Amazon o'zining noyob kompensatsiya strategiyasi tufayli boshqa FAANG kompaniyalaridan ajralib turadi. Taklifingizni ko'rib chiqish vaqti kelganida, Amazon kompensatsiyani qanday tashkil qilishini tushunishingiz kerak bo'ladi.

Amazonda to'lovingiz qanday bo'lishini hech o'ylab ko'rganmisiz? Sizni yollash mumkin bo'lgan turli ish darajalari mavjud, shuning uchun agar siz ushbu kompaniyada ish izlayotgan bo'lsangiz, sizga omad kulib boqdi deb aytishim kerak. Amazon darajalari yoki Amazon ish haqi darajalari haqida ko'proq ma'lumot olish uchun oxirigacha o'qishni davom eting.

Nega tenglashtirish muhim?

Har bir kompaniya turli darajalarga ega; hikoyangizga qarab, jamoaning ish yuki va martaba yo'li ta'sir qiladi. Shuningdek, u keyingi bosqichga o‘tish uchun nima talab qilinishini aytib beradi hamda siz loyihalarga rahbarlik qilishingiz va strategiyani shakllantirishingiz yoki yo‘qligini aniqlaydi.

Nivallashtirish – nomzodning texnik test natijalari, suhbat natijalari va oldingi tajribasini hisobga oladigan jarayon. sohada.

Ishga qabul qiluvchi yoki ishga qabul qilish bo'yicha menejerdan o'zingiz ega bo'lgan darajani va keyingi bosqichga o'tish kutilganidan o'tishini so'rang, chunki tekislash fan bo'lsa-da, aksariyat tashkilotlarda bunday yo'l yo'q. uning atrofida ko'plab rasmiylashtirilgan jarayonlar bo'lib, ular bo'limdan kompaniyaga farq qiladi.

Amazonda qanday darajalar bor?

Ish tajribasiga ko'ra, Amazon xodimlari odatda 12 guruhga bo'lingan,har birining maoshi har xil.

Jeff Bezos 12-darajaga erisha oladigan yagona odam. Shunga qaramay, boshqa hikoyalarda turli darajadagi xodimlar, jumladan, bosh direktorlar, SVPlar, VPlar, direktorlar, yuqori darajali menejerlar, menejerlar va muntazam yordamchi xodimlar, FC xodimlari.

Agar sizga Amazonning turli ish haqi darajalari haqida qo'shimcha ma'lumot kerak bo'lsa, keyingi paragrafni o'tkazib yubormang.

Amazonning taqsimoti Ish haqi tuzilmasi

Amazondagi ish haqi shkalasi to'rt yillik modelga asoslangan. Xodimlarni rag'batlantirish uchun kafolatlangan naqd pul va zaxiralarni o'z ichiga olgan ushbu rag'batlantirish tuzilmasi yillar davomida o'zgarmadi.

Asosiy ish haqi uchun yillik to'lov

Amazon kompensatsiya tizimining yana bir o'ziga xos jihati RSU to'lov tizimidir. Qimmatli qog'ozlar yoki aktsiyalarni olishning eng odatiy usuli to'rt yil davomida teng qismlarga bo'linadi.

Cheklangan aktsiya birliklari bo'lgan RSU'lar to'rt yillik huquq berish jadvaliga ega. Amazonda ishlashni boshlaganingizda, siz to'lovlarni olasiz (ilgari "bonuslar" deb ataladi), lekin ikkinchi yildan keyin siz to'lovlarni olishni to'xtatasiz va RSUlarni ko'paytirishni boshlaysiz.

RSU - bu ish beruvchining ishchiga kompaniya aktsiyalari ko'rinishida taqdim etadigan imtiyozidir. Qimmatli qog'ozlar xodimga darhol emas, balki ma'lum bir muddatdan keyin beriladi (qobiliyat muddati).

Darajalar

Amazondagi har bir lavozimhar biri turli ish haqiga ega bo'lgan kompensatsiya darajalariga bo'lingan. Amazonda 12 daraja mavjud.

4-darajadan boshlab, ularning o'rtacha daromadlari 50 000 dan 70 000 dollargacha bo'lgan yangi to'liq kunlik ishchilarga maosh to'lanadi.

