Amazon मा स्तर 5 र स्तर 6 बीच के भिन्नता छ? (स्पष्टीकरण!) - सबै भिन्नताहरू

 Amazon मा स्तर 5 र स्तर 6 बीच के भिन्नता छ? (स्पष्टीकरण!) - सबै भिन्नताहरू

Mary Davis

अमेजन यसको अद्वितीय क्षतिपूर्ति रणनीतिका लागि अन्य FAANG कम्पनीहरूबाट अलग छ। जब यो तपाईंको प्रस्तावलाई विचार गर्ने समय आउँछ, तपाईंले Amazon लाई कसरी राम्रोसँग क्षतिपूर्ति व्यवस्थित गर्दछ भनेर बुझ्न आवश्यक छ।

के तपाईंले कहिल्यै सोच्नुभएको छ कि Amazon मा तपाईंको भुक्तानी कस्तो हुन्छ? त्यहाँ विभिन्न काम स्तरहरू छन् जसमा तपाईंलाई काममा राख्न सकिन्छ, त्यसैले यदि तपाईं यस कम्पनीमा काम खोज्दै हुनुहुन्छ भने, मैले भन्नै पर्छ कि तपाईं भाग्यमा हुनुहुन्छ। Amazon स्तरहरू वा Amazon तलब स्तरहरूको विवरणहरू बारे थप जान्नको लागि अन्तमा पढ्न जारी राख्नुहोस्।

किन स्तर महत्त्वपूर्ण छ?

लेभलिङ किन महत्त्वपूर्ण छ?

प्रत्येक कम्पनीको फरक स्तर हुन्छ; तपाईंको कथामा निर्भर गर्दै, टोलीको कार्यभार र क्यारियर मार्ग प्रभावित हुन्छ। यसले तपाइँलाई अर्को स्तरमा अगाडि बढ्नको लागि के आवश्यक छ भनेर पनि बताउँछ र तपाइँले परियोजनाहरूको नेतृत्व गर्नुहुन्छ र रणनीति तयार गर्नुहुन्छ कि भनेर निर्धारण गर्दछ।

लेभिङ एक प्रक्रिया हो जसले उम्मेदवारको प्राविधिक परीक्षण प्रदर्शन, अन्तर्वार्ता प्रदर्शन, र पूर्व अनुभवलाई विचार गर्दछ। फिल्डमा।

भर्तीकर्ता वा हायरिङ प्रबन्धकलाई तपाईलाई राखिएको स्तर र अर्कोमा सर्ने अपेक्षाहरू पूरा गर्न सोध्नुहोस् किनभने, लेभलिङ एक विज्ञान भएता पनि, धेरै संस्थाहरूसँग छैन। यसको वरिपरि धेरै औपचारिक प्रक्रियाहरू, जुन विभागबाट कम्पनीमा फरक हुन्छ।

Amazon मा स्तरहरू के हुन्?

उनीहरूको कार्य अनुभव अनुसार, Amazon कर्मचारीहरूलाई सामान्यतया 12 समूहमा विभाजन गरिएको छ,प्रत्येकको फरक तलब हुन्छ।

लेभल १२ मा पुग्न सक्ने एक मात्र व्यक्ति जेफ बेजोस हुन्। तैपनि, अन्य कथाहरूमा CEOs, SVPs, VPs, निर्देशकहरू लगायत विभिन्न स्तरका कर्मचारीहरू छन्। वरिष्ठ प्रबन्धकहरू, प्रबन्धकहरू, र नियमित सहयोगी कर्मचारीहरू, FC कार्यकर्ताहरू।

यदि तपाईंलाई विभिन्न अमेजन तलब स्तरहरू बारे थप जानकारी चाहिन्छ भने अर्को अनुच्छेद नछोड्नुहोस्।

अमेजनको ब्रेकडाउन तलब संरचना

Amazon मा तलब स्केल चार वर्षको मोडेलमा आधारित छ। यो प्रोत्साहन संरचना, जसमा कर्मचारीहरूलाई उत्प्रेरित गर्न ग्यारेन्टी गरिएको नगद र स्टक समावेश छ, वर्षौंमा परिवर्तन भएको छैन।

Amazon तलब संरचनाको ब्रेकडाउन

आधार तलबको लागि वार्षिक भुक्तानी

अमेजनको क्षतिपूर्ति संरचनाको अर्को विशिष्ट पक्ष भनेको RSU भुक्तानी प्रणाली हो। स्टक वा इक्विटी प्राप्त गर्ने सबैभन्दा सामान्य तरिका चार वर्षमा बराबर किस्ताहरूमा छ।

