Amazon ji pargîdaniyên din ên FAANG bi saya stratejiya tazmînatê ya bêhempa derdikeve pêş. Dema ku dem tê ku hûn pêşniyara xwe bifikirin, hûn ê hewce bikin ku hûn fêm bikin ka Amazon çawa bi tevahî tezmînatê organîze dike.

We qet meraq kir ku heqê we li Amazonê dê çawa be? Astanên cihêreng ên kar hene ku hûn dikarin lê werin girtin, ji ber vê yekê heke hûn bi vê pargîdaniyê re li karekî digerin, divê ez bibêjim ku hûn bi şens in. Xwendina xwe heya dawiyê bidomînin da ku li ser taybetmendiyên astên Amazon an astên meaşê Amazonê bêtir fêr bibin.

Çima Leveling Girîng e?

Her pargîdanî astên cûda hene; li gorî çîroka we, bargiraniya xebata tîmê û riya kariyerê bandor dibe. Her weha ew ji we re vedibêje ku ji bo pêşkeftina berbi astek din çi hewce ye û destnîşan dike ka hûn projeyan bi rê ve dibin û stratejiyê çêdikin yan na.

Nivîzandin pêvajoyek e ku performansa testa teknîkî ya berendam, performansa hevpeyivînê, û ezmûna berê dihesibîne. li zeviyê.

Ji peywirdar an rêvebirê kargêriyê bipirsin ku asta ku hûn tê de hatine bicihkirin û hêviyên ku hûn derbasî asta din bibin derbas bike ji ber ku, her çend astîkirin zanistek e, lê pir rêxistinan tune ne gelek pêvajoyên fermî yên li dora wê, ku ji dezgehek bi pargîdanî cûda dibe.

Asta Li Amazonê Çi ne?

Li gorî ezmûna xebata xwe, karmendên Amazon bi gelemperî li 12 koman têne dabeş kirin,her yek bi mûçeyek cihê ye.

Jeff Bezos tenê kesê ku dikare bigihîje asta 12-an e. Dîsa jî, çîrokên din bêtir karmendên bi astên cihêreng hene, di nav de CEO, SVP, VPs, derhêner, gerînendeyên payebilind, rêvebir, û xebatkarên piştevaniya birêkûpêk, xebatkarên FC.

Heke ji we re di derheqê astên cihêreng mûçeyên Amazonê de agahdariya zêde hewce dike, paragrafa paşîn bernedin.

Dabeşkirina Amazon Struktura Meaş

Pîvana mûçeyê li Amazon li ser modelek çar-salî ye. Ev avahiya teşwîqê, ku ji bo motîvkirina karmendan drav û stokên garantîkirî vedihewîne, bi salan nehatiye guhertin.

Dravdana salane ya Ji bo Meaşê Bingehîn

Alîtek din a cihêreng a strukturê tezmînatê ya Amazon pergala dravdana RSU ye. Awayê herî tîpîk ji bo wergirtina stok an sermayeyê di çar salan de bi teqsîtan wekhev e.

RSU, ku yekîneyên stokan ên bisînorkirî ne, xwedan bernameyek vegirtinê ya çar salan e. Dema ku hûn li Amazonê dest bi xebatê bikin, hûn ê drav bistînin (berê wekî "bonus" dihatin zanîn), lê piştî sala duyemîn, hûn ê dev ji dravdanê berdin û dest bi zêdekirina RSU-yan bikin.

RSU feydeyek e ku kardêr di forma pargîdaniya pargîdaniyê de ji karkerek re pêşkêşî dike. Stok piştî demek diyarkirî li şûna yekser (serdema vegirtinê) ji karmend re tê dayîn.

Asta

Li Amazonê her pozîsyonek eli ser astên tezmînatê dabeş, her yek bi mûçeyên cuda. Li Amazonê, 12 ast hene.

Ji Asta 4-ê dest pê dike, ku dahata wan a navîn ji 50,000 $ heya 70,000 $ diguhere, xebatkarên nû yên tam-dem têne dayîn.

Asta 11 ji bo VP-yên payebilind ên ku salane zêdetirî 1 mîlyon dolar qezenc dikin asta herî jorîn e (Jeff Bezos tenê Asta 12 ye). Ew bi salan ezmûna we û performansa hevpeyivînê bikar tînin da ku hûn diyar bikin ka hûn ji bo kîjan asta rola têne hesibandin.

