Vad är skillnaden mellan nivå 5 och nivå 6 hos Amazon (förklarat!) - Alla skillnader

 Vad är skillnaden mellan nivå 5 och nivå 6 hos Amazon (förklarat!) - Alla skillnader

Mary Davis

Amazon skiljer sig från de andra FAANG-företagen tack vare sin unika kompensationsstrategi. När det är dags att överväga ditt erbjudande måste du förstå hur Amazon organiserar kompensationen på ett grundligt sätt.

Har du någonsin undrat hur din lön på Amazon skulle se ut? Det finns olika nivåer som du kan anställas på, så om du letar efter ett jobb på detta företag måste jag säga att du har tur. Fortsätt att läsa till slutet för att lära dig mer om detaljerna i Amazon-nivåer eller Amazon-lönenivåer.

Varför är det viktigt med nivåanpassning?

Varför är det viktigt med nivåindelning?

Varje företag har olika nivåer; beroende på din berättelse påverkas teamets arbetsbelastning och karriärväg. Den berättar också vad som krävs för att avancera till nästa nivå och avgör om du leder projekt och formulerar strategier.

Nivåbedömning är en process som tar hänsyn till kandidatens tekniska testresultat, intervjuresultat och tidigare erfarenhet inom området.

Be rekryteraren eller den anställande chefen att gå igenom vilken nivå du placerades på och vilka förväntningar som finns på dig när du går vidare till nästa nivå, för även om nivåindelning är en vetenskap har de flesta organisationer inte många formaliserade processer kring detta, vilket skiljer sig åt från avdelning till företag.

Vilka är nivåerna på Amazon?

Amazon-anställda delas vanligtvis in i 12 grupper med olika löner beroende på deras arbetslivserfarenhet.

Jeff Bezos är den enda personen som kan nå nivå 12. Andra berättelser har dock fler anställda på olika nivåer, inklusive vd:ar, vice vd:ar, vice vd:ar, direktörer, högre chefer, chefer och vanlig stödpersonal, FC-arbetare.

Hoppa inte över nästa stycke om du behöver mer information om olika lönenivåer hos Amazon.

En uppdelning av Amazon-lönestrukturen

Löneskalan på Amazon bygger på en fyraårsmodell. Denna incitamentsstruktur, som innehåller garanterade kontanter och aktier för att motivera de anställda, har inte ändrats under åren.

En uppdelning av Amazons lönestruktur

Årlig utbetalning för grundlön

En annan utmärkande aspekt av Amazons ersättningsstruktur är RSU-utbetalningssystemet. Det vanligaste sättet att få aktier eller andelar är i lika stora delar under fyra år.

RSU:er, som är restricted stock units, har en fyraårig intjänandeplan. När du börjar arbeta på Amazon får du utbetalningar (tidigare kallade "bonusar"), men efter det andra året slutar du att få utbetalningar och börjar få en ökning av RSU:er.

En RSU är en förmån som en arbetsgivare erbjuder en arbetstagare i form av företagsaktier. Aktierna ges till arbetstagaren efter en bestämd period i stället för omedelbart (intjänandeperiod).

Nivåer

Varje tjänst på Amazon är uppdelad i lönenivåer, som alla har olika löner. På Amazon finns det 12 nivåer.

Från och med nivå 4, där den genomsnittliga inkomsten ligger mellan 50 000 och 70 000 dollar, får nya heltidsanställda löner.

Nivå 11 är den högsta nivån för vice vd:ar som tjänar mer än 1 miljon dollar per år (Jeff Bezos är den enda nivå 12). De använder dina år av erfarenhet och dina intervjuer för att avgöra vilken nivå du kommer i fråga för.

På Amazon motsvarar varje nivå ett visst antal års erfarenhet:

1-3 års erfarenhet Nivå 4
Tre till tio års erfarenhet Nivå 5
8 till 10 års erfarenhet. Nivå 6
Minst tio års erfarenhet. Nivå 7
antalet år av erfarenhet:

Amazon anställer sällan externa talanger på den här nivån och föredrar istället att befordra internt. Oavsett vilken nivå en anställd befinner sig på har Amazon ett grundlönetak på 160 000 dollar, även om de olika nivåerna visar på skillnader i den totala ersättningen.

Se även: Vitt matlagningsvin vs. vitvinsvinäger (jämförelse) - alla skillnader

Det tyder på att Amazon ger sina anställda RSU:er vilket har varit ett bra incitament eftersom Amazon-aktierna aldrig har minskat (jag slår på trä).

Det innebär också att en kandidat som tjänar 220 000 dollar i grundlön förmodligen måste ändra sitt perspektiv för att överväga $160,000 taket för grundlönen.

Den totala ersättningen kommer att återspegla rollen på ett rimligt sätt, även om en kandidat kan känna att lönen sänks. mindre än 160 000 dollar bör vara försiktiga när de försöker avancera förbi denna punkt.

Om du är intresserad kan du se löneintervallen per nivå och jämföra nivåerna mellan olika företag.

Hur man säljer på Amazon FBA och tjänar pengar (steg för steg)

Vilka är lönenivåerna på Amazon?

Du har redan läst vad Amazon-nivåerna innebär, men jag vill gå vidare och gå igenom de olika Amazon-lönenivåerna mer i detalj.

Fortsätt läsa för att få veta mer om var och en av dessa 12 nivåer. Det skulle dock vara bra om du kom ihåg att siffrorna nedan endast är genomsnittssiffror och att de kan variera beroende på vilken bransch du väljer att arbeta inom.

