Direktora amats ir izaicinošs amats, kas prasa no cilvēka vadības prasmes. Šajā rakstā ir izklāstīta atšķirība starp līdzdirektoru un direktoru. Režisors ir atbildīgs par viņa pakļautībā esošo cilvēku vadīšanu, lai viņi veiksmīgi darbotos uz skatuves vai uzņēmumā. Viņiem ir dažādi uzdevumi, spējas, pienākumi, mainīgs atalgojums un darbības joma.

Vai līdzrežisors ir slavenība zem spārna? Kādi ir viņa pienākumi?

Līdzdirektors ir jauns vārds tirgū. Iespējams, jūs to jau esat dzirdējuši vai arī neesat ar to pazīstami. Pat tad, ja to meklēsiet, jūs, iespējams, nesaņemsiet apmierinošu atbildi. Tomēr šeit mēs pieturēsimies pie īsa līdzdirektora raksturojuma un apskatīsim ar šo amatu saistītos pienākumus.

Vienkāršiem vārdiem sakot, līdzdirektors ir persona, kas strādā kopā ar direktoru un citiem komandas locekļiem, lai īstenotu konkrētu vīziju un misiju. Tas var būt uzņēmums vai filmu nozare, kurā mums ir nepieciešami līdzdirektori, kas pavada un dalās ar augstāka līmeņa vadītāju, t. i., direktoru, pienākumos.

Tā kā visas lomas ir saistītas ar izaicinājumiem, arī līdzdirektors ir līdzdirektors. Šai personai ir jāpiemīt vadības, starppersonu un vadības u. c. prasmēm.

Viņiem pilnībā jāizprot radošā koncepcija, režisora centieni un pašreizējā projekta mērķi. Viņiem jārīkojas ātri, lai iegūtu režisora uzticību. Turklāt viņiem jāspēj veikt režisora pienākumus viņa prombūtnes laikā.

Viņiem būs pārliecinoši jāpieņem lēmumi un jābūt gataviem riskēt. Tomēr viņi nepieņems visas izvēles un neatbalstīs režisora spriedumu. Tā ir aizraujoša atbildība.

Filmas uzņemšanas laukums

Kas ir režisors? Ko viņš dara?

Direktors ir persona, kas vada visu komandu mērķtiecīga mērķa sasniegšanai. Viņš pārrauga visas ar projektu saistītās lietas. Viņš ir armijas komandieris, kurš nosaka pamatmērķi, vada darbaspēku un veido politiku. Viņš ir tas, kurš var pieņemt patstāvīgus lēmumus un spriedumus.

Neatkarīgi no tā, vai runa ir par uzņēmuma direktoru vai mediju nozares direktoru, viņam ir vienādi pienākumi. Viņam piemīt tādas pašas īpašības kā līdzdirektoram. Viņam ir jārīkojas ātri, un viņam ir jāpielāgojas un jāpielāgojas biežām pārmaiņām. Viņam pār pleciem ir liela atbildība.

Pēc tam, kad īsi iepazīstinājām ar šiem līmeņiem, aplūkosim to darbību saskaņā ar plašsaziņas līdzekļiem un uzņēmumiem. Tas novērsīs visas neskaidrības.

Direktors; visa bataljona kapteinis

Iedomājieties režisoru kā krējuma kārtas pirmo kārtiņu. Izklausās smieklīgi? Jā. Nu, tas ir tikai piemērs, lai izprastu šīs lomas nozīmi.

Uzņēmumu loma

Akcionāri ievēl direktorus, kuri rūpējas par uzņēmējdarbību un vada specializētu uzņēmuma jomu. Pienākumos ietilpst uzņēmuma svarīgāko dokumentu saglabāšana, sanāksmju plānošana, nepieciešamā neatkarīgā lēmuma pieņemšana, lai atbalstītu uzņēmuma vispārējo izaugsmi un attīstību, kā arī uzņēmuma plānu īstenošana, pārvaldot budžetu.