11-daraja yiliga 1 million dollardan ortiq daromad oladigan katta VP-lar uchun eng yuqori darajadir (Jeff Bezos yagona 12-darajali). Ular sizning ko'p yillik tajribangiz va intervyu natijalaridan foydalanib, siz qaysi darajadagi rolga ega ekanligingizni aniqlaydilar.

Amazonda har bir daraja ma'lum yillik tajribaga mos keladi:

Amazon kamdan-kam hollarda bu darajadagi tashqi iste'dodlarni ishga oladi, buning o'rniga ichkaridan targ'ib qilishni afzal ko'radi. Xodim qaysi darajada bo'lishidan qat'i nazar, Amazonning asosiy ish haqi miqdori $160 000 ni tashkil qiladi, garchi darajali darajalar jami kompensatsiyadagi farqni ko'rsatsa ham.

Bu Amazon xodimlariga RSU <2 berishini ko'rsatadi>prioritet, bu Amazon aktsiyalari hech qachon kamaymagani uchun yaxshi rag'bat bo'ldi (yog'ochni taqillating).

Bu, shuningdek, asosiy maosh sifatida 220 000 dollar oladigan nomzod o'zgarishi kerakligini anglatadi.ularning istiqboli $160,000 asosiy ish haqining yuqori chegarasini hisobga olish.

Umumiy kompensatsiya rolni oqilona aks ettiradi, garchi nomzod o'z maoshi kamayayotganini his qilsa ham. Bundan tashqari, $160,000 dan kam boʻlgan nomzodlar bu nuqtadan oʻtishga harakat qilganda ehtiyot boʻlishlari kerak.

Agar qiziqsangiz, ish haqi oraligʻini daraja boʻyicha koʻrishingiz va kompaniyalar boʻyicha saviyalarni solishtirishingiz mumkin.

Amazonda ish haqi darajasi qanday?

Siz Amazon darajalari nimani anglatishini allaqachon o'qib chiqdingiz, lekin men bundan ham uzoqroqqa bormoqchiman va Amazonning turli xil ish haqi darajalarini batafsilroq yoritmoqchiman.

Bilish uchun o'qishni davom eting. ushbu 12 darajaning har biri haqida batafsil. Ammo, agar siz quyida keltirilgan ko'rsatkichlar faqat o'rtacha ekanligini va siz tanlagan sohaga qarab farq qilishi mumkinligini yodda tutsangiz, bu sizga yordam beradi.

Amazon 1-darajali ish haqi

Siz buni qilmaysiz. Amazonning 1-darajasida ishlash uchun katta tajriba kerak va siz Amazon xodimlari tomonidan berilgan oddiy vazifalarni bajarishingiz kerak.

Sizning boshlang'ich maoshingiz bu darajada yiliga 44 000 dollar atrofida bo'ladi va siz ko'proq daromadga ega bo'lsangiz Agar siz yiliga 135 000 dollargacha daromad olishingiz mumkin.

Amazon 2-darajali ish haqi

Ushbu darajadagi odatiy ish haqi yiliga 88 000$ dan boshlanadi, ammo biz bu ishda ishlash uchun zarur bo'lgan tajriba va qobiliyatga ishonchi yo'qDaraja. Boshqa barcha darajalar singari, tajribangiz oshgani sayin taxminan $211,266 ishlab olishingiz mumkin.

Amazon 3-darajali ish haqi

Siz deyarli eng yuqori maoshli ishlarni boshlashning boshida turibsiz. Agar Amazonda 3-darajali ish qidirayotgan bo'lsangiz. Chunki to'rtinchi maqomga ega bo'lganlar Amazonda eng yuqori maosh oladiganlar qatoriga kiradi.

Shuningdek, 3-darajali xodimlarni ham eslatib o'tishim kerak. Amazon yiliga o'rtacha $125,897 ishlab topadi, potentsial o'sishi $24,000 ga etadi.

Amazon 4-darajali ish haqi

Siz 4-darajada osongina ish topishingiz va har biriga taxminan $166,000 ishlab topishingiz mumkin. endi siz yetarlicha tajribaga egasiz va bir yildan uch yilgacha tajriba to‘plagansiz.

