Amazon destaca entre as outras empresas de FAANG grazas á súa estratexia de compensación única. Cando chegue o momento de considerar a túa oferta, terás que entender como Amazon organiza a compensación a fondo.

Algunha vez te preguntas como sería o teu salario en Amazon? Hai varios niveis laborais nos que podes ser contratado, polo que se estás a buscar traballo nesta empresa, debo dicir que estás de sorte. Continúa lendo ata o final para obter máis información sobre os niveis de Amazon ou os niveis salariais de Amazon.

Por que é importante nivelar?

Cada empresa ten diferentes niveis; dependendo da túa historia, a carga de traballo e a carreira profesional do equipo vense afectadas. Tamén che indica o que se require para avanzar ao seguinte nivel e determina se lideras proxectos e formulas estratexias.

A nivelación é un proceso que considera o rendemento das probas técnicas, o rendemento das entrevistas e a experiencia previa dun candidato. no campo.

Pídelle ao reclutador ou xestor de contratación que supere o nivel no que estabas colocado e as expectativas para pasar ao seguinte porque, aínda que a nivelación é unha ciencia, a maioría das organizacións non teñen moitos procesos formalizados ao seu redor, que difiren dun departamento a outro.

Cales son os niveis en Amazon?

Segundo a súa experiencia laboral, os empregados de Amazon normalmente divídense en 12 grupos,cada un cun salario diferente.

Jeff Bezos é a única persoa que pode alcanzar o nivel 12. Aínda así, outras historias teñen máis empregados con diferentes niveis, incluíndo CEOs, SVP, VP, directores, xerentes superiores, xestores e persoal de apoio regular, traballadores de FC.

Non saltes o seguinte parágrafo se precisas información adicional sobre varios niveis salariais de Amazon.

Un desglose de Amazon. Estrutura salarial

A escala salarial de Amazon baséase nun modelo de catro anos. Esta estrutura de incentivos, que inclúe efectivo e stock garantidos para motivar aos empregados, non cambiou ao longo dos anos.

Pagamento anual do salario base

Outro aspecto distintivo da estrutura de compensación de Amazon é o sistema de pago RSU. A forma máis típica de recibir accións ou patrimonio é en pagos iguais durante catro anos.

As RSU, que son unidades de accións restrinxidas, teñen un calendario de adquisición de catro anos. Cando comeces a traballar en Amazon, recibirás pagos (anteriormente coñecidos como "bonos"), pero despois do segundo ano, deixarás de recibir pagos e comezarás a recibir un aumento das RSU.

Unha RSU é un beneficio que un empresario ofrece a un traballador en forma de accións da empresa. As accións entréganselle ao empregado despois dun período especificado en lugar de inmediatamente (período de concesión).

Niveis

Cada posición en Amazon édividido en niveis de compensación, cada un con salarios diferentes. En Amazon, hai 12 niveis.

A partir do nivel 4, onde os seus ingresos medios oscilan entre os 50.000 e os 70.000 dólares, páganse aos novos traballadores a tempo completo.

O nivel 11 é o nivel superior para os vicepresidentes senior que gañan máis de 1 millón de dólares ao ano (Jeff Bezos é o único nivel 12). Usan os teus anos de experiencia e o rendemento das entrevistas para determinar o nivel de función para o que estás considerado.

En Amazon, cada nivel corresponde a un determinado número de anos de experiencia:

Amazon raramente contrata talento externo a este nivel, prefire promocionar desde dentro. Non importa o nivel no que estea un empregado, Amazon ten un teito salarial base de 160.000 $, aínda que os rangos por niveis indican diferenzas na compensación total.

Isto suxire que Amazon dá aos empregados RSU prioridade, que foi un bo incentivo dado que as existencias de Amazon nunca diminuíron (tocar madeira).

Isto tamén implica que un candidato que gaña 220.000 dólares como salario base probablemente teña que cambiar.a súa perspectiva de considerar o 160.000 $ teito do salario base.

A compensación total reflectirá razoablemente o papel, aínda que un candidato poida sentir que o seu salario está a ser reducido. Ademais, os candidatos que gañan menos de 160.000 $ deben ter precaución ao intentar superar este punto.

Se estás interesado, podes ver os rangos salariais por nivel e comparar os niveis entre empresas.

Cales son os niveis salariais de Amazon?

Xa liches o que significan os niveis de Amazon, pero quero ir máis aló e cubrir os distintos niveis salariais de Amazon con máis detalle.

Continúa lendo para aprender. máis sobre cada un destes 12 niveis. Non obstante, sería útil que tiveses en conta que as cifras que aparecen a continuación son só medias e que poden variar segundo o sector no que elixas traballar.

Salario de nivel 1 de Amazon

Non necesitas moita experiencia para traballar no nivel 1 de Amazon e debes completar tarefas sinxelas asignadas polo persoal de Amazon.

