ایمیزون اپنی منفرد معاوضے کی حکمت عملی کی بدولت دیگر FAANG کمپنیوں سے الگ ہے۔ جب آپ کی پیشکش پر غور کرنے کا وقت آتا ہے، تو آپ کو یہ سمجھنا ہوگا کہ ایمیزون کس طرح معاوضے کو اچھی طرح سے منظم کرتا ہے۔

کیا آپ نے کبھی سوچا ہے کہ ایمیزون پر آپ کی تنخواہ کیسی ہوگی؟ ملازمت کی مختلف سطحیں ہیں جن پر آپ کی خدمات حاصل کی جا سکتی ہیں، لہذا اگر آپ اس کمپنی میں نوکری تلاش کر رہے ہیں، تو مجھے یہ کہنا ضروری ہے کہ آپ خوش قسمت ہیں۔ Amazon کی سطحوں یا Amazon کی تنخواہ کی سطحوں کے بارے میں مزید جاننے کے لیے آخر تک پڑھنا جاری رکھیں۔

لیولنگ کیوں اہم ہے؟

ہر کمپنی کی مختلف سطحیں ہوتی ہیں۔ آپ کی کہانی پر منحصر ہے، ٹیم کے کام کا بوجھ اور کیریئر کا راستہ متاثر ہوتا ہے۔ یہ آپ کو یہ بھی بتاتا ہے کہ اگلے درجے تک آگے بڑھنے کے لیے کیا ضروری ہے اور اس بات کا تعین کرتا ہے کہ آیا آپ پروجیکٹس کی قیادت کرتے ہیں اور حکمت عملی تیار کرتے ہیں۔

لیولنگ ایک ایسا عمل ہے جو امیدوار کی تکنیکی ٹیسٹ کی کارکردگی، انٹرویو کی کارکردگی، اور سابقہ ​​تجربے پر غور کرتا ہے۔ فیلڈ میں۔

بھرتی کرنے والے یا ہائرنگ مینیجر سے کہیں کہ وہ اس سطح پر جائیں جس پر آپ کو رکھا گیا تھا اور اگلی سطح پر جانے کی توقعات کی وجہ سے، اگرچہ لیولنگ ایک سائنس ہے، لیکن زیادہ تر تنظیموں کے پاس ایسا نہیں ہے اس کے ارد گرد بہت سے باضابطہ عمل ہیں، جو محکمہ سے کمپنی میں مختلف ہوتے ہیں۔

ایمیزون پر سطحیں کیا ہیں؟

ان کے کام کے تجربے کے مطابق، Amazon ملازمین کو عام طور پر 12 گروپوں میں تقسیم کیا جاتا ہے،ہر ایک کی تنخواہ مختلف ہے۔

جیف بیزوس واحد شخص ہیں جو 12 کی سطح تک پہنچ سکتے ہیں۔ پھر بھی، دوسری کہانیوں میں مختلف سطحوں کے ساتھ زیادہ ملازمین ہیں، بشمول CEOs، SVPs، VPs، ڈائریکٹرز، سینئر مینیجرز، مینیجرز، اور باقاعدہ امدادی عملہ، ایف سی کارکنان۔

اگر آپ کو ایمیزون کی مختلف تنخواہوں کے بارے میں اضافی معلومات درکار ہوں تو اگلے پیراگراف کو مت چھوڑیں۔

ایمیزون کی خرابی تنخواہ کا ڈھانچہ

ایمیزون پر تنخواہ کا پیمانہ چار سالہ ماڈل پر مبنی ہے۔ یہ ترغیبی ڈھانچہ، جس میں ملازمین کی حوصلہ افزائی کے لیے گارنٹی شدہ نقدی اور اسٹاک شامل ہے، سالوں میں تبدیل نہیں ہوا ہے۔

بیس تنخواہ کے لیے سالانہ ادائیگی

ایمیزون کے معاوضے کے ڈھانچے کا ایک اور مخصوص پہلو RSU ادائیگی کا نظام ہے۔ اسٹاک یا ایکویٹی حاصل کرنے کا سب سے عام طریقہ چار سالوں میں مساوی اقساط میں ہے۔