Amazon 5-darajali ish haqi

Bular Ishlar uch yildan o'n yilgacha bo'lgan tajribani talab qiladi va bu darajada ishlaydiganlar yuqori maoshli toifalardan biriga kiradi. Aytishim kerakki, Amazon 5-darajali maoshi yiliga $200,000 atrofida. bu darajadagi 8 va 10 yillik tajribaga ega bo'ling va siz, shubhasiz, quyi darajalarga qaraganda ko'proq pul ishlab topasiz.

Siz Amazonning 6-darajasida ishlaydigan xodim sifatida 200 000 dollardan kam ishlamaysiz, garchi 6-darajali ish haqi boshqa barcha darajalar kabi ish turiga qarab o'zgaradi.

Amazon 7-darajaliIsh haqi

Amazonning professional darajalaridan biri bo'lgan ushbu darajadagi lavozim uchun odatda o'n yillik tajriba kerak.

Shuningdek, shuni ham aytib o'tishim kerakki, 7-darajali ishchilar odatda ilgari kompaniyada ishlaganlar orasidan tanlangan. Bundan tashqari, ular odatda yiliga 300 000 dollardan kam ishlamaydi.

Amazon 8-darajali ish haqi

Faqat eng tajribali direktorlar, kattalar va menejerlar Amazon xodimlari va yiliga taxminan 600 000 dollar ishlab topadilar, bu darajada ishlaydi.

Qo'shimcha ravishda, bu darajadagi bir nechta maxsus ish o'rinlari mavjud bo'lib, ularda ishlash va million dollardan ko'proq pul topish mumkin.

Amazon 9-darajali & 10 Ish haqi

Amazonning 2-darajasiga o'xshab, bizda bu darajada ishlaydiganlar haqida ko'p ma'lumot yo'q, bundan tashqari ular har biriga kamida 1 million dollar ishlab topadigan yuqori obro'li va tajribali shaxslardir. yil.

Amazon 11-darajali ish haqi

Amazon 2-darajasiga o'xshab, biz bu darajada ishlaydigan odamlar haqida ko'p narsa bilmaymiz, bundan tashqari ular hurmatga sazovordirlar. Bu tajribali mutaxassislar yiliga kamida 1 million dollar ishlab topadilar.

Amazon 12-darajali ish haqi

Avval aytib o'tganimdek, Amazon asoschisi Jeff Bezos bu yerda ishlaydigan yagona odamdir. Daraja. Uning aniq yillik daromadi haqida hech kim bilmasa ham, men ushbu matnni yozayotganimda, biz uning tarmog'ini bilamizqiymati taxminan 142 milliard AQSH dollarini tashkil etadi.

Yakuniy fikrlar

• Keyingi martaba uchun reja tuzish juda muhim.
• Bugun, eng mashhur onlayn chakana sotuvchilardan biri Amazon bo'lib, u erda ko'plab iste'molchilar muntazam ravishda kerakli narsalarni sotib oladi.
• Biroq, ko'pchilik bu yirik kompaniyaning faqat bir tomonini ko'radi, boshqa tomonda esa ko'plab ish beruvchilar bor. Sizni yollash mumkin bo'lgan turli ish darajalari mavjud,
• Siz taklif qilingan darajani tushunib, Amazon sizni mahorat to'plami spektrida qayerda ko'rishini aniqlashingiz mumkin va bu doirada nimani anglatishini tushunishingiz mumkin.
• Amazon-da tekislash boshqa kompaniyalardan farq qilsa-da, bozorning qolgan qismi bilan ko'plab o'xshashliklar sizning mahorat darajangiz FANG kompaniyalari va texnologiya sanoatining tekislash ierarxiyasiga qayerda to'g'ri kelishini tushunishga yordam beradi. .
• Endi siz oʻz martabangizni nazorat qilishga, koʻtarilish maqsadlaringizni menejeringizga etkazishga va Amazon va oʻzingiz uchun qiymat qoʻshishga yaxshiroq tayyorlanasiz.

Tegishli maqolalar

May va iyun oylarida tug'ilgan egizaklar o'rtasidagi farq nima? (Aniqlangan)

Hojatxona, hammom va yuvinish xonasi - barchasi bir xilmi?

Samsung LED seriyali 4, 5, 6, 7, 8, qanday farqlari bor, Va 9? (Muhokama qilingan)

Xitoy Xanfusi VS Koreys Hanboki VS Yapon Vafuku