Būti direktoriumi yra sudėtinga pareigybė, reikalaujanti iš asmens vadybinių įgūdžių. Šiame straipsnyje apibūdinamas skirtumas tarp bendrojo direktoriaus ir direktoriaus. Režisierius yra atsakingas už vadovavimą jam pavaldiems žmonėms, kad jie sėkmingai pasirodytų scenoje ar įmonėje. Jiems tenka įvairios užduotys, gebėjimai, atsakomybė, kintamas atlyginimas ir veiklos apimtis.

Ar antrasis režisierius yra įžymybė po sparnu? Kokios jo pareigos?

Bendrasis direktorius - naujas žodis rinkoje. Galbūt esate jį girdėję, o gal ir nesate su juo susipažinę anksčiau. Net ir ieškodami galite negauti patenkinamo atsakymo. Tačiau čia pasiliksime prie trumpo bendrojo direktoriaus pristatymo ir apžvelgsime su šiuo vaidmeniu susijusias pareigas.

Paprastai tariant, bendraautoris - tai asmuo, kuris dirba kartu su direktoriumi ir kitais komandos nariais, siekdamas konkrečios vizijos ir misijos. Tai gali būti verslas arba kino pramonė, kurioje reikia bendraautorių, kurie lydėtų aukštesnio lygio vadovą, t. y. direktorių, ir dalytųsi su juo atsakomybe.

Kadangi visi vaidmenys susiduria su iššūkiais, taip pat ir vienas iš direktorių. Šis asmuo turėtų turėti lyderystės, tarpasmeninių ir valdymo įgūdžių ir kt.

Jie turi visiškai suprasti kūrybinę koncepciją, režisieriaus pastangas ir dabartinio projekto tikslus. Jie turi veikti greitai, kad įgytų režisieriaus pasitikėjimą. Be to, jie turi gebėti atlikti režisieriaus pareigas jam nesant.

Jie turės užtikrintai priimti sprendimus ir būti pasirengę šiek tiek rizikuoti. Tačiau jie nepriims visų sprendimų ir palaikys režisieriaus sprendimą. Tai įdomi atsakomybė.

Filmavimo aikštelė

Kas yra režisierius? Ką jis veikia?

Direktorius - tai asmuo, kuris vadovauja visai komandai, siekiančiai konkretaus tikslo. Jis prižiūri visus su projektu susijusius reikalus. Jis yra kariuomenės vadas, kuris nustato pagrindinį tikslą, vadovauja darbo jėgai ir formuoja politiką. Jis yra tas, kuris gali savarankiškai priimti sprendimus ir vertinimus.

Nesvarbu, ar kalbėtume apie įmonės direktorių, ar apie žiniasklaidos pramonės direktorių, jam tenka tos pačios pareigos. Jis turi tas pačias savybes kaip ir vienas iš direktorių. Jis turi veikti greitai ir turi gebėti prisitaikyti ir prisitaikyti prie dažnų pokyčių. Ant jo pečių gula didelė atsakomybė.

Trumpai pristatę šiuos lygius, apžvelkime jų darbą pagal žiniasklaidą ir įmones. Tai padės jums išsiaiškinti visus neaiškumus.

Direktorius; viso bataliono vadas

Įsivaizduokite režisierių kaip pirmąjį grietinėlės kąsnį. Skamba juokingai? Taip. Na, tai tik pavyzdys, kaip suprasti šio vaidmens svarbą.

Vaidmuo pagal įmones

Akcininkai renka direktorius, kurie rūpinasi įmonės veikla ir vadovauja specializuotai įmonės sričiai. Į jo pareigas įeina svarbiausių bendrovės dokumentų saugojimas, susitikimų planavimas, savarankiškas sprendimas, reikalingas bendram bendrovės augimui ir vystymuisi remti, ir bendrovės planų įgyvendinimas valdant biudžetą.

