Amazon menonjol daripada syarikat FAANG yang lain berkat strategi pampasannya yang unik. Apabila tiba masanya untuk mempertimbangkan tawaran anda, anda perlu memahami cara Amazon mengatur pampasan dengan teliti.

Pernahkah anda terfikir bagaimanakah bayaran anda di Amazon? Terdapat pelbagai peringkat pekerjaan di mana anda boleh diupah, jadi jika anda sedang mencari pekerjaan dengan syarikat ini, saya mesti mengatakan bahawa anda bertuah. Teruskan membaca hingga akhir untuk mengetahui lebih lanjut tentang spesifik tahap Amazon atau tahap gaji Amazon.

Mengapa Tahap Penting?

Setiap syarikat mempunyai tahap yang berbeza; bergantung pada cerita anda, beban kerja dan laluan kerjaya pasukan akan terjejas. Ia juga memberitahu anda perkara yang diperlukan untuk maju ke peringkat seterusnya dan menentukan sama ada anda mengetuai projek dan merangka strategi.

Meratakan ialah proses yang mempertimbangkan prestasi ujian teknikal calon, prestasi temu duga dan pengalaman terdahulu di lapangan.

Minta perekrut atau pengurus pengambilan pekerja untuk meneliti tahap yang anda diletakkan dan jangkaan untuk berpindah ke tahap seterusnya kerana, walaupun meratakan adalah sains, kebanyakan organisasi tidak mempunyai banyak proses formal di sekelilingnya, yang berbeza dari jabatan ke syarikat.

Apakah Tahap Di Amazon?

Menurut pengalaman kerja mereka, pekerja Amazon biasanya dibahagikan kepada 12 kumpulan,masing-masing dengan gaji yang berbeza.

Jeff Bezos ialah satu-satunya orang yang boleh mencapai tahap 12. Namun, cerita lain mempunyai lebih ramai pekerja dengan tahap yang berbeza, termasuk CEO, SVP, VP, pengarah, pengurus kanan, pengurus dan kakitangan sokongan tetap, pekerja FC.

Jangan langkau perenggan seterusnya jika anda memerlukan maklumat tambahan mengenai pelbagai tahap gaji Amazon.

Pecahan Amazon Struktur Gaji

Skala gaji di Amazon adalah berdasarkan model empat tahun. Struktur insentif ini, termasuk wang tunai dan stok terjamin untuk memotivasikan pekerja, tidak berubah selama ini.

Pembayaran Tahunan Untuk Gaji Asas

Satu lagi aspek tersendiri dalam struktur pampasan Amazon ialah sistem pembayaran RSU. Cara paling biasa untuk menerima saham atau ekuiti adalah dalam ansuran yang sama selama empat tahun.

RSU, yang merupakan unit stok terhad, mempunyai jadual peletakhakan empat tahun. Apabila anda mula bekerja di Amazon, anda akan mendapat bayaran (sebelum ini dikenali sebagai “bonus”), tetapi selepas tahun kedua, anda akan berhenti mendapat bayaran dan mula mendapat peningkatan dalam RSU.

RSU ialah faedah yang ditawarkan oleh majikan kepada pekerja dalam bentuk stok syarikat. Stok diberikan kepada pekerja selepas tempoh tertentu dan bukannya serta-merta (tempoh peletakhakan).

Tahap

Setiap kedudukan di Amazon adalahdibahagikan kepada tahap pampasan, masing-masing dengan gaji yang berbeza. Di Amazon, terdapat 12 peringkat.

Bermula pada Tahap 4, dengan purata pendapatan mereka antara $50,000 hingga $70,000, pekerja sepenuh masa baharu dibayar.

Tahap 11 ialah tahap teratas untuk Naib Presiden kanan yang memperoleh pendapatan lebih daripada $1 juta setiap tahun (Jeff Bezos ialah satu-satunya Tahap 12). Mereka menggunakan pengalaman bertahun-tahun anda dan prestasi temu duga untuk menentukan tahap peranan yang anda pertimbangkan.

