Janten sutradara mangrupikeun posisi anu nangtang anu peryogi kaahlian manajerial dina hiji individu. Artikel ieu ngébréhkeun bédana antara sutradara jeung sutradara. Sutradara tanggung jawab ngarahkeun jalma-jalma anu dikadalikeunana sangkan suksés manggung di panggung atawa di hiji pausahaan. Aranjeunna mibanda rupa-rupa pancén, kamampuhan, tanggung jawab, sarta imbuhan variabel sarta wengkuan.

Naha co-diréktur hiji selebritis handapeun jangjang? Naon tanggung jawabna?

Ko-diréktur téh kecap anyar di pasar. Anjeun meureun geus ngadéngé atawa teu wawuh jeung ieu sateuacan. Anjeun panginten henteu kéngingkeun jawaban anu nyugemakeun sanaos anjeun milarianana. Sanajan kitu, di dieu urang bakal lengket bubuka ringkes co-diréktur sarta bakal kasampak up tanggung jawab pakait sareng peran ieu.

Sacara basajan, co-diréktur téh jalma anu gawé babarengan. jeung sutradara jeung anggota tim séjén pikeun visi jeung misi nu tangtu. Éta tiasa janten industri bisnis atanapi pilem dimana urang peryogi anggota kolega pikeun ngiringan sareng ngabagi tanggung jawab tingkat manajerial anu langkung luhur, nyaéta sutradara.

Kusabab sadaya peran muncul sareng tantangan, kitu ogé co-diréktur. Jalma ieu kedah gaduh kaahlian kapamimpinan, interpersonal sareng manajemén, jsb.

Aranjeunna kedah ngartos konsép kréatif, usaha sutradara, sareng tujuanana pikeun proyék ayeuna. Maranéhanana kudu meta gancang meunangkapercayaan sutradara. Leuwih ti éta, maranéhna kudu bisa ngalaksanakeun tugas sutradara dina henteuna na.

Maranéhanana kudu nyieun kaputusan kalawan percaya diri jeung daék nyokot sababaraha kasempetan. Sanajan kitu, aranjeunna moal nyieun sagala pilihan jeung uphold kaputusan sutradara. Éta tanggung jawab anu pikaresepeun.

Set pilem

Saha sutradarana? Naon anu anjeunna laksanakeun?

Diréktur nyaéta jalma anu ngarahkeun sakabéh tim pikeun tujuan anu difokuskeun. Anjeunna ngawaskeun sadaya urusan anu aya hubunganana dina hiji proyék. Anjeunna mangrupikeun komandan tentara anu nangtukeun tujuan dasar, ngatur tenaga kerja, sareng ngabentuk kawijakan. Anjeunna anu tiasa ngadamel kaputusan sareng kaputusan mandiri.

Naha urang ngarujuk ka direktur perusahaan atanapi diréktur industri média, anjeunna ngagaduhan tanggung jawab anu sami. Anjeunna gaduh atribut anu sami sareng co-diréktur. Anjeunna kedah gancang bertindak sareng kedah adaptasi sareng adjustable kana parobahan anu sering. Anjeunna ngagaduhan tanggung jawab anu ageung dina taktakna.

Sanggeus ngenalkeun sakedap tingkat ieu, hayu urang tingali karyana dumasar kana média sareng usaha. Bakal mupus sadaya kabingungan anjeun.

Diréktur; master sakabeh battalion

Bayangkeun sutradara salaku ngegel mimiti lapisan creamy. Sora lucu? Hehehehe. Nya, éta ngan ukur conto ngartos pentingna peran ieu.

Peran numutkeun usaha

Pamegang saham milihdireksi anu ngurus usaha sareng mingpin daérah khusus dina hiji perusahaan. Tanggung jawabna kalebet ngajaga catetan penting perusahaan, ngajadwalkeun rapat, ngalaksanakeun kaputusan mandiri anu diperyogikeun pikeun ngadukung kamekaran sareng pamekaran perusahaan, sareng ngalaksanakeun rencana perusahaan ku ngatur anggaran.

