Bycie dyrektorem to wymagające stanowisko, które wymaga od osoby umiejętności menedżerskich. W tym artykule przedstawiono różnicę między współdyrektorem a dyrektorem. Reżyser jest odpowiedzialny za kierowanie podległymi mu ludźmi, aby z powodzeniem występowali na scenie lub w firmie. Mają różne zadania, zdolności, odpowiedzialność oraz zmienne wynagrodzenie i zakres.

Czy współdyrektor jest celebrytą pod skrzydłami? Jakie są jego obowiązki?

Współdyrektor to nowe słowo na rynku. Być może słyszeliście o tym wcześniej, a być może nie znacie. Być może nie uzyskacie satysfakcjonującej odpowiedzi, nawet jeśli poszukacie. Tutaj jednak pozostaniemy przy krótkim przedstawieniu współdyrektora i przyjrzymy się obowiązkom związanym z tą rolą.

Najprościej mówiąc, współreżyser to osoba, która pracuje wspólnie z dyrektorem i innymi członkami zespołu na rzecz określonej wizji i misji. Może to być biznes lub przemysł filmowy, w którym potrzebujemy współczłonków, którzy będą towarzyszyć i dzielić obowiązki wyższego szczebla kierowniczego, czyli dyrektora.

Ponieważ wszystkie role wiążą się z wyzwaniami, tak samo jest ze współdyrektorem. Osoba ta powinna posiadać umiejętności przywódcze, interpersonalne, zarządcze itp.

Muszą w pełni rozumieć koncepcję twórczą, wysiłki reżysera i jego cele związane z bieżącym projektem. Muszą działać szybko, by zdobyć zaufanie reżysera. Ponadto muszą być w stanie pełnić obowiązki reżysera podczas jego nieobecności.

Będą musieli pewnie podejmować decyzje i być gotowi do podejmowania ryzyka. Nie będą jednak dokonywać wszystkich wyborów i podtrzymywać osądu dyrektora. To ekscytująca odpowiedzialność.

Plan filmowy

Kim jest dyrektor i czym się zajmuje?

Dyrektor to osoba, która kieruje całym zespołem dla osiągnięcia ukierunkowanego celu. Nadzoruje wszystkie związane z projektem sprawy. Jest dowódcą armii, który określa podstawowy cel, zarządza siłą roboczą i tworzy politykę. Jest tym, który może podejmować samodzielne decyzje i oceny.

Niezależnie od tego, czy mówimy o dyrektorze przedsiębiorstwa, czy dyrektorze branży medialnej, ma on te same obowiązki. Posiada te same atrybuty, co współdyrektor. Musi działać szybko i powinien być zdolny do adaptacji i nastawiony na częste zmiany. Ma na swoich barkach dużą odpowiedzialność.

Po krótkim przedstawieniu tych poziomów, przyjrzyjmy się ich pracy według mediów i firm. To rozjaśni wszystkie twoje wątpliwości.

Dyrektor; mistrz całego batalionu

Wyobraź sobie dyrektora jako pierwszy kęs kremowej warstwy. Brzmi śmiesznie? Tak. Cóż, to tylko przykład zrozumienia znaczenia tej roli.

Rola w zależności od przedsiębiorstwa

Akcjonariusze wybierają dyrektorów, którzy dbają o interesy i kierują wyspecjalizowanym obszarem w firmie. Obowiązki obejmują zabezpieczenie istotnych zapisów firmy, planowanie spotkań, wykonywanie niezbędnego niezależnego osądu w celu wspierania ogólnego wzrostu i rozwoju firmy oraz realizację planów firmy poprzez zarządzanie budżetem.

Rola według branży medialnej

To osoba wyróżniająca się w branży medialnej. Ta, która dba o kampanie i strategie promocyjne, generuje regularne raporty i wyniki.

Gdy mowa o przemyśle filmowym lub dramatycznym, nadzoruje elementy produkcji i pięknie obrazuje scenariusz, jednocześnie kierując wykonawcami o ich postaciach i dbając o zespół techniczny. Sam reżyser nie tylko przestrzega regulaminu czy przepisów; ale ma pełną kontrolę artystyczną i dramaturgiczną nad całym zespołem produkcyjnym. Reżyser pełni rolę pierwszego kawałka chleba.

Reżyser mówi "Akcja", gdy jest gotowy do kręcenia sceny

Współdyrektor; prawa ręka dyrektora

Współdyrektor pełni rolę prawej ręki dyrektora, która dowodzi w miejsce jego nieobecności. Musi więc być bardziej aktywny zawsze wtedy, gdy zespół szuka właściwych odpowiedzi.

Rola w zależności od przedsiębiorstwa

W bardziej aktywnym zarządzaniu współdyrektor pracuje pod skrzydłami dyrektora, przestrzega zasad ustalonych przez dyrektora i składa mu odpowiednie raporty.

Osoba wysoko zorganizowana może lepiej sprawdzać się w tej roli. Krytyczne umiejętności wymagane to znajomość odpowiednich przepisów, standardów doskonałości i komunikacji.

Dyrektorzy wyznaczają i przekazują cele współdyrektorowi; do jego obowiązków należy zapewnienie płynności spraw działu, koordynacja i organizacja codziennych zadań oraz opracowanie planów praktycznej realizacji tych celów przez ich zespół.

Do podstawowych obowiązków należy wspieranie i realizowanie strategii zgodnie ze standardami firmy oraz śledzenie terminów realizacji istotnych projektów i zadań.

