Amazon তার অনন্য ক্ষতিপূরণ কৌশলের জন্য অন্যান্য FAANG কোম্পানিগুলির থেকে আলাদা। যখন আপনার অফারটি বিবেচনা করার সময় আসে, তখন আপনাকে বুঝতে হবে কিভাবে আমাজন পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে ক্ষতিপূরণের ব্যবস্থা করে।

আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে অ্যামাজনে আপনার বেতন কেমন হবে? বিভিন্ন চাকরির স্তর রয়েছে যেখানে আপনাকে নিয়োগ দেওয়া যেতে পারে, তাই আপনি যদি এই কোম্পানিতে চাকরি খুঁজছেন, তাহলে আমি অবশ্যই বলব যে আপনি ভাগ্যবান। অ্যামাজন লেভেল বা অ্যামাজন বেতন লেভেলের স্পেসিফিকেশন সম্পর্কে আরও জানতে শেষ পর্যন্ত পড়া চালিয়ে যান।

আরো দেখুন: 'বুহো' বনাম। 'লেচুজা'; ইংরেজি এবং স্প্যানিশ - সমস্ত পার্থক্য

লেভেলিং কেন গুরুত্বপূর্ণ?

সমতলকরণ কেন গুরুত্বপূর্ণ?

প্রতিটি কোম্পানির বিভিন্ন স্তর রয়েছে; আপনার গল্পের উপর নির্ভর করে, দলের কাজের চাপ এবং কর্মজীবনের পথ প্রভাবিত হয়। এটি আপনাকে পরবর্তী স্তরে অগ্রসর হওয়ার জন্য কী প্রয়োজন তাও বলে এবং আপনি প্রকল্পগুলির নেতৃত্ব দেবেন এবং কৌশল তৈরি করবেন কিনা তা নির্ধারণ করে৷

লেভেলিং এমন একটি প্রক্রিয়া যা প্রার্থীর প্রযুক্তিগত পরীক্ষার পারফরম্যান্স, সাক্ষাত্কারের পারফরম্যান্স এবং পূর্ব অভিজ্ঞতা বিবেচনা করে৷ ক্ষেত্রটিতে।

নিয়োগকারী বা নিয়োগকারী ব্যবস্থাপককে আপনি যে স্তরে রাখা হয়েছিল এবং পরবর্তীতে যাওয়ার প্রত্যাশাগুলি অতিক্রম করতে বলুন কারণ, যদিও সমতলকরণ একটি বিজ্ঞান, বেশিরভাগ সংস্থার নেই এটির চারপাশে অনেকগুলি আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া, যা বিভাগ থেকে কোম্পানিতে আলাদা৷

অ্যামাজনে স্তরগুলি কী কী?

তাদের কাজের অভিজ্ঞতা অনুসারে, অ্যামাজন কর্মীদের সাধারণত 12টি গ্রুপে ভাগ করা হয়,প্রত্যেকের আলাদা বেতন।

জেফ বেজোসই একমাত্র ব্যক্তি যিনি 12 লেভেলে পৌঁছাতে পারেন। তবুও, অন্যান্য গল্পে সিইও, এসভিপি, ভিপি, পরিচালক সহ বিভিন্ন স্তরের আরও বেশি কর্মচারী রয়েছে। সিনিয়র ম্যানেজার, ম্যানেজার, এবং নিয়মিত সাপোর্ট স্টাফ, এফসি কর্মীরা।

অ্যামাজন বেতনের বিভিন্ন স্তর সম্পর্কিত অতিরিক্ত তথ্যের প্রয়োজন হলে পরবর্তী অনুচ্ছেদটি এড়িয়ে যাবেন না।

অ্যামাজনের একটি ব্রেকডাউন বেতন কাঠামো

Amazon-এ বেতন স্কেল চার বছরের মডেলের উপর ভিত্তি করে। এই প্রণোদনা কাঠামো, যা কর্মীদের অনুপ্রাণিত করার জন্য গ্যারান্টিযুক্ত নগদ এবং স্টক অন্তর্ভুক্ত করে, বছরের পর বছর ধরে পরিবর্তিত হয়নি।

Amazon বেতন কাঠামোর একটি ভাঙ্গন

বেস বেতনের জন্য বার্ষিক অর্থ প্রদান

Amazon এর ক্ষতিপূরণ কাঠামোর আরেকটি স্বতন্ত্র দিক হল RSU পেআউট সিস্টেম। স্টক বা ইক্যুইটি পাওয়ার সবচেয়ে সাধারণ উপায় হল চার বছরের মধ্যে সমান কিস্তিতে৷

