Amazon skiller sig ud fra de andre FAANG-virksomheder takket være deres unikke kompensationsstrategi. Når det er tid til at overveje dit tilbud, er du nødt til at forstå, hvordan Amazon organiserer kompensationen grundigt.

Har du nogensinde spekuleret på, hvordan din løn hos Amazon ville være? Der er forskellige jobniveauer, som du kan blive ansat på, så hvis du leder efter et job hos denne virksomhed, må jeg sige, at du er heldig. Fortsæt med at læse til slutningen for at lære mere om de specifikke Amazon-niveauer eller Amazon-lønniveauer.

Hvorfor er det vigtigt at nivellere?

Alle virksomheder har forskellige niveauer; afhængigt af din historie påvirkes teamets arbejdsbyrde og karriereforløb. Det fortæller dig også, hvad der kræves for at avancere til næste niveau, og det er afgørende for, om du leder projekter og formulerer strategier.

Nivellering er en proces, der tager hensyn til en kandidats tekniske testpræstationer, resultater ved samtaler og tidligere erfaring inden for området.

Bed rekrutteringsmedarbejderen eller den ansættende leder om at gennemgå det niveau, du blev placeret på, og forventningerne til at gå videre til det næste niveau, for selv om nivellering er en videnskab, har de fleste organisationer ikke mange formaliserede processer omkring det, hvilket varierer fra afdeling til virksomhed.

Hvad er niveauerne på Amazon?

Amazon-ansatte er typisk inddelt i 12 grupper med hver sin løn, alt efter deres erhvervserfaring.

Jeff Bezos er den eneste person, der kan nå niveau 12. Andre historier har dog flere ansatte på forskellige niveauer, herunder administrerende direktører, vicepræsidenter, vicedirektører, direktører, ledende direktører, ledere og almindeligt støttepersonale, FC-arbejdere.

Spring ikke det næste afsnit over, hvis du har brug for yderligere oplysninger om de forskellige lønniveauer hos Amazon.

En oversigt over Amazon-lønstrukturen

Lønskalaen hos Amazon er baseret på en fireårig model. Denne incitamentsstruktur, som omfatter garanterede kontanter og aktier for at motivere medarbejderne, har ikke ændret sig gennem årene.

Årlig udbetaling for grundløn

Et andet karakteristisk aspekt af Amazons kompensationsstruktur er RSU-udbetalingssystemet. Den mest typiske måde at modtage aktier eller egenkapital på er i lige store rater over fire år.

RSU'er, som er begrænsede aktieenheder, har en fireårig optjeningsplan. Når du begynder at arbejde hos Amazon, får du udbetalinger (tidligere kendt som "bonusser"), men efter det andet år stopper du med at få udbetalinger og begynder at få en stigning i RSU'er.

En RSU er en fordel, som en arbejdsgiver tilbyder en medarbejder i form af virksomhedsaktier. Aktierne gives til medarbejderen efter en bestemt periode i stedet for straks (optjeningsperiode).

Niveauer

Alle stillinger hos Amazon er opdelt i lønniveauer, som hver har forskellige lønninger. Hos Amazon er der 12 niveauer.

Fra niveau 4, hvor deres gennemsnitlige indkomst ligger mellem 50.000 og 70.000 dollars, får nye fuldtidsansatte lønninger.

Niveau 11 er det øverste niveau for senior vicepræsidenter, der tjener mere end 1 million dollars om året (Jeff Bezos er den eneste på niveau 12). De bruger dine års erfaring og dine resultater ved samtaler til at afgøre, hvilket niveau du kan komme i betragtning til.

På Amazon svarer hvert niveau til et bestemt antal års erfaring:

Amazon ansætter sjældent eksterne talenter på dette niveau og foretrækker i stedet at forfremme internt. Uanset hvilket niveau en medarbejder befinder sig på, har Amazon et loft for grundlønnen på 160.000 USD, selv om de forskellige niveauer viser forskelle i den samlede kompensation.

Det tyder på, at Amazon giver medarbejderne RSU'er prioritet, hvilket har været et godt incitament, da Amazon-aktierne aldrig er faldet (jeg banker på træ).

Det betyder også, at en kandidat, der tjener 220.000 dollars som grundløn, sandsynligvis skal ændre sit perspektiv for at overveje den $160,000 loftet for grundlønnen.

Den samlede kompensation vil afspejle rollen på en rimelig måde, selv om en kandidat måske føler, at hans løn bliver reduceret. Desuden vil kandidater, der gør mindre end 160.000 USD bør udvise forsigtighed, når de forsøger at komme videre efter dette punkt.

Hvis du er interesseret, kan du se lønintervaller efter niveau og sammenligne niveauer på tværs af virksomheder.

Hvad er lønniveauet hos Amazon?

Du har allerede læst, hvad Amazon-niveauerne betyder, men jeg vil gerne gå videre og beskrive de forskellige Amazon-lønniveauer mere detaljeret.

Læs videre for at få mere at vide om hvert af disse 12 niveauer. Det vil dog hjælpe, hvis du husker på, at tallene nedenfor kun er gennemsnitstal og kan variere afhængigt af den branche, du vælger at arbejde i.

