Amazon, benzersiz ücretlendirme stratejisi sayesinde diğer FAANG şirketlerinden ayrılıyor. Teklifinizi değerlendirme zamanı geldiğinde, Amazon'un ücretlendirmeyi nasıl düzenlediğini iyice anlamanız gerekecek.

Amazon'da maaşınızın nasıl olacağını hiç merak ettiniz mi? İşe alınabileceğiniz çeşitli iş seviyeleri vardır, bu nedenle bu şirkette bir iş arıyorsanız, şanslı olduğunuzu söylemeliyim. Amazon seviyelerinin veya Amazon maaş seviyelerinin özellikleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için sonuna kadar okumaya devam edin.

Seviyelendirme Neden Önemlidir?

Her şirketin farklı seviyeleri vardır; hikayenize bağlı olarak ekibin iş yükü ve kariyer yolu etkilenir. Ayrıca bir sonraki seviyeye geçmek için neyin gerekli olduğunu söyler ve projelere liderlik edip etmeyeceğinizi ve strateji oluşturup oluşturmayacağınızı belirler.

Seviyelendirme, adayın teknik test performansını, mülakat performansını ve alandaki önceki deneyimini dikkate alan bir süreçtir.

İşe alım uzmanından veya işe alım müdüründen yerleştirildiğiniz seviyeyi ve bir sonraki seviyeye geçme beklentilerini gözden geçirmesini isteyin, çünkü seviye belirleme bir bilim olmasına rağmen, çoğu kuruluşun bu konuda departmandan şirkete farklılık gösteren çok fazla resmi süreci yoktur.

Amazon'daki Seviyeler Nelerdir?

Amazon çalışanları iş deneyimlerine göre genellikle her biri farklı maaş alan 12 gruba ayrılır.

Jeff Bezos 12. seviyeye ulaşabilen tek kişidir. Yine de, diğer hikayelerde CEO'lar, SVP'ler, VP'ler, direktörler, üst düzey yöneticiler, müdürler ve normal destek personeli, FC çalışanları dahil olmak üzere farklı seviyelerde daha fazla çalışan vardır.

Çeşitli Amazon maaş seviyeleri hakkında ek bilgiye ihtiyacınız varsa bir sonraki paragrafı atlamayın.

Amazon Maaş Yapısının Bir Dökümü

Amazon'da ücret skalası dört yıllık bir modele dayanıyor. Çalışanları motive etmek için garantili nakit ve hisse senedi içeren bu teşvik yapısı yıllar içinde değişmedi.

Baz Maaş İçin Yıllık Ödeme

Amazon'un tazminat yapısının bir diğer ayırt edici yönü de RSU ödeme sistemidir. Hisse senedi veya öz sermaye almanın en tipik yolu, dört yıl boyunca eşit taksitlerdir.

Kısıtlı hisse senedi birimleri olan RSU'ların dört yıllık bir hak ediş takvimi vardır. Amazon'da çalışmaya başladığınızda, ödemeler ("bonuslar" olarak bilinir) alırsınız, ancak ikinci yıldan sonra ödemeleri almayı bırakır ve RSU'larda artış almaya başlarsınız.

RSU, bir işverenin bir çalışana şirket hissesi şeklinde sunduğu bir avantajdır. Hisse senedi çalışana hemen değil belirli bir süre sonra verilir (hak ediş süresi).

Seviyeler

Amazon'daki her pozisyon, her biri farklı maaşlara sahip ücret seviyelerine ayrılmıştır. Amazon'da 12 seviye vardır.

Ortalama gelirlerinin 50.000 ila 70.000 $ arasında değiştiği Seviye 4'ten itibaren yeni tam zamanlı çalışanlara ödeme yapılmaktadır.

Seviye 11, yıllık 1 milyon dolardan fazla kazanan kıdemli Başkan Yardımcıları için en üst seviyedir (Jeff Bezos tek Seviye 12'dir). Hangi seviyede bir rol için değerlendirildiğinizi belirlemek için yıllara dayanan deneyiminizi ve mülakat performansınızı kullanırlar.