Mediju nozares loma

Viņš ir ievērojama persona plašsaziņas līdzekļu nozarē. Tas, kurš rūpējas par reklāmas kampaņām un stratēģijām, regulāri sagatavo pārskatus un rezultātus.

Runājot par filmu vai drāmu industriju, viņš pārrauga ražošanas elementus un skaisti attēlo scenāriju, vienlaikus vadot izpildītājus un viņu tēlus, kā arī rūpējas par tehnisko komandu. Režisors pats ne tikai ievēro noteikumus vai reglamentu, bet arī pilnībā mākslinieciski un dramaturģiski kontrolē visu iestudējuma komandu. Režisors darbojas kā pirmais maizes kukulis.

Režisors saka "Action", kad viņš ir gatavs filmēt ainu.

Līdzdirektors; direktora labā roka.

Līdzdirektors darbojas kā direktora labā roka, kas ir atbildīgs viņa prombūtnes vietā. Tāpēc viņam ir jābūt aktīvākam ikreiz, kad komanda meklē atbilstošas atbildes.

Uzņēmumu loma

Aktīvākā pārvaldībā līdzdirektors strādā direktora paspārnē. Viņš ievēro direktora noteiktos noteikumus un attiecīgi atskaitās viņam.

Šajā amatā labāk varētu darboties augsti organizēta persona. Nepieciešamās prasmes ir zināšanas par attiecīgajiem tiesību aktiem, izcilības standartiem un komunikāciju.

Direktori izvirza mērķus un dara tos zināmus līdzdirektoram; viņa pienākums ir nodrošināt nodaļas lietu raitu norisi, koordinēt un organizēt ikdienas uzdevumus, kā arī izstrādāt plānus, lai viņu komanda varētu praktiski sasniegt šos mērķus.

Galvenie pienākumi ir atbalstīt un īstenot stratēģijas saskaņā ar uzņēmuma standartiem un sekot līdzi svarīgu projektu un uzdevumu izpildes termiņiem.

Pēc tam direktors saņems ziņojumu, kurā būs izklāstīta stratēģija, būtiska informācija un visu komandas locekļu pārskati, kā arī savlaicīgs paziņojums par viņu darba rezultātiem.

Mediju nozares loma

Līdzrežisors ir atbildīgs par koordinēšanu un saziņu ar filmēšanas komandu jebkurā filmēšanas laukumā vai vietā. Šī persona ir atbildīga par ikdienas filmēšanu, kamēr režisors ir prombūtnē, un vada izpildītājus un klientus, izmantojot straumēšanu, WhatsApp ziņojumus vai tiešraides sanāksmes.

Viņam ir jāspēj veidot saikni ar plašāku starptautisko komandu, un viņu nebiedē videočats. Viņam ir jāveic visi direktora uzdotie uzdevumi.

Atkarībā no ražošanas stila viņš ir producentu un režisoru atbalsta loceklis un ir atbildīgs par visu dalībnieku vajadzību apmierināšanu, lai efektīvi veiktu savu darbu.

Kā minēts iepriekš, līdzdirektoram ir jābūt visām nepieciešamajām īpašībām un kvalitātēm, lai veidotu labas attiecības ar klientiem.

Direktors pret līdzdirektoru

Aplūkosim divus piemērus, lai saprastu šo vadības līmeņu pretstatu. Pirmais attiektos uz uzņēmumiem, bet otrais - uz plašsaziņas līdzekļiem.

Abi iepriekš minētie piemēri izskaidro atšķirību starp direktoru un līdzdirektoru.

Līdzrežisora uzdevums ir palīdzēt galvenajam režisoram.

Režisora un līdzrežisora profesionālā izaugsme

Abām profesijām ir dažādi profesionālie ceļi, un tās neaprobežojas tikai ar korporatīvo sektoru. Režisori un līdzrežisori var strādāt jebkurā organizācijā, jebkurā gadījumā vai pat mākslas un kino projektā.