Žiniasklaidos pramonės vaidmuo

Jis yra žymus asmuo žiniasklaidos pramonėje. Tas, kuris rūpinasi reklaminėmis kampanijomis ir strategijomis, rengia reguliarias ataskaitas ir rezultatus.

Kalbėdamas apie kino ar dramos pramonę, jis prižiūri gamybos elementus ir gražiai perteikia scenarijų, o atlikėjams vadovauja jų personažams ir rūpinasi technine komanda. Pats režisierius ne tik laikosi taisyklių ar nuostatų; bet ir visiškai meniškai ir dramaturgiškai kontroliuoja visą pastatymo komandą. Režisierius veikia kaip pirmoji duonos riekė.

Režisierius sako "Veiksmas", kai yra pasirengęs filmuoti sceną.

Co-Director; dešinioji direktoriaus ranka

Antrasis direktorius veikia kaip dešinioji direktoriaus ranka, kuri vadovauja jam nesant. Taigi jis turi būti aktyvesnis, kai komanda ieško tinkamų atsakymų.

Vaidmuo pagal įmones

Aktyvesnio valdymo atveju vienas iš direktorių dirba po direktoriaus sparnu. Jis laikosi direktoriaus nustatytų taisyklių ir atitinkamai jam atsiskaito.

Šias pareigas galėtų geriau atlikti labai organizuotas asmuo. Svarbiausi reikalingi įgūdžiai yra susijusių įstatymų, kompetencijos standartų ir bendravimo išmanymas.

Direktoriai nustato tikslus ir perduoda juos bendram direktoriui; jo pareiga - užtikrinti sklandų skyriaus darbą, koordinuoti ir organizuoti kasdienes užduotis ir kurti planus, kaip jų komanda praktiškai įgyvendins šiuos tikslus.

Pagrindinės pareigos - remti ir įgyvendinti strategijas pagal įmonės standartus ir sekti svarbiausių projektų ir užduočių terminus.

Tada direktorius gaus ataskaitą, kurioje bus išdėstyta bet kokia strategija, esminė informacija, visų komandos narių apžvalgos ir laiku pranešta apie jų veiklos rezultatus.

Žiniasklaidos pramonės vaidmuo

Antrasis režisierius yra atsakingas už gamybos komandos koordinavimą ir bendravimą su ja bet kurioje filmavimo aikštelėje ar vietoje. Šis asmuo yra atsakingas už kasdienius filmavimus, kol režisieriaus nėra namie, ir vadovauja atlikėjams bei klientams per transliacijas, "WhatsApp" žinutes ar tiesioginius susitikimus.

Jis turi gebėti užmegzti ryšį su didesne tarptautine komanda ir nebijoti vaizdo pokalbių. Jis turi atlikti visas direktoriaus paskirtas užduotis.

Priklausomai nuo gamybos stiliaus, jis yra prodiuseriams ir režisieriams padedantis narys ir yra atsakingas už visų narių poreikių, reikalingų jų darbui efektyviai atlikti, patenkinimą.

Kaip minėta, vienas iš direktorių turi turėti visas būtinas savybes ir bruožus, kad galėtų palaikyti gerus santykius su klientais.

Direktorius ir vienas iš direktorių

Pažiūrėkime du pavyzdžius, kad suprastume šių valdymo lygių kontrastą. Pirmasis būtų susijęs su įmonėmis, o antrasis - su žiniasklaida.

Šie du pavyzdžiai paaiškina skirtumą tarp direktoriaus ir bendraturčio.

Antrojo režisieriaus darbas - padėti pagrindiniam režisieriui

Režisieriaus ir antrojo režisieriaus profesinis kelias

Abiejų profesijų profesiniai keliai yra įvairūs ir neapsiriboja vien įmonių sektoriumi. Režisieriai ir bendrarežisieriai gali dirbti bet kurioje organizacijoje, bet kokia proga ar net meno ir kino projekte.