RSUs، جو کہ محدود اسٹاک یونٹس ہیں، کا چار سالہ ویسٹنگ شیڈول ہوتا ہے۔ جب آپ Amazon پر کام کرنا شروع کرتے ہیں، تو آپ کو ادائیگیاں ملیں گی (پہلے "بونس" کے نام سے جانا جاتا تھا)، لیکن دوسرے سال کے بعد، آپ کو ادائیگیاں ملنا بند ہو جائیں گی اور RSUs میں اضافہ ہونا شروع ہو جائے گا۔

RSU ایک ایسا فائدہ ہے جو ایک آجر کسی کارکن کو کمپنی اسٹاک کی شکل میں پیش کرتا ہے۔ سٹاک ملازم کو ایک مخصوص مدت کے بعد دیا جاتا ہے نہ کہ فوری طور پر (ویسٹنگ پیریڈ)۔

لیولز

ایمیزون پر ہر پوزیشنمعاوضے کی سطحوں میں تقسیم کیا جاتا ہے، ہر ایک مختلف تنخواہوں کے ساتھ۔ Amazon میں، 12 سطحیں ہیں۔

لیول 4 سے شروع، جہاں ان کی اوسط آمدنی $50,000 سے $70,000 تک ہوتی ہے، نئے کل وقتی کارکنوں کو ادائیگی کی جاتی ہے۔

لیول 11 سالانہ $1 ملین سے زیادہ کمانے والے سینئر VPs کے لیے ٹاپ لیول ہے (Jeff Bezos واحد لیول 12 ہے)۔ وہ آپ کے برسوں کے تجربے اور انٹرویو کی کارکردگی کا استعمال کرتے ہوئے اس بات کا تعین کرتے ہیں کہ آپ کو کس درجے کے کردار کے لیے سمجھا جاتا ہے۔

Amazon پر، ہر سطح ایک مخصوص تعداد کے تجربے سے مطابقت رکھتی ہے:<8

ایمیزون شاذ و نادر ہی اس سطح پر بیرونی ٹیلنٹ کی خدمات حاصل کرتا ہے، بجائے اس کے کہ اندر سے فروغ دینے کو ترجیح دیتا ہے۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ ملازم کس سطح پر ہے، Amazon کی بنیادی تنخواہ کی حد $160,000 ہے، حالانکہ درجے والے درجات کل معاوضے میں فرق کو ظاہر کرتے ہیں۔

اس سے پتہ چلتا ہے کہ ایمیزون ملازمین کو RSUs <2 دیتا ہے۔>ترجیح، جو کہ ایک اچھی ترغیب ہے کہ ایمیزون اسٹاک میں کبھی کمی نہیں آئی (لکڑی پر دستک)۔

اس سے یہ بھی ظاہر ہوتا ہے کہ بنیادی تنخواہ کے طور پر $220,000 کمانے والے امیدوار کو شاید تبدیل کرنے کی ضرورت ہوگی۔ $160,000 بنیادی تنخواہ کی حد پر غور کرنے کے لیے ان کا نقطہ نظر۔

کل معاوضہ معقول حد تک کردار کی عکاسی کرے گا، حالانکہ ایک امیدوار محسوس کر سکتا ہے کہ اس کی تنخواہ کم ہو رہی ہے۔ مزید برآں، امیدواروں کو $160,000 سے کم کمانے والے اس مقام سے آگے بڑھنے کی کوشش کرتے وقت احتیاط برتیں۔

اگر دلچسپی ہو، تو آپ تنخواہ کی حدود کو سطح کے لحاظ سے دیکھ سکتے ہیں اور کمپنیوں میں سطحوں کا موازنہ کرسکتے ہیں۔

ایمیزون پر تنخواہ کی سطح کیا ہے؟

آپ پہلے ہی پڑھ چکے ہیں کہ ایمیزون کی سطحوں کا کیا مطلب ہے، لیکن میں مزید آگے جانا چاہتا ہوں اور ایمیزون کی تنخواہوں کی مختلف سطحوں کا مزید تفصیل سے احاطہ کرنا چاہتا ہوں۔