Peran numutkeun industri média

Anjeunna mangrupikeun jalma anu pinunjul dina industri média. Anu ngurus kampanye sareng strategi promosi ngahasilkeun laporan sareng hasil anu teratur.

Nalika ngabahas industri pilem atanapi drama, anjeunna ngawas unsur produksi sareng ngagambar naskah kalayan saé nalika ngarahkeun para palaku ngeunaan karakter sareng karakterna. ngajaga tim téknis. Sutradara sorangan henteu ngan ukur patuh kana aturan atanapi peraturan; tapi boga kontrol artistik jeung dramatis lengkep ngaliwatan sakabeh tim produksi. Sutradara bertindak minangka sapotong roti munggaran.

Sutradara nyebutkeun "Aksi" nalika anjeunna siap syuting adegan

Rekan Sutradara; leungeun katuhu sutradara

Ko-diréktur bertindak salaku leungeun katuhu sutradara, anu tanggung jawab dina tempat henteuna. Janten, anjeunna kedah langkung aktip nalika tim milarian réspon anu leres.

Peran numutkeun usaha

Dina manajemén anu langkung aktip , a ko-diréktur gawéna handapeun jangjang tinadiréktur. Anjeunna nuturkeun aturan anu ditetepkeun ku sutradara sareng ngalaporkeun ka anjeunna sasuai.

Jalma anu teratur pisan tiasa ngalaksanakeun langkung saé dina peran ieu. Kaahlian kritis nu diperlukeun nyaéta familiarity jeung pertinent hukum, standar kaunggulan, jeung komunikasi.

Diréktur netepkeun jeung komunikasi tujuan jeung co-diréktur; tanggung jawabna pikeun mastikeun kalancaran urusan departemén, koordinat sareng ngatur tugas-tugas sadinten, sareng ngembangkeun rencana pikeun ngarengsekeun tujuan praktis timna.

Tanggung jawab utami kalebet ngadukung sareng ngalaksanakeun strategi numutkeun kana standar perusahaan sareng nyukcruk wates waktu pikeun proyék sareng tugas penting.

Diréktur teras bakal nampi laporan anu ngajelaskeun strategi naon waé, inpormasi penting, sareng ulasan sadaya anggota tim sareng béwara ngeunaan pagelaranana.

Peran numutkeun industri média

Ko-diréktur tanggung jawab pikeun koordinasi sareng komunikasi sareng tim produksi dina set atanapi lokasi mana waé. Jalma ieu tanggung jawab kana syuting sapopoé, sedengkeun sutradara jauh sareng ngarahkeun para palaku sareng klien ngalangkungan streaming, pesen WhatsApp, atanapi rapat langsung.

Anjeunna kedah gaduh kamampuan pikeun ngawangun sambungan sareng tim internasional nu leuwih gede jeung teu intimidated ku video chats. Anjeunna kedah ngalaksanakeun sagala tugas anu ditugaskeun kudiréktur.

Gumantung kana gaya produksi, anjeunna mangrupikeun anggota anu ngadukung produser sareng sutradara sareng tanggung jawab pikeun mastikeun pikeun nyumponan kabutuhan sadaya anggota anu dipikabutuh pikeun ngalaksanakeun tugasna sacara efektif.

Sakumaha didadarkeun di luhur, ko-diréktur kedah gaduh sadayana atribut sareng kualitas anu diperyogikeun pikeun ngokolakeun hubungan klien anu saé.

Diréktur Vs. Co-Diréktur

Hayu urang tingali dua conto pikeun ngartos kontras antara tingkat manajerial ieu. Anu kahiji bakal aya hubunganana sareng perusahaan sareng anu kadua pikeun média.

Di luhur. dua conto netelakeun bédana antara sutradara jeung sutradara.

Tugas sutradara nyaéta mantuan sutradara utama

Jalur profésional pikeun sutradara jeung co-director

Kadua padamelan gaduh jalur profésional anu rupa-rupa sareng henteu dugi ka séktor perusahaan. Diréktur sareng Co-Diréktur tiasa dianggo pikeun organisasi naon waé, kasempetan, atanapi bahkan proyék seni sareng pilem.