RSUs, जो प्रतिबन्धित स्टक एकाइहरू हुन्, चार वर्षको वेस्टिङ तालिका हुन्छ। जब तपाइँ Amazon मा काम गर्न थाल्नुहुन्छ, तपाइँ भुक्तानहरू प्राप्त गर्नुहुनेछ (पहिले "बोनस" भनेर चिनिन्थ्यो), तर दोस्रो वर्ष पछि, तपाइँले भुक्तानीहरू प्राप्त गर्न छोड्नुहुनेछ र RSUs मा वृद्धि प्राप्त गर्न सुरु गर्नुहुनेछ।

एक RSU एक लाभ हो जुन एक नियोक्ताले एक कर्मचारीलाई कम्पनी स्टक को रूप मा प्रदान गर्दछ। स्टक कर्मचारीलाई तत्काल (भेस्टिङ पिरियड) भन्दा पनि तोकिएको अवधि पछि दिइन्छ।

स्तरहरू

अमेजनमा प्रत्येक स्थितिक्षतिपूर्ति स्तरहरूमा विभाजित, प्रत्येक फरक तलब संग। Amazon मा, त्यहाँ 12 स्तरहरू छन्।

लेभल 4 बाट सुरु हुँदै, जहाँ तिनीहरूको औसत आय $50,000 देखि $70,000 सम्म हुन्छ, नयाँ पूर्ण-समय कामदारहरूलाई भुक्तानी गरिन्छ।

स्तर 11 वार्षिक रूपमा $1 मिलियन भन्दा बढी कमाउने वरिष्ठ VPs को लागि शीर्ष स्तर हो (जेफ बेजोस मात्र स्तर 12 हुनुहुन्छ)। तिनीहरूले तपाईंको वर्षको अनुभव र अन्तर्वार्ताको कार्यसम्पादनलाई तपाईं कुन स्तरको भूमिकाका लागि विचार गरिरहनुभएको छ भनी निर्धारण गर्न प्रयोग गर्नुहुन्छ।

Amazon मा, प्रत्येक स्तर निश्चित वर्षको अनुभवसँग मेल खान्छ:<8

15> स्तर 4 16>
1-3 वर्षको अनुभव
तीन देखि दश वर्षको अनुभव स्तर 5
8 देखि 10 वर्षको अनुभव स्तर 6
कम्तीमा दश वर्षको अनुभव। स्तर 7 16>
संख्या वर्षौंको अनुभव:

अमेजनले यस स्तरमा बाहिरी प्रतिभालाई विरलै राख्छ, यसको सट्टा भित्रबाट प्रवर्द्धन गर्न रुचाउँछ। कर्मचारी जुनसुकै तहमा भए पनि, Amazon को आधारभूत तलब छत $160,000 छ, यद्यपि टायर गरिएका श्रेणीहरूले कुल क्षतिपूर्तिमा भिन्नता देखाउँछन्।

यसले सुझाव दिन्छ कि Amazon ले कर्मचारीहरूलाई RSUs <2 दिन्छ।>प्राथमिकता, जुन अमेजन स्टकहरू कहिल्यै घटेको छैन भनेर राम्रो प्रोत्साहन भएको छ।

यसले आधार तलबको रूपमा $ 220,000 कमाउने उम्मेद्वारलाई परिवर्तन गर्न आवश्यक छ भन्ने पनि संकेत गर्छ। $160,000 आधार तलब छतलाई विचार गर्ने उनीहरूको दृष्टिकोण।

कुल क्षतिपूर्तिले भूमिकालाई उचित रूपमा प्रतिबिम्बित गर्नेछ, यद्यपि उम्मेद्वारले आफ्नो तलब घटेको महसुस गर्न सक्छ। थप रूपमा, उम्मेदवारहरूले $160,000 भन्दा कम यस बिन्दुबाट अगाडि बढ्ने प्रयास गर्दा सावधानी अपनाउनुपर्छ।

यदि रुचि छ भने, तपाइँ स्तर अनुसार तलब दायराहरू हेर्न सक्नुहुन्छ र कम्पनीहरूमा स्तरहरू तुलना गर्न सक्नुहुन्छ।

Amazon FBA मा कसरी बेच्ने र पैसा कमाउने (चरणबद्ध रूपमा)

Amazon मा तलब स्तर के हो?

