Amazon hebt sich von den anderen FAANG-Unternehmen durch seine einzigartige Vergütungsstrategie ab. Wenn es an der Zeit ist, Ihr Angebot zu prüfen, müssen Sie verstehen, wie Amazon die Vergütung gründlich organisiert.

Haben Sie sich jemals gefragt, wie Ihr Gehalt bei Amazon aussehen würde? Es gibt verschiedene Joblevels, auf denen Sie eingestellt werden können. Wenn Sie also nach einem Job bei diesem Unternehmen suchen, haben Sie Glück. Lesen Sie weiter bis zum Ende, um mehr über die Besonderheiten der Amazon Levels oder Amazon Gehaltsstufen zu erfahren.

Warum ist Leveling wichtig?

In jedem Unternehmen gibt es verschiedene Ebenen, und je nachdem, welche Geschichte Sie erzählen, wirkt sich das auf die Arbeitsbelastung und den Karriereweg des Teams aus. Außerdem erfahren Sie, was für den Aufstieg in die nächste Ebene erforderlich ist und ob Sie Projekte leiten und Strategien formulieren.

Bei der Einstufung werden die Leistungen des Bewerbers in den technischen Tests, in den Vorstellungsgesprächen und die bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich berücksichtigt.

Bitten Sie den Personalverantwortlichen, die Stufe, in die Sie eingestuft wurden, und die Erwartungen für den Wechsel in die nächsthöhere Stufe zu erläutern, denn obwohl die Einstufung eine Wissenschaft ist, gibt es in den meisten Unternehmen nur wenige formalisierte Verfahren dafür, die sich von Abteilung zu Abteilung unterscheiden.

Was sind die Levels auf Amazon?

Je nach Berufserfahrung werden Amazon-Mitarbeiter in der Regel in 12 Gruppen eingeteilt, die jeweils ein unterschiedliches Gehalt haben.

Jeff Bezos ist die einzige Person, die Stufe 12 erreichen kann. In anderen Geschichten gibt es jedoch mehr Mitarbeiter mit verschiedenen Stufen, darunter CEOs, SVPs, VPs, Direktoren, Senior Manager, Manager und reguläre Hilfskräfte, FC-Arbeiter.

Überspringen Sie nicht den nächsten Abschnitt, wenn Sie zusätzliche Informationen zu den verschiedenen Gehaltsstufen bei Amazon benötigen.

Eine Aufschlüsselung der Gehaltsstruktur bei Amazon

Die Gehaltsskala bei Amazon basiert auf einem Vierjahresmodell. Diese Anreizstruktur, die garantiertes Bargeld und Aktien zur Motivation der Mitarbeiter beinhaltet, hat sich über die Jahre nicht verändert.

Jährliche Auszahlung des Grundgehalts

Ein weiterer charakteristischer Aspekt der Vergütungsstruktur von Amazon ist das RSU-Auszahlungssystem: Der typische Weg, Aktien oder Anteile zu erhalten, ist die Auszahlung in gleichen Raten über vier Jahre.

RSUs (Restricted Stock Units) haben einen vierjährigen Erdienungsplan: Wenn Sie bei Amazon anfangen, erhalten Sie Auszahlungen (früher als "Boni" bekannt), aber nach dem zweiten Jahr hören Sie auf, Auszahlungen zu erhalten, und erhalten stattdessen eine Erhöhung der RSUs.

Ein RSU ist eine Leistung, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer in Form von Aktien des Unternehmens anbietet, die dem Arbeitnehmer nicht sofort, sondern erst nach einem bestimmten Zeitraum (Sperrfrist) zugeteilt werden.

Ebenen

Jede Position bei Amazon ist in Vergütungsstufen mit unterschiedlichen Gehältern unterteilt. Bei Amazon gibt es 12 Stufen.

Ab Stufe 4, wo das Durchschnittseinkommen zwischen 50.000 und 70.000 Dollar liegt, werden neue Vollzeitbeschäftigte bezahlt.