Pirms ieņemt vadošus amatus un sasniegt augstāko līmeni, cilvēki daudzus gadus strādā dažādos līmeņos, lai iegūtu ievērojamu pieredzi, kas nepieciešama, lai ieņemtu tādus augsta līmeņa amatus kā direktors un līdzdirektors.

Direktora un līdzdirektora līmenī atkarībā no amata un uzņēmuma var būt nepieciešama desmit gadu pieredze. Lai tiktu galā ar darbu šajā līmenī, ir nepieciešams vairāku prasmju kopums.

Lai gan ceļojums sākas no jaunpienācēja, jums ir jāattīsta attiecīgās prasmes un jābūt apņēmīgam sasniegt jaunas virsotnes. Viss, kas jums jādara, ir jāstrādā mierīgi, konsekventi un pacietīgi, jo nepacietīgs cilvēks nevar labi veikt jebkuru darbu.

Prasība par grādu

Abu amatu pakāpe ir pilnībā atkarīga no organizācijas. Tomēr ir nepieciešams bakalaura vai maģistra grāds uzņēmējdarbības vadībā. Jūsu izvēle ir, vai pēc bakalaura grāda iegūšanas vēlaties iegūt maģistra grādu kādā citā jomā.

Galvenais, kas nepieciešams jebkuram amatam, ir, kā jau minēts iepriekš, tas, cik konsekvents esat. Atalgojums par šo amatu ir atkarīgs no tā, cik gadus esat nostrādājis kādā organizācijā. Abiem ir vienādas izaugsmes iespējas.

Vai filmā var būt divi režisori?

Ir ļoti maz filmu, kurām ir vairāk nekā viens režisors, lai gan scenārijus bieži vien veido daudzi cilvēki, faktiski vesela komanda.

Taču mēs reti esam redzējuši filmu, kurā būtu divi režisori, taču nav lielas problēmas, ja ir režisors un līdzrežisors. Abi var sadarboties un vadīt visu komandu. Laba filma un drāma ir atkarīga no režisora un producenta pūlēm.

Vai scenāriju var rakstīt režisors un līdzrežisors?

Nu, tas nav grūts jautājums. Scenārista un režisora loma aizvien vairāk ieņem pozīcijas kino biznesā. Lai gan filmas režisors ienes uz papīra idejas un redzējumu, scenārija izstrāde ir scenārista uzdevums.

Viņi nav atbildīgi par scenārija rakstīšanu. . Daži izcili vārdi vēsturē ir Ridlijs Skots, Deivids Finčers un Alfrēds Hičkoks, kas ir labi pazīstami ar scenāriju rakstīšanu un dažādu filmu veidošanu.

Skatieties un uzziniet vairāk par direktora darbu

Apakšējā līnija

• Direktora amats ir grūts darbs, kas prasa no cilvēka vadības īpašības. Šajā rakstā ir apkopotas atšķirības starp līdzdirektoru un direktoru.
• Šajā rakstā mēs nodalījām abas lomas, paturot prātā uzņēmējdarbību un kino.
• Saskaņā ar jebkuras organizācijas noteikumiem, kamēr direktors ir atbildīgs par uzņēmuma darbiniekiem, līdzdirektors dod norādījumus darbiniekiem.
• Saskaņā ar plašsaziņas līdzekļu nozares pārstāvjiem režisori ir filmas radošie līderi. Viņi seko līdzi mākslinieciskajam nodomam visā pirmsražošanas un galīgās montāžas laikā. Savukārt līdzrežisors pārrauga aktierus saskaņotajā projektā un nodrošina, lai katra aina atbilstu rakstītajam dialogam un notikumiem konkrētā vidē.
• Abas ir izaicinošas lomas, un tām priekšā ir vajadzīgi nopietni cilvēki.

Citi raksti

• "Rock" pret "Rock 'n' Roll" (skaidrots, kāda ir atšķirība)
• Kora un āķa atšķirība (paskaidrots)