixos atributs que un codirector. Ha d'actuar ràpidament i ha de ser adaptable i ajustable als canvis freqüents. Té una gran responsabilitat sobre les seves espatlles.

Després d'introduir breument aquests nivells, mirem el seu treball segons els mitjans de comunicació i les empreses. Esborrarà tota la teva confusió.

Director; el mestre de tot el batalló

Imagina't al director com la primera mossegada d'una capa cremosa. Sona divertit? Sí. Bé, només és un exemple d'entendre la importància d'aquest paper.

Rol segons les empreses

Els accionistes elegeixendirectius que cuiden els negocis i dirigeixen una àrea especialitzada dins d'una empresa. Les responsabilitats inclouen salvaguardar els registres essencials de l'empresa, programar les reunions, exercir el judici independent necessari per donar suport al creixement i desenvolupament global de l'empresa i dur a terme els plans de l'empresa mitjançant la gestió del pressupost.

Rol segons la indústria dels mitjans

És una persona destacada en la indústria dels mitjans. Qui s'ocupa de les campanyes i estratègies de promoció genera informes i resultats periòdics.

Quan es parla de la indústria cinematogràfica o dramàtica, supervisa els elements de producció i dibuixa el guió de manera meravellosa mentre dirigeix ​​els intèrprets sobre els seus personatges i vetlla per l'equip tècnic. El mateix director no només compleix les normes o reglaments; però té un control artístic i dramàtic complet sobre tot l'equip de producció. El director fa de primer tros de pa.

El director diu "Acció" quan està preparat per rodar l'escena

Codirector; mà dreta d’un director

El codirector actua com a mà dreta del director, que s’encarrega en lloc de la seva absència. Per tant, ha de ser més actiu sempre que l'equip busqui les respostes adequades.

Rol segons les empreses

En una gestió més activa. , un codirector treballa sota l'ala deldirector. Segueix les normes marcades pel director i li reporta en conseqüència.

Una persona altament organitzada podria actuar millor en aquesta funció. Les habilitats crítiques requerides són la familiaritat amb les lleis pertinents, els estàndards d'excel·lència i la comunicació.

Els directors estableixen i comuniquen els objectius al codirector; és la seva responsabilitat vetllar per la fluïdesa dels assumptes departamentals, coordinar i organitzar les tasques diàries, i desenvolupar plans per a la consecució pràctica d'aquests objectius per part del seu equip.

Les principals responsabilitats inclouen donar suport i dur a terme estratègies d'acord amb les els estàndards de l'empresa i el seguiment dels terminis dels projectes i tasques essencials.

A continuació, el director rebrà un informe que descriu qualsevol estratègia, informació essencial i les revisions de tots els membres de l'equip i un avís oportun sobre el seu rendiment.

Papel segons la indústria dels mitjans

El codirector és el responsable de coordinar i comunicar-se amb l'equip de producció en qualsevol plató o ubicació. Aquesta persona s'encarrega de les rodatges diaris, mentre que el director està fora i dirigeix ​​els intèrprets i els clients mitjançant streaming, missatges de WhatsApp o reunions en directe.

Ha de tenir la capacitat d'establir una connexió amb l'equip internacional més gran i no us deixeu intimidar pels xats de vídeo. Ha de realitzar totes les tasques que li encomanendirector.

Depenent de l'estil de producció, és qui és el membre de suport dels productors i directors i s'encarrega de vetllar per cobrir les necessitats de tots els membres necessàries per desenvolupar la seva feina amb eficàcia.

Com s'ha esmentat anteriorment, un codirector ha de tenir tots els atributs i qualitats necessaris per conrear bones relacions amb els clients.

Director vs. Codirector

Vegem dos exemples per entendre el contrast entre aquests nivells directius. El primer es relacionaria amb les empreses i el segon amb els mitjans de comunicació.

L'anterior. dos exemples aclareixen la diferència entre un director i un codirector.

La feina d'un codirector és ajudar el director principal

Trajecte professional per a director i director. codirectora

Ambdues ocupacions tenen itineraris professionals diversos i no es limiten al sector corporatiu. Els directors i codirectors poden treballar per a qualsevol organització, ocasió o fins i tot projecte artístic i cinematogràfic.

Abans d'adquirir funcions de direcció i assolir el cim, les persones serveixen a diversos nivells durant molts anys per aconseguir el significat experiència necessària per exercir càrrecs d'alt nivell com ara director i codirector.

El nivell de director i codirector pot necessitar deu anys d'experiència segons el rol i l'empresa. Cal tenir un munt d'habilitats per fer front a la feina a aquest nivell.

Tot i que el viatge comença des d'un nou, cal desenvolupar habilitats rellevants i estar decidit a assolir noves altures. Tot el que has de fer és treballar amb calma, coherència i paciència perquè una persona impacient no pot fer bé cap feina.

Requisit de titulació

El grau de ambdues funcions depenen completament de l'organització. Tanmateix, aÉs necessari un grau o un màster en gestió empresarial. La vostra opció és si voleu fer un màster després d'una llicenciatura en qualsevol altre camp.

El més important per a qualsevol funció és, com s'ha esmentat anteriorment, la coherència que sou. El sou per a la posició depèn de quants anys hagis servit a qualsevol organització. Tots dos tenen les mateixes oportunitats de creixement.

Poden haver-hi dos directors en una pel·lícula?

Hi ha molt poques pel·lícules que tinguin més d'un director, tot i que els guions són sovint la producció de molta gent, de fet, tot un equip.

Però, poques vegades hem vist cap pel·lícula amb dos directors, però no hi ha un gran problema amb tenir un director i un codirector. Tots dos poden cooperar i gestionar tot l'equip. Una bona pel·lícula i drama depèn dels esforços del director i del productor.

Poden un director i un codirector escriure el guió?

Bé, no és una pregunta complicada. El paper d'escriptor i director ha assumit cada cop més posicions en el negoci del cinema. Tot i que el director de la pel·lícula aporta idees i visió al diari, és la feina d'un escriptor escriure'l.

No s'encarreguen d'escriure un guió . Alguns noms brillants de la història són Ridley Scott, David Fincher i Alfred Hitchcock, coneguts per guionitzar i presentar diferents pel·lícules.

Mireu i apreneu sobre la feina d'undirector

Conclusió

• Ser director és una feina dura que requereix qualitats de gestió en una persona. Aquest article resumeix les diferències entre un codirector i un director.
• En aquest article, hem separat els dos rols tenint en compte el negoci i el cinema.
• Segons qualsevol organització, mentre que el director s'encarrega de la plantilla de l'empresa, el codirector dóna indicacions als treballadors.
• Segons la indústria dels mitjans, els directors són els líders creatius de la pel·lícula. Tenen en compte la intenció artística durant la preproducció i l'edició final. D'altra banda, un codirector supervisa els actors del projecte acordat i s'assegura que cada escena s'adhereix al diàleg escrit i als esdeveniments en un entorn concret.
• Tots dos són papers desafiants i necessiten gent seriosa per a venir al davant.

Altres articles

• “Rock” vs. "Rock 'n' Roll" (diferència explicada)
• Diferència entre cor i ganxo (explicació)