Level 11 ist die oberste Stufe für Senior VPs, die mehr als 1 Million Dollar im Jahr verdienen (Jeff Bezos ist der einzige Level 12). Anhand Ihrer Erfahrungsjahre und Ihrer Leistung im Vorstellungsgespräch wird ermittelt, für welche Stufe Sie in Frage kommen.

Bei Amazon entspricht jede Stufe einer bestimmten Anzahl von Jahren an Erfahrung:

Amazon stellt nur selten externe Talente auf dieser Ebene ein und zieht es stattdessen vor, Mitarbeiter aus den eigenen Reihen zu befördern. Unabhängig von der Ebene, auf der sich ein Mitarbeiter befindet, gilt bei Amazon eine Grundgehaltsobergrenze von 160.000 US-Dollar, auch wenn die abgestuften Ränge Unterschiede in der Gesamtvergütung anzeigen.

Das deutet darauf hin, dass Amazon den Mitarbeitern RSUs Das war ein guter Anreiz, denn die Amazon-Aktien sind nie gesunken (klopf auf Holz).

Das bedeutet auch, dass ein Bewerber, der ein Grundgehalt von 220.000 Dollar verdient, wahrscheinlich seine Perspektive ändern muss, um die $160,000 Obergrenze des Grundgehalts.

Die Gesamtvergütung wird der Funktion angemessen sein, auch wenn ein Bewerber das Gefühl haben könnte, dass sein Gehalt gekürzt wird. Außerdem verdienen Bewerber, die weniger als $160.000 sollten vorsichtig sein, wenn sie versuchen, über diesen Punkt hinauszugehen.

Wenn Sie Interesse haben, können Sie die Gehaltsspannen nach Stufe einsehen und die Stufen zwischen den Unternehmen vergleichen.

Wie hoch sind die Gehälter bei Amazon?

Sie haben bereits gelesen, was die Amazon-Gehaltsstufen bedeuten, aber ich möchte noch weiter gehen und die verschiedenen Amazon-Gehaltsstufen im Detail behandeln.

Lesen Sie weiter, um mehr über jede dieser 12 Stufen zu erfahren. Es wäre jedoch hilfreich, wenn Sie bedenken würden, dass die nachstehenden Zahlen nur Durchschnittswerte sind und je nach Branche, in der Sie arbeiten möchten, variieren können.

Amazon Level 1-Gehalt

Sie brauchen nicht viel Erfahrung, um auf Amazon Level 1 zu arbeiten, und Sie sollten einfache Aufgaben erledigen, die von Amazon-Mitarbeitern zugewiesen werden.

Ihr Einstiegsgehalt liegt auf dieser Stufe bei etwa 44.000 $ pro Jahr, und mit zunehmender Erfahrung können Sie bis zu 135.000 $ pro Jahr verdienen.

Amazon Level 2-Gehalt

Das typische Gehalt auf dieser Ebene beginnt bei $88,000 pro Jahr, wobei wir nicht genau wissen, welche Erfahrung und Eignung für eine Tätigkeit auf dieser Ebene erforderlich ist. Wie auf allen anderen Ebenen können Sie etwa $211,266 je mehr Erfahrung Sie haben.

Amazon Level 3-Gehalt

Wenn Sie einen Amazon-Job der Stufe 3 suchen, stehen Sie schon fast am Anfang der bestbezahlten Jobs bei Amazon. Denn wer einen Status-4-Job innehat, gehört zu denjenigen, die bei Amazon die höchsten Gehälter verdienen.

Ich sollte auch erwähnen, dass Mitarbeiter der Stufe 3 bei Amazon im Durchschnitt 125.897 $ pro Jahr verdienen, mit einem möglichen Wachstum auf 24.000 $.

Amazon Level 4-Gehalt

Wenn Sie über genügend Erfahrung verfügen und ein bis drei Jahre Berufserfahrung gesammelt haben, können Sie leicht eine Stelle auf Stufe 4 finden und etwa 166.000 $ pro Jahr verdienen.