Saméméh nyandak kalungguhan manajerial sareng ngahontal puncak, jalma-jalma ngalayanan di sagala rupa tingkatan salami mangtaun-taun pikeun meunangkeun anu signifikan. pangalaman diperlukeun pikeun pursuing posisi-tingkat tinggi kawas diréktur jeung ko-diréktur.

Tingkat sutradara sareng ko-diréktur peryogi pangalaman sapuluh taun gumantung kana kalungguhan sareng perusahaan. Perlu gaduh sakumpulan kaahlian pikeun nanganan padamelan di tingkat ieu.

Sanaos perjalanan dimimitian ti anu langkung seger, anjeun kedah ngembangkeun kaahlian anu relevan sareng kedah tékad pikeun ngahontal jangkung énggal. Sadaya anu anjeun kedah lakukeun nyaéta damel kalayan tenang, konsisten, sareng sabar sabab jalma anu teu sabar henteu tiasa ngalaksanakeun padamelan naon waé.

Syarat Gelar

Gelar duanana kalungguhan sagemblengna gumantung kana organisasi. Sanajan kitu, agelar sarjana muda atanapi master dina manajemen bisnis perlu. Pilihan anjeun nyaéta naha anjeun hoyong gelar master saatos sarjana dina widang naon waé.

Hal utama anu diperyogikeun pikeun peran naon waé nyaéta, sakumaha anu disebatkeun di luhur, kumaha konsistensi anjeun. Gaji pikeun posisi gumantung kana sabaraha taun anjeun parantos dilayanan di organisasi naon waé. Duanana boga kasempetan tumuwuh sarua.

Naha aya dua sutradara dina hiji pilem?

Aya saeutik pisan pilem nu boga leuwih ti hiji sutradara, sanajan screenplays remen produksi loba jalma, kanyataanna, sakabeh tim.

Tapi, urang geus jarang nempo pilem nu boga dua sutradara, tapi teu aya masalah badag lamun boga sutradara jeung co-diréktur. Duanana bisa gawé bareng jeung ngatur sakabéh tim. Film jeung drama nu alus gumantung kana usaha sutradara jeung produser.

Naha sutradara jeung sutradara bisa nulis naskahna?

Muhun, éta lain patarosan tricky. Peran panulis-diréktur parantos langkung seueur nyandak posisi dina bisnis pilem. Sanajan sutradara pilem mawa gagasan jeung visi kana kertas, éta pakasaban panulis urang pikeun naskah eta kaluar.

Aranjeunna teu boga tanggung jawab pikeun nulis naskah . Sababaraha ngaran anu cemerlang dina sajarah nyaéta Ridley Scott, David Fincher, sareng Alfred Hitchcock, anu kakoncara pikeun nyerat layar sareng nampilkeun pilem anu béda.

Tonton sareng diajar ngeunaan padamelan asutradara

Bottom Line

• Janten sutradara mangrupikeun padamelan anu sesah anu peryogi kualitas manajemén dina hiji jalma. Tulisan ieu nyimpulkeun bédana antara sutradara sareng sutradara.
• Dina artikel ieu, urang misahkeun dua peran pikeun ngajaga bisnis sareng bioskop.
• Numutkeun organisasi mana waé, sedengkeun éta sutradara téh tanggung jawab ka staf pausahaan, co-diréktur méré pituduh ka pagawé.
• Numutkeun industri média, sutradara téh pamingpin kreatif pilem. Aranjeunna tetep dina pikiran artistik sapanjang pra-produksi jeung ngedit final. Di sisi séjén, hiji sutradara ko-diréktur ngawasan aktor dina proyék sapuk-kana jeung ensures yén unggal adegan nunut ka dialog tinulis jeung kajadian dina setting nu tangtu. datang ka hareup.

Artikel lianna

• “Rock” Vs. "Rock 'n' Roll" (Béda Dijelaskeun)
• Perbédaan Antara Chorus sareng Hook (Dijelaskeun)