Li Amazonê, her astek bi çend salan ezmûnê re têkildar e:

Amazon kêm caran jêhatîbûna derveyî di vê astê de kar dike, li şûna wê tercîh dike ku ji hundurê pêşde bibe. Her çiqas karmendek di kîjan astê de be jî, Amazon xwedan 160,000 dolarên meaşê bingehîn e, her çend rêzên rêzkirî cûdahiyên di tazmînata tevahî de destnîşan dikin.

Ev pêşniyar dike ku Amazon dide karmendan RSU pêşanî, ku teşwîqek baş bû ji ber ku stokên Amazon qet kêm nebûne (li dar xistin).

Ev jî tê vê wateyê ku berendamek ku 220,000 $ wekî meaşek bingehîn qezenc dike, belkî pêdivî ye ku biguhezîne.perspektîfa wan a $160,000 sînorê mûçeya bingehîn bihesibîne.

Tevî tezmînata tevahî dê bi rengek maqûl rola xwe nîşan bide, her çend berendamek hest bike ku meaşê wan kêm dibe. Wekî din, berendamên ku kêmtirî 160,000 $ dikin divê dema ku hewil didin ku ji vê xalê bi pêş bikevin divê baldar bin.

Heke eleqedar be, hûn dikarin rêzikên meaşê li gorî astê bibînin û astên di nav pargîdaniyan de bidin ber hev.

Asta Meaş Li Amazonê Çi ne?

We berê xwendiye wateya astên Amazonê çi ye, lê ez dixwazim hê pêşdetir biçim û astên cuda yên mûçeyên Amazonê bi hûrgulî vegirim.

Xwendinê bidomînin da ku fêr bibin zêdetir li ser her yek ji van 12 astan. Lêbelê, heke hûn ji bîr nekin ku hejmarên jêrîn tenê navîn in û dibe ku li gorî pîşesaziya ku hûn hilbijêrin ku tê de bixebitin biguhere, ew ê bibe alîkar.

Sala 1-ê ya Amazon

Hûn ne ji bo xebatê di asta 1-ê ya Amazonê de pêdivî bi gelek ezmûnek heye, û divê hûn karên rasterast ên ku ji hêla karmendên Amazon ve hatine peywirdarkirin biqedînin.

Meaşê weya destpêkê dê di vê astê de salê 44,000 $ be, û her ku hûn bêtir qezenc bikin tecrubeya, hûn dikarin salê 135,000 $ bikin.

Meaşê Asta 2 ya Amazon

Meaşê gelemperî di vê astê de ji 88,000$ salê dest pê dike, her çend em ji ezmûn û jêhatiya ku ji bo xebatê di vê yekê de hewce ne ne ewle nedeşt. Mîna hemî astên din, her ku ezmûna we zêde dibe hûn dikarin bi qasî 211,266$ qezenç bikin.

Meaşê Asta 3-yê Amazon

Hûn hema di destpêka bidestxistina karên herî bilind de ne. li Amazonê ger hûn li karekî Amazonê di asta 3 de digerin. Ji ber ku yên ku xwediyê statuya çar karan in di nav wan kesan de ne ku li ser Amazonê herî zêde meaş werdigirin.

Divê ez jî behs bikim ku karmendên asta 3 li Amazon salane navînî 125,897 $ dike, bi mezinbûna potansiyela $24,000.

Meaşê Asta Amazonê 4

Hûn dikarin bi hêsanî di asta 4-an de karekî bibînin û bi qasî 166,000 $ her sala niha ku te bi têra xwe tecrûbeya te heye û tecrubeya te ya yek-sê salan berhev kiriye.

Meaşê Asta Amazonê 5

Ev kar di navbera sê û deh salan de ezmûnek hewce dike û yên ku di vê astê de dixebitin dikevin yek ji kategoriyên payebilind. Divê ez bibêjim ku meaşê asta Amazon 5 li derûdora $200,000 salê ye heke hûn dixwazin bêtir fêr bibin.