तपाईले अमेजन स्तरको अर्थ के हो भनेर पहिले नै पढिसक्नु भएको छ, तर म अगाडि बढ्न चाहन्छु र विभिन्न अमेजन तलब स्तरहरू थप विवरणमा कभर गर्न चाहन्छु।

जान्नको लागि पढ्न जारी राख्नुहोस् यी 12 स्तरहरू मध्ये प्रत्येकको बारेमा थप। यद्यपि, यदि तपाईंले तलका तथ्याङ्कहरू औसत मात्र हुन् र तपाईंले काम गर्न रोज्नु भएको उद्योगको आधारमा फरक पर्न सक्छ भन्ने कुरालाई ध्यानमा राख्नुभयो भने यसले मद्दत गर्नेछ।

Amazon Level 1 Salary

तपाईं गर्नुहुन्न अमेजन स्तर 1 मा काम गर्न धेरै अनुभव चाहिन्छ, र तपाईंले Amazon कर्मचारी द्वारा तोकिएको सीधा कार्यहरू पूरा गर्नुपर्छ।

तपाईँको सुरु तलब यस स्तरमा प्रति वर्ष लगभग $44,000 हुनेछ, र तपाईंले थप प्राप्त गर्नुहुनेछ। अनुभव, तपाईंले प्रति वर्ष $135,000 सम्म बनाउन सक्नुहुन्छ।

Amazon Level 2 Salary

यस लेभलमा सामान्य तलब प्रति वर्ष $88,000 मा सुरु हुन्छ, यद्यपि हामी यसमा काम गर्न आवश्यक अनुभव र योग्यता बारे अनिश्चित छन्स्तर। अन्य सबै स्तरहरू जस्तै, तपाईं आफ्नो अनुभव बढ्दै जाँदा लगभग $ 211,266 कमाउन सक्नुहुन्छ।

Amazon Level 3 तलब

तपाईँ लगभग सबैभन्दा धेरै तिर्ने जागिरहरू प्राप्त गर्ने सुरुमा हुनुहुन्छ। अमेजनमा यदि तपाइँ लेभल 3 मा अमेजन जागिर खोज्दै हुनुहुन्छ भने। किनकि स्टेटस फोर काम भएकाहरू अमेजनमा सबैभन्दा धेरै तलब कमाउनेहरू मध्येका हुन्।

मैले त्यो स्तर 3 का कर्मचारीहरू पनि उल्लेख गर्नुपर्छ। Amazon ले वार्षिक औसत $125,897 कमाउँछ, सम्भावित वृद्धिको साथ $24,000।

Amazon Level 4 तलब

तपाईले स्तर 4 मा सजिलै जागिर पाउन सक्नुहुन्छ र लगभग $166,000 प्रति कमाउन सक्नुहुन्छ। अहिले तपाईसँग पर्याप्त अनुभव छ र एक देखि तीन वर्षको अनुभव प्राप्त भएको छ।

Amazon level 4 तलब

Amazon Level 5 तलब

यी कामका लागि तीनदेखि दश वर्षको अनुभव चाहिन्छ र यस स्तरमा काम गर्नेहरू उच्च तलब पाउने कोटीहरूमध्ये एकमा पर्छन्। यदि तपाई थप जान्न इच्छुक हुनुहुन्छ भने मैले Amazon लेभल 5 को तलब लगभग $200,000 प्रति वर्ष हो भनेर भन्नु पर्छ।

Amazon लेभल 6 तलब

तपाईसँग हुनुपर्छ यस स्तरको लागि 8 र 10 वर्षको अनुभवको बीचमा, र तपाईंले निस्सन्देह तल्लो तहको तुलनामा धेरै पैसा कमाउनुहुनेछ।

तपाईले स्तर 6 मा काम गर्ने अमेजन कर्मचारीको रूपमा $ 200,000 भन्दा कम कमाउनुहुनेछैन। स्तर 6 तलब काम को प्रकार मा निर्भर गर्दछ, अन्य सबै स्तर जस्तै।

Amazon स्तर 7तलब

यस स्तरको एक पदको लागि, जुन पेशेवर अमेजन स्तरहरू मध्ये एक हो, तपाईंलाई सामान्यतया दस वर्षको अनुभव चाहिन्छ।

मैले यो पनि उल्लेख गर्नुपर्छ कि स्तर 7 का कामदारहरू सामान्यतया पहिले कम्पनीमा काम गर्नेहरू मध्येबाट छनोट गरियो। थप रूपमा, तिनीहरूले सामान्यतया प्रति वर्ष $300,000 भन्दा कम कमाउने छैनन्।

Amazon Level 8 तलब

केवल निर्देशक, वरिष्ठ र प्रबन्धकहरू, जो सबैभन्दा अनुभवी मध्ये छन्। Amazon कर्मचारीहरू र वार्षिक $600,000 कमाउँछन्, यस स्तरमा कार्यरत छन्।

अतिरिक्त, यस स्तरमा केहि विशेष कामहरू छन् जहाँ तपाइँ काम गर्न सक्नुहुन्छ र एक मिलियन डलर भन्दा बढी कमाउन सक्नुहुन्छ।

यो पनि हेर्नुहोस्: म यसलाई माया गर्दैछु VS म यसलाई माया गर्छु: के तिनीहरू समान छन्? - सबै भिन्नताहरू

