Biti direktor je izazovna pozicija koja od pojedinca zahtijeva menadžerske vještine. Ovaj članak opisuje razliku između suredatelja i redatelja. Redatelj je odgovoran za usmjeravanje ljudi pod njegovom kontrolom kako bi uspješno nastupili na pozornici ili u društvu. Imaju različite zadatke, sposobnosti, odgovornosti te varijabilnu naknadu i opseg.

Je li suredatelj slavna osoba pod okriljem? Koje su njegove odgovornosti?

Kodirektor je nova riječ na tržištu. Možda ste čuli ili možda niste bili upoznati s ovim prije. Možda nećete dobiti zadovoljavajući odgovor čak i ako ga tražite. Međutim, ovdje ćemo se zadržati na kratkom uvodu o suredatelju i potražit ćemo odgovornosti povezane s ovom ulogom.

Jednostavno rečeno, kodirektor je osoba koja radi zajedno s direktorom i drugim članovima tima za određenu viziju i misiju. To može biti poslovna ili filmska industrija u kojoj su nam potrebni sučlanovi koji će pratiti i dijeliti odgovornosti više menadžerske razine, tj. direktora.

Budući da sve uloge dolaze s izazovima, tako i suredatelj. Ova bi osoba trebala posjedovati vještine vođenja, međuljudske i upravljačke vještine itd.

Moraju u potpunosti razumjeti kreativni koncept, redateljev trud i njihove ciljeve za trenutni projekt. Moraju djelovati brzo kako bi dobiliravnateljevo povjerenje. Štoviše, moraju biti u mogućnosti obavljati dužnosti ravnatelja u njegovoj odsutnosti.

Morat će donositi odluke samouvjereno i biti spremni riskirati. Međutim, oni neće odlučiti sve i podržati prosudbu redatelja. To je uzbudljiva odgovornost.

Filmski set

Tko je redatelj? Što radi?

Direktor je osoba koja usmjerava cijeli tim prema ciljanom cilju. On nadzire sve povezane poslove projekta. On je vojni zapovjednik koji određuje temeljni cilj, upravlja radnom snagom i oblikuje politiku. On je taj koji može samostalno donositi odluke i prosuđivati.

Bilo da govorimo o direktoru tvrtke ili direktoru medijske industrije, on ima iste odgovornosti. Posjeduje iste osobine kao i suredatelj. Mora djelovati brzo i treba biti prilagodljiv i prilagodljiv čestim promjenama. Ima veliku odgovornost na svojim ramenima.

Nakon kratkog predstavljanja ovih razina, pogledajmo njihov rad prema medijima i poduzećima. Razriješit će svu vašu zabunu.

Redatelj; gospodar cijele bojne

Zamislite redatelja kao prvi zalogaj kremastog sloja. Zvuči smiješno? Da. Pa, to je samo primjer razumijevanja važnosti ove uloge.

Uloga prema poduzećima

Dioničari birajudirektori koji vode poslove i vode specijalizirano područje unutar poduzeća. Odgovornosti uključuju čuvanje bitnih zapisa tvrtke, zakazivanje sastanaka, provođenje potrebne neovisne prosudbe za potporu cjelokupnom rastu i razvoju tvrtke te provođenje planova tvrtke upravljanjem proračunom.

Uloga prema medijskoj industriji

On je istaknuta osoba u medijskoj industriji. Onaj tko se brine o promotivnim kampanjama i strategijama stvara redovita izvješća i rezultate.

Kada se govori o filmskoj ili dramskoj industriji, on nadzire elemente produkcije i lijepo oslikava scenarij dok usmjerava izvođače o njihovim likovima i brine o tehničkom timu. Sam direktor ne samo da se pridržava pravila ili propisa; ali ima potpunu umjetničku i dramsku kontrolu nad cijelim produkcijskim timom. Redatelj djeluje kao prvi komad kruha.

Redatelj kaže “Akcija” kada je spreman za snimanje scene

Koredatelj; desna ruka redatelja

Koredatelj djeluje kao desna ruka redatelja, koji je zadužen umjesto njegove odsutnosti. Dakle, mora biti aktivniji kad god tim traži odgovarajuće odgovore.

Uloga prema poslovanju

U aktivnijem upravljanju , suredatelj radi pod okriljemdirektor. On slijedi pravila koja je postavio ravnatelj i odgovara mu u skladu s tim.

Visoko organizirana osoba mogla bi se bolje snaći u ovoj ulozi. Ključne vještine koje su potrebne su poznavanje relevantnih zakona, standarda izvrsnosti i komunikacije.

Ravnatelji postavljaju i komuniciraju ciljeve sudirektoru; njegova je odgovornost osigurati nesmetano odvijanje poslova odjela, koordinirati i organizirati dnevne zadatke i razviti planove za praktično dovršenje tih ciljeva od strane njihovog tima.

Primarne odgovornosti uključuju podršku i provođenje strategija u skladu s standarde tvrtke i praćenje rokova bitnih projekata i zadataka.