আরএসইউ, যেগুলি সীমাবদ্ধ স্টক ইউনিট, তাদের চার বছরের ভেস্টিং সময়সূচী রয়েছে৷ আপনি যখন Amazon-এ কাজ শুরু করবেন, আপনি পেআউট পাবেন (আগে "বোনাস" নামে পরিচিত), কিন্তু দ্বিতীয় বছর পরে, আপনি পেআউট পাওয়া বন্ধ করবেন এবং RSU-তে বৃদ্ধি পেতে শুরু করবেন।

একটি RSU হল একটি সুবিধা যা একজন নিয়োগকর্তা কোম্পানির স্টক আকারে একজন কর্মীকে প্রদান করেন। স্টকটি অবিলম্বে (ভেস্টিং পিরিয়ড) না করে একটি নির্দিষ্ট সময়ের পরে কর্মচারীকে দেওয়া হয়।

স্তর

আমাজনে প্রতিটি অবস্থানক্ষতিপূরণ স্তরে বিভক্ত, প্রতিটি আলাদা বেতন সহ। Amazon-এ, 12টি স্তর রয়েছে৷

লেভেল 4 থেকে শুরু করে, যেখানে তাদের গড় আয় $50,000 থেকে $70,000 পর্যন্ত, নতুন ফুল-টাইম কর্মীদের বেতন দেওয়া হয়৷

লেভেল 11 হল সিনিয়র ভিপিদের জন্য শীর্ষ স্তর যা বার্ষিক $1 মিলিয়নের বেশি আয় করে (জেফ বেজোস একমাত্র লেভেল 12)। আপনি কোন স্তরের ভূমিকার জন্য বিবেচিত হবেন তা নির্ধারণ করতে তারা আপনার বছরের অভিজ্ঞতা এবং সাক্ষাত্কারের কার্যকারিতা ব্যবহার করে৷

Amazon-এ, প্রতিটি স্তর নির্দিষ্ট সংখ্যক বছরের অভিজ্ঞতার সাথে মিলে যায়:<8

>>>>>>>>> ১-৩ বছরের অভিজ্ঞতা>>>>>> ৪> লেভেল ৪১৬>১৭>১৪>১৫>তিন থেকে দশ বছরের অভিজ্ঞতা লেভেল 5 8 থেকে 10 বছরের অভিজ্ঞতা লেভেল 6 অন্তত দশ বছরের অভিজ্ঞতা৷ লেভেল 7 সংখ্যা বছরের অভিজ্ঞতা:

অ্যামাজন খুব কমই এই স্তরে বাইরের প্রতিভা নিয়োগ করে, পরিবর্তে ভিতরে থেকে প্রচার করতে পছন্দ করে। একজন কর্মচারী যে স্তরেই থাকুক না কেন, Amazon-এর বেস বেতনের সীমা $160,000, যদিও টায়ার্ড র‍্যাঙ্কগুলি মোট ক্ষতিপূরণের পার্থক্য নির্দেশ করে৷

এটি পরামর্শ দেয় যে Amazon কর্মীদের RSUs <2 দেয়>অগ্রাধিকার, যেটি একটি ভালো প্রণোদনা ছিল প্রদত্ত যে অ্যামাজন স্টক কখনই কমেনি (কাঠের উপর নক করুন)।

আরো দেখুন: ড্রাইভ-বাই-ওয়্যার এবং কেবল দ্বারা ড্রাইভের মধ্যে পার্থক্য কী? (কার ইঞ্জিনের জন্য) - সমস্ত পার্থক্য

এটি আরও বোঝায় যে একজন প্রার্থী যে বেস বেতন হিসাবে $220,000 উপার্জন করছেন তাকে সম্ভবত পরিবর্তন করতে হবেতাদের দৃষ্টিভঙ্গি $160,000 বেস বেতন সিলিং বিবেচনা করা।

মোট ক্ষতিপূরণ যুক্তিসঙ্গতভাবে ভূমিকার প্রতিফলন হবে, যদিও একজন প্রার্থী মনে করতে পারেন যে তাদের বেতন হ্রাস করা হচ্ছে। অতিরিক্তভাবে, প্রার্থীদের $160,000 এর কম এই বিন্দু অতিক্রম করার চেষ্টা করার সময় সতর্কতা অবলম্বন করা উচিত।

আগ্রহী হলে, আপনি স্তর অনুসারে বেতনের পরিসর দেখতে পারেন এবং কোম্পানি জুড়ে স্তরের তুলনা করতে পারেন।

অ্যামাজন এফবিএ-তে কীভাবে বিক্রি করবেন এবং অর্থ উপার্জন করবেন (ধাপে ধাপে)

অ্যামাজনে বেতনের স্তরগুলি কী কী?