Di Amazon, setiap tahap sepadan dengan beberapa tahun pengalaman tertentu:

Amazon jarang mengupah bakat luar pada tahap ini, sebaliknya lebih suka mempromosikan dari dalam. Tidak kira pada tahap mana pekerja berada, Amazon mempunyai siling gaji asas sebanyak $160,000, walaupun pangkat berperingkat menunjukkan perbezaan dalam jumlah pampasan.

Ini menunjukkan bahawa Amazon memberikan pekerja RSU keutamaan, yang merupakan insentif yang baik memandangkan saham Amazon tidak pernah berkurangan (ketuk pada kayu).

Itu juga membayangkan bahawa calon yang memperoleh $220,000 sebagai gaji pokok mungkin perlu diubahperspektif mereka untuk mempertimbangkan $160,000 siling gaji asas.

Jumlah pampasan akan mencerminkan peranan yang munasabah, walaupun calon mungkin merasakan gaji mereka dikurangkan. Selain itu, calon yang mendapat kurang daripada $160,000 harus berhati-hati apabila cuba melepasi tahap ini.

Jika berminat, anda boleh melihat julat gaji mengikut tahap dan membandingkan tahap merentas syarikat.

Apakah Tahap Gaji Di Amazon?

Anda telah pun membaca maksud tahap Amazon, tetapi saya ingin pergi lebih jauh dan merangkumi pelbagai peringkat gaji Amazon dengan lebih terperinci.

Teruskan membaca untuk mengetahui lebih lanjut mengenai setiap 12 peringkat ini. Walau bagaimanapun, ini akan membantu jika anda mengingati bahawa angka di bawah hanyalah purata dan mungkin berbeza-beza bergantung pada industri yang anda pilih untuk bekerja.

Gaji Tahap 1 Amazon

Anda tidak memerlukan banyak pengalaman untuk bekerja di Amazon tahap 1, dan anda harus menyelesaikan tugas mudah yang diberikan oleh kakitangan Amazon.

Gaji permulaan anda adalah sekitar $44,000 setahun pada tahap ini, dan apabila anda memperoleh lebih banyak pengalaman, anda boleh memperoleh sehingga $135,000 setahun.

Gaji Tahap 2 Amazon

Gaji biasa pada tahap ini bermula pada $88,000 setahun, walaupun kami tidak pasti dengan pengalaman dan kebolehan yang diperlukan untuk bekerja di sinitahap. Seperti semua peringkat lain, anda boleh memperoleh kira-kira $211,266 apabila pengalaman anda meningkat.

Gaji Tahap 3 Amazon

Anda hampir mula mendapat pekerjaan dengan bayaran tertinggi di Amazon jika anda mencari pekerjaan Amazon pada tahap 3. Kerana mereka yang memegang status empat pekerjaan adalah antara mereka yang mendapat gaji tertinggi di Amazon.

Saya juga harus menyebut bahawa pekerja tahap 3 di Amazon memperoleh purata $125,897 setiap tahun, dengan potensi pertumbuhan kepada $24,000.

Gaji Tahap 4 Amazon

Anda boleh mencari pekerjaan dengan mudah di tahap 4 dan memperoleh kira-kira $166,000 setiap tahun sekarang anda mempunyai pengalaman yang mencukupi dan telah memperoleh pengalaman satu hingga tiga tahun.

Gaji Amazon Tahap 5

Ini pekerjaan memerlukan pengalaman antara tiga hingga sepuluh tahun dan mereka yang bekerja di peringkat ini termasuk dalam salah satu kategori bergaji tinggi. Saya harus mengatakan bahawa gaji tahap 5 Amazon berada di sekitar $200,000 setahun jika anda berminat untuk mengetahui lebih lanjut.