Meaşê Asta Amazon 6

Divê hûn hebin ji bo vê astê di navbera 8 û 10 salan de ezmûnek heye, û bê guman hûn ê ji astên jêrîn bêtir drav qezenc bikin.

Hûn ê wekî karmendek Amazonê ku di asta 6-an de bixebitin ji 200,000 $ kêmtir nekin, her çend meaşê asta 6-ê dê li gorî celebê karî diguhere, mîna hemî astên din.

Amazon Asta 7Meaş

Ji bo pozîsyonek di vê astê de, ku yek ji astên profesyonel ên Amazonê ye, bi gelemperî tecrubeya deh salan hewce dike.

Divê ez jî behs bikim ku karkerên asta 7 bi gelemperî ne di nav wan kesên ku berê ji bo pargîdaniyê dixebitî hatine hilbijartin. Wekî din, ew ê bi gelemperî salê ji 300,000 $ kêmtir nekin.

Meaşê Amazon Asta 8

Tenê derhêner, kalûpîr û rêvebirên ku di nav kesên herî demsalî de ne. Karmendên Amazon û salane dora 600,000 $ qezenc dikin, di vê astê de têne xebitandin.

Zêdetir, di vê astê de çend karên taybetî hene ku hûn dikarin lê bixebitin û ji mîlyonek dolaran zêdetir qezenc bikin.

Asta Amazon 9 & amp; 10 Meaş

Mîna asta Amazonê 2, em di derheqê kesên ku di vê astê de dixebitin de gelek agahdarî nînin ji bilî vê yekê ku ew kesên pir bi navûdeng û xwedî ezmûn in ku herî kêm 1 mîlyon dolar didin serê sal.

Meaş Asta Amazonê 11

Mîna asta Amazonê 2, em di derbarê kesên ku di vê astê de dixebitin ji bilî rastiya ku ew pir nizanin nizanin. rêzdar in. Van pisporên demsalî salane bi kêmî ve 1 mîlyon dolar qezenc dikin.

Meaşê Amazon Asta 12

Wek ku min berê jî gotibû, damezrînerê Amazon, Jeff Bezos, yekane kesê ku di vê yekê de kar dike ye. deşt. Her çend kes haya wî ji dahata wî ya salane tune jî, dema ku ez vê nivîsarê dinivîsim, em nêta wî dizanin.nirxa wê bi qasî 142 mîlyar USD ye.

Ramanên Dawî

• Girîng e ku hûn planek ji bo tevgera kariyera xweya pêşe hebin.
• Îro, yek ji firoşyarên serhêl ên herî naskirî Amazon e, ku gelek xerîdar bi rêkûpêk hewcedariyên xwe dikirin.
• Lêbelê, pir kes tenê aliyekî vê pargîdaniya mezin dibînin, û li hêla din jî, gelek kardêr hene. Astanên cihêreng ên kar hene ku hûn dikarin tê de bêne kirêkirin,
• Hûn dikarin diyar bikin ka Amazon li ku derê we li ser şarezatiya şarezayiyê dibîne bi têgihîştina asta ku we hatî pêşkêş kirin û ev tê çi wateyê di warê çarçovê de ya xebatê.
• Tevî ku astîkirina li Amazon ji pargîdaniyên din cûda ye jî, gelek wekheviyên bi yên mayî yên sûkê re dikarin ji we re bibin alîkar ku hûn fêm bikin ka asta jêhatîbûna we li ku derê dikeve nav hiyerarşiya astê ya pargîdaniyên FANG û pîşesaziya teknolojiyê. .
• Niha hûn çêtir amade ne ku hûn kariyera xwe bixin bin kontrola xwe, armancên xwe yên ji bo pêşkeftinê bi rêvebirê xwe re ragihînin û hem ji bo Amazon û hem jî ji xwe re nirx zêde bikin.

Gotarên Têkildar

Cûdahiya Di navbera Geminis Di Gulan û Hezîranê de Jidayikbûn Çi ye? (Tesbît kirin)

Rojgehek, serşok, û şûşxaneyek- Ma ew hemî yek in?

Cûdahiyên di navbera Samsung LED Series 4, 5, 6, 7, 8 de çi ne, Û 9? (Gotûbêj kirin)

Hanfuya Çînî VS Hanbok Koreyî VS Wafukuya Japonî