Amazon'da her seviye belirli sayıda yıllık deneyime karşılık geliyor:

Amazon bu seviyedeki dış yetenekleri nadiren işe alır, bunun yerine içeriden terfi etmeyi tercih eder. Bir çalışan hangi seviyede olursa olsun, kademeli sıralamalar toplam ücrette farklılıklar gösterse de Amazon'un taban maaş tavanı 160.000 $'dır.

Bu da Amazon'un çalışanlarına RSU'lar önceliği, Amazon hisse senetlerinin hiç düşmediği göz önüne alındığında iyi bir teşvik olmuştur (tahtaya vurun).

Bu aynı zamanda, baz maaş olarak 220.000 dolar kazanan bir adayın muhtemelen bakış açısını değiştirmesi gerekeceği anlamına gelir. $160,000 taban maaş tavanı.

Bir aday maaşının düşürüldüğünü düşünse bile, toplam ücret rolünü makul ölçüde yansıtacaktır. Ayrıca, adaylar 160.000 $'dan az bu noktayı geçmeye çalışırken dikkatli olmalıdır.

İlgileniyorsanız, seviyeye göre maaş aralıklarını görüntüleyebilir ve şirketler arasındaki seviyeleri karşılaştırabilirsiniz.

Amazon'da Maaş Seviyeleri Ne Kadardır?

Amazon seviyelerinin ne anlama geldiğini zaten okudunuz, ancak ben daha ileri gitmek ve çeşitli Amazon maaş seviyelerini daha ayrıntılı olarak ele almak istiyorum.

Bu 12 seviyenin her biri hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin. Ancak, aşağıdaki rakamların yalnızca ortalama olduğunu ve çalışmayı seçtiğiniz sektöre bağlı olarak değişebileceğini aklınızda tutmanız yardımcı olacaktır.

Amazon Seviye 1 Maaş

Amazon seviye 1'de çalışmak için çok fazla deneyime ihtiyacınız yoktur ve Amazon personeli tarafından verilen basit görevleri tamamlamanız gerekir.

Başlangıç maaşınız bu seviyede yılda yaklaşık 44.000 $ olacaktır ve daha fazla deneyim kazandıkça yılda 135.000 $'a kadar kazanabilirsiniz.

Amazon Seviye 2 Maaş

Bu seviyedeki tipik maaşlar şu seviyelerden başlar $88,000 Bu seviyede çalışmak için gereken deneyim ve yetenekten emin değiliz. Diğer tüm seviyelerde olduğu gibi, yaklaşık $211,266 deneyiminiz arttıkça.

Amazon Seviye 3 Maaş

Eğer 3. seviyede bir Amazon işi arıyorsanız, Amazon'da en yüksek maaşlı işlere ulaşmanın neredeyse başındasınız demektir. Çünkü 4. seviye işlere sahip olanlar Amazon'da en yüksek maaşları kazananlar arasında yer alıyor.

Amazon'daki 3. seviye çalışanların yıllık ortalama 125.897 dolar kazandığını ve potansiyel olarak 24.000 dolara kadar yükseldiğini de belirtmeliyim.

Amazon Seviye 4 Maaş

Yeterli deneyime sahip olduğunuz ve bir ila üç yıl arasında deneyim kazandığınız için 4. seviyede kolayca bir iş bulabilir ve yılda yaklaşık 166.000 $ kazanabilirsiniz.

Amazon Seviye 5 Maaş

Bu işler üç ila on yıl arasında deneyim gerektirir ve bu seviyede çalışanlar yüksek ücretli kategorilerden birine girer. Amazon seviye 5 maaşının yaklaşık bir yerde olduğunu söylemeliyim $200,000 Daha fazla bilgi edinmek isterseniz yılda bir kez.