Gaji Tahap 6 Amazon

Anda mesti mempunyai antara 8 dan 10 tahun pengalaman untuk tahap ini, dan anda sudah pasti akan memperoleh lebih banyak wang daripada pada tahap yang lebih rendah.

Anda tidak akan memperoleh kurang daripada $200,000 sebagai pekerja Amazon yang bekerja di tahap 6, walaupun gaji tahap 6 akan berbeza-beza bergantung pada jenis pekerjaan, sama seperti semua peringkat lain.

Amazon Tahap 7Gaji

Untuk jawatan di peringkat ini, yang merupakan salah satu peringkat Amazon profesional, anda biasanya memerlukan pengalaman selama sepuluh tahun.

Saya juga harus menyebut bahawa pekerja tahap 7 biasanya dipilih dalam kalangan mereka yang pernah bekerja di syarikat itu. Selain itu, mereka biasanya tidak akan memperoleh kurang daripada $300,000 setahun.

Gaji Tahap 8 Amazon

Hanya pengarah, senior dan pengurus, yang merupakan antara yang paling berpengalaman Pekerja Amazon dan membuat kira-kira $600,000 setiap tahun, bekerja pada tahap ini.

Selain itu, terdapat beberapa pekerjaan tertentu pada tahap ini di mana anda boleh bekerja dan membuat lebih daripada satu juta dolar.

Amazon Tahap 9 & 10 Gaji

Sama seperti Amazon tahap 2, kami tidak mempunyai banyak maklumat tentang mereka yang bekerja di peringkat ini selain fakta bahawa mereka adalah individu yang dipandang tinggi dan berpengalaman yang memperoleh sekurang-kurangnya $1 juta setiap tahun.

Gaji Amazon Tahap 11

Serupa dengan Amazon tahap 2, kami tidak tahu banyak tentang orang yang bekerja di peringkat ini selain fakta bahawa mereka dihormati. Profesional berpengalaman ini memperoleh sekurang-kurangnya $1 juta setiap tahun.

Gaji Amazon Tahap 12

Seperti yang telah saya nyatakan sebelum ini, pengasas Amazon, Jeff Bezos, adalah satu-satunya orang yang bekerja di sini tahap. Walaupun tiada siapa yang mengetahui pendapatan tahunannya yang tepat, semasa saya menulis teks ini, kita tahu bersihnyabernilai kira-kira 142 bilion USD.

Fikiran Akhir

• Adalah penting untuk mempunyai rancangan untuk langkah kerjaya anda yang seterusnya.
• Hari ini, salah satu peruncit dalam talian yang paling terkenal ialah Amazon, di mana ramai pengguna kerap membeli barang keperluan.
• Walau bagaimanapun, kebanyakan orang hanya melihat sebelah pihak syarikat besar ini, dan di sisi lain, terdapat ramai majikan. Terdapat pelbagai peringkat pekerjaan di mana anda boleh diambil bekerja,
• Anda boleh menentukan di mana Amazon melihat anda pada spektrum set kemahiran dengan memahami tahap yang anda telah ditawarkan dan maksudnya dari segi skop kerja.
• Walaupun meratakan di Amazon berbeza daripada syarikat lain, banyak persamaan dengan seluruh pasaran boleh membantu anda memahami tahap kemahiran anda berada dalam hierarki perataan syarikat FANG dan industri teknologi .
• Anda kini lebih bersedia untuk mengawal kerjaya anda, menyampaikan matlamat anda untuk kemajuan kepada pengurus anda dan menambah nilai untuk Amazon dan diri anda sendiri.

Artikel Berkaitan

Apakah Perbezaan Antara Gemini Lahir Pada Mei Dan Jun? (Dikenalpasti)

Sebuah Tandas, Bilik Mandi dan Tandas- Adakah Kesemuanya Sama?

Apakah Perbezaan Antara LED Samsung Siri 4, 5, 6, 7, 8, Dan 9? (Dibincangkan)

Hanfu Cina VS Hanbok Korea VS Wafuku Jepun