Lön för Amazon nivå 1

Du behöver inte ha någon större erfarenhet för att arbeta på Amazon nivå 1 och du bör utföra enkla uppgifter som tilldelas av Amazons personal.

Din ingångslön kommer att ligga runt 44 000 dollar per år på denna nivå, och när du får mer erfarenhet kan du tjäna upp till 135 000 dollar per år.

Se även: Vad är skillnaden mellan katolska kyrkor och baptistkyrkor? (Religiösa fakta) - Alla skillnader

Lön för Amazon nivå 2

Den typiska lönen på denna nivå börjar på $88,000 per år, men vi är osäkra på vilken erfarenhet och lämplighet som krävs för att arbeta på denna nivå. $211,266 när din erfarenhet ökar.

Amazon nivå 3 Lön

Du är nästan i början av de högst betalda jobben på Amazon om du letar efter ett Amazon-jobb på nivå 3. För de som har jobb med status 4 är bland dem som tjänar de högsta lönerna på Amazon.

Jag bör också nämna att nivå 3-anställda på Amazon i genomsnitt tjänar 125 897 dollar per år, med en potentiell tillväxt på 24 000 dollar.

Amazon nivå 4 Lön

Du kan lätt hitta ett jobb på nivå 4 och tjäna ungefär 166 000 dollar per år när du har tillräcklig erfarenhet och har samlat ihop ett till tre års erfarenhet.

Amazon nivå 4 lön

Amazon nivå 5 Lön

Dessa jobb kräver mellan tre och tio års erfarenhet och de som arbetar på den här nivån hamnar i en av de högavlönade kategorierna. Jag måste säga att lönen för Amazon nivå 5 ligger någonstans runt $200,000 per år om du är intresserad av att veta mer.

Amazon nivå 6 Lön

Du måste ha mellan 8 och 10 års erfarenhet för denna nivå, och du kommer utan tvekan att tjäna mer pengar än på lägre nivåer.

Du kommer inte att tjäna mindre än 200 000 dollar som Amazon-anställd på nivå 6, även om lönen på nivå 6 varierar beroende på typ av jobb, precis som alla andra nivåer.

Amazon nivå 7 Lön

För en tjänst på denna nivå, som är en av de professionella Amazon-nivåerna, krävs vanligtvis tio års erfarenhet.

Jag bör också nämna att nivå 7-arbetarna vanligtvis väljs ut bland dem som tidigare arbetat för företaget. Dessutom tjänar de vanligtvis inte mindre än 300 000 dollar per år.

Amazon nivå 8 Lön

Endast direktörer, seniorer och chefer, som är bland de mest erfarna Amazon-anställda och tjänar omkring 600 000 dollar per år, är anställda på den här nivån.

Dessutom finns det några få jobb på denna nivå där du kan arbeta och tjäna mer än en miljon dollar.

Amazon nivå 9 & 10 Lön

I likhet med Amazon nivå 2 har vi inte mycket information om dem som arbetar på denna nivå, förutom att de är högt ansedda och erfarna personer som tjänar minst en miljon dollar per år.

Amazon nivå 11 Lön

I likhet med Amazons nivå 2 vet vi inte mycket om de personer som arbetar på den här nivån förutom att de är väl respekterade. Dessa erfarna yrkesmän tjänar minst en miljon dollar per år.

Amazon nivå 12 Lön

Som jag tidigare har nämnt är Amazons grundare Jeff Bezos den enda person som arbetar på denna nivå. Även om ingen känner till hans exakta årsinkomst, vet vi i skrivande stund att hans nettoförmögenhet uppgår till cirka 142 miljarder dollar.

Slutliga tankar

  • Det är viktigt att ha en plan för nästa karriärsteg.
  • I dag är Amazon en av de mest välkända nätbutikerna, där många konsumenter regelbundet köper nödvändigheter.
  • De flesta människor ser dock bara en sida av detta stora företag, och på den andra sidan finns många arbetsgivare. Det finns olika nivåer på vilka du kan bli anställd,
  • Du kan avgöra var Amazon ser dig i kompetensspektrumet genom att förstå vilken nivå du har erbjudits och vad det innebär i fråga om arbetsområdet.
  • Även om Amazon skiljer sig från andra företag kan många likheter med resten av marknaden hjälpa dig att förstå var din kompetensnivå hamnar i nivåhierarkin för FANG-företag och teknikbranschen.
  • Du är nu bättre förberedd för att ta kontroll över din karriär, kommunicera dina mål för utveckling till din chef och skapa mervärde för både Amazon och dig själv.

Relaterade artiklar

Vad är skillnaden mellan Geminis födda i maj och juni? (Identifierad)

Toalett, badrum och tvättrum - är de alla samma?

Vilka är skillnaderna mellan Samsung LED-serien 4, 5, 6, 7, 8 och 9? (Diskuterad)

Kinesisk hanfu VS koreansk hanbok VS japansk wafuku

Mary Davis

Mary Davis är en författare, innehållsskapare och ivrig forskare som specialiserat sig på jämförelseanalyser i olika ämnen. Med en examen i journalistik och över fem års erfarenhet inom området har Mary en passion för att leverera opartisk och okomplicerad information till sina läsare. Hennes kärlek till att skriva började när hon var ung och har varit en drivande kraft bakom hennes framgångsrika karriär inom skrivandet. Marys förmåga att undersöka och presentera rön i ett lättförståeligt och engagerande format har gjort henne kär hos läsare över hela världen. När hon inte skriver tycker Mary om att resa, läsa och umgås med familj och vänner.