Amazon Level 5-Gehalt

Für diese Stellen sind zwischen drei und zehn Jahren Erfahrung erforderlich, und wer auf dieser Ebene arbeitet, fällt in eine der hoch bezahlten Kategorien. Ich muss sagen, dass das Amazon-Gehalt der Ebene 5 irgendwo bei $200,000 pro Jahr, wenn Sie mehr erfahren möchten.

Amazon Level 6 Gehalt

Für diese Stufe müssen Sie zwischen 8 und 10 Jahren Erfahrung haben, und Sie werden zweifellos mehr Geld verdienen als auf den niedrigeren Stufen.

Als Amazon-Mitarbeiter der Stufe 6 werden Sie nicht weniger als 200.000 Dollar verdienen, auch wenn das Gehalt der Stufe 6, wie bei allen anderen Stufen, von der Art der Tätigkeit abhängt.

Amazon Level 7 Gehalt

Für eine Stelle auf dieser Ebene, die zu den professionellen Amazon-Ebenen gehört, sind in der Regel zehn Jahre Erfahrung erforderlich.

Ich sollte auch erwähnen, dass Arbeitnehmer der Stufe 7 in der Regel unter denjenigen ausgewählt werden, die zuvor für das Unternehmen gearbeitet haben. Außerdem verdienen sie im Allgemeinen nicht weniger als 300.000 Dollar pro Jahr.

Amazon Level 8 Gehalt

Nur Direktoren, leitende Angestellte und Manager, die zu den erfahrensten Amazon-Mitarbeitern gehören und rund 600.000 Dollar im Jahr verdienen, sind auf dieser Ebene beschäftigt.

Außerdem gibt es auf dieser Ebene ein paar besondere Jobs, bei denen man mehr als eine Million Dollar verdienen kann.

Amazon Level 9 & 10 Gehalt

Ähnlich wie bei Amazon Level 2 haben wir nicht viele Informationen über diejenigen, die auf diesem Level arbeiten, außer der Tatsache, dass es sich um hoch angesehene und erfahrene Personen handelt, die mindestens 1 Million Dollar pro Jahr verdienen.

Amazon Level 11 Gehalt

Ähnlich wie bei Amazon Level 2 wissen wir nicht viel über die Menschen, die auf diesem Level arbeiten, außer der Tatsache, dass sie sehr angesehen sind. Diese erfahrenen Fachleute verdienen jährlich mindestens 1 Million Dollar.

Amazon Level 12 Gehalt

Wie ich bereits erwähnt habe, ist der Gründer von Amazon, Jeff Bezos, die einzige Person, die auf dieser Ebene beschäftigt ist. Auch wenn niemand sein genaues Jahreseinkommen kennt, wissen wir, während ich diesen Text schreibe, dass sein Nettovermögen etwa 142 Milliarden USD beträgt.

Abschließende Überlegungen

• Es ist wichtig, dass Sie einen Plan für Ihren nächsten Karriereschritt haben.
• Einer der bekanntesten Online-Händler ist heute Amazon, wo viele Verbraucher regelmäßig Waren des täglichen Bedarfs kaufen.
• Die meisten Menschen sehen jedoch nur eine Seite dieses großen Unternehmens, und auf der anderen Seite gibt es zahlreiche Arbeitgeber. Es gibt verschiedene Ebenen, auf denen Sie eingestellt werden können,
• Sie können herausfinden, wo Amazon Sie auf dem Spektrum der Fähigkeiten sieht, indem Sie verstehen, welche Stufe Ihnen angeboten wurde und was das in Bezug auf den Arbeitsumfang bedeutet.
• Obwohl sich das Leveling bei Amazon von dem anderer Unternehmen unterscheidet, gibt es viele Gemeinsamkeiten mit dem Rest des Marktes, die Ihnen helfen können, zu verstehen, wo Ihr Qualifikationsniveau in der Leveling-Hierarchie der FANG-Unternehmen und der Tech-Branche einzuordnen ist.
• Sie sind nun besser darauf vorbereitet, Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen, Ihrem Vorgesetzten Ihre Aufstiegsziele mitzuteilen und sowohl für Amazon als auch für sich selbst einen Mehrwert zu schaffen.

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