Dyrektor otrzyma wtedy raport przedstawiający wszelkie strategie, istotne informacje oraz recenzje wszystkich członków zespołu i terminowe powiadomienie o ich wynikach.

Rola według branży medialnej

Współreżyser jest odpowiedzialny za koordynację i komunikację z zespołem produkcyjnym na każdym planie lub lokalizacji. Osoba ta odpowiada za codzienne sesje zdjęciowe, podczas gdy reżyser jest poza domem i kieruje wykonawcami i klientami poprzez streaming, wiadomości WhatsApp lub spotkania na żywo.

Musi posiadać umiejętność budowania więzi z większym, międzynarodowym zespołem i nie dać się zastraszyć czatom wideo. Musi wykonywać wszystkie zadania zlecone przez dyrektora.

W zależności od stylu produkcji, to właśnie on jest członkiem wspierającym producentów i reżyserów i jest odpowiedzialny za zapewnienie zaspokojenia potrzeb wszystkich członków niezbędnych do efektywnego wykonania ich pracy.

Jak wspomniano powyżej, współdyrektor musi posiadać wszystkie niezbędne atrybuty i cechy, aby pielęgnować dobre relacje z klientami.

Dyrektor kontra współdyrektor

Zobaczmy dwa przykłady, aby zrozumieć kontrast między tymi poziomami menedżerskimi. Pierwszy dotyczyłby firm, a drugi mediów.

Powyższe dwa przykłady wyjaśniają różnicę między dyrektorem a współdyrektorem.

Zadaniem współdyrektora jest wspomaganie głównego reżysera

Droga zawodowa reżysera i współreżysera

Oba zawody mają zróżnicowane ścieżki zawodowe i nie są ograniczone do sektora korporacyjnego. Dyrektorzy i współdyrektorzy mogą pracować dla każdej organizacji, okazji, a nawet projektu artystycznego i filmowego.

Przed objęciem funkcji kierowniczych i dotarciem na szczyt, ludzie służą na różnych szczeblach przez wiele lat, aby zdobyć znaczące doświadczenie wymagane do ubiegania się o wysokie stanowiska, takie jak dyrektor i współdyrektor.

Poziom dyrektora i współdyrektora może wymagać dziesięciu lat doświadczenia w zależności od roli i firmy. Trzeba mieć garść umiejętności, aby poradzić sobie z pracą na tym poziomie.

Nawet jeśli podróż zaczyna się od świeżaka, musisz rozwijać odpowiednie umiejętności i powinieneś być zdeterminowany, aby osiągnąć nowe szczyty. Wszystko, co musisz zrobić, to pracować spokojnie, konsekwentnie i cierpliwie, ponieważ niecierpliwa osoba nie może dobrze wykonywać żadnej pracy.

Wymagania dotyczące stopnia naukowego

Stopień obu ról całkowicie zależy od organizacji, jednak konieczne jest posiadanie tytułu licencjata lub magistra w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem. Twój wybór to czy chcesz zrobić magistra po licencjacie w jakiejś innej dziedzinie.

Główną rzeczą potrzebną do każdej roli jest, jak wspomniano powyżej, jak bardzo jesteś konsekwentny.Wynagrodzenie na stanowisku zależy od tego, ile lat służyłeś w każdej organizacji.Obie mają równe możliwości rozwoju.

Czy w filmie może być dwóch reżyserów?

Niezwykle mało jest filmów, które mają więcej niż jednego reżysera, mimo że scenariusze to często wytwór wielu osób, a właściwie całego zespołu.

Rzadko jednak widzieliśmy film z dwoma reżyserami, ale nie ma większego problemu z posiadaniem reżysera i współreżysera. Obaj mogą współpracować i zarządzać całym zespołem. Dobry film i dramat zależy od wysiłków reżysera i producenta.

Czy reżyser i współreżyser mogą napisać scenariusz?

Cóż, to nie jest podchwytliwe pytanie. Rola scenarzysty-reżysera coraz częściej zajmuje pozycje w biznesie filmowym. Chociaż reżyser filmowy wnosi na papier pomysły i wizję, to zadaniem scenarzysty jest jej oskryptowanie.

Nie są odpowiedzialni za pisanie scenariusza Niektóre błyskotliwe nazwiska w historii to Ridley Scott, David Fincher i Alfred Hitchcock, znani z pisania scenariuszy i występowania w różnych filmach.

Obejrzyj i poznaj pracę dyrektora

Linia dolna

• Bycie dyrektorem to trudna praca, która wymaga od człowieka cech kierowniczych. Ten artykuł podsumowuje różnice między współdyrektorem a dyrektorem.
• W tym artykule rozdzieliliśmy te dwie role pamiętając o biznesie i kinie.
• Według dowolnej organizacji, podczas gdy dyrektor kieruje personelem firmy, współdyrektor daje wskazówki pracownikom.
• Według przemysłu medialnego, reżyserzy są twórczymi liderami filmu. Utrzymują artystyczny zamiar w całej preprodukcji i ostatecznym montażu. Z drugiej strony, współreżyser nadzoruje aktorów w uzgodnionym projekcie i zapewnia, że każda scena przylega do napisanego dialogu i wydarzeń w konkretnej scenerii.
• Obie są wymagającymi rolami i potrzebują poważnych ludzi do wejścia na front.

Inne artykuły

• "Rock" Vs. "Rock 'n' Roll" (różnica wyjaśniona)
• Różnica między refrenem a hakiem (wyjaśnione)