Direktor će zatim primiti izvješće u kojem će biti prikazana strategija, bitne informacije te pregledi svih članova tima i pravovremena obavijest o njihovom učinku.

Uloga prema medijskoj industriji

Koredatelj je odgovoran za koordinaciju i komunikaciju s produkcijskim timom na bilo kojem setu ili mjestu. Ova osoba je zadužena za dnevna snimanja, dok je redatelj odsutan i usmjerava izvođače i klijente putem streaminga, WhatsApp poruka ili sastanaka uživo.

Mora imati sposobnost uspostavljanja veze s veći međunarodni tim i ne dajte se zastrašiti video razgovorima. On mora izvršavati sve zadatke koje mu dodijeliredatelj.

Ovisno o stilu produkcije, on je taj koji podržava producente i redatelje i odgovoran je za ispunjavanje potreba svih članova potrebnih za učinkovito obavljanje njihovog posla.

Kao što je gore spomenuto, sudirektor mora imati sve potrebne atribute i kvalitete za njegovanje dobrih odnosa s klijentima.

Ravnatelj vs. Sudirektor

Pogledajmo dva primjera kako bismo razumjeli kontrast između ovih razina upravljanja. Prvo bi se odnosilo na tvrtke, a drugo na medije.

Gore navedeno dva primjera pojašnjavaju razliku između redatelja i koredatelja.

Posao koredatelja je da pomaže glavnom redatelju

Profesionalni put redatelja i sudirektor

Oba zanimanja imaju različite profesionalne staze i nisu ograničena na korporativni sektor. Redatelji i suredatelji mogu raditi za bilo koju organizaciju, prigodu ili čak umjetnički i filmski projekt.

Prije nego što steknu menadžerske uloge i dostignu vrh, ljudi služe na različitim razinama mnogo godina kako bi stekli značajan iskustvo potrebno za obavljanje visokih pozicija poput direktora i suravnatelja.

Razina direktora i sudirektora može zahtijevati deset godina iskustva, ovisno o ulozi i tvrtki. Potrebno je imati hrpu skupova vještina za obavljanje posla na ovoj razini.

Iako putovanje počinje od novijeg datuma, morate razviti relevantne vještine i trebali biste biti odlučni u postizanju novih visina. Sve što trebate učiniti je raditi smireno, dosljedno i strpljivo jer nestrpljiva osoba ne može dobro obaviti nijedan posao.

Uvjeti za stupanj

Stupanj obje uloge u potpunosti ovise o organizaciji. Međutim, aneophodan je prvostupnik ili magisterij poslovnog menadžmenta. Vaš je izbor želite li nakon prvostupnika završiti magisterij u bilo kojem drugom području.

Glavna stvar potrebna za bilo koju ulogu je, kao što je gore spomenuto, koliko ste dosljedni. Plaća za radno mjesto ovisi o tome koliko ste godina radili u bilo kojoj organizaciji. Oba imaju jednake prilike za rast.

Mogu li postojati dva redatelja u filmu?

Izuzetno je malo filmova koji imaju više od jednog redatelja, iako scenarije često stvara mnogo ljudi, zapravo cijeli tim.

No, rijetko smo vidjeli da neki film ima dva redatelja, ali nije veliki problem imati redatelja i koredatelja. Obojica mogu surađivati ​​i upravljati cijelim timom. Dobar film i drama ovise o trudu redatelja i producenta.

Mogu li redatelj i koredatelj napisati scenarij?

Pa, nije škakljivo pitanje. Uloga scenarista-redatelja sve je više zauzimala mjesto u filmskom poslu. Iako filmski redatelj donosi ideje i viziju u novine, posao pisca je da to napiše.

Oni nisu zaduženi za pisanje scenarija . Neka briljantna imena u povijesti su Ridley Scott, David Fincher i Alfred Hitchcock, dobro poznati po pisanju scenarija i prikazivanju različitih filmova.

Gledajte i saznajte više o posludirektor

Bottom Line

• Biti direktor je težak posao koji zahtijeva menadžerske kvalitete od osobe. Ovaj članak sažima razlike između suredatelja i redatelja.
• U ovom smo članku razdvojili dvije uloge imajući na umu posao i film.
• Prema bilo kojoj organizaciji, dok direktor je zadužen za osoblje tvrtke, ko-direktor daje upute radnicima.
• Prema medijskoj industriji, redatelji su kreativni vođe filma. Imaju na umu umjetničku namjeru tijekom pretprodukcije i konačnog uređivanja. S druge strane, koredatelj nadgleda glumce u dogovorenom projektu i osigurava da svaka scena bude u skladu s pisanim dijalogom i događajima u određenom okruženju.
• Obje su uloge izazovne i trebaju ozbiljne ljude izađi ispred.

Ostali članci

• “Rock” vs. “Rock ‘n’ Roll” (objašnjenje razlike)
• Razlika između refrena i hooka (objašnjenje)