Amazon Level 9 & 10 तलब

अमेजन स्तर 2 जस्तै, हामीसँग यस स्तरमा काम गर्नेहरूको बारेमा धेरै जानकारी छैन कि उनीहरू उच्च सम्मानित र अनुभवी व्यक्तिहरू हुन् जसले न्यूनतम $1 मिलियन कमाउँछन्। वर्ष।

Amazon लेभल 11 तलब

Amazon लेभल 2 जस्तै, हामी यस लेभलमा काम गर्ने मानिसहरूको बारेमा धेरै थाहा छैन भन्ने तथ्य बाहेक सम्मानित छन्। यी अनुभवी पेशेवरहरूले वार्षिक कम्तिमा $ 1 मिलियन कमाउँछन्।

Amazon Level 12 Salary

जस्तै मैले पहिले भनिसकेको छु, Amazon का संस्थापक, Jeff Bezos, यो काममा कार्यरत एक मात्र व्यक्ति हुन्। स्तर। 1मूल्य लगभग 142 बिलियन USD हो।

अन्तिम विचारहरू

  • तपाईको अर्को करियरको लागि योजना बनाउनु महत्त्वपूर्ण छ।
  • आज, सबैभन्दा प्रसिद्ध अनलाइन खुद्रा विक्रेताहरू मध्ये एक Amazon हो, जहाँ धेरै उपभोक्ताहरू नियमित रूपमा आवश्यक वस्तुहरू खरिद गर्छन्।
  • यद्यपि, धेरै मानिसहरूले यो ठूलो कम्पनीको एक पक्ष मात्र देख्छन्, र अर्को तिर, त्यहाँ धेरै रोजगारदाताहरू छन्। त्यहाँ विभिन्न रोजगारी स्तरहरू छन् जसमा तपाईंलाई काममा राख्न सकिन्छ,
  • तपाईंले प्रस्ताव गरेको स्तर र दायराको सन्दर्भमा यसको अर्थ के हो भनेर बुझेर तपाईंले कौशल सेट स्पेक्ट्रममा Amazon ले तपाईंलाई कहाँ देख्छ भनेर निर्धारण गर्न सक्नुहुन्छ। कामको।
  • अमेजनमा लेभलिङ अन्य कम्पनीहरू भन्दा फरक भए तापनि, बजारको बाँकी भागसँग धेरै समानताहरूले तपाईंलाई आफ्नो सीप स्तर FANG कम्पनीहरू र टेक उद्योगको स्तर निर्धारण पदानुक्रममा कहाँ आउँछ भनेर बुझ्न मद्दत गर्न सक्छ। .
  • तपाईं अब आफ्नो क्यारियरको नियन्त्रण लिन, आफ्नो प्रबन्धकलाई उन्नतिको लागि आफ्ना लक्ष्यहरू सञ्चार गर्न, र Amazon र तपाईं दुवैको लागि मूल्य थप्नको लागि अझ राम्रोसँग तयार हुनुहुन्छ।

सम्बन्धित लेखहरू <5

मे र जुनमा जन्मेका मिथुन राशीमा के फरक छ? (पहिचान गरिएको)

एक शौचालय, एउटा बाथरुम, र एउटा वाशरूम- के ती सबै उस्तै छन्?

सामसंग एलईडी सिरिज ४, ५, ६, ७, ८, बीचको भिन्नता के हो? र 9? (चर्चा गरिएको)

चिनियाँ हानफु VS कोरियाली हानबोक VS जापानी वाफुकु

यो पनि हेर्नुहोस्: एक ननलाइनर समय अवधारणाले हाम्रो जीवनमा के फरक पार्छ? (अन्वेषण गरिएको) - सबै भिन्नताहरू

Mary Davis

मेरी डेभिस एक लेखक, सामग्री सिर्जनाकर्ता, र विभिन्न शीर्षकहरूमा तुलनात्मक विश्लेषणमा विशेषज्ञ अनुसन्धानकर्ता हुन्। पत्रकारितामा डिग्री र क्षेत्रमा पाँच वर्षको अनुभवको साथ, मेरीसँग आफ्ना पाठकहरूलाई निष्पक्ष र सीधा जानकारी प्रदान गर्ने जोश छ। उनको लेखनप्रतिको प्रेम उनी सानै छँदा सुरु भयो र उनको लेखनमा सफल करियरको प्रमुख शक्ति बनेको छ। अनुसन्धान गर्न र निष्कर्षहरू बुझ्न सजिलो र आकर्षक ढाँचामा प्रस्तुत गर्ने मेरीको क्षमताले उनलाई विश्वभरका पाठकहरूलाई माया गरेको छ। जब उनी लेख्दैनन्, मेरी यात्रा, पढ्न र परिवार र साथीहरूसँग समय बिताउन रमाईलो गर्छिन्।