جاننے کے لیے پڑھنا جاری رکھیں۔ ان 12 سطحوں میں سے ہر ایک کے بارے میں مزید۔ تاہم، اس سے مدد ملے گی اگر آپ یہ ذہن میں رکھیں کہ نیچے دیے گئے اعداد و شمار صرف اوسط ہیں اور آپ جس صنعت میں کام کرنے کا انتخاب کرتے ہیں اس کے لحاظ سے مختلف ہو سکتے ہیں۔

ایمیزون لیول 1 تنخواہ

آپ نہیں کرتے ایمیزون لیول 1 پر کام کرنے کے لیے بہت زیادہ تجربے کی ضرورت ہے، اور آپ کو ایمیزون کے عملے کے ذریعے تفویض کردہ سیدھے سادے کاموں کو مکمل کرنا چاہیے۔

اس سطح پر آپ کی ابتدائی تنخواہ تقریباً $44,000 سالانہ ہوگی، اور جیسے جیسے آپ مزید حاصل کریں گے۔ تجربہ، آپ ہر سال $135,000 تک کما سکتے ہیں۔

Amazon Level 2 Salary

اس سطح پر عام تنخواہ $88,000 فی سال سے شروع ہوتی ہے، حالانکہ ہم اس پر کام کرنے کے لیے درکار تجربے اور اہلیت کے بارے میں یقین نہیں ہے۔سطح دیگر تمام سطحوں کی طرح، آپ تقریباً $211,266 کما سکتے ہیں جیسا کہ آپ کا تجربہ بڑھتا ہے۔

Amazon Level 3 کی تنخواہ

آپ تقریباً سب سے زیادہ معاوضہ والی نوکریاں حاصل کرنے کے آغاز پر ہیں۔ ایمیزون پر اگر آپ ایمیزون کی سطح 3 پر نوکری تلاش کر رہے ہیں۔ کیونکہ جو لوگ درجہ چار کی ملازمتیں رکھتے ہیں وہ ان لوگوں میں شامل ہیں جو ایمیزون پر سب سے زیادہ تنخواہ کماتے ہیں۔ ایمیزون سالانہ اوسطاً $125,897 کماتا ہے، جس میں ممکنہ نمو $24,000 ہے۔

ایمیزون لیول 4 تنخواہ

آپ آسانی سے لیول 4 پر نوکری تلاش کرسکتے ہیں اور تقریباً $166,000 فی کما سکتے ہیں۔ اب سال جب آپ کے پاس کافی تجربہ ہے اور آپ نے ایک سے تین سال کا تجربہ حاصل کر لیا ہے۔

ایمیزون لیول 5 تنخواہ

یہ ملازمتوں کے لیے تین سے دس سال کے درمیان تجربہ درکار ہوتا ہے اور جو لوگ اس سطح پر کام کرتے ہیں وہ زیادہ معاوضہ دینے والے زمرے میں آتے ہیں۔ مجھے یہ کہنا ہے کہ اگر آپ مزید سیکھنے میں دلچسپی رکھتے ہیں تو ایمیزون لیول 5 کی تنخواہ $200,000 سالانہ ہے۔

ایمیزون لیول 6 کی تنخواہ

آپ کے پاس ہونی چاہیے۔ اس سطح کے لیے 8 اور 10 سال کے درمیان کا تجربہ، اور آپ بلاشبہ نچلی سطحوں کے مقابلے زیادہ پیسے کمائیں گے۔

آپ سطح 6 پر کام کرنے والے ایمیزون ملازم کے طور پر $200,000 سے کم نہیں کمائیں گے، اگرچہ لیول 6 کی تنخواہ ملازمت کی قسم کے لحاظ سے مختلف ہوگی، بالکل دیگر تمام سطحوں کی طرح۔

Amazon Level 7تنخواہ

اس لیول پر، جو کہ پیشہ ورانہ Amazon لیولز میں سے ایک ہے، کے لیے آپ کو عام طور پر دس سال کا تجربہ درکار ہوتا ہے۔

مجھے یہ بھی بتانا چاہیے کہ لیول 7 کے کارکن عام طور پر ان لوگوں میں سے منتخب کیا گیا جو پہلے کمپنی کے لیے کام کرتے تھے۔ مزید برآں، وہ عام طور پر ہر سال $300,000 سے کم نہیں کماتے ہیں۔