Prieš užimdami vadovaujančias pareigas ir siekdami aukščiausio lygio, žmonės daug metų dirba įvairiuose lygmenyse, kad įgytų daug patirties, reikalingos norint užimti aukštas pareigas, pavyzdžiui, direktoriaus ar vieno iš direktorių.

Direktoriaus ir bendrojo direktoriaus lygmens darbui, priklausomai nuo pareigų ir įmonės, gali prireikti dešimties metų patirties. Norint dirbti šio lygmens darbą, reikia turėti daugybę įgūdžių.

Nors kelionė prasideda nuo pirmakursio, turite išsiugdyti atitinkamus įgūdžius ir būti pasiryžęs siekti naujų aukštumų. Viskas, ko jums reikia, tai dirbti ramiai, nuosekliai ir kantriai, nes nekantrus žmogus negali gerai atlikti jokio darbo.

Laipsnio reikalavimas

Abiejų pareigų laipsnis visiškai priklauso nuo organizacijos. Tačiau būtinas verslo vadybos bakalauro arba magistro laipsnis. Jūs galite rinktis, ar po bakalauro studijų norite studijuoti magistrantūrą, ar bet kurią kitą sritį.

Svarbiausia, ko reikia bet kokioms pareigoms, yra, kaip minėta, kiek esate nuoseklus. Darbo užmokestis už pareigas priklauso nuo to, kiek metų išdirbote kokioje nors organizacijoje. Abiejose srityse yra vienodos augimo galimybės.

Ar filme gali būti du režisieriai?

Yra labai nedaug filmų, kuriuose dirba daugiau nei vienas režisierius, nors scenarijus dažnai kuria daugybė žmonių, iš tiesų - visa komanda.

Tačiau retai matėme filmą, kuriame būtų du režisieriai, tačiau nėra didelės problemos turėti režisierių ir vieną režisierių. Abu gali bendradarbiauti ir valdyti visą komandą. Geras filmas ir drama priklauso nuo režisieriaus ir prodiuserio pastangų.

Ar scenarijų gali rašyti režisierius ir vienas iš režisierių?

Na, tai nėra sudėtingas klausimas. Kino versle vis daugiau pozicijų užima scenaristo ir režisieriaus vaidmuo. Nors filmo režisierius į popierių įneša idėjų ir viziją, scenarijaus rašymas yra rašytojo darbas.

Jie nėra atsakingi už scenarijaus rašymą . Kai kurie ryškūs vardai istorijoje - Ridley Scottas, Davidas Fincheris ir Alfredas Hitchcockas, gerai žinomi dėl scenarijų rašymo ir įvairių filmų kūrimo.

Žiūrėkite ir sužinokite apie režisieriaus darbą

Apatinė linija

• Būti direktoriumi yra sunkus darbas, reikalaujantis iš žmogaus vadybinių savybių. Šiame straipsnyje apibendrinami skirtumai tarp bendrojo direktoriaus ir direktoriaus.
• Šiame straipsnyje šiuos du vaidmenis atskyrėme atsižvelgdami į verslą ir kiną.
• Bet kurioje organizacijoje direktorius vadovauja įmonės darbuotojams, o kitas direktorius duoda nurodymus darbuotojams.
• Žiniasklaidos pramonės atstovų teigimu, režisieriai yra filmo kūrybos vadovai. Jie rūpinasi meniniais ketinimais viso pasirengimo gamybai ir galutinio montavimo metu. Kita vertus, antrasis režisierius prižiūri aktorius sutartame projekte ir užtikrina, kad kiekviena scena atitiktų parašytus dialogus ir įvykius tam tikroje aplinkoje.
• Abu vaidmenys yra sudėtingi ir jiems reikia rimtų žmonių.

Kiti straipsniai

• "Rokas" ir "rokenrolas" (paaiškintas skirtumas)
• Skirtumas tarp priedainio ir kabučio (paaiškinta)