আপনি ইতিমধ্যেই পড়েছেন অ্যামাজন স্তর বলতে কী বোঝায়, তবে আমি আরও বিস্তারিতভাবে আমাজনের বিভিন্ন বেতনের স্তরগুলি কভার করতে চাই৷

জানতে পড়া চালিয়ে যান। এই 12টি স্তরের প্রতিটি সম্পর্কে আরও। যাইহোক, এটি সাহায্য করবে যদি আপনি মনে রাখবেন যে নীচের পরিসংখ্যানগুলি শুধুমাত্র গড় এবং আপনি যে শিল্পে কাজ করতে চান তার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে।

অ্যামাজন লেভেল 1 বেতন

আপনি করেন না অ্যামাজন লেভেল 1-এ কাজ করার জন্য অনেক অভিজ্ঞতার প্রয়োজন, এবং আপনাকে অ্যামাজন কর্মীদের দ্বারা নির্ধারিত সহজবোধ্য কাজগুলি সম্পূর্ণ করা উচিত।

এই স্তরে আপনার প্রারম্ভিক বেতন হবে প্রতি বছর প্রায় $44,000, এবং আপনি আরও লাভ করবেন অভিজ্ঞতা, আপনি প্রতি বছর $135,000 পর্যন্ত উপার্জন করতে পারেন।

অ্যামাজন লেভেল 2 বেতন

এই স্তরে সাধারণ বেতন প্রতি বছর $88,000 থেকে শুরু হয়, যদিও আমরা এখানে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতা সম্পর্কে নিশ্চিত ননস্তর অন্যান্য সকল স্তরের মত, আপনার অভিজ্ঞতা বৃদ্ধির সাথে সাথে আপনি প্রায় $211,266 উপার্জন করতে পারেন।

Amazon Level 3 বেতন

আপনি প্রায় সর্বোচ্চ বেতনের চাকরি পেতে শুরু করেছেন অ্যামাজনে যদি আপনি লেভেল 3-এ একটি অ্যামাজন চাকরি খুঁজছেন। কারণ যারা স্ট্যাটাস ফোর জব ধারণ করেন তারা অ্যামাজনে সবচেয়ে বেশি বেতন পান। Amazon বার্ষিক গড়ে $125,897 উপার্জন করে, সম্ভাব্য বৃদ্ধি $24,000 সহ।

অ্যামাজন লেভেল 4 বেতন

আপনি সহজেই লেভেল 4 এ একটি চাকরি খুঁজে পেতে পারেন এবং প্রতি $166,000 আয় করতে পারেন এখন আপনার যথেষ্ট অভিজ্ঞতা আছে এবং এক থেকে তিন বছরের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন।

Amazon লেভেল 4 বেতন

Amazon Level 5 বেতন

এই চাকরির জন্য তিন থেকে দশ বছরের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয় এবং যারা এই স্তরে কাজ করে তারা উচ্চ-বেতনের বিভাগগুলির মধ্যে একটিতে পড়ে। আমাকে বলতে হবে যে অ্যামাজন লেভেল 5 বেতন প্রতি বছর প্রায় $200,000 হয় যদি আপনি আরও শিখতে আগ্রহী হন।

অ্যামাজন লেভেল 6 বেতন

আপনার অবশ্যই থাকতে হবে এই স্তরের জন্য 8 থেকে 10 বছরের অভিজ্ঞতা, এবং আপনি নিঃসন্দেহে নিম্ন স্তরের তুলনায় বেশি অর্থ উপার্জন করবেন৷

আপনি আমাজন কর্মী হিসেবে 6 লেভেলে কাজ করলেও $200,000 এর কম উপার্জন করবেন না লেভেল 6 বেতন অন্য সব লেভেলের মতই কাজের ধরনের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হবে।

অ্যামাজন লেভেল 7বেতন

এই স্তরে একটি পদের জন্য, যা পেশাদার অ্যামাজন স্তরগুলির মধ্যে একটি, আপনার সাধারণত দশ বছরের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়৷

আমার আরও উল্লেখ করা উচিত যে স্তর 7 কর্মী সাধারণত যারা আগে কোম্পানির জন্য কাজ করেছিল তাদের মধ্যে বেছে নেওয়া হয়েছে। উপরন্তু, তারা সাধারণত প্রতি বছর $300,000 এর কম আয় করবে না।