Amazon Level 8 Salary

صرف ڈائریکٹرز، سینئرز، اور مینیجرز، جو سب سے زیادہ تجربہ کاروں میں سے ہیں۔ ایمیزون کے ملازمین اور سالانہ $600,000 کماتے ہیں، اس سطح پر ملازم ہیں۔

اس کے علاوہ، اس سطح پر کچھ خاص ملازمتیں ہیں جہاں آپ کام کر سکتے ہیں اور ایک ملین ڈالر سے زیادہ کما سکتے ہیں۔

Amazon Level 9 & 10 تنخواہ

ایمیزون لیول 2 کی طرح، ہمارے پاس ان لوگوں کے بارے میں زیادہ معلومات نہیں ہیں جو اس سطح پر کام کرتے ہیں اس حقیقت کے علاوہ کہ وہ انتہائی قابل احترام اور تجربہ کار افراد ہیں جو کم از کم $1 ملین کماتے ہیں۔ سال۔

ایمیزون لیول 11 تنخواہ

ایمیزون لیول 2 کی طرح، ہم ان لوگوں کے بارے میں زیادہ نہیں جانتے جو اس سطح پر کام کرتے ہیں اس حقیقت کے علاوہ کہ وہ اچھی طرح سے قابل احترام ہیں. یہ تجربہ کار پیشہ ور کم از کم $1 ملین سالانہ کماتے ہیں۔

ایمیزون لیول 12 تنخواہ

جیسا کہ میں پہلے کہہ چکا ہوں، ایمیزون کے بانی، جیف بیزوس، اس میں کام کرنے والے واحد فرد ہیں۔ سطح اگرچہ کسی کو اس کی صحیح سالانہ آمدنی کا علم نہیں ہے، جیسا کہ میں یہ تحریر لکھ رہا ہوں، ہم اس کے نیٹ کو جانتے ہیںمالیت تقریباً 142 بلین امریکی ڈالر ہے۔

حتمی خیالات

• اپنے کیریئر کے اگلے اقدام کے لیے ایک منصوبہ بنانا بہت ضروری ہے۔
• آج، سب سے مشہور آن لائن خوردہ فروشوں میں سے ایک Amazon ہے، جہاں بہت سے صارفین باقاعدگی سے ضروریات کی خریداری کرتے ہیں۔
• تاہم، زیادہ تر لوگ اس بڑی کمپنی کا صرف ایک رخ دیکھتے ہیں، اور دوسری طرف، بے شمار آجر ہیں۔ ملازمت کی مختلف سطحیں ہیں جن پر آپ کی خدمات حاصل کی جا سکتی ہیں،
• آپ اس بات کا تعین کر سکتے ہیں کہ ایمیزون آپ کو اسکل سیٹ اسپیکٹرم پر کہاں دیکھتا ہے اس سطح کو سمجھ کر کہ آپ کو پیشکش کی گئی ہے اور دائرہ کار کے لحاظ سے اس کا کیا مطلب ہے۔ کام کا۔
• اگرچہ ایمیزون پر لیولنگ دوسری کمپنیوں سے الگ ہے، لیکن باقی مارکیٹ کے ساتھ بہت سی مماثلتیں آپ کو یہ سمجھنے میں مدد کر سکتی ہیں کہ آپ کی مہارت کی سطح FANG کمپنیوں اور ٹیک انڈسٹری کے لیولنگ درجہ بندی میں کہاں آتی ہے۔ .
• اب آپ اپنے کیریئر کا کنٹرول سنبھالنے کے لیے بہتر طور پر تیار ہیں، اپنے مینیجر کو ترقی کے لیے اپنے اہداف سے آگاہ کریں، اور Amazon اور خود دونوں کے لیے قدر میں اضافہ کریں۔

متعلقہ مضامین

مئی اور جون میں پیدا ہونے والے جیمنیوں میں کیا فرق ہے؟ (شناخت شدہ)

ایک بیت الخلاء، ایک باتھ روم، اور ایک واش روم- کیا یہ سب ایک جیسے ہیں؟

سام سنگ ایل ای ڈی سیریز 4، 5، 6، 7، 8، کے درمیان کیا فرق ہے؟ اور 9؟ (تبادلہ خیال)

چینی ہنفو بمقابلہ کوریائی ہین بوک بمقابلہ جاپانی وافوکو