Amazon niveau 1 Løn

Du behøver ikke have meget erfaring for at arbejde på Amazon niveau 1, og du skal udføre enkle opgaver, som Amazon-medarbejderne har tildelt dig.

Din startløn vil ligge på omkring 44.000 dollars om året på dette niveau, og efterhånden som du får mere erfaring, kan du tjene op til 135.000 dollars om året.

Løn på Amazon niveau 2

Den typiske løn på dette niveau starter ved $88,000 om året, men vi er usikre på den erfaring og de evner, der kræves for at arbejde på dette niveau. Som på alle andre niveauer kan du tjene ca. $211,266 efterhånden som din erfaring øges.

Løn på Amazon niveau 3

Du er næsten på vej til at få de bedst betalte job på Amazon, hvis du søger et Amazon-job på niveau 3. For de, der har status 4-jobs, er blandt dem, der tjener de højeste lønninger på Amazon.

Jeg bør også nævne, at niveau 3-ansatte hos Amazon i gennemsnit tjener 125.897 dollars om året, med mulighed for at stige til 24.000 dollars.

Amazon niveau 4 Løn

Du kan nemt finde et job på niveau 4 og tjene omkring 166.000 dollars om året, nu hvor du har tilstrækkelig erfaring og har oparbejdet et til tre års erfaring.

Løn på Amazon niveau 5

Disse job kræver mellem tre og ti års erfaring, og de, der arbejder på dette niveau, falder ind i en af de højtlønnede kategorier. Jeg må sige, at lønnen på Amazon-niveau 5 ligger et sted omkring $200,000 om året, hvis du er interesseret i at vide mere.

Amazon niveau 6 Løn

Du skal have mellem 8 og 10 års erfaring på dette niveau, og du vil uden tvivl tjene flere penge end på de lavere niveauer.

Du vil ikke tjene mindre end 200.000 dollars som Amazon-ansat på niveau 6, selv om lønnen på niveau 6 varierer afhængigt af jobtypen, ligesom alle andre niveauer.

Amazon niveau 7 Løn

For at få en stilling på dette niveau, som er et af de professionelle Amazon-niveauer, skal man typisk have ti års erfaring.

Jeg bør også nævne, at niveau 7-medarbejdere normalt vælges blandt dem, der tidligere har arbejdet for virksomheden. Desuden tjener de normalt ikke mindre end 300.000 dollars om året.

Amazon niveau 8 Løn

Kun direktører, seniorer og ledere, som er blandt de mest erfarne Amazon-medarbejdere og tjener omkring 600.000 dollars om året, er ansat på dette niveau.

Derudover er der nogle få særlige job på dette niveau, hvor du kan arbejde og tjene mere end en million dollars.

Amazon niveau 9 & 10 Løn

I lighed med Amazon niveau 2 har vi ikke mange oplysninger om dem, der arbejder på dette niveau, ud over at de er højt ansete og erfarne personer, der tjener mindst 1 million dollars om året.

Amazon niveau 11 Løn

I lighed med Amazon niveau 2 ved vi ikke meget om de personer, der arbejder på dette niveau, ud over at de er velrespekterede. Disse erfarne fagfolk tjener mindst 1 million USD om året.

Amazon niveau 12 Løn

Som jeg tidligere har nævnt, er Amazon-stifteren Jeff Bezos den eneste person, der er ansat på dette niveau. Selv om ingen kender hans nøjagtige årlige indkomst, ved vi, mens jeg skriver denne tekst, at hans nettoformue er ca. 142 milliarder USD.

Afsluttende overvejelser

• Det er vigtigt at have en plan for dit næste karriereskift.
• I dag er en af de mest kendte onlineforhandlere Amazon, hvor mange forbrugere regelmæssigt køber nødvendigheder.
• De fleste mennesker ser dog kun den ene side af denne store virksomhed, og på den anden side er der mange arbejdsgivere. Der er forskellige jobniveauer, hvor du kan blive ansat,
• Du kan finde ud af, hvor Amazon ser dig i spektret af færdigheder ved at forstå det niveau, du er blevet tilbudt, og hvad det betyder i forhold til arbejdets omfang.
• Selv om niveauet hos Amazon adskiller sig fra andre virksomheder, er der mange ligheder med resten af markedet, som kan hjælpe dig med at forstå, hvor dit færdighedsniveau falder i niveauhierarkiet i FANG-virksomhederne og i teknologibranchen.
• Du er nu bedre forberedt til at tage kontrol over din karriere, kommunikere dine mål for udvikling til din leder og skabe værdi for både Amazon og dig selv.

Relaterede artikler

Hvad er forskellen mellem tvillinger født i maj og juni? (Identificeret)

Et toilet, et badeværelse og et vaskerum - er de alle det samme?

Hvad er forskellene mellem Samsung LED-serie 4, 5, 6, 7, 8 og 9 (diskuteret)?

Kinesisk Hanfu VS koreansk Hanbok VS japansk Wafuku