অ্যামাজন লেভেল 8 বেতন

শুধুমাত্র ডিরেক্টর, সিনিয়র এবং ম্যানেজার, যারা সবচেয়ে অভিজ্ঞদের মধ্যে অ্যামাজন কর্মীরা এবং বছরে প্রায় $600,000 উপার্জন করেন, এই স্তরে নিযুক্ত হন।

অতিরিক্ত, এই স্তরে কিছু নির্দিষ্ট কাজ রয়েছে যেখানে আপনি কাজ করতে পারেন এবং এক মিলিয়ন ডলারেরও বেশি উপার্জন করতে পারেন৷

Amazon Level 9 & 10 বেতন

অ্যামাজন লেভেল 2 এর মতো, আমাদের কাছে এই স্তরে যারা কাজ করে তাদের সম্পর্কে খুব বেশি তথ্য নেই যে তারা অত্যন্ত সম্মানিত এবং অভিজ্ঞ ব্যক্তি যারা প্রতি ন্যূনতম $1 মিলিয়ন উপার্জন করে বছর।

অ্যামাজন লেভেল 11 বেতন

অ্যামাজন লেভেল 2 এর মতো, আমরা এই লেভেলে যারা কাজ করে তাদের সম্পর্কে আরও বেশি কিছু জানি না যে তারা সু-সম্মানিত এই অভিজ্ঞ পেশাদাররা বার্ষিক কমপক্ষে $1 মিলিয়ন আয় করেন।

অ্যামাজন লেভেল 12 বেতন

আমি আগেই বলেছি, অ্যামাজনের প্রতিষ্ঠাতা, জেফ বেজোসই একমাত্র ব্যক্তি যিনি এখানে নিযুক্ত আছেন স্তর যদিও কেউ তার সঠিক বার্ষিক আয় সম্পর্কে অবগত না, আমি এই লেখাটি লিখছি, আমরা তার নেট জানিমূল্য আনুমানিক 142 বিলিয়ন মার্কিন ডলার।

চূড়ান্ত চিন্তা

• আপনার পরবর্তী কর্মজীবনের জন্য একটি পরিকল্পনা করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
• আজ, সবচেয়ে সুপরিচিত অনলাইন খুচরা বিক্রেতাদের মধ্যে একটি হল Amazon, যেখানে অনেক গ্রাহক নিয়মিত প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র ক্রয় করেন।
• তবে, বেশীরভাগ মানুষ এই বৃহৎ কোম্পানীর একটি দিকই দেখেন, এবং অন্য দিকে, অসংখ্য নিয়োগকর্তা রয়েছে৷ বিভিন্ন কাজের স্তর রয়েছে যেখানে আপনাকে নিয়োগ দেওয়া যেতে পারে,
• আপনাকে যে স্তরের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে এবং সুযোগের পরিপ্রেক্ষিতে এর অর্থ কী তা বোঝার মাধ্যমে আপনি দক্ষতা সেট স্পেকট্রামে অ্যামাজন আপনাকে কোথায় দেখে তা নির্ধারণ করতে পারেন কাজের।
• যদিও আমাজনে সমতলকরণ অন্যান্য কোম্পানি থেকে আলাদা, তবে বাজারের বাকি অংশের সাথে অনেক মিল আপনাকে বুঝতে সাহায্য করতে পারে যে আপনার দক্ষতার স্তরটি FANG কোম্পানি এবং প্রযুক্তি শিল্পের সমতলকরণ শ্রেণিবদ্ধতার মধ্যে কোথায় পড়ে .
• আপনি এখন আপনার ক্যারিয়ারের নিয়ন্ত্রণ নিতে, আপনার ম্যানেজারের সাথে অগ্রগতির জন্য আপনার লক্ষ্যগুলি জানাতে এবং অ্যামাজন এবং আপনার উভয়ের জন্য মূল্য যোগ করার জন্য আরও ভালভাবে প্রস্তুত৷

সম্পর্কিত নিবন্ধগুলি <5

মে এবং জুনে জন্ম নেওয়া মিথুন রাশির মধ্যে পার্থক্য কী? (শনাক্ত করা)

একটি বিশ্রামাগার, একটি বাথরুম, এবং একটি ওয়াশরুম- এগুলি কি একই?

স্যামসাং এলইডি সিরিজ 4, 5, 6, 7, 8, এর মধ্যে পার্থক্য কী এবং 9? (আলোচিত)

চীনা হানফু বনাম কোরিয়ান হ্যানবোক বনাম জাপানি ওয়াফুকু