O teu salario inicial será duns 44.000 dólares ao ano neste nivel, e a medida que gañas máis experiencia, podes gañar ata $135.000 ao ano.

Salario de nivel 2 de Amazon

O salario típico deste nivel comeza en $88.000 ao ano, aínda que nós non están seguros da experiencia e aptitude necesarias para traballar nestenivel. Como todos os demais niveis, podes gañar uns 211.266 $ a medida que aumente a túa experiencia.

Salario de nivel 3 de Amazon

Estás case no inicio de conseguir os traballos mellor remunerados. en Amazon se estás a buscar un emprego en Amazon no nivel 3. Porque os que teñen postos de traballo con status catro están entre os que gañan os salarios máis altos en Amazon.

Tamén debo mencionar que os empregados de nivel 3 en Amazon. Amazon gaña unha media de 125.897 dólares ao ano, cun crecemento potencial de 24.000 dólares.

Salario de nivel 4 de Amazon

Podes atopar facilmente un emprego no nivel 4 e gañar uns 166.000 dólares por cada agora que tes experiencia suficiente e acumulas un ou tres anos de experiencia.

Salario de nivel 5 de Amazon

Estes os postos de traballo requiren de entre tres e dez anos de experiencia e os que traballan neste nivel entran nunha das categorías ben remuneradas. Teño que dicir que o salario de nivel 5 de Amazon é de aproximadamente $200.000 ao ano se estás interesado en saber máis.

Salario de nivel 6 de Amazon

Debes ter entre 8 e 10 anos de experiencia para este nivel, e sen dúbida gañarás máis cartos que nos niveis inferiores.

Non gañarás menos de 200.000 dólares como empregado de Amazon traballando no nivel 6, aínda que o salario do nivel 6 variará segundo o tipo de traballo, igual que todos os demais niveis.

Nivel 7 de Amazon.Salario

Para un posto deste nivel, que é un dos niveis profesionais de Amazon, normalmente necesitas dez anos de experiencia.

Tamén debo mencionar que os traballadores do nivel 7 adoitan ser elixidos entre os que previamente traballaron para a empresa. Ademais, xeralmente non gañarán menos de 300.000 dólares ao ano.

Salario de nivel 8 de Amazon

Só directores, maiores e xestores, que están entre os máis experimentados. Os empregados de Amazon e gañan uns 600.000 dólares anuais, están empregados neste nivel.

Ademais, hai algúns traballos específicos neste nivel nos que podes traballar e gañar máis dun millón de dólares.

Nivel 9 de Amazon & 10 Salario

Semellante ao nivel 2 de Amazon, non temos moita información sobre os que traballan neste nivel, salvo o feito de que son persoas moi apreciadas e experimentadas que gañan un mínimo de 1 millón de dólares por cada un. ano.

Salario de nivel 11 de Amazon

Semellante ao nivel 2 de Amazon, non sabemos moito sobre as persoas que traballan neste nivel, ademais do feito de que son moi respectados. Estes profesionais experimentados gañan polo menos 1 millón de dólares ao ano.

Salario de nivel 12 de Amazon

Como dixen anteriormente, o fundador de Amazon, Jeff Bezos, é a única persoa empregada neste nivel. Aínda que ninguén sabe dos seus ingresos anuais exactos, mentres estou escribindo este texto, coñecemos a súa neta.o valor é de aproximadamente 142.000 millóns de dólares.

Pensamentos finais

• É fundamental ter un plan para a túa próxima carreira profesional.
• Hoxe, un dos minoristas en liña máis coñecidos é Amazon, onde moitos consumidores compran habitualmente produtos de primeira necesidade.
• Non obstante, a maioría da xente só ve un lado desta gran empresa e, por outro, hai numerosos empresarios. Hai varios niveis de traballo nos que pode ser contratado,
• Podes determinar onde te ve Amazon no espectro de habilidades ao entender o nivel que che ofreceron e o que iso significa en termos de alcance. de traballo.
• Aínda que a nivelación en Amazon é diferente doutras empresas, moitas semellanzas co resto do mercado poden axudarche a comprender onde se atopa o teu nivel de habilidade dentro da xerarquía de nivelación das empresas FANG e da industria tecnolóxica. .
• Agora estás mellor preparado para tomar o control da túa carreira, comunicar os teus obxectivos de ascenso ao teu xestor e engadir valor tanto para Amazon como para ti.

Artigos relacionados

Cal é a diferenza entre os xemelgos nacidos en maio e xuño? (Identificado)

Un baño, un baño e un lavadoiro: son todos iguais?

Cales son as diferenzas entre os Samsung LED Series 4, 5, 6, 7, 8, E 9? (Discutido)

Hanfu chinés VS Hanbok coreano VS Wafuku xaponés