Amazon Seviye 6 Maaş

Bu seviye için 8 ila 10 yıllık deneyime sahip olmanız gerekir ve şüphesiz daha düşük seviyelerden daha fazla para kazanırsınız.

Seviye 6'da çalışan bir Amazon çalışanı olarak 200.000 $'dan az kazanmayacaksınız, ancak seviye 6 maaşı, diğer tüm seviyelerde olduğu gibi işin türüne göre değişecektir.

Amazon Seviye 7 Maaş

Profesyonel Amazon seviyelerinden biri olan bu seviyedeki bir pozisyon için genellikle on yıllık deneyime ihtiyacınız vardır.

Ayrıca, 7. seviye çalışanların genellikle daha önce şirket için çalışmış olanlar arasından seçildiğini ve genellikle yılda 300.000 dolardan az kazanmadıklarını da belirtmeliyim.

Amazon Seviye 8 Maaş

Bu seviyede yalnızca en deneyimli Amazon çalışanları arasında yer alan ve yılda yaklaşık 600.000 dolar kazanan direktörler, kıdemliler ve müdürler istihdam edilmektedir.

Ayrıca, bu seviyede çalışabileceğiniz ve bir milyon dolardan fazla kazanabileceğiniz birkaç özel iş vardır.

Amazon Seviye 9 & 10 Maaş

Amazon seviye 2'ye benzer şekilde, bu seviyede çalışanlar hakkında, yılda en az 1 milyon dolar kazanan son derece saygın ve deneyimli bireyler oldukları gerçeği dışında fazla bilgiye sahip değiliz.

Amazon Seviye 11 Maaş

Amazon'un 2. seviyesine benzer şekilde, bu seviyede çalışan kişiler hakkında da saygın oldukları gerçeği dışında pek bir şey bilmiyoruz. Bu tecrübeli profesyoneller yılda en az 1 milyon dolar kazanıyor.

Amazon Seviye 12 Maaş

Daha önce de belirttiğim gibi, Amazon'un kurucusu Jeff Bezos bu seviyede istihdam edilen tek kişidir. Kimse tam olarak yıllık gelirini bilmese de, bu metni yazdığım sırada net servetinin yaklaşık 142 milyar USD olduğunu biliyoruz.

Son Düşünceler

• Bir sonraki kariyer hamleniz için bir planınızın olması çok önemlidir.
• Bugün, en tanınmış çevrimiçi perakendecilerden biri, birçok tüketicinin düzenli olarak ihtiyaçlarını satın aldığı Amazon'dur.
• Ancak, çoğu insan bu büyük şirketin sadece bir tarafını görür ve diğer tarafta çok sayıda işveren vardır. İşe alınabileceğiniz çeşitli iş seviyeleri vardır,
• Size teklif edilen seviyeyi ve bunun iş kapsamı açısından ne anlama geldiğini anlayarak Amazon'un sizi beceri seti yelpazesinde nerede gördüğünü belirleyebilirsiniz.
• Amazon'daki seviyelendirme diğer şirketlerden farklı olsa da, piyasanın geri kalanıyla olan birçok benzerlik, beceri düzeyinizin FANG şirketlerinin ve teknoloji endüstrisinin seviyelendirme hiyerarşisinde nereye düştüğünü anlamanıza yardımcı olabilir.
• Artık kariyerinizin kontrolünü elinize almaya, ilerleme hedeflerinizi yöneticinize iletmeye ve hem Amazon hem de kendiniz için değer katmaya daha hazırsınız.

İlgili Makaleler

Mayıs ve Haziran Aylarında Doğan İkizler Burçları Arasındaki Fark Nedir? (Tanımlandı)

Tuvalet, Banyo ve Tuvalet - Hepsi Aynı mı?

Samsung LED Serisi 4, 5, 6, 7, 8 ve 9 Arasındaki Farklar Nelerdir? (Tartışıldı)

Çin Hanfu'su vs Kore Hanbok